El Fondo de Jubilación de Maestros del Estado de Indiana , ( TRF ), fue creado por la Asamblea General de Indiana en 1921. Hoy, TRF administra y distribuye el beneficio de jubilación de los educadores en todas las escuelas públicas , así como en algunas escuelas autónomas y universidades de Indiana. Liderado por un director ejecutivo designado por el gobernador , así como una Junta de Fideicomisarios de seis miembros , TRF tiene como objetivo administrar prudentemente el Fondo de acuerdo con los estándares fiduciarios, brindar beneficios de calidad y brindar un alto nivel de servicio a los miembros de TRF al tiempo que demuestra responsabilidad . a los ciudadanos del Estado. [1]
Todos los maestros legalmente calificados que trabajan regularmente en el sistema de escuelas públicas de Indiana o en puestos calificados en ciertas instituciones estatales, así como todos los empleados de TRF, deben ser miembros de TRF. Algunos empleados y empleadores estatales legalmente calificados son elegibles para la inscripción opcional. Un maestro sustituto legalmente calificado puede ser miembro de TRF al completar un año de servicio (definido como 120 días en un año fiscal o 60 días en cada uno de dos años fiscales). [2]
Al 30 de junio de 2008, TRF tenía más de 150.000 miembros y beneficiarios activos, inactivos y jubilados y administraba aproximadamente 8.600 millones de dólares en activos. [1]
El beneficio TRF consta de dos partes: el beneficio de pensión mensual y la Cuenta de Ahorros de Anualidad (ASA). [3]
El beneficio de pensión mensual está determinado por el historial salarial, los años de servicio, la edad y la opción de jubilación seleccionada. Los miembros de TRF adquieren derecho a los beneficios de pensión después de 10 años de servicio calificado en Indiana. Los miembros pueden comprar crédito de servicio por servicio militar, enseñanza fuera del estado y permisos calificados para ausentarse. [2]
La Cuenta de Ahorros de Anualidad (ASA) se compone de contribuciones voluntarias y obligatorias, así como de ganancias de inversión, y se calcula en el saldo al momento de la jubilación y la opción de pago seleccionada. Los miembros de TRF asignan sus contribuciones ASA entre las diferentes opciones de inversión ofrecidas por TRF, cada una con un nivel de riesgo específico. [2]