Constantine contra Imperial Hotels Ltd
Constantine v Imperial Hotels Ltd [1944] KB 693 es un caso de contrato y ley de responsabilidad extracontractual en inglés , relacionado con el deber implícito de un posadero de ofrecer alojamiento a un huésped a menos que sea por una causa justa.
En 1943, Learie Constantine , una jugadora de cricket profesional negra de Trinidad que había jugado para las Indias Occidentales pero vivía en el Reino Unido, viajó a Londres para jugar para el equipo Dominions contra Inglaterra en Lord's . Él y su familia tenían una reserva para quedarse en el Hotel Imperial, Londres en Russell Square ; le habían asegurado que él y su familia serían bienvenidos y tratados con el máximo respeto. Sin embargo, cuando llegaron al hotel, se les informó que solo podían quedarse una noche debido a las quejas sobre su presencia hechas por estadounidenses blancos.militares que también se alojaban en el hotel. Según un informe periodístico, la recepcionista dijo: "No aceptaremos negros en este hotel". [1]
Fueron tratados como parias y Constantino se indignó. Afirmó que el hotel estaba en incumplimiento de contrato. En Gran Bretaña no existía ningún estatuto que prohibiera expresamente la discriminación racial. [2] Constantine afirmó que el hotel cometió un agravio , que se deriva del principio del derecho consuetudinario de que los posaderos no deben negar alojamiento a los huéspedes sin una causa justa .
El juez Birkett sostuvo que se había violado un derecho de Constantine. Se aceptó que un posadero tenía el deber de proporcionar ajustes razonables y rechazó la afirmación de que cuando el hotel ofreció alojar a Constantine en otro lugar, estaba cumpliendo con ese deber. Además, aunque Constantine no sufrió ningún daño material, la violación del derecho en principio podía justificar un remedio. Se le otorgó la pequeña suma de cinco guineas por daños y perjuicios.
El fallo no puso fin a la prohibición del color en algunos hoteles británicos y otros establecimientos públicos. Constantine escribió más tarde Color Bar (1954). El libro trata sobre los prejuicios raciales en Gran Bretaña. En 1947, Constantino fue nombrado miembro de la Orden del Imperio Británico . La Ley de propietarios de hoteles de 1956 extendió la ley contra la discriminación en el estatuto a todos los hoteles, también a los que ofrecen comida y bebida. Pero no fue hasta después de la Ley de Derechos Civiles de 1964 en EE. UU. que el Partido Laborista se comprometió con un estatuto general contra la discriminación racial con la aprobación de la Ley de Relaciones Raciales de 1965 . Esto se amplió aún más a todos los servicios públicos y el empleo por laLey de relaciones raciales de 1976 . La ley ahora se encuentra en la Ley de Igualdad de 2010 .
El dibujante David Low dibujó una de sus caricaturas más famosas atacando el trato que el hotel le dio a Learie Constantine. [3]
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