La Ley de Oficinas, Tiendas y Locales Ferroviarios de 1963 es una Ley del Parlamento del Reino Unido . En el momento de su aprobación, la ley tenía por objeto ampliar la protección de la salud, la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo en virtud de la Ley de fábricas de 1961 a otros empleados en Gran Bretaña . Aunque a partir de 2008 [actualizar]parte de ella sigue en vigor, ha sido reemplazada en gran medida por la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, etc. de 1974 y las regulaciones elaboradas en virtud de ella .
![]() Parlamento del Reino Unido | |
Título largo | seguridad y bienestar de las personas empleadas para trabajar en oficinas o locales comerciales y velar por la salud, la seguridad y el bienestar de las personas empleadas para trabajar en determinados locales ferroviarios; para enmendar ciertas disposiciones de la Ley de fábricas de 1961; y para fines relacionados con los asuntos antes mencionados. |
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Citación | 1963, c. 41 |
Presentado por | John Hare , Ministro de Trabajo , 15 de noviembre de 1962 [1] |
Extensión territorial | Inglaterra y Gales, Escocia [2] |
fechas | |
Asentimiento real | 31 de julio de 1963 |
Comienzo | desde el 18 de febrero de 1964 [3] [4] [5] |
Derogado | - |
Otra legislación | |
Modificado por | Reglamento sobre el lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) de 1992 |
Derogado por | - |
Se relaciona con | Ley de fábricas de 1961 |
Estado: modificado | |
Texto del estatuto como se promulgó originalmente | |
Texto revisado del estatuto enmendado |
El incumplimiento de las disposiciones residuales sigue siendo un delito punible con una condena sumaria en el Tribunal de Magistrados con una multa de hasta 400 libras esterlinas o, en caso de acusación en el Tribunal de la Corona , una pena de prisión de hasta dos años y una multa ilimitada. [6] [7]
En caso de daños derivados de un incumplimiento de la Ley, puede haber responsabilidad civil por incumplimiento del deber legal . Aunque dicha responsabilidad no está estipulada en la propia ley, ninguna está excluida y los hechos podrían dar lugar a una causa de acción en ese agravio . [8] Una infracción no procesable en sí misma puede ser evidencia de una demanda por negligencia de derecho consuetudinario . En particular, se puede declarar una condena penal como prueba. [9]
Fondo
La Ley se deriva del Informe Gowers de 1949 que ya había dado lugar a la Ley de Minas y Canteras de 1954 , la Ley de Agricultura (Disposiciones de Seguridad, Salud y Bienestar) de 1956 y la Ley de Fábricas de 1961 . La Ley de 1963 amplió la protección a otros 8 millones de empleados. [1]
Alcance de la ley
Salud, seguridad y bienestar de los empleados (disposiciones generales)
Las secciones 4 a 16 definieron requisitos generales generales para condiciones laborales seguras y saludables en el lugar de trabajo:
- Limpieza
- Superpoblación
- Temperatura
- Ventilación
- Encendiendo
- Comodidades sanitarias
- Instalaciones de lavado
- Suministro de agua potable
- Alojamiento para ropa
- Instalaciones para sentarse
- Asientos para trabajo sedentario
- Instalaciones para comer
- Construcción y mantenimiento de pisos , escaleras y pasillos.
Estas disposiciones fueron derogadas y sustituidas, en la medida en que se aplicaban a los "lugares de trabajo", por el Reglamento sobre el lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) de 1992 [10] con efecto a partir del 1º de enero de 1993 para los nuevos lugares de trabajo y el 1º de enero de 1996 para los lugares de trabajo establecidos. [11] Todavía existe un ámbito de aplicación residual potencial a "oficinas, tiendas y locales ferroviarios" que no son "lugares de trabajo", ya que la definición de "lugar de trabajo" es limitada en algunos aspectos. [12] [13]
El artículo 17 establecía requisitos para la protección de la maquinaria, pero fue derogado y reemplazado por el Reglamento sobre suministro y uso de equipo de trabajo de 1992 entre el 1º de enero de 1993 y el 1º de enero de 1997. [14]
El artículo 18 prohibía a los menores de 18 años limpiar determinada maquinaria peligrosa, pero fue derogado y sustituido por el Reglamento de salud y seguridad ( menores ) de 1997 el 3 de marzo de 1997. [15]
Las secciones 20 a 22 otorgaron al Secretario de Estado la facultad de hacer reglamentaciones en virtud de la Ley, pero estas facultades fueron derogadas con la entrada en vigor de la Ley de 1974. [dieciséis]
La sección 23 restringía el levantamiento manual de pesos que pudieran causar lesiones, pero estos requisitos fueron derogados y reemplazados por el Reglamento de operaciones de manipulación manual de 1992 el 1 de enero de 1993. [17]
Referencias
- ^ a b "HC Deb 15 de noviembre de 1962 vol 667 cc588-684" . Hansard . Millbank Systems . Consultado el 10 de agosto de 2008 .
- ^ S.91
- ^ Ley de Oficinas, Tiendas y Locales Ferroviarios de 1963 (Apertura No 1) Orden 1964, SI 1964/191
- ^ Ley de Oficinas, Tiendas y Locales Ferroviarios de 1963 (Apertura No 2) Orden 1964, SI 1964/1045
- ^ Ley de Oficinas, Tiendas y Locales Ferroviarios de 1963 (Apertura No. 3) Orden 1989, SI 1989/2317
- ^ Salud y seguridad en el trabajo, etc. Ley de 1974, artículo 33 (3)
- ^ "Sentencias y Costas - Sanciones" . Guía de cumplimiento . Ejecutivo de Seguridad y Salud. Archivado desde el original el 16 de mayo de 2008 . Consultado el 15 de julio de 2008 .
- ↑ Halsbury vol. 20 (1) 623
- ^ Ley de Evidencia Civil de 1968 , art. 11
- ^ Reg.27 / Sch.2
- ^ Reg.1
- ^ Reglamento sobre el lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) 1992, reg.3
- ^ Oficina de Información del Sector Público (1992). "Reglamento sobre el lugar de trabajo (salud, seguridad y bienestar) de 1992 - Nota explicativa" . Consultado el 19 de abril de 2008 .
- ^ Registros 1 (2) (3), 2, 27 (1) / Nivel 2, Parte I (con registro 27 (2))
- ^ Reg.3 / Sch.Pt.I
- ^ Regulaciones 1974 de la Ley de Oficinas, Tiendas y Locales Ferroviarios de 1963 (Derogaciones y Modificaciones), SI 1974/1943
- ^ Reg.8 (1) / Sch.2, Pt.I
Bibliografía
- [Varios autores] (2007). Manual de Tolley sobre salud y seguridad en el trabajo 2008 . Londres: Butterworths. ISBN 0754533182.
- Cullen, W. (1996). "El desarrollo de la legislación de seguridad" (PDF) . Conferencia de la Real Academia de Ingeniería y la Real Sociedad de Edimburgo . Real Sociedad de Edimburgo . Archivado desde el original (PDF) el 27 de marzo de 2009 . Consultado el 23 de marzo de 2008 .
- Lord Mackay de Clashfern (ed.) (2004) Halsbury's Laws of England , 4ª ed. reedición, Vol. 20, "Salud y seguridad en el trabajo"
- Ridley, JR y Channing, J. (2003). Seguridad en el trabajo . Londres: Butterworth-Heinemann. ISBN 0750654937.( Google Libros )
- Stranks, J. (2005). Ley de Seguridad y Salud (5ª ed.). Londres: Prentice Hall. ISBN 013197646X.