Worldwide Assurance for Employees of Public Agencies , ampliamente conocida por su nombre abreviado WAEPA , es una asociación VEBA 501 (c) (9) sin fines de lucro de los Estados Unidos con sede en Falls Church, Virginia , que brinda seguros de vida y beneficios de servicios financieros a empleados civiles federales. . Antes de WAEPA, los empleados civiles tenían opciones limitadas de seguro de vida hasta que la Ley de Seguro de Vida Grupal para Empleados Federales de 1954 [2] proporcionaba un seguro de vida grupal por parte del gobierno de los Estados Unidos. Los productos de seguros de WAEPA están respaldados por New York Life Insurance Company. La asociación tiene más de 46.000 miembros de todas las agencias civiles del gobierno federal.
WAEPA se formó durante la Segunda Guerra Mundial, cuando, a pedido del presidente de los Estados Unidos, Franklin D. Roosevelt , el secretario del Tesoro de los Estados Unidos, Henry Morgenthau Jr., se puso en contacto con las compañías de seguros de vida de todo el país preguntando si proporcionarían un máximo de $ 10,000 de cobertura de vida para empleados civiles del gobierno que sirven en zonas de guerra. [3] En ese momento, los civiles estadounidenses que eligieron servir a su país ingresando al servicio exterior lo hicieron sabiendo que su cobertura actual en seguros de vida estaba viciada en gran medida por cláusulas restrictivas que cubrían viajes en zonas de guerra, aviación en el extranjero, etc. [ 4]
Encontrar las tasas de seguros a ser prohibitivo costo, Morgenthau formó un comité informal compuesta por funcionarios de la Oficina de Préstamo y Arriendo Administración , Junta de Guerra Económica , Oficina de Alivio de Asuntos Exteriores y de las operaciones de rehabilitación , Oficina de Información de Guerra de Estados Unidos y la Casa Blanca Económico El asesor Lauchlin Currie [5] para investigar la posibilidad de lograr una cobertura de vida grupal. La primera investigación se realizó para ampliar las disposiciones de la Ley de seguro de vida del servicio nacional [6] para incluir al personal civil del servicio exterior; sin embargo, la Oficina de Presupuestoopuesto a revisar la ley para hacerlos elegibles. Se hicieron esfuerzos adicionales para obtener la membresía en la Asociación de Protección del Servicio Exterior Estadounidense, que se formó en 1929 para los Oficiales del Servicio Exterior Estadounidense, pero la elegibilidad se restringió solo a los miembros del Departamento de Estado.
En abril de 1943, el comité determinó que la única forma en que podría lograr sus objetivos sería formar una asociación separada con el propósito de comprar un seguro de vida grupal. Los estatutos fueron redactados y adoptados, y la Asociación de Protección de Empleados de Agencias de Guerra (WAEPA) entró en existencia en mayo de 1943. Los empleados federales actuales y anteriores del gobierno de los EE. UU. Eran elegibles para unirse a la junta directiva, y la junta original estaba compuesta por representantes de la agencias constituidas por comités en cuanto a los intereses de los miembros; sin embargo, los miembros de la junta sirvieron sin compensación. [7] [8] Ya miembro fundador, Lauchlin Currie se convirtió en el primer presidente de WAEPA desde mayo de 1943 hasta su jubilación en junio de 1945. [5]
La Equitable Life Assurance Society fue seleccionada para suscribir las pólizas de la asociación, estableciendo un sistema mundial de seguros de vida grupales de bajo costo. A través de WAEPA, Equitable vendió pólizas a empleados de 40 agencias estadounidenses, incluidos individuos de las Oficinas de Servicios Estratégicos e Información de Guerra, que a menudo enviaban a sus hombres detrás de las líneas enemigas, y también incluían estadistas y congresistas que viajaban por aire. En mayo de 1945, solo se habían presentado 24 reclamaciones por muerte, lo que permitía a la aseguradora devolver aproximadamente el 30% de las primas a WAEPA. [9] A su vez, WAEPA pudo devolver una parte de esas primas a sus miembros.
En 1961, la asociación cambió su nombre y estructura organizacional a Garantía Mundial para Empleados de Agencias Públicas y adoptó el estatus 501 (c) (9).