Tomas Dunning
Thomas Joseph Dunning (12 de enero de 1799 - 23 de diciembre de 1873) fue un encuadernador y sindicalista inglés .
Nació el 12 de enero de 1799 en Southwark , hijo de Joseph Hill Dunning, un tornero de obras hidráulicas, y Ann Barber Dunning. [1] Fue aprendiz de encuadernador en 1813. En 1820, se unió a Journeymen Bookbinders of London y fue elegido miembro de su comité de presidencia a fines de la década de 1830. [2] En la huelga de 1839 favoreció la opinión, en contraste con la mayoría, de que se debería llegar a un acuerdo con los empresarios. Renunció al comité pero fue parte de las negociaciones del acuerdo final. [2] En 1840, participó en la reorganización de los grupos sindicales de encuadernadores de Londres que resultó en la deserción de la London Consolidated Society of Journeymen Bookbinders.del sindicato nacional. [3] [4] [5] Dunning permaneció al frente de la London Consolidated Society hasta 1871, cuando renunció por motivos de salud. [6] Continuó editando la Circular Comercial de Encuadernadores que fundó hasta su muerte en 1873.
Dunning se casó dos veces, primero, el 28 de junio de 1824 y tomó a Susannah Hooper como esposa; y luego, tras enviudar, el 8 de septiembre de 1840 se casó con Susannah Heath. [1]
Dunning estuvo involucrado con el movimiento cartista en la década de 1840 y colaboró con William Lovett . [7] Continuó apoyando el sufragio político después de la derrota del cartismo convirtiéndose en un liberal acérrimo. Sin embargo, como líder sindical, aconsejó evitar enredarse en disputas y esquemas de los principales partidos políticos y vio negativamente la participación en campañas políticas potencialmente divisorias, especialmente cuando involucraban asuntos internacionales. Por ejemplo, Dunning abogó por la no participación durante la crisis de la rebelión polaca de 1863 y apoyó la independencia del Sur en la Guerra Civil Estadounidense.; como algunos otros ex-cartistas, es decir, John Bedford Leno y Patrick Matthew, desconfiaba de la centralización del gobierno federal en Estados Unidos y comparó a Abraham Lincoln con Xerxes . [8] [9]
Dunning consideraba que las leyes que regulaban las relaciones entre empleadores y empleados, como las Leyes de amos y sirvientes , ponían al trabajo industrial bajo "la antigua noción feudal de servidumbre". [10] En sus escritos, hizo un llamado a la armonía industrial, pero también justificó el derecho de los trabajadores británicos, tanto urbanos como rurales, a hacer huelga y sindicalizarse para aumentar el precio de la mano de obra durante el auge económico de mediados de la época victoriana. A petición de los miembros de su sindicato, escribió y publicó un folleto sobre la filosofía del sindicalismo, Sindicatos y huelgas: su filosofía y propósito(1860). Argumentó que el empleador y los trabajadores empleados no estaban en pie de igualdad durante el proceso de negociación y alentó a los trabajadores a unirse en sindicatos para aumentar su poder de negociación. Sin embargo, advirtió contra caer en el radicalismo y la anarquía y enfatizó que el capital y el trabajo "son cada uno, a pesar de estos desacuerdos ocasionales, los más fieles amigos del otro, y ninguno puede infligir daño al otro sin que éste retroceda sobre sí mismo". deben ir de la mano. La experiencia ha demostrado ampliamente que el capitalista no puede dañar al trabajador, o el trabajador al capitalista, sin que cada uno se inflija daño, y tal vez la ruina, sobre sí mismos". [11]
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