La mala conducta es una conducta ilícita, inapropiada o ilegal motivada por un propósito premeditado o intencional o por una indiferencia obstinada hacia las consecuencias de los propios actos. Es un acto que está prohibido o un incumplimiento de lo que se requiere. La mala conducta puede implicar un daño a la salud o el bienestar de otra persona.
La mala conducta es de particular importancia en entornos profesionales (por ejemplo, abogados, médicos, personal militar), en el lugar de trabajo y en diversas instituciones (por ejemplo, escuelas, prisiones). Dos categorías de mala conducta son la mala conducta sexual y la mala conducta oficial . En relación con la disciplina escolar, generalmente se entiende por "mala conducta" el comportamiento del estudiante que es inaceptable para los funcionarios escolares pero que no viola los estatutos penales, incluyendoausentismo , tardanza, intimidación y lenguaje inapropiado. [1] La mala conducta en el lugar de trabajo generalmente se clasifica en dos categorías. La mala conducta leve se considera inaceptable pero no constituye un delito (por ejemplo, llegar tarde, fingir calificaciones). La mala conducta grave puede dar lugar al despido inmediato porque es lo suficientemente grave y posiblemente criminal, por ejemplo, robo o acoso sexual .
Organizativo
Los estudiosos de la organización y la gestión han prestado mucha atención a las causas, formas, modos de desarrollo y consecuencias de la mala conducta dentro o entre las organizaciones. [2] Han estudiado diferentes tipos de mala conducta, como delitos de cuello blanco , uso indebido de información privilegiada o contabilidad engañosa. [3] [4] La mala conducta financiera se hizo prominente después de la crisis financiera de 2007-2008 que reveló cómo las organizaciones financieras pueden operar actividades ilícitas rentables durante décadas. [5] La mala conducta organizacional puede involucrar a muchas organizaciones que colaboran, como el caso de los cárteles donde las empresas reducen la competencia al acordar la producción o los precios, luego ocultan sus acciones juntas y mantienen el secreto colectivo. [6]
Financiero
La falta de comprensión y gestión de los riesgos éticos jugó un papel importante en la crisis financiera. La diferencia entre malas decisiones comerciales y mala conducta comercial puede ser difícil de determinar, y existe una delgada línea entre la ética de usar solo incentivos financieros para medir el desempeño y el uso de medidas holísticas que incluyen la ética, la transparencia y la responsabilidad de las partes interesadas . Desde los directores ejecutivos hasta los comerciantes y corredores, existían incentivos financieros lucrativos demasiado tentadores para el desempeño en la industria financiera.
La mala conducta financiera generalizada del pasado llevó a un llamado a la reforma financiera. La Ley de Protección al Consumidor y Reforma de Dodd-Frank Wall Street se aprobó en 2010 para aumentar la responsabilidad y la transparencia en la industria financiera y proteger a los consumidores de prácticas financieras engañosas. [7]
Referencias
- ^ Diccionario de educación especial (en español). Horsham, PA: Publicaciones de LRP. 1997. ISBN 978-1-57834-002-6. OCLC 36543485 .
- ^ Greve, Henrich R .; Palmer, Donald; Pozner, Jo ‐ Ellen (2010). "Las organizaciones se volvieron locas: las causas, procesos y consecuencias de la mala conducta organizacional". Academy of Management Annals . 4 (1): 53–107. doi : 10.5465 / 19416521003654186 . ISSN 1941-6520 .
- ^ Harris, Jared; Bromiley, Philip (2007). "Incentivos para engañar: la influencia de la compensación ejecutiva y el desempeño de la empresa en la tergiversación financiera". Ciencias de la Organización . 18 (3): 350–367. doi : 10.1287 / orsc.1060.0241 . ISSN 1047-7039 . JSTOR 25146106 .
- ^ Zahra, Shaker A .; Priem, Richard L .; Rasheed, Abdul A. (2005). "Los antecedentes y consecuencias del fraude de la alta dirección". Revista de gestión . 31 (6): 803–828. doi : 10.1177 / 0149206305279598 . ISSN 0149-2063 .
- ^ Klimczak, Karol Marek; Sison, Alejo José G .; Prats, Maria; Torres, Maximilian B. (6 de mayo de 2021). "¿Cómo disuadir la mala conducta financiera si el crimen paga?" . Revista de Ética Empresarial . Springer Science and Business Media LLC. doi : 10.1007 / s10551-021-04817-0 . ISSN 0167-4544 .
- ^ Bertrand, Olivier; Lumineau, Fabrice (2016). "Socios en el crimen: los efectos de la diversidad en la longevidad de los cárteles". Revista de la Academia de Administración . 59 (3): 983–1008. doi : 10.5465 / amj.2013.1209 . ISSN 0001-4273 .
- ^ Ferrell, Fraedrich: Ética empresarial , undécima edición Toma de decisiones éticas y caso, acoso sexual en el lugar de trabajo. 17 de febrero de 2017. p. 80
Otras lecturas
- Ghaiye, BR (2015). Mala conducta en el empleo (Hardbound ed.). EBC. ISBN 9789351450252.
enlaces externos
- "Foro de investigación" . Boletín de aplicación de la ley . FBI. Marzo de 2013.