El Acuerdo de Gdańsk (o Acuerdo(s) Social(es) de Gdańsk o Acuerdo(s) de Agosto , polaco : Porozumienia sierpniowe ) fue un acuerdo alcanzado como resultado directo de las huelgas que tuvieron lugar en Gdańsk , Polonia . Los trabajadores a lo largo del Báltico se declararon en huelga en agosto de 1980 en apoyo de las 21 demandas de MKS que eventualmente condujeron a la creación de Solidaridad .
Las huelgas laborales no se produjeron por problemas que surgieron poco antes de los disturbios, sino por las dificultades políticas y económicas de los diez años anteriores. Bajo el gobierno de Władysław Gomułka a fines de la década de 1960, la economía de Polonia estaba en desorden. Para contrarrestar esto, el gobierno aumentó los precios de los alimentos justo antes de la Navidad de 1970, lo que irritó a toda la población de la nación. El 14 de diciembre de 1970, los trabajadores del astillero Lenin en Gdańsk iniciaron una huelga contra la sede del partido dentro de la ciudad insistiendo en la formación de sindicatos independientes . En este disturbio, 75 personas murieron después de que Gomułka ordenara que la revuelta fuera sofocada por la fuerza. Como escribió RJ Crampton: "El Kremlinno estuvo de acuerdo e intervino para instar a la necesidad de una solución política. Para el comunista nacionalista Gomułka, el dictado soviético de las políticas internas polacas era demasiado". [1] Edward Gierek , que parecía estar más abierto a las necesidades de los trabajadores y tener fuertes lazos políticos con la clase obrera, pronto reemplazó a Gomułka. Este fue el primera ocasión en Europa desde la Segunda Guerra Mundial en que las huelgas laborales pudieron destituir a un gobernante del poder.
Gierek pudo enfatizar las reformas económicas durante la primera mitad de su mandato. Según RJ Crampton: "El objetivo declarado de las reformas era aumentar el nivel de vida; una motivación menos atestiguada públicamente fue el conocimiento de que, con los precios fijos y la demanda en aumento, los bienes debían ponerse en circulación para evitar una inflación galopante ". [2] En los años previos a las huelgas de Gdańsk en 1980, las reformas de Gierek tuvieron éxito según lo planeado, pero la economía de Polonia se volvió progresivamente más inestable. Esto se debió a la dependencia de Polonia de los mercados occidentales y los préstamos que la nación no podía pagar.
Impulsada por grandes inyecciones de crédito occidental, la tasa de crecimiento económico de Polonia fue una de las más altas del mundo durante la primera mitad de la década de 1970, pero gran parte del capital prestado se malgastó y la economía centralmente planificada no pudo usar los nuevos recursos de manera efectiva. La creciente carga de la deuda se volvió insoportable a fines de la década de 1970 y el crecimiento económico se volvió negativo en 1979. [3]
Cuando la crisis económica se volvió insoportable, el gobierno comunista autorizó un aumento en los precios de los alimentos para el verano de 1980. Una vez más estalló un resurgimiento de los disturbios laborales en todo el país. Los trabajadores del Astillero Lenin en Gdańsk finalmente se declararon en huelga a mediados de agosto, provocada por el despido de Anna Walentynowicz . [4] Dirigidos por el electricista Lech Wałęsa , los trabajadores se apoderaron de los arsenales, tomaron el control del astillero y exigieron una reforma laboral y mayores derechos civiles, incluidos los derechos de libertad de expresión , libertad de expresión , libertad de reunión y libertad de religión , así como el lanzamiento depresos políticos . Al tercer día de huelga, el 16 de agosto de 1980, la dirección concedió a los trabajadores del Astillero Lenin sus demandas laborales y salariales. Lech Wałęsa y otros anunciaron el fin de la huelga, sin embargo, las mujeres del astillero, Anna Walentynowicz y Alina Pienkowska , transformaron una huelga por problemas de pan y mantequilla en una huelga de solidaridad en solidaridad con otros establecimientos en huelga. [5]