El Servicio de Secretaría Imperial (comúnmente abreviado como ISS ) fue un servicio civil del Imperio Británico en la India británica durante el gobierno británico en el período entre 1919 y 1945. Los miembros sirvieron en los 5 departamentos centrales (1924 a 1934) y luego se expandieron a 10 departamentos centrales en ese momento, Secretaría del Consejo Ejecutivo del Virrey y posteriormente Secretaría de Gabinete y Secretaría Central .
El servicio era uno de los "Servicios Imperiales" con el Servicio Civil Imperial , la Policía Imperial de la India y el Servicio Forestal Imperial del gobierno de la India bajo el dominio colonial británico en la India .
Este servicio aún continúa en la Administración Pública contemporánea de la India , los Servicios Superiores Centrales de Pakistán y la Administración Pública de Bangladesh , aunque ahora están organizados de manera diferente después de la independencia. Es un servicio civil organizado más antiguo.
Servicio Civil
Historia
La función del servicio fue asegurar la continuidad de la administración en la Secretaría Central denominada como la “Administración de la Secretaría y Mantenimiento”.
En el año 1919, el Servicio de Secretaría Imperial nació como una de las ramas del Comité Lewllyn-Smith que se había establecido en vísperas de la introducción de las Reformas Montagu-Chelmsford . [1] Según el Informe del Comité de Procedimientos de la Secretaría del Gobierno de la India de 1919, el estatus general de este servicio fue reconocido como equivalente al del Servicio Civil Provincial (PCS) y que todos los miembros tratados como oficiales oficiales. [2]
Los puestos de Asistente, Subsecretario y Subsecretario fueron ocupados por funcionarios del Servicio de Secretaría Imperial durante el Raj británico . [3]
En 1946, después de que India se independizó de Gran Bretaña , el Servicio de Secretaría Imperial fue reemplazado por el Servicio de Secretaría Central en India. Sin embargo, en Pakistán, se formó un Servicio de Secretaría Central en los Servicios Superiores Centrales de Pakistán , [4] que luego fue reemplazado y renombrado como Grupo de Administración de Oficina (OMG) y Grupo de Secretaría (SG). [4] [5] En Bangladesh , el cuadro del Servicio Civil de Bangladesh (Secretaría) [6] se formó como India y luego se fusionó con el Servicio Administrativo de Bangladesh .
Reclutamiento
El reclutamiento de los miembros fue realizado por la Junta Central de Selección de Personal, que fue precursora de la Comisión de Servicio Público de la Unión establecida en 1926. [7] Según el Informe del Comité de Procedimientos de la Secretaría del Gobierno de la India de 1919, se sugirió que la Junta de Selección de Personal debería reclutar de las principales secciones de la comunidad, a saber , hindúes , musulmanes , europeos y angloindios . [2]
Todos los candidatos elegidos mediante examen recibieron un período de prueba durante un año antes de su nombramiento en la Secretaría mediante un certificado definitivo de confirmación por parte del Secretario del Departamento. [2]
Salario y puestos
- Gobierno central
- Subsecretario del Gobierno de la India
- Subsecretario del Gobierno de la India
- Asistente
Referencias
- ^ "Historia: Servicio de Secretaría Central" . Ministerio de Personal, Reclamaciones Públicas y Pensiones . Consultado el 17 de mayo de 2012 .
- ^ a b c "Informe del Comité de Procedimiento de la Secretaría del Gobierno de la India de 1919" (PDF) . Gobierno de la India . Archivado desde el original (PDF) el 15 de noviembre de 2019 . Consultado el 28 de diciembre de 2019 .
- ^ Singh, Hoshiar (2011). Administración de la India . Pearson Education India. ISBN 9788131761199.
- ^ a b "Grupo de gestión de oficinas: CSS Pakistán" . Servicios Superiores Centrales de Pakistán . Consultado el 19 de julio de 2015 .
- ^ "NES para desterrar al grupo de la Secretaría y OMG" . The News International . Consultado el 21 de noviembre de 2020 .
- ^ E. Chew, David C. (1992). Pago del servicio civil en el sur de Asia . Oficina Internacional del Trabajo. ISBN 9789221077596.
- ^ Maheshwari, Shriram (2002). Un diccionario de la administración pública . Orient Blackswan. ISBN 9788125022527.