Trabajo (actividad humana)
Trabajo o trabajo (o trabajo en inglés de la Commonwealth) es la actividad intencional que realizan las personas para satisfacer las necesidades y los deseos de ellos mismos, de otros o de una comunidad más amplia. [1] En el contexto de la economía , el trabajo puede verse como la actividad humana que contribuye (junto con otros factores de producción ) a los bienes y servicios dentro de una economía . [2]
El trabajo es fundamental para todas las sociedades, pero puede variar ampliamente dentro de ellas y entre ellas, desde la recolección manual de recursos naturales hasta la operación de tecnologías complejas que sustituyen el esfuerzo físico o incluso mental de muchos seres humanos. Todas las tareas, excepto las más simples, también requieren habilidades , equipos o herramientas específicas y otros recursos (como material para la fabricación de bienes). [ cita requerida ]Las culturas y las personas a lo largo de la historia han expresado una amplia gama de actitudes hacia el trabajo. Fuera de cualquier proceso o industria específica, la humanidad ha desarrollado una variedad de instituciones para situar el trabajo en la sociedad. Como los humanos son diurnos , trabajan principalmente durante el día. [3]
Además de las diferencias objetivas, una cultura puede organizar o asignar un estatus social a los roles laborales de manera diferente a otra. A lo largo de la historia, el trabajo ha estado íntimamente conectado con otros aspectos de la sociedad y la política , como el poder , la clase , la tradición , los derechos y los privilegios . [ cita requerida ] En consecuencia, la división del trabajo es un tema destacado en las ciencias sociales , tanto como un concepto abstracto como una característica de las culturas individuales. [4]
Algunas personas también se han involucrado en la crítica del trabajo y han expresado el deseo de abolirlo. Por ejemplo Paul Lafargue en su libro The Right to Be Lazy . [5]
El trabajo puede tomar muchas formas diferentes, tan variadas como los entornos, las herramientas, las habilidades, las metas y las instituciones que rodean a un trabajador.
Debido a que el esfuerzo sostenido es una parte necesaria de muchas actividades humanas, lo que califica como trabajo es a menudo una cuestión de contexto. La especialización es una característica común que distingue el trabajo de otras actividades. Por ejemplo, un deporte es un trabajo para un atleta profesional que se gana la vida con él, pero un pasatiempo para alguien que juega por diversión en su comunidad. También es común un elemento de planificación anticipada o expectativa, como cuando un paramédico brinda atención médica mientras está de servicio y está completamente equipado, en lugar de realizar primeros auxilios fuera de servicio como espectador en una emergencia. Cuidado personal y hábitos básicos como el aseo personaltampoco se suelen considerar trabajo. [ cita requerida ]
