Asociación de mujeres autónomas
La Asociación de Mujeres Autoempleadas ( SEWA ), que significa "servicio" en varios idiomas indios , es un sindicato con sede en Ahmedabad, India , que promueve los derechos de las trabajadoras independientes de bajos ingresos . [1] Con más de 1,6 millones de mujeres participantes, SEWA es la organización de trabajadores informales más grande del mundo (Chen et al. 2015). [2] Las mujeres autónomas se definen como aquellas que no reciben un salario como el de las trabajadoras formalmente empleadas y, por tanto, tienen unos ingresos y una vida más precarios . [3]SEWA se enmarca en el objetivo del pleno empleo en el que una mujer asegura para su familia: ingresos, alimentos, atención médica, cuidado infantil y refugio. [4] Los principios detrás del logro de estos objetivos son la lucha y el desarrollo, es decir, negociar con las partes interesadas y brindar servicios, respectivamente. [2] [4]
SEWA fue fundada en 1972 por Gandhian y la líder de los derechos civiles Ela Bhatt como una rama de la Asociación Laboral Textil (TLA), un sindicato fundado por Gandhi en 1918. [5] La organización creció muy rápidamente, con 30.000 miembros en 1996, hasta 318.527 en 2000, a 1.919.676 en 2013. [3] [6] Al mismo tiempo que este aumento de miembros, se produce un cambio en la economía y la sociedad de la India. La liberalización de la economía al comercio exterior en 1991 provocó una enorme migración de habitantes rurales a ciudades indias que luego obligó a los habitantes urbanos a ocupaciones informales. [7] Desde la crisis financiera de 2008, más del 90% de la población activa de la India estaba en el sector informal (Shakuntala 2015), sin embargo, el 94% de las mujeres trabajadoras en 2009 trabajaba en el sector informal (Bhatt 2009). [8] [9] La historia y la cultura moderna de la subyugación femenina de la India también contribuyen a esta disparidad porque los roles de género tradicionales excluyen a las mujeres de formas regulares y seguras de trabajo. [10]
SEWA se originó en 1972 como el ala de mujeres de la Asociación de Trabajo Textil (TLA), que fue establecida por Gandhi en 1918. [11] SEWA está ubicada en Ahmedabad, India , la ciudad donde todavía existe el ashram de Gandhi y una vez sirvió para facilitar gran parte de el trabajo del Mahatma. El espíritu de movilización colectiva de Gandhi llevó a la fundación de TLA, que es un sindicato generalmente preocupado por los trabajadores textiles en el sector formal. Alrededor de la era del establecimiento de SEWA, los jóvenes de Ahmedabad estaban entusiasmados de interactuar con los pobres debido al legado de Gandhi en la ciudad. [10]Si bien no se indica explícitamente, los trabajadores de bajos ingresos en el sector formal tienen más probabilidades de ser hombres debido a que la práctica cultural coloca a los hombres en posiciones de seguridad y un estatus más alto. [10] No existían sindicatos que protegieran a las personas que trabajaban fuera del sector formal, que tendían a ser mujeres. [1] Como joven abogada de TLA en la década de 1970, Bhatt vio a estas mujeres fuera de las fábricas textiles y creó un departamento dentro del ala de mujeres de TLA específicamente dedicado a las mujeres en la economía informal. [10]
La discriminación de género fue evidente en TLA, cuyas principales figuras eran todos hombres durante el tiempo de participación de SEWA en la organización.
A pesar de la brecha entre TLA y SEWA, hay claras influencias del Mahatma en los principios de SEWA de verdad, no violencia e integración de todas las personas que dan forma a la organización para que tenga tanto éxito. [4] Las decisiones que impulsan todas las decisiones de SEWA son satya (verdad), ahimsa ( no violencia ), sarvadharma (integrando todas las religiones, todas las personas) y khadi (propagación del empleo local y la autosuficiencia) que ayudaron a Gandhi a organizar a los pobres en la India. movimiento independentista . [12]
En 1972, SEWA se materializó por primera vez como un colectivo de mujeres que trabajaban fuera de las fábricas textiles y otras fuentes de ingresos formalizadas, individuos que no eran el objetivo de TLA. [1] Una encuesta temprana de los miembros de SEWA encontró que el 97% vivía en barrios marginales, el 93% eran analfabetos , el miembro promedio tenía cuatro hijos y uno de cada tres era el principal sostén de la familia. [1] Su primer gran proyecto fue el Banco Cooperativo SEWA, establecido en 1974 para proporcionar préstamos a miembros de bajos ingresos. [1]
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