Werner Erhard y Asociados , también conocido como WE & A o como WEA , operado como una entidad comercial a partir de febrero de 1981 y hasta principios de 1991. Sustituyó a Erhard Formación Seminarios, Inc. como el vehículo para la entrega de la est formación , y ofreció lo que algunas personas [ ¿quién? ] se refieren a programas de desarrollo personal y profesional. Inicialmente WE & A comercializados y organizó el est formación (en la forma de las est seminarios y talleres ), pero en 1984 fue sustituida la formación est [ por quién? ]por un programa más moderno, breve, riguroso y filosófico basado en las enseñanzas de Werner Erhard llamado "El Foro". [2] [ necesita cotización para verificar ] [3]
Tipo | Propiedad unipersonal privada [1] (desaparecida) |
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Industria | Desarrollo personal , formación en sensibilización de grupos grandes |
Fundado | Febrero de 1981 |
Difunto | 1991 |
Sede | San Francisco, California , EE . UU. |
Gente clave | Werner Erhard (Fundador) |
Productos | Seminarios, talleres |
En 1991, Erhard vendió los activos de WE&A a un grupo de empleados, que más tarde formaron Landmark Education . Erhard luego se retiró [4] [se necesita una mejor fuente ] y se fue de los Estados Unidos.
Cronología
El foro
Evaluaciones
Estudios objetivos
Un estudio científico realizado por un equipo de profesores de psicología concluyó que la asistencia al Foro tuvo efectos duraderos mínimos, positivos o negativos, en los participantes. [5] La investigación ganó un "Premio Nacional de Asesores Psicológicos a la Gestión" de la Asociación Americana de Psicología en 1989. [6]
Los resultados del estudio de investigación aparecieron en dos artículos en el Journal of Consulting and Clinical Psychology en 1989 [7] y en 1990, [8] y en 1990 en un libro titulado Evaluating a Large Group Awareness Training . [9]
Encuestas subjetivas
El resumen de la disertación de doctorado de Charles Denison para la Facultad de Educación (Universidad de Denver), "The Children of est: A Study of the Experience and Perceived Effects of a Large Group Awareness Training (the Forum)", informó que el Foro tuvo un estructura definida, plan de estudios y enfoque pedagógico. El estudio de Denison identificó los conceptos principales de The Forum, llamados "distinciones". Los datos de Denison indican que se produjeron resultados cualitativamente significativos en el funcionamiento autoevaluado de los participantes en los dominios cognitivo, afectivo y conductual. La mayoría de los participantes atribuyeron importantes efectos en la vida a su experiencia . [10]
El analista de opinión pública Daniel Yankelovich hizo una investigación sobre la respuesta de los participantes a su experiencia del Foro. Yankelovich informó que "más de siete de cada diez participantes encontraron el Foro como una de las experiencias más gratificantes de su vida ". El estudio informó que el 95 por ciento de los graduados del Foro cree que el Foro tenía un "valor práctico específico" para muchos aspectos de sus vidas, y el 86 por ciento de los encuestados dijo que les ayudó "a enfrentar un desafío o problema en particular". [11] [12]
Evaluaciones conceptuales
El profesor de Estudios de la Comunicación, Bruce R. Hyde , en su artículo "Saying the Clearing: A Heideggerian Analysis of the Ontological Rettoric of Werner Erhard", analiza el Foro como los inicios del trabajo de Erhard en el desarrollo de la educación transformacional utilizando un enfoque ontológico en lugar de una enfoque epistemológico. [13] [ necesita cotización para verificar ]
Impacto
Uno de los resultados más comunes del Foro fue la curación de las relaciones con los padres. Una faceta de este curso fue instar a los participantes a dejar de culpar a sus padres por sus problemas y comenzar a expresar su amor natural por ellos, que a menudo estaba enterrado bajo resentimientos acumulados que no se expresaban. [14]
Muchos proyectos que surgieron del Foro involucraron trabajar para fomentar el valor, la camaradería y las oportunidades para servir a la comunidad. Como ejemplo de esto, un grupo de participantes en un seminario organizó una fiesta de Navidad en un refugio para personas sin hogar planificando y preparando la fiesta, cocinando y proporcionando la comida y participando con las personas en el refugio. Como resultado, "se fueron con el don de saber que somos ellos y ellos somos nosotros, sin hogar o protegidos, empleados o sin trabajo, sin dinero o asalariados; nos reconocimos en sus ojos y en su difícil situación". [14]
Ver también
Referencias
- ^ "En consecuencia, Werner Erhard and Associates (" WEA ") se estableció como empresa unipersonal en febrero de 1981". Erhard v. IRS, 1995. http://www.assetprotectionbook.com/erhard.htm Consultado el 2007-10-05
- ↑ a b Anthony Gottlieb : "Heidegger for Fun and Profit", en The New York Times , 7 de enero de 1990. https://www.nytimes.com/1990/01/07/books/heidegger-for-fun-and -profit.html? ref = martinheidegger , consultado el 29 de octubre de 2011
- ^ Wakefield, Dan (1999). "Seis días del infierno". ¿Cómo sabemos cuándo es Dios ?: Una memoria espiritual . Centre Ossipee, New Hampshire: Beech River Books (publicado en 2010). pag. 98. ISBN 9780982521458. Consultado el 7 de junio de 2020 .
La mejor formación se sustituye por un programa modernizado, más breve, menos conflictivo y más socrático llamado "el Foro" [...].
- ^ a b "Sitio de antiguos asociados comprometido a proporcionar información precisa y confiable sobre Werner Erhard" . Consultado el 9 de septiembre de 2007.
- ^ Fisher, Jeffrey D .; Cohen Silver, Roxane; Chinsky, Jack M .; Goff, Barry; Klar, Yechiel (1990). Evaluación de un entrenamiento de concienciación de grupos grandes: un estudio longitudinal de los efectos psicosociales . Investigaciones recientes en psicología. Nueva York: Springer Science & Business Media (publicado en 2012). ISBN 9781461234289. Consultado el 9 de abril de 2017 .
[...] con la excepción de un efecto univariado, no se encontró evidencia de efectos negativos en ninguna de las medidas [...] Muchos de los posibles resultados favorables del Foro se evaluaron en constructos representados en los análisis multivariados (es decir, , Afecto Positivo y Negativo, Salud, Control Percibido, Funcionamiento Social, Satisfacción con la Vida, Autoestima y Afrontamiento Diario). En siete de estas ocho dimensiones, no hubo efectos significativos del tratamiento multivariante a corto o largo plazo. En uno, Control Percibido, la comparación multivariante a corto pero no a largo plazo con los nominados reveló que los participantes del Foro se volvieron más orientados hacia el interior.
- ^ Fisher, Jeffrey D .; Cohen Silver, Roxane; Chinsky, Jack M .; Goff, Barry; Klar, Yechiel (1990). Evaluación de un entrenamiento de concienciación de grupos grandes: un estudio longitudinal de los efectos psicosociales . Springer-Verlag. pag. 142. ISBN 978-0-387-97320-3.
Página. vii. - "La investigación reportada en este volumen fue premiada por la Asociación Americana de Psicología, División 13, Premio Nacional de Consultores a la Administración, el 13 de agosto de 1989". - ^ Fisher, Jeffrey D .; Plata, Roxane Cohen; Chinsky, Jack M .; Goff, Barry; Klar, Yechiel; Zagieboylo, Cyndi (1989). "Efectos psicológicos de la participación en un gran grupo de formación de sensibilización". Revista de Consultoría y Psicología Clínica . 57 (6): 747–755. doi : 10.1037 / 0022-006X.57.6.747 . ISSN 0022-006X .
- ^ Klar, Yechiel ; et al. (Febrero de 1990). "Características de los participantes en una formación de sensibilización de grupos grandes". Revista de Consultoría y Psicología Clínica . 58 (1): 99–108. doi : 10.1037 / 0022-006X.58.1.99 . ISSN 0022-006X . PMID 2319051 .
- ^ JD Fisher , RC Silver , JM Chinsky , B. Goff y Y. Klar , Evaluación de un entrenamiento de concienciación de grupo grande: un estudio longitudinal de efectos psicosociales , publicado por Springer-Verlag , octubre de 1990, ISBN 0-387-97320-6 .
- ^ Denison, Charles W. (1994). "Los niños de est: un estudio de los efectos percibidos de la formación de concienciación de grupos grandes (el foro)" .
Este estudio analizó lo que sucede en una capacitación y documentó el resultado que los participantes atribuyen a la experiencia. [...] El investigador completó múltiples observaciones de la capacitación y realizó entrevistas en profundidad con 20 sujetos de investigación. [...] Se encontró que el Foro tenía una estructura, un plan de estudios y un enfoque pedagógico definidos. Se identificaron los conceptos principales de The Forum, llamados 'distinciones'. Los datos indican que se produjeron resultados cualitativamente significativos en los dominios de funcionamiento cognitivo, afectivo y conductual de los participantes. La mayoría de los participantes atribuyeron importantes efectos en la vida a su experiencia. )
- ^ Dan Wakefield, "Erhard in Exile", Common Boundary, marzo / abril de 1994. Citado en https://dialogueireland.wordpress.com/2009/02/10/erhards-life-after-est/ - "Analista de opinión pública Daniel Yankelovich expresó su 'sorpresa' por los resultados de su propia investigación, que informó que 'más de siete de cada diez participantes encontraron The Landmark Forum como una de las experiencias más gratificantes de su vida'. El estudio informó que el 95 por ciento de los graduados del Foro cree que ha tenido un 'valor práctico y específico' para muchos aspectos de sus vidas, y el 86 por ciento de los encuestados dice que les ayudó a 'afrontar un desafío o problema en particular' ".
- ^ Wakefield, Dan (1994). " Traición indignante [:] El oscuro viaje de Werner Erhard de est al exilio " . Triciclo: The Buddhist Review . 3 (primavera). Nueva York: Tricycle Foundation . Consultado el 9 de abril de 2017 .
[...] según un estudio del analista de opinión Daniel Yankelovich, siete de cada diez participantes en El Foro encontraron que era 'una de las experiencias más gratificantes de su vida', mientras que el 94 por ciento consideró que el programa tenía un efecto 'práctico' y 'duradero ' valor.
- ^ Hyde, RB, Diciendo la compensación: un análisis heideggeriano de la retórica ontológica de Werner Erhard, Universidad del Sur de California, Los Ángeles, 1991.
- ^ a b ¿Cómo sabemos cuándo es Dios ?: Una memoria espiritual, por Dan Wakefield
enlaces externos
- Werner Erhard y asociados
- est y Werner Erhard , The Skeptic's Dictionary
- Werner Erhard , Wikiquote