En economía , un trabajador desanimado es una persona en edad legal para trabajar que no está buscando trabajo activamente o que no ha encontrado trabajo después de un desempleo de larga duración , pero que preferiría estar trabajando. Por lo general, esto se debe a que una persona ha dejado de mirar, de ahí el término "desanimado".
Un trabajador desanimado, desde que no está buscando empleo activamente, ha caído fuera de las estadísticas centrales de la tasa de desempleo porque no está ni trabajando ni buscando trabajo. Su abandono de la búsqueda de empleo puede deberse a una variedad de factores, incluida la escasez de puestos de trabajo en su localidad o línea de trabajo; discriminación por motivos como edad , raza , sexo , religión , orientación sexual y discapacidad ; falta de las habilidades, la formación o la experiencia necesarias; una enfermedad o discapacidad crónica ; o simplemente la falta de éxito en la búsqueda de trabajo. [1]
Como práctica general, los trabajadores desanimados, que a menudo se clasifican como marginalmente vinculados a la fuerza de trabajo , al margen de la fuerza de trabajo o como parte del desempleo oculto , no se consideran parte de la fuerza de trabajo y, por lo tanto, no se cuentan en la mayoría de las tasas oficiales de desempleo, lo que influye en la apariencia e interpretación de las estadísticas de desempleo. Aunque algunos países ofrecen medidas alternativas de la tasa de desempleo, la existencia de trabajadores desanimados puede inferirse de una baja relación empleo-población .
Estados Unidos
En los Estados Unidos , un trabajador desanimado se define como una persona que no está en la fuerza laboral que quiere y está disponible para un trabajo y que ha buscado trabajo en algún momento en los últimos 12 meses (o desde el final de su último trabajo si tuvo un trabajo en los últimos 12 meses), pero que actualmente no está buscando debido a malas perspectivas de empleo reales o percibidas. [2] [3] [4]
La Oficina de Estadísticas Laborales no cuenta a los trabajadores desanimados como desempleados, sino que se refiere a ellos como sólo "marginalmente vinculados a la fuerza laboral". [5] [6] [7] Esto significa que el desempleo medido oficialmente captura el llamado "desempleo friccional" y no mucho más. [8] Esto ha llevado a algunos economistas a creer que la tasa de desempleo real en los Estados Unidos es más alta de lo que se informa oficialmente, mientras que otros sugieren que los trabajadores desanimados eligen voluntariamente no trabajar. [9] No obstante, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Ha publicado la tasa de trabajadores desalentados en medidas alternativas de subutilización de la mano de obra bajo U-4 desde 1994, cuando se implementó el rediseño más reciente de la CPS . [10] [11]
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos comenzó a rastrear a los trabajadores desanimados en 1967 y encontró 500,000 en ese momento. [12] Hoy, en los Estados Unidos , según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos en abril de 2009, hay 740.000 trabajadores desanimados. [13] [14] Existe un debate en curso sobre si los trabajadores desanimados deben incluirse en la tasa oficial de desempleo . [12] Con el tiempo, se ha demostrado que un número desproporcionado de jóvenes, negros, hispanos y hombres constituyen trabajadores desanimados. [15] [16] No obstante, en general se cree que se subestima al trabajador desanimado porque no incluye a las personas sin hogar o aquellos que no han buscado o tenido un trabajo durante los últimos doce meses y, a menudo, no se le da seguimiento. [12] [17]
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Las cinco principales razones de desánimo son las siguientes: [18]
- El trabajador cree que no hay trabajo disponible.
- El trabajador no pudo encontrar trabajo.
- El trabajador carece de escolaridad o formación.
- El posible empleador considera que el trabajador es demasiado joven o demasiado viejo.
- El trabajador es objeto de diversos tipos de discriminación.
Canadá
En Canadá , los trabajadores desanimados a menudo se denominan desempleados ocultos debido a su patrón de comportamiento y, a menudo, se los describe como marginados de la fuerza laboral. [19] Dado que el número de trabajadores desalentados y de desempleados generalmente se mueve en la misma dirección durante el ciclo económico y las estaciones (ambos tienden a aumentar en períodos de baja actividad económica y viceversa), algunos economistas han sugerido que los trabajadores desanimados deberían ser incluido en las cifras de desempleo debido a la estrecha asociación. [19]
La información sobre el número y la composición del grupo de trabajadores desanimados en Canadá proviene de dos fuentes principales. Una fuente es la Encuesta de población activa (EPA) mensual, que identifica a las personas que buscaron trabajo en los últimos seis meses pero que desde entonces dejaron de buscar. La otra fuente es la Encuesta de Oportunidades Laborales (SJO), que tiene un diseño mucho más cercano al enfoque utilizado en muchos otros países. En esta encuesta, se cuentan todos aquellos que expresan un deseo de trabajar y que están disponibles para trabajar, independientemente de su actividad anterior de búsqueda de empleo. [19]
En Canadá , si bien los trabajadores desanimados alguna vez tuvieron menos educación que los "trabajadores promedio", ahora tienen una mejor capacitación y educación, pero aún tienden a concentrarse en áreas de alto desempleo. [1] [19] Los trabajadores desanimados no buscan trabajo por una de estas dos razones: razones relacionadas con el mercado laboral (desánimo del trabajador, esperar a que se retire a un trabajo anterior o esperar respuestas a esfuerzos anteriores de búsqueda de trabajo) y razones personales y de otro tipo (enfermedad o discapacidad, responsabilidades personales o familiares, ir a la escuela, etc.). [1]
Unión Europea
Las estadísticas de desempleo publicadas según la metodología de la OIT pueden subestimar el desempleo real en la economía. [20] La oficina de estadística de la UE EUROSTAT comenzó a publicar cifras sobre trabajadores desanimados en 2010. [21] Según el método utilizado por EUROSTAT, hay 3 categorías que componen a los trabajadores desalentados;
- trabajadores subempleados a tiempo parcial
- personas desempleadas que buscan trabajo pero que no están inmediatamente disponibles para trabajar,
- personas disponibles para trabajar pero que no lo buscan
El primer grupo está incluido en las estadísticas de empleo de la Encuesta europea de población activa, mientras que los dos segundos están incluidos en las estadísticas de personas inactivas de esa encuesta. En 2012 había 9,2 millones de trabajadores a tiempo parcial subempleados, 2,3 millones de desempleados que buscaban trabajo pero no estaban inmediatamente disponibles para trabajar y 8,9 millones de personas disponibles para trabajar pero que no lo buscaban, un aumento de 0,6 millones para los subempleados y 0,3 millones para los dos grupos que componen trabajadores desanimados. [22]
Si a las estadísticas oficiales de paro se suman los trabajadores desanimados y subempleados, España tiene el mayor número de parados reales (8,4 millones), seguida de Italia (6,4 millones), Reino Unido (5,5 millones), Francia (4,8 millones) y Alemania (3,6 millones) .
País | Subempleados Trabajadores a tiempo parcial Miles | Personas desempleadas que buscan trabajo pero no están inmediatamente disponibles para trabajar Miles | Personas disponibles para trabajar pero que no lo buscan Miles | Miles de desempleados |
---|---|---|---|---|
Bélgica | 158 | 100 | 60 | 369 |
Bulgaria | 29 | 270 | 26 | 410 |
República Checa | 27 | 62 | 17 | 367 |
Dinamarca | 88 | 69 | 24 | 219 |
Alemania | 1.810 | 582 | 508 | 2,316 |
Estonia | 10 | 41 | 3 | 71 |
Irlanda | 147 | 44 | 13 | 316 |
Grecia | 190 | 91 | 36 | 1.204 |
España | 1,385 | 1.071 | 236 | 5.769 |
Francia | 1,144 | 285 | 444 | 3.002 |
Italia | 605 | 2,975 | 111 | 2,744 |
Chipre | 20 | 15 | 3 | 52 |
Letonia | 44 | 67 | 6 | 155 |
Lituania | 37 | dieciséis | 197 | |
Luxemburgo | 5 | 13 | 2 | 13 |
Hungría | 88 | 215 | 11 | 476 |
Malta | 5 | 5 | 12 | |
Países Bajos | 138 | 308 | 85 | 469 |
Austria | 148 | 144 | 39 | 189 |
Polonia | 344 | 632 | 102 | 1,749 |
Portugal | 256 | 232 | 29 | 860 |
Rumania | 239 | 458 | 701 | |
Eslovenia | 18 | 13 | 90 | |
Eslovaquia | 37 | 41 | 13 | 378 |
Finlandia | 75 | 111 | 63 | 207 |
Suecia | 237 | 134 | 101 | 403 |
Reino Unido | 1.907 | 774 | 334 | 2.511 |
Noruega | 81 | 67 | 22 | 85 |
Ver también
- Economía de conciertos
- Desempleo involuntario
- NEET
- Mano de obra
- Precariado
- Tasa de desempleo
- Personal
- Tipos de desempleo
Estados Unidos
- Oficina de estadísticas laborales
- Encuesta de población actual
- 99ers
Canadá
- División de Análisis de Encuestas Laborales y de Hogares de Statistics Canada
Referencias
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Otras lecturas
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- Hussmanns, Ralf; Farhad Mehran; Vijaya Varmā (1990). Encuestas de población económicamente activa, empleo, desempleo y subempleo: un manual de la OIT sobre conceptos y métodos . ilustrado. Oficina Internacional del Trabajo (2 ed.). Organización Internacional del Trabajo. ISBN 978-92-2-106516-6.
enlaces externos
- Trabajadores desalentados , extracto de estadísticas de la OCDE
- Incidencia de trabajadores desanimados , OCDE
Estados Unidos
- Trabajadores desalentados en glosario , División de Servicios de Información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU.
- Resumen de la situación laboral, División de Servicios de Información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU.
- Medidas alternativas de subutilización de la mano de obra , División de Servicios de Información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU.
- Trabajador desanimado , Investopedia
- Down And Out: Trabajadores "desalentados" , revista Time
- Desempleo real en EE. UU .: 15,8% , The Washington Post
- El 'desempleo oculto' infla las cifras reales de desempleo del estado , The Hartford Courant
- Seguimiento de los trabajadores desempleados y desalentados a largo plazo , The Heritage Foundation
- Aumentan las filas de trabajadores desalentados y otras personas marginalmente vinculadas a la fuerza laboral durante la recesión Temas en Estadísticas Laborales , División de Servicios de Información de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE . UU.
- Trabajadores desalentados , Drexel
- Las estadísticas de desempleo pasan por alto a muchos , San Francisco Chronicle
- PROMOVER LAS OPORTUNIDADES ECONÓMICAS Y LA PROPIEDAD
- Características de la población activa , estadísticas de población activa de la Encuesta de población actual
Canadá
- Trabajadores desanimados