Tan Hock Eng ( chino :陳福陽; pinyin : Chén Fúyáng ; Pe̍h-ōe-jī : Tân Hok-iâng ; nacido en 1951/1952 en Penang ) es un filántropo y ejecutivo de negocios chino de Malasia . Es el director ejecutivo de Broadcom Inc. Fue el director general con mayores ingresos en los EE. UU. En 2017, ganando US $ 103,2 millones ese año. [1]
Tan Hock Eng | |
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Nació | 1951/1952 (69 a 70 años) |
Nacionalidad | americano |
Ciudadanía | EE.UU |
Educación | |
Ocupación | Ejecutivo de negocios |
Años activos | 1983-actualidad |
Valor neto | US $ 200 millones |
Título | CEO de Broadcom |
Esposos) | Casado |
Niños | 3 |
Vida temprana
Tan nació en Penang , Malasia, en 1951/1952. [2] Recibió una beca para asistir al Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) en 1971. En 1975, se graduó con una licenciatura en ingeniería mecánica y obtuvo una maestría en la misma materia más adelante en el año. [3] [4] Tan también asistió a la cercana Universidad de Harvard para obtener un MBA unos años más tarde. [2] [5]
Carrera profesional
Fue director general de Industrias Hume en Malasia 1983-1988 antes helming Pacven inversión de 1988 a 1992. Luego ocupó cargos financieros a la General Motors Co y PepsiCo Inc antes de convertirse en el vicepresidente de Finanzas de Commodore International Ltd .
Tan pasó a convertirse en director ejecutivo de Integrated Circuit Systems Inc. Cuando se vendió a Integrated Device Technology Inc , se convirtió en presidente de la última empresa. Avago fue creada luego de una compra de sistemas de circuitos integrados por US $ 2,66 mil millones en 2005. Tan fue contratado para dirigir la compañía como director ejecutivo. [6]
En 2015, Tan fusionó la empresa con Broadcom Corporation tras una adquisición, lo que llevó a la creación de Broadcom Inc, que actualmente dirige.
En noviembre de 2017, Broadcom anunció que había completado su mudanza de Singapur de regreso a los Estados Unidos en un movimiento que Tan afirmó en ese momento generaría $ 20 mil millones anuales en ingresos para el Tesoro de los EE. UU. [7]
En abril de 2020, Tan recibió críticas cuando se anunció que estaba obligando a los empleados de Broadcom a regresar al trabajo durante 1 semana al mes durante el brote de COVID-19. [8] En septiembre de 2020, Tan declaró que todos los empleados de Broadcom estaban trabajando en la oficina en Asia, excepto India, y el 50% en América del Norte. [9]
Vida personal
Tan se casó con K. Lisa Yang. [10] Nacido en Singapur , Yang se graduó de la Universidad de Cornell . [10] Después de que la familia se mudó a los Estados Unidos, Yang trabajó como banquero de inversiones en Wall Street hasta su jubilación. [2]
Los tres hijos de la pareja pasaron sus primeros años en Singapur. [2] La familia se mudó a Filadelfia después de que un neurólogo pediátrico del Children's Hospital of Philadelphia le diagnosticara autismo a su hijo Douglas, quien sugirió que el niño recibiría una mejor educación en los EE . UU. [10] Douglas asistió a la Timothy School en Filadelfia, y ahora vive en una casa de grupo de Devereux Advanced Behavioral Health . [10]
Su hija Eva tiene un autismo más leve. [2] Yang ayudó a Eva con sus "pobres habilidades de procesamiento auditivo" cuando comenzó a tomar clases en Harcum College . [10] Eva fue posteriormente contratada por SAP bajo su programa Autism at Work. [10]
El otro hijo de la pareja no tiene autismo. [10] Trabaja como banquero de inversiones en California . [10]
Filantropía
Tan y su esposa donan dinero a sus almas maters y las causas del autismo.
En 2015, Tan honró al ex profesor del MIT Nam P. Suh donando $ 4 millones a la escuela para dotar una cátedra de ingeniería mecánica. [11]
El mismo año, la pareja donó $ 10 millones a la Universidad de Cornell para financiar el Instituto de Empleo y Discapacidad K. Lisa Yang y Hock E. Tan. [10]
La pareja donó $ 20 millones al MIT en 2017 para financiar la investigación para encontrar tratamientos efectivos para el autismo y encontrar sus causas. [10] Su donación creó el Centro de Investigación del Autismo Hock E. Tan y K. Lisa Yang. [10]
En 2019, la pareja donó $ 20 millones a la Escuela de Medicina de Harvard para crear el Centro Tan-Yang para la Investigación del Autismo, una hermana del centro del MIT. [12]
Yang donó $ 2 millones en 2020 a Neurodiversity in the Workplace, una organización sin fines de lucro que ayuda a los empleadores a encontrar personas talentosas con autismo. [13]
La pareja donó $ 28 millones en 2020 al MIT para crear el Centro Yang-Tan de Terapéutica Molecular en Neurociencia. [12]
Referencias
- ^ "¿Quién es el CEO con mayores ingresos en Estados Unidos? El malasio Tan Hock Eng, que recogió US $ 103,2 millones en 2017" . Poste de la mañana del sur de China . Nuevos tiempos del estrecho . 17 de mayo de 2018.
- ^ a b c d e Steele, Jeanette (28 de febrero de 2018). "El CEO de Broadcom tiene fortuna y éxito empresarial, pero el autismo tocó a su familia" . San Diego Union-Tribune . Consultado el 10 de diciembre de 2020 .
- ^ "Detrás del traslado de Broadcom de Singapur a EE. UU., Un CEO que creció como un 'niño flaco' en Penang" . Hoy . 3 de noviembre de 2017 . Consultado el 10 de diciembre de 2020 .
- ^ Shameen, Assif (30 de noviembre de 2017). "Historia de portada: de chico flaco de Penang a líder mundial en tecnología" . Los mercados de borde . Consultado el 2 de octubre de 2019 .
- ^ Fong, Min Yuan (3 de noviembre de 2017). "Tan, nacido en Penang, detrás de una empresa de US $ 100 mil millones que se muda a Estados Unidos" . La estrella . Archivado desde el original el 3 de noviembre de 2017.
- ^ Hock E. Tan: Perfil ejecutivo y biografía , Bloomberg
- ^ Schrodt, Paul (11 de mayo de 2018). "Conozca al director ejecutivo mejor pagado de Estados Unidos, un inmigrante de Malasia de 66 años que se llama a sí mismo un 'chico frugal ' " . Dinero . Consultado el 2 de octubre de 2019 .
- ^ "El director ejecutivo de Broadcom obliga a los empleados no esenciales a volver a trabajar el 27 de abril" . Kos diaria . 19 de abril de 2020.
- ^ Tan, Hock; Seymore, Ross (15 de septiembre de 2020). "Hock Tan, CEO de Broadcom Inc. (AVGO), presenta en la transcripción de la conferencia de tecnología virtual de Deutsche Bank 2020" . Buscando Alfa . Consultado el 10 de diciembre de 2020 .
- ^ a b c d e f g h yo j k Burling, Stacey (9 de febrero de 2017). "Pareja de Main Line da millones al MIT para la investigación del autismo" . The Philadelphia Inquirer . Consultado el 10 de diciembre de 2020 .
- ^ Mallinson, Alissa (6 de julio de 2015). "El alumno Hock Tan promete una donación de $ 4 millones para la silla dotada en MechE" . Noticias del MIT . Consultado el 10 de diciembre de 2020 .
- ^ a b Jennings, Katie (15 de septiembre de 2020). "El CEO de Broadcom dona $ 28 millones al MIT, impulsando la investigación para los trastornos cerebrales" . Forbes . Consultado el 12 de diciembre de 2020 .
- ^ Riddle, Joseph (24 de septiembre de 2020). "Neurodiversity in the Workplace ™ recibe una dotación de $ 2 millones de dólares de Lisa Yang para garantizar un futuro sólido para la contratación de neurodiversos y un mayor impacto en la inclusión autista" . Yahoo! (Presione soltar). Neurodiversidad en el lugar de trabajo. PR Newswire . Consultado el 11 de diciembre de 2020 .