La transformación en economía se refiere a un cambio a largo plazo en la actividad económica dominante en términos de participación relativa predominante o empleo de personas capaces.
Los sistemas económicos humanos sufren una serie de desviaciones y desviaciones del estado, tendencia o desarrollo "normal". Entre ellos se encuentran Perturbación (interrupción a corto plazo, desorden temporal), Perturbación (divergencia persistente o repetida, predicamento, declive o crisis), Deformación (daño, cambio de régimen, pérdida de autosostenibilidad, distorsión), Transformación (cambio a largo plazo , reestructuración, conversión, nueva “normalidad”) y Renovación (renacimiento, transmutación, corso-ricorso, renacimiento, nuevo comienzo).
La transformación es un cambio unidireccional e irreversible en la actividad económica humana dominante ( sector económico ). Dicho cambio es impulsado por una mejora continua más lenta o más rápida en la tasa de crecimiento de la productividad del sector. El crecimiento de la productividad en sí mismo está impulsado por los avances en la tecnología, la entrada de innovaciones útiles, el conocimiento práctico y la experiencia acumulados, los niveles de educación, la viabilidad de las instituciones, la calidad de la toma de decisiones y el esfuerzo humano organizado. Las transformaciones de sectores individuales son el resultado de la evolución socioeconómica humana .
La actividad económica humana ha experimentado hasta ahora al menos dos transformaciones fundamentales, ya que el sector líder ha cambiado:
- De la caza y recolección nómada (H / G) a la agricultura (A)
- De la agricultura (A) a la industria (I)
Más allá de la industria, ahora no hay un patrón claro. Algunos pueden argumentar que los sectores de servicios (en particular las finanzas) han eclipsado a la industria, pero la evidencia no es concluyente y el crecimiento de la productividad industrial sigue siendo el principal impulsor del crecimiento económico general en la mayoría de las economías nacionales.
Esta evolución procede naturalmente de la obtención de los alimentos necesarios, a través de la producción de cosas útiles, a la prestación de servicios útiles, tanto privados como públicos. La aceleración de las tasas de crecimiento de la productividad acelera las transformaciones, desde milenios, a través de siglos, hasta décadas de la era reciente. Es esta aceleración la que hace que la transformación sea una categoría económica relevante de hoy, más fundamental en su impacto que cualquier recesión, crisis o depresión. La evolución de cuatro formas de capital (indicadas en la figura 1) acompaña a todas las transformaciones económicas.
La transformación es bastante diferente de las recesiones y crisis cíclicas que la acompañan, a pesar de la similitud de los fenómenos manifestados (desempleo, cambios tecnológicos, descontento sociopolítico, quiebras, etc.). Sin embargo, las herramientas e intervenciones utilizadas para combatir las crisis son claramente ineficaces para hacer frente a las transformaciones no cíclicas. El problema es si nos enfrentamos a una mera crisis o una transformación fundamental (globalización → relocalización).
Cuatro formas clave de capital
La figura 1 se refiere a las cuatro transformaciones a través de la evolución paralela (y superpuesta) de cuatro formas de capital: Natural → Construido → Humano → Social. Estas formas evolucionadas de capital presentan un complejo mínimo de sostenibilidad y autosostenibilidad de los sistemas humanos y prehumanos.
Capital natural (N) . Los “recursos” producidos por la naturaleza, renovados y reproducidos de tierra, agua, aire, materias primas, biomasa y organismos. El capital natural está sujeto a agotamiento, degradación, cultivo, reciclaje y reutilización tanto renovables como no renovables.
Capital construido (B) . Los activos físicos creados por el hombre de infraestructuras, tecnologías, edificios y medios de transporte. Este es el "hardware" fabricado por las naciones. Este hardware nacional debe mantenerse, renovarse y modernizarse continuamente para asegurar su productividad, eficiencia y eficacia continuas.
Capital humano (H) . La inversión continua en las habilidades, el conocimiento, la educación, la salud y la nutrición, las habilidades, la motivación y el esfuerzo de las personas. Este es el "software" y el "cerebro" de una nación; forma de capital más importante para las naciones en desarrollo.
Capital social (S) . La infraestructura habilitadora de instituciones, comunidades cívicas, cohesión cultural y nacional, valores colectivos y familiares, confianza, tradiciones, respeto y sentido de pertenencia. Este es el "orden social" voluntario y espontáneo que no se puede diseñar, pero su autoproducción ( autopoiesis ) se puede nutrir, apoyar y cultivar.
Paralelismo de crisis y transformaciones
Los desencadenantes que inducen la catarsis de una crisis a menudo coinciden con los desencadenantes que lanzan transformaciones cualitativas de la economía, las empresas y la sociedad en general, y son indistinguibles de ellos. Si bien las crisis son recesiones cíclicas o desaceleraciones dentro de un mismo paradigma, la transformación representa un cambio paradigmático en la forma de hacer negocios: avanzar hacia nuevos estándares y calidad, de forma única y no recursiva. La mayoría de las economías desarrolladas y maduras del mundo (EE.UU., Japón, Europa Occidental) están experimentando una transformación a largo plazo hacia una “nueva normalidad” de hacer negocios, gobernanza estatal y formas de vida. La crisis cíclica es un fenómeno paralelo y acompañante, sujeto a diferentes causas, reglas especiales y dinámicas separadas.
Milan Zeleny advierte que confundir crisis y transformación como un fenómeno genera confusión, inconsistencia y conjeturas. [1] Si bien muchos cambios en el sistema de mercado son cíclicos, también hay cambios evolutivos que son unidireccionales y cualitativamente transformadores. Las transformaciones de la economía estadounidense de agrícola a industrial, o de industrial a servicios, no fueron crisis, aunque hubo crisis cíclicas en el camino. Las “pérdidas” transformacionales no se pueden recuperar ni recuperar por definición. No entender que es el núcleo del despilfarro de intervenciones gubernamentales rígidamente desesperadas. Barry Bosworth, de Brookings Institution, confirma: “Siempre se ha asumido que la economía estadounidense recuperará lo que se perdió en una recesión. Los académicos se están dando cuenta de que este momento es diferente y que esas pérdidas parecen permanentes y no se pueden recuperar ". [2] En las transformaciones no hay “pérdidas”, solo cambios y transiciones a un nuevo orden económico.
Patrón subyacente de recesiones
Al comparar las principales recesiones estadounidenses desde 1980, como se muestra en el Gráfico 2, es evidente que se han profundizado y prolongado en términos de recuperación del nivel inicial de empleo. Solo el primero tiene forma de V clásica, hay varias formas de W, U y finalmente L. Es evidente que existe un fenómeno causal subyacente que se hace más fuerte y persistente con el tiempo. Esta causalidad subyacente es de interés, ya que puede señalar el preludio y la reunión de fuerzas de otra transformación emergente.
Mirando hacia atrás, incluso la Gran Depresión de la década de 1930 no fue solo una crisis, sino una transformación a largo plazo de la economía industrial de antes de la guerra a la economía de servicios de la posguerra en los EE. UU. Sin embargo, a principios de la década de 1980, el sector de servicios había comenzó a desacelerar su absorción de empleo y su potencial de crecimiento, lo que en última instancia condujo a la economía sin empleo de 2011. Ninguna comparación de este tipo con la década de 1930 es útil: se pueden comparar recesiones pero no transformaciones. La economía industrial de la década de 1930 y la economía posterior al servicio de la década de 2000 son dos "animales" diferentes en dos contextos diferentes. Todavía no está claro qué tipo de transformación está surgiendo y eventualmente reemplaza la economía de servicios y del sector público.
La confluencia no reconocida de crisis y transformación, y la incapacidad de separarlas, se encuentra en el núcleo de las viejas herramientas ( keynesianismo , monetarismo ) que no funcionan correctamente. No se han desarrollado las herramientas para adaptarse con éxito a la transformación paradigmática. Un ejemplo de transformación paradigmática sería el cambio de la visión geocéntrica a la heliocéntrica de nuestro mundo. Dentro de ambos puntos de vista puede haber una gran cantidad de crisis, fracasos cíclicos de antaño y búsquedas de nuevas teorías y prácticas. Pero solo hubo una transformación, de geocéntrica a heliocéntrica, y no hubo nada cíclico en ella. Fue resistido con todas las fuerzas de los valientes: recuerda a Galilei y Bruno. Mientras que las crisis son correcciones y ajustes cíclicos, las transformaciones son cambios evolutivos o incluso revoluciones (industriales, informáticas) hacia nuevos y diferentes niveles de existencia.
El indicador más importante es el ámbito del empleo, especialmente en los EE. UU., Que proporciona pistas sobre las cualidades transformadoras del actual fenómeno de crisis mundial. Las persistentes tasas de desempleo, combinadas con la caída de la tasa de participación de la fuerza laboral, indican que también esta crisis está entrelazada con una transformación subyacente y, por lo tanto, muestra una dinámica atípica y una persistencia inusual, presentando nuevos desafíos para el pensamiento económico convencional, las prácticas comerciales y la "caja de herramientas" intervencionista del gobierno. La evolución y dinámica del sector es la clave para explicar estos fenómenos.
Dinámica del sector
Los sectores económicos evolucionan (en términos de niveles de empleo), aunque a través de fluctuaciones, en una dirección general (a lo largo de la llamada curva S): emergen, se expanden, se estabilizan, se contraen y salen, como cualquier sistema autoorganizado u organismo vivo. Naturalmente, estamos interesados en el porcentaje de la población activa total empleada en un sector determinado. La dinámica de este porcentaje proporciona pistas sobre dónde y cuándo se generan los nuevos puestos de trabajo y se abandonan los antiguos.
La participación porcentual del empleo en el sector evoluciona en dependencia de la tasa de crecimiento de la productividad del sector. La agricultura ha surgido y prácticamente desaparecido como fuente de empleo neto. En la actualidad, solo el ½ por ciento aproximadamente de la fuerza laboral total está empleada en la agricultura de los Estados Unidos, el sector más productivo de la economía. La manufactura había emergido, alcanzado su punto máximo y contraído. Los servicios han surgido y han comenzado a contraerse, todo debido a las incesantes, inevitables y deseables tasas de crecimiento de la productividad.
La producción manufacturera absoluta de Estados Unidos se ha más que triplicado en los últimos 60 años. Debido a las tasas de crecimiento de la productividad, estos bienes fueron producidos por un número cada vez menor de personas. Mientras que en 1980-2012 la producción económica total por hora trabajada aumentó un 85 por ciento, la producción manufacturera por hora se disparó un 189 por ciento. El número de empleados en la industria manufacturera era aproximadamente un tercio de la fuerza laboral total en 1953, aproximadamente un quinto en 1980 y aproximadamente un décimo (12 millones) en 2012. Esta disminución ahora se está acelerando debido a la automatización y robotización de alta tecnología.
Ha surgido un sector público de empleo: gobierno, bienestar y desempleo, basado en el consumo financiado con impuestos en lugar de la producción de valor agregado, al abrigo de las fuerzas del mercado, que produce servicios públicos. (Observe que los desempleados son "empleados" temporales del gobierno, siempre y cuando reciban pagos.) La creación de empleo en el sector GWU se puede lograr a expensas de los sectores productivos, es decir, solo a riesgo de una gran acumulación de deuda, en un de forma duradera y de bajo valor añadido. El crecimiento sostenido del empleo en un sector de este tipo se ve gravemente limitado por la creciente financiación mediante deuda.
Los cuatro sectores básicos
Los Cuatro Sectores Básicos se refiere a la etapa actual de evolución del sector , en la secuencia de cuatro transformaciones experimentadas, a saber , agricultura , industria , servicios y GWU ( gobierno , bienestar y desempleo ).
La economía estadounidense se ha convertido en una de las más maduras (con Japón y Europa Occidental) en términos de evolución sectorial. [3] Ha entrado en la etapa, quizás como la primera economía de la historia, de disminución de la participación del empleo en los sectores de servicios y gobierno.
Las tasas de crecimiento de la productividad son ahora [ ¿cuándo? ] se está acelerando en los servicios estadounidenses y su potencial de creación y absorción de empleo está disminuyendo rápidamente. Las tasas de crecimiento acelerado de la productividad están dictadas por la competencia global y el esfuerzo humano por mejorar los niveles de vida ; no pueden detenerse a voluntad. En los EE. UU., Hay solo tres subsectores donde aún se están creando empleos netos: educación , atención médica y gobierno. Los dos primeros están sujetos a las fuerzas del mercado y experimentarán tasas de crecimiento de la productividad aceleradas y niveles de empleo en descenso en un futuro próximo [ ¿cuándo? ] . El tercero, GWU, está protegido de la competencia, no puede expandir su participación sustancialmente porque depende de los impuestos de otros sectores; su crecimiento del empleo es insostenible . [ cita requerida ]
Lentamente, la economía estadounidense se ha desplazado hacia sectores con menor valor agregado, lo que ha provocado ingresos reales más bajos y un mayor endeudamiento. Esta es una condición sistémica que ninguna cantidad de regulación y estímulos keynesianos / monetaristas pueden abordar de manera efectiva. Incluso la perforación deseable de las burbujas especulativas, de empleo y de deuda ha dejado de ser políticamente correcta. Incluso un impuesto del 100% de todos los ingresos no aliviaría la deuda estadounidense. [ cita requerida ]
Por lo tanto, EE. UU. Se encuentra en la cúspide de la transformación y cientos de años de evolución del sector se detienen. Solo hay cuatro actividades esenciales que los seres humanos pueden realizar económicamente: 1. Producir alimentos , 2. Fabricar bienes, 3. Prestar servicios (privados y públicos) y 4. No hacer nada. Por eso, la idea de " renta básica ", independiente del empleo, se está considerando, por ejemplo, en Suiza.
La economía estadounidense ha explotado (desde el punto de vista de la participación en el empleo) los tres sectores productivos. No hay un nuevo sector acechando a la vista: se está produciendo una transformación cualitativa. A las economías menos desarrolladas todavía les queda tiempo, algunas todavía tienen que industrializarse y otras todavía tienen los servicios para expandirse. Pero la economía estadounidense es ahora el presagio de lo que vendrá, el modelo a seguir para que otros lo sigan o lo rechacen, pero que difícilmente lo ignoren. Por primera vez en la historia, esta economía ha llegado al final del viejo modelo (o paradigma) y está buscando a tientas las nuevas formas de organizar su negocio, economía y sociedad. [4]
Nueva transformación
En busca del mejor nombre, el editor de Bloomberg Businessweek argumentó lo siguiente:
"Uno esperaría que hubiera surgido un nombre mejor a estas alturas. Se necesitó un ingenio notable para desatar las fuerzas que paralizaron los mercados, derrocaron gobiernos y arruinaron innumerables vidas, sin mencionar que causaron un declive histórico en el producto interno bruto global. fallar en el resumen es solo un insulto más. Por supuesto, es difícil nombrar lo que no puedes comprender ".
- Carta del editor, Businessweek , 12 de septiembre de 2013
Mientras tanto, New Transformation ya ha avanzado bastante.
En la figura 3a, observe que la economía estadounidense ha madurado en términos de la evolución de su sector. Ha entrado en la etapa, como la primera economía de la historia, de disminución del empleo en los sectores de servicios y GWU.
Como se documenta en la Figura 3a, la economía estadounidense ha agotado (desde el punto de vista del empleo) los tres sectores productivos y ha alcanzado el 17% en GWU. En la Fig. 3b separamos la última barra de fuerza laboral de la Fig. 3a, para ver el impacto del crecimiento de la productividad en la actualidad.
Los cuatro sectores están sujetos a tasas aceleradas de crecimiento de la productividad en un futuro próximo. El único espacio en expansión de la fuerza laboral es la región gris "?" en la Figura 3b, reflejando esencialmente la disminución en la tasa de participación de la fuerza laboral. Esta zona gris es también el espacio de la nueva transformación: ahí es donde los que dejaron los registros de desempleo están iniciando nuevos emprendimientos y empresas, y participando en las economías regionales.
Esta nueva “transformación” es diferente de todas las transformaciones sectoriales precedentes: no marca el comienzo de un nuevo sector, sino que completa el ciclo secular de localización → globalización → relocalización. Está surgiendo un nuevo paradigma económico, con una nueva estructura, comportamiento, instituciones y valores. Una etiqueta más precisa sería Metamorfosis económica. La metamorfosis es el resultado de una serie de transformaciones, no muy diferentes a un cambio de forma de oruga a mariposa, a través del ciclo de autoproducción autopoyética construcción → destrucción → reconstrucción. [5]
Incluso cuando termine la recesión, la metamorfosis de la forma económica continuará, se acelerará y se expandirá. [6] Cada vez menos seremos capaces de notar la diferencia. Las presiones para aumentar las tasas de crecimiento de la productividad, la disminución del empleo y la participación de la fuerza laboral, así como los recortes presupuestarios, crecerán sin cesar. Debido a la automatización masiva, el PIB del sector puede crecer incluso en condiciones de disminución del empleo. Más que eso: aumentar el salario mínimo, [7] históricamente bastante neutral con respecto al empleo, ahora reemplazará fácilmente los trabajos de bajo nivel con una automatización cada vez más barata y abundante, junto con la pérdida de millones de empleos debido a la falta de información y proceso político sin rumbo. Oscurecer la diferencia entre la crisis cíclica y la transformación en curso (metamorfosis) no deja de tener consecuencias: cuando no se intenta un diagnóstico verdadero y la gente no sabe qué está sucediendo con su economía y por qué, todas las formas de malestar social contagioso siguen en todo el mundo.
Ley de Okun
En economía, la ley de Okun (llamada así por Arthur Melvin Okun ) es una relación observada empíricamente que relaciona el desempleo con las pérdidas en la producción de un país. Esta "ley" de correlación establece que una disminución del 2% en la producción (PIB) irá acompañada de un aumento del 1% en el desempleo. Ha sido apodado como " Misterio Macroeconómico ". [8] Después de sostenerse durante los últimos 40 años, flaqueó durante la “recuperación” actual. El desempleo se disparó más rápido de lo previsto, pero luego cayó más rápido de lo indicado por el lento crecimiento de EE. UU. En 2009-2013. La producción creció un 2% pero el desempleo es del 7,6% en lugar del 8,8% esperado por esta “ley”.
La noción de transformación explica este misterio artificial. Primero, el desempleo se disparó más rápido porque no hay sectores importantes que absorban y reemplacen la pérdida de puestos de trabajo. En segundo lugar, el desempleo también cae más rápido porque, debido a la larga duración de la crisis, la tasa de participación de la fuerza laboral sigue disminuyendo (en 2007, el 66% estaba trabajando o buscando trabajo, en 2013 solo el 63,2%), como se puede ver en el gráfico 4. En otras palabras, las personas que abandonan la población activa no se cuentan entre los desempleados. Por ejemplo, en el verano de 2013, en promedio solo se crearon 148,000 nuevos empleos por mes, sin embargo, la tasa de desempleo cayó abruptamente al 7.3%, a costa de 312,000 personas que abandonaron la fuerza laboral. El número de desempleados (es decir, que buscan trabajo activamente) es diferente del número de personas sin trabajo, otro signo de transformación fundamental y no solo una “crisis”.
La correlación entre crecimiento y empleo es muy tenue durante la transformación en curso. Sobre la base de las tasas de crecimiento de la productividad, el PIB podría acelerarse y, sin embargo, los puestos de trabajo caerían vertiginosamente, debido a la automatización, la robotización, la digitalización y el autoservicio de la era de la transformación. Además, las correlaciones en economía siempre son peligrosas porque no prueban ni establecen relaciones causales.
Autoservicio, desintermediación y personalización
El nuevo paradigma transformacional podría definirse por la autoorganización en curso de la propia economía de mercado: sus tasas de autoservicio, desintermediación y personalización masiva están aumentando y volviéndose más efectivas a nivel local y regional. Debido a que no va a surgir un nuevo sector productivo, la economía busca restablecer su nuevo equilibrio a través de estos nuevos modos de hacer negocios. Los productores y proveedores están subcontratando su producción y servicios a los clientes y a la tecnología. La subcontratación a los clientes es un proceso de autoorganización natural y necesario, que incluye la desintermediación, la integración del cliente y la personalización masiva, todo impulsado por la productividad global en la cúspide de la transformación.
Por sus tasas de crecimiento de la productividad, cada sector debe emerger, crecer, persistir, estancarse, declinar y disiparse en términos de su capacidad de generación de empleo. Los sectores de crecimiento de alta productividad están emergiendo y disipándose primero, los sectores de crecimiento de baja productividad (como los servicios) están completando sus ciclos de vida solo ahora. Las diferentes tasas de crecimiento de la productividad en diferentes sectores van acompañadas de tasas de crecimiento prácticamente uniformes en los sueldos y salarios en todos los sectores, como lo exigen las fuerzas del libre mercado.
Como consecuencia, los bienes de los sectores de crecimiento de alta productividad (alimentos, productos manufacturados) se están volviendo más baratos y los productos de los sectores de crecimiento de baja productividad (atención médica, educación, seguros) se están volviendo más caros. En muchas naciones en desarrollo esto puede ser al revés (debido a la etapa predominante de evolución del sector): alimentos y productos manufacturados más caros, mientras que los servicios siguen siendo relativamente baratos, como se refleja en la Figura 5:
Los agentes de la economía racional tienden a sustituir bienes manufacturados relativamente más baratos e intensivos en capital por servicios relativamente más costosos e intensivos en mano de obra. Los consumidores utilizarán bienes en lugar de servicios siempre que sea posible y económico. Al observar la aparición de cajeros automáticos en lugar de cajeros bancarios, estaciones de servicio de autoservicio en lugar de estaciones de servicio completo, vehículos autónomos en lugar de chóferes, kits de embarazo que puede hacer usted mismo en lugar de servicios de pruebas hospitalarias, escáneres ópticos autogestionados en lugar de cajeros y computación en la nube en lugar de mainframes centrales, las economías maduras están entrando en la era del autoservicio, la desintermediación y la personalización masiva.
La producción moderna se basa principalmente en el procesamiento de información, no en el transporte de mercancías, personas y maquinaria a grandes distancias. Uno puede "transportar la información" de manera más eficaz para producir bienes y proporcionar servicios a nivel local. La información y el conocimiento viajan sin esfuerzo a través de las superautopistas electrónicas, a través de las telecomunicaciones y las redes sociales a través de Internet.
Relocalización
Debido a que no va a surgir un nuevo sector productivo, el sistema de mercado busca restablecer su nuevo equilibrio a través de nuevos modos de hacer negocios. Se está produciendo la desglobalización , las cadenas de suministro se están convirtiendo en cadenas de demanda, las grandes economías se están concentrando en sus mercados internos, la subcontratación es seguida por la "backsourcing", devolviendo las actividades a los países y ubicaciones de origen. El eslogan original de “Pensar globalmente, actuar localmente” se está reinterpretando como la explotación de la información y el conocimiento globales en la acción local, en las condiciones y contextos locales.
Mientras que la globalización se refiere a una reestructuración de la economía mundial inicialmente distribuida y localizada en procesos de producción y consumo reorganizados espacialmente a través de las economías nacionales y los estados políticos a escala global, en la desglobalización, las personas avanzan hacia la relocalización: la experiencia y el conocimiento globales se materializan en comunidades. Entonces, el corso-ricorso de la transformación socioeconómica se captura adecuadamente mediante una tríada Localización → Globalización → Relocalización.
La tendencia a la desglobalización se está volviendo mucho más significativa durante estos años. El crecimiento del PIB mundial supera ahora por primera vez el crecimiento global del comercio; la inversión extranjera (flujos de capital transfronterizos) es sólo el 60% de los niveles previos a la crisis y se ha desplomado a alrededor del 40%. [9] Los flujos de capital mundiales incluyen préstamos y depósitos, inversiones extranjeras, bonos y acciones, todos en su segmento transfronterizo. [10] Esto significa que la tasa de globalización ha revertido su impulso. A los globalizadores todavía les preocupa que 2014 sea el año de un declive irreversible. La mejora en el crecimiento interno de EE. UU., La UE y Japón no se traslada al comercio exterior: estas economías están comenzando a funcionar como suma cero.
La desigualdad de ingresos y el desempleo de larga duración conducen a experimentos relocalizados con la Renta Mínima Garantizada (que se remonta a Thomas Paine ) para todos los ciudadanos. [11] [12] En Suiza, esta garantía sería de $ 33,000 por año, independientemente de si trabaja o no. [13] Bajo el nombre de Generación de Renta Básica, ahora está sujeto a referéndum suizo . El desempleo entonces libera a las personas para perseguir sus propios talentos creativos.
Con esta transformación, está emergiendo un vocabulario completamente nuevo en economía: además de la desglobalización y relocalización, también encontramos la glocalización (ajuste de los productos a la cultura local) y la restauración de la comunidad local (autogobierno regional y democracia directa). Con la relocalización, se produce un ciclo completamente nuevo de corso-ricorso social. Los servicios locales, la producción local y la agricultura local, basados en la generación de energía distribuida, la fabricación aditiva y la agricultura vertical , están mejorando la autonomía individual, comunitaria y regional a través del autoservicio, la desintermediación y la personalización masiva. Tanto las tecnologías necesarias como los modelos de negocio apropiados necesarios para la relocalización ya están en funcionamiento, y forman una parte vital de nuestra experiencia de vida y de nuestro negocio diario. La nueva transformación está en camino.
Ver también
- Transformacion economica
- Transformación de cultura
- Cambio estructural
- Consumo excesivo
- Cuarta revolución industrial
- Revolución digital
- Compartiendo economía
- Producción entre pares
- Desempleo tecnológico
Referencias
- ^ Zeleny, Milán (noviembre de 2010). "Dicotomía máquina / organismo y economía de libre mercado: ¿Crisis o transformación?" . Gestión de sistemas humanos . IOS Press. 29 (4/2010): P191–204. doi : 10.3233 / HSM-2010-0725 .
- ^ Brendan Greeley (marzo de 2014). "El PIB en 2017 no pinta bien" . Bloomberg.com . Bloomberg Businessweek.
- ^ Zeleny, Milán (2005). Gestión de sistemas humanos: integración de conocimientos, gestión y sistemas . World Scientific. págs. 136 .
- ^ Zeleny, Milán (2005). Gestión de sistemas humanos: integración de conocimientos, gestión y sistemas . World Scientific. pp. 79 .
- ^ Ryan, Frank (abril de 2011). El misterio de la metamorfosis: una historia de detectives científicos . Chelsea Green Publishing. ISBN 9781603583213.
- ^ Phil Mullan (febrero de 2013). "Shale: ¿la 'burbuja de TI' del siglo XXI?" . Revista Spiked.
- ^ "División de Horas, Salarios y Salarios Mínimos, Departamento de Trabajo" .
- ^ "Misterio macroeconómico". Semana laboral: P24. 30 de septiembre - 6 de octubre de 2013.
- ^ Susan Lund; Toos Daruvala; Richard Dobbs (marzo de 2013). "Globalización financiera: ¿retroceso o reinicio?" . Instituto Global McKinsey.
- ^ Ralph Atkins; Keith Fray (enero de 2014). "La rápida caída de los flujos de capital plantea un riesgo de crecimiento" . The Financial Times.
- ^ "Thomas Paine" . Administracion de la Seguridad Social.
- ^ Marangos, John (enero de 2006). "Dos argumentos a favor de la Renta Básica" . Historia de las ideas económicas .
- ^ Stephan Faris (enero de 2014). "Los suizos se unen a la lucha contra la desigualdad" . Bloomberg.com . Bloomberg Businessweek.
Otras lecturas
- "La sociedad del autoservicio: un nuevo escenario del futuro" , Planning Review , 7 (1979) 3, págs. 3-7, 37-38.
- "Towards a Self-Service Society", Human Systems Management , 1 (1980) 1, págs. 1-3.
- "Fundamentos socioeconómicos de una sociedad de autoservicio", en: Progreso en la investigación de sistemas y cibernética , vol. 10, Hemisphere Publishing, Washington, DC, 1982, págs. 127-132.
- "Tendencias de autoservicio en la sociedad", en: Sistemas aplicados y cibernética , vol. 3, editado por GE Lasker, Pergamon Press, Elmsford, NY, 1981, págs. 1405-1411.
- "Aspectos de autoservicio del mantenimiento de la salud: evaluación de las tendencias actuales", Gestión de sistemas humanos , 2 (1981) 4, págs. 259-267. (Con M. Kochen)
- "The Grand Reversal: On the Corso and Ricorso of Human Way of Life", World Futures , 27 (1989), págs. 131-151.
- "Recesión estructural en los Estados Unidos", Human Systems Management , 11 (1992) 1, págs. 1-4.
- "Trabajo y ocio", en: IEBM Handbook on Human Resources Management , Thomson, Londres, 1997, págs. 333–339. También: "Bata-System of Management", págs. 359–362.
- "Distritos industriales de Italia: economías de red local en una red de mercado global", Gestión de sistemas humanos , 18 (1999) 2, págs. 65–68.
- "Dicotomía máquina / organismo de la economía de libre mercado: ¿crisis o transformación?", Gestión de sistemas humanos , 29 (2010) 4, págs. 191-204.
- "Génesis de la crisis mundial", en: Atlas of Transformation , JRP Ringier, Zurich, 2010.
- "Crisis o transformación: sobre el corso y el ricorso de los sistemas humanos", Gestión de sistemas humanos , 31 (2012) 1, págs. 49–63.