Israel Women's Network (IWN) es una organización feminista no partidista de la sociedad civil fundada en Jerusalén en 1984. La misión de IWN es promover la condición de la mujer en Israel mediante la promoción de la igualdad a través de una variedad de proyectos y métodos. [1]
Formación | 1984 |
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Propósito | Lograr un cambio sistemático a largo plazo con respecto a los derechos de las mujeres en Israel. |
Sede | Ramat Gan , Israel |
Presidenta | Yafa Vigodsky |
Gente clave | Dr. Michal Sela, Director Ejecutivo |
Sitio web | http://www.iwn.org.il/ |
Fondo
IWN fue fundada en 1984 como resultado de una conferencia celebrada en Jerusalén por el Congreso Judío-Americano . La conferencia de cuatro días, encabezada por Betty Friedan , se tituló "Mujer como judía, judía como mujer: una investigación urgente". Los participantes compilaron una lista de demandas de cambios legislativos que mejorarían la posición social y política de las mujeres en Israel y la diáspora judía estadounidense . Estas demandas se presentaron con éxito a los jefes del Partido Laborista y del Partido Likud , iniciando así la formación de una organización no partidista que se centraría en promover la condición de la mujer a través de la educación, la legislación y la promoción. Alice Shalvi , una de las fundadoras de IWN, fue la presidenta de la organización. Los fundadores celebraron reuniones públicas en todo Israel para crear conciencia sobre los problemas de las mujeres y determinar los principales obstáculos relacionados con la población femenina de Israel. Estas reuniones atrajeron a un gran público y arrojaron luz sobre temas de los que muy pocas mujeres en ese momento estaban al tanto. Estos temas incluyeron: salud de la mujer, igualdad en el lugar de trabajo e igualdad de oportunidades, la representación de la mujer en los medios de comunicación, la falta de representación en el gobierno y la condición de la mujer en los tribunales rabínicos y en el derecho de familia en general. [2]
Origen
IWN ganó reconocimiento como el principal grupo de defensa de los derechos de las mujeres en Israel. Las reuniones con miembros de la Knesset para establecer la colaboración sobre cuestiones de la mujer se convirtieron en algo común, lo que condujo a la creación sin precedentes de una nueva legislación sobre la mujer aprobada por la Knesset, como la Ley de Prevención del Acoso Sexual y la Ley de Prevención de la Violencia Familiar. Además, la IWN promovió y logró establecer el Comité parlamentario para el adelanto de la mujer como comité oficial de la Knesset. [2]
Metas
La Red de Mujeres de Israel tiene como objetivo el cambio a nivel de política nacional, así como a nivel de base . IWN busca lograr un cambio sistemático a largo plazo con respecto a los derechos de las mujeres en Israel. Además de su labor legislativa y de promoción, la organización se dedica a la representación legal de las mujeres con respecto a la equidad salarial , la aplicación de la ley laboral protectora de las mujeres y el acoso sexual ; aumentar la participación pública y el liderazgo de las mujeres; empoderamiento económico de mujeres marginadas ; y el apoyo a las niñas y mujeres jóvenes en situación de riesgo.
Logros
En 1987, la IWN organizó una Conferencia Internacional de Escritoras de una semana, a la que asistieron aproximadamente 60 autores de todo el mundo. Los participantes debatieron la existencia de un género distinto identificado como "escritura de mujeres" y la distinción percibida entre estilos literarios masculinos y femeninos. [2] También en 1987, IWN ayudó a Leah Shakdiel a convertirse en la primera mujer en servir en un consejo religioso, a través de una petición a la Corte Suprema. [3]
En 1988, IWN, Hadassah y AJC colaboraron en una conferencia internacional sobre el empoderamiento de las mujeres judías. [4] Durante la conferencia, varios participantes decidieron llevar a cabo un servicio de oración para mujeres, incluida una lectura de la Torá en el Muro Occidental en Jerusalén. El acto fue considerado controvertido y provocó que los hombres ortodoxos de los alrededores mostraran resentimiento y animosidad. Esto llevó a la fundación de un nuevo grupo, las Mujeres del Muro , que exigieron el derecho de las mujeres a usar talit y leer la Torá mientras rezaban en el Muro. [2] En 1991 se aprobó una ley formulada por IWN para abordar la violencia doméstica . La ley permitía a los tribunales brindar asistencia inmediata a las familias que se enfrentaban a la amenaza de violencia doméstica mediante la emisión de una orden de restricción que podía extenderse hasta por seis meses. [5]
En 1994, IWN presentó una petición ante el Tribunal Superior en nombre de la teniente Alice Miller, una oficial y estudiante de aeronáutica a quien las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) habían prohibido tomar los exámenes preliminares de piloto. [6] En 1995 se dictaminó que las FDI tenían que abrir sus puertas a las mujeres interesadas en el curso de formación de pilotos . Tres años más tarde, la primera mujer se graduó de la escuela de vuelo como navegante de combate, y 2001 marcó la primera graduación de una piloto de combate. [7]
IWN fue el primer grupo en llamar la atención del gobierno sobre el fenómeno del tráfico sexual en Israel . [2] En 1997, la IWN preparó un informe titulado "Trata de mujeres y prostitución forzada en Israel", que reveló que cientos de mujeres eran traídas ilegalmente a Israel cada año desde la ex Unión Soviética y obligadas a prostituirse . Como resultado de las demandas de la IWN, se formó una coalición de organizaciones para combatir la trata de mujeres, la Knesset aprobó una ley que prohíbe la trata de personas , [8] y en 2000 se estableció un comité parlamentario en la Knesset para manejar asuntos relacionados con la trata de personas. mujeres. [9]
El departamento legal de IWN, en 1998, inició una de las leyes más avanzadas del mundo para prohibir el acoso sexual. La ley prohíbe el acoso sexual en todas las esferas, incluido el lugar de trabajo, el ejército y las instituciones educativas. La ley también amplía la definición de acoso sexual y requiere que los empleadores tomen las medidas adecuadas para prevenir dicho acoso en el lugar de trabajo mediante la publicidad de un conjunto de reglas que se correspondan con la ley, así como que se adhieran a los procedimientos preestablecidos para denunciar las quejas relacionadas. . La ley exige un severo castigo para quienes transgredan, tanto en el plano civil como penal. [10]
En 2003, IWN, con la ayuda de abogados voluntarios, representó a trece mujeres que habían sido despedidas de sus trabajos durante el embarazo. El departamento legal de IWN formuló una enmienda a la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Lugar de Trabajo, que prohíbe la discriminación contra las mujeres embarazadas. La enmienda fue aprobada en la Knesset. [11] A pesar de esta enmienda, la IWN continúa presentando casos de mujeres despedidas o discriminadas durante el embarazo e inmediatamente después del parto, incluido un caso en 2006 en el que una mujer, Ababitan, fue despedida de su trabajo cuando tenía siete años. meses de embarazo. IWN ganó una compensación sin precedentes en esta demanda en nombre de Ababitan, [12] y continúa representando a mujeres en situaciones similares.
Desde 2006, la IWN ha sido reconocida como entidad consultiva por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), [13] lo que permite a la organización supervisar al gobierno israelí para garantizar que actúe con responsabilidad sobre los derechos de las mujeres de acuerdo con varias convenciones internacionales. . [14] Entre los logros adicionales se incluyen: Prolongar la licencia de maternidad remunerada obligatoria a 14 semanas y mejorar la aplicación de las leyes laborales de protección para las mujeres, prevenir el aumento de la edad de jubilación de las mujeres y supervisar el nivel de representación equitativa de las mujeres en los consejos de administración y en el público autoridades. [15] [16] [17]
Referencias
- ^ "Red de mujeres de Israel" . Israel da . Consultado el 10 de agosto de 2014 .
- ^ a b c d e f Shalvi, Alice. "Red de mujeres de Israel" . Archivo de mujeres judías . Consultado el 15 de junio de 2014 .
- ^ "Entrevista especial una controversia nacional en Israel" . JTA . Consultado el 10 de agosto de 2014 .
- ^ Hoffman, Anat (10 de octubre de 2012). "Venid juntos ahora mismo" . Haaretz . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ "Ley de Prevención de la Violencia Familiar, 5751-1991" (PDF) . La Knesset . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ Jacoby, Tami Amanda (2005). Mujeres en zonas de conflicto: poder y resistencia en Israel . Montreal: McGill-Queen's UP. pag. 119.
- ^ "Qué buenos son realmente" . Fuerza Aérea de Israel . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ "Mujeres en Israel: Implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing" (PDF) . Consultado el 10 de agosto de 2014 .
- ^ Galon, Zehava. "Una palabra del presidente del comité MK Zehava Galon" . La Knesset . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ "Ley de Prevención del Acoso Sexual 5758-1998" . Ministerio de Relaciones Exteriores de Israel . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ Tamar Schafferman, Karin. "Hitos en Legislación y Sentencias". El Instituto de Democracia de Israel . Falta o vacío
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( ayuda ) - ^ Haim, Bior (5 de septiembre de 2006). "Firma ordenada a pagar a trabajadora embarazada despedida". Haaretz.
- ^ "Red de la sociedad civil del ECOSOC: Red de mujeres de Israel" . CSO-Net . Consultado el 18 de junio de 2014 .
- ^ "Trabajar con ECOSOC: una guía de ONG para el estatus consultivo". CSO Net . Naciones Unidas. Falta o vacío
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( ayuda ) - ^ "Licencia por maternidad" . Todos los derechos .
- ^ "La edad de jubilación para las mujeres permanecerá en 62, Lapid ahora dice" . Haaretz. 28 de abril de 2013.
- ^ "El informe del catalizador israelí: las mujeres lideran la empresa" (PDF) . El cuarto informe del censo israelí . Marzo del 2014.