Christopher Conrad Sonn (nacido en 1967) es un psicólogo social cuyo trabajo en el área de la comunidad y la psicología de la liberación se centra en las relaciones intergrupales , el racismo , el privilegio blanco y las respuestas de los grupos no dominantes a la opresión. [1] Sonn es Profesor de Psicología en la Facultad de Salud y Biomedicina de la Universidad de Victoria, Melbourne (VU). [2]
Sonn es investigador principal en la Red de Investigación de Identidad Comunitaria y Desplazamiento de la VU, que estudia temas relacionados con los pueblos indígenas , la justicia social , el racismo, los refugiados , la inclusión social , el transnacionalismo y la xenofobia . Sonn es coautor del libro de texto Psicología social de la vida cotidiana [3] y coeditor de los volúmenes Psicología de la liberación: teoría y aplicaciones, [4] y Sentido psicológico de comunidad: investigación, aplicaciones e implicaciones . [5]
Sonn asistió al Instituto de Tecnología de Chisholm , donde recibió su Licenciatura en Artes . Más tarde obtuvo un Diploma de Posgrado en Educación de Victoria College y un Diploma de Posgrado en Psicología Aplicada de la Universidad Tecnológica de Victoria en Melbourne, Australia . Sonn completó su doctorado en Psicología en la Universidad Tecnológica de Victoria en 1995. [6] Su disertación titulada "El papel del sentido psicológico de comunidad en el ajuste de los inmigrantes sudafricanos 'de color'" se llevó a cabo bajo la dirección de Adrian Fisher, profesor emérito. en la Universidad Victoria. [7]
La investigación de Sonn usa métodos cualitativos para comprender y elevar las voces de individuos y grupos que son marginados a través de formas de racismo y sexismo. [2] El trabajo de Sonn y sus colegas ha explorado la idea de la resiliencia comunitaria y cómo las diferentes comunidades o personas de diferentes razas y/o géneros responden a las condiciones de adversidad y afrontan el estrés y otros problemas. [10] Los investigadores argumentaron que las comunidades minoritarias oprimidas a menudo se representan como carentes de resiliencia y competencia, lo que facilita que las personas de estos grupos sean subestimadas e incomprendidas en la sociedad. [10] El equipo de investigación de Sonn utiliza el concepto de blancuray sus privilegios asociados como contexto para pensar sobre las relaciones raciales y desarrollar formas efectivas de acción antirracista . [11]