Jennifer Joy Freyd ( / f r aɪ d / ; nacida el 16 de octubre de 1957 en Providence, Rhode Island [ cita requerida ] ) es una investigadora, autora, educadora y conferencista estadounidense. Freyd es una académica con numerosas publicaciones que es mejor conocida por sus teorías sobre el trauma de la traición , DARVO , la traición institucional y el coraje institucional.
Jennifer Freyd | |
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Nació | 16 de octubre de 1957 |
alma mater | Universidad de Pensilvania, Universidad de Stanford |
Conocido por | Investigación sobre el trauma de la traición, DARVO, la traición institucional y el coraje institucional |
Sitio web | www |
Freyd es Director del Proyecto sobre Coraje Institucional, Fundador del Centro para el Coraje Institucional, Profesor de Psicología en la Universidad de Oregon e investigador principal del Laboratorio de Dinámica Freyd. Freyd también es miembro del Comité Asesor, 2019-2023, de Action Collaborative para prevenir el acoso sexual en la educación superior, Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina. [1] [se necesita una mejor fuente ] También es la líder del Programa de Perspectivas Interdisciplinarias sobre la Violencia Sexual en el Centro de Estudios Avanzados en Ciencias del Comportamiento de la Universidad de Stanford. [2] [se necesita una mejor fuente ]
Educación y empleador
Freyd recibió una licenciatura en antropología de la Universidad de Pennsylvania en 1979. [ cita requerida ] En 1983 obtuvo su Ph.D. en Psicología en la Universidad de Stanford . [3]
Freyd fue profesora asistente en la Universidad de Cornell de 1983 a 1987, hasta que fue contratada como profesora asociada de psicología en la Universidad de Oregon en 1987. [4] [Se necesita una mejor fuente ] En 1992, Freyd fue ascendida a profesora titular en la Universidad de Oregon. [ cita requerida ]
En 2017, Freyd presentó una demanda contra la Universidad de Oregon por violar la Ley de Igualdad de Pago , la Cláusula de Igualdad de Protección y el Título IX durante sus décadas de empleo. La denuncia de Freyd plantea cuestiones importantes con respecto a la aplicación de las leyes federales de igualdad en el mundo académico y, en particular, la brecha salarial para las mujeres. [5] Docenas de grupos de mujeres y de derechos civiles han colaborado en amicus briefs, incluidos Equal Rights Advocates , el Proyecto de Derechos de la Mujer de la ACLU , el Centro Nacional de Derecho de la Mujer , la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios . El caso se encuentra actualmente ante el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito. [6]
Investigación y teoría
En las últimas dos décadas, Freyd ha investigado y escrito extensamente sobre el abuso sexual y la memoria . [7] [Se necesita una fuente no primaria ] El descubrimiento empírico inicial de Freyd del impulso representacional [8] [Se necesita una fuente no primaria ] la llevó a explorar más a fondo la relación entre los recuerdos del trauma y el elemento de la traición. Freyd introdujo los siguientes conceptos originales en la literatura sobre trauma: Traumatismo por traición, DARVO, Traición institucional y Coraje institucional.
El trauma de traición se define como un trauma perpetrado por alguien cercano a la víctima y de quien depende para su apoyo y supervivencia. En la teoría del trauma por traición (BTT), un trauma por traición ocurre cuando las personas o instituciones de las que una persona depende para su protección, recursos y supervivencia violan la confianza o el bienestar de esa persona. BTT enfatiza la importancia de la traición como un antecedente central de la disociación que tiene como objetivo implícito preservar la relación con el cuidador. BTT sugiere que un niño que depende del apoyo de su cuidador tendrá una mayor necesidad de disociar las experiencias traumáticas de la conciencia.
DARVO es un acrónimo utilizado para describir una estrategia común de abusadores. [9] [10] El abusador puede: D eny el abuso nunca tuvo lugar, un ttack la víctima para intentar responsabilizar al abusador; y afirmación de que, el abusador, son la verdadera víctima en la situación, por lo tanto R eversing la V ictim y O ffender. [9]
La traición institucional se refiere a "delitos perpetrados por una institución sobre personas que dependen de esa institución, incluida la falta de prevención o respuesta de apoyo a los delitos cometidos por personas (por ejemplo, agresión sexual) en el contexto de la institución". [11] Es una extensión de la teoría del trauma por traición . En un estudio de 2013, Carly P. Smith y Jennifer Freyd documentaron el daño psicológico causado por la traición institucional. [12] Freyd y Smith desarrollaron el cuestionario de traición institucional (IBQ), ahora en su segunda edición, para medir la traición institucional en una variedad de contextos institucionales.
Freyd introdujo el término coraje institucional en 2014, [13] describiéndolo como el antídoto contra la traición institucional . La valentía institucional se refiere a las "acciones correctas" mediante las cuales las instituciones demuestran responsabilidad, transparencia y apoyo a las personas que se ven perjudicadas en el contexto de la institución. El Laboratorio de Dinámica Freyd [14] ha identificado pasos basados en la investigación mediante los cuales las instituciones pueden encarnar el coraje institucional, incluida la participación en la educación continua, la realización de encuestas anónimas, la rendición de cuentas y la disposición a disculparse, la buena respuesta a las divulgaciones e informes, la participación en el autoestudio. , mantener la transparencia de los datos y las políticas y recompensar la verdad.
En un artículo de septiembre de 2019 en el Journal of Trauma and Dissociation, Freyd y Smidt [15] enfatizan el valor de la educación para las organizaciones que están dando pasos hacia la valentía institucional. Los autores hacen una distinción entre formación (que connota "cumplimiento y un proceso basado en reglas") y educación, que "se asocia con la comprensión compleja, el pensamiento crítico y la adquisición de conocimientos basados en la investigación empírica y el desarrollo teórico". [16] En lo que respecta a la violencia sexual (un enfoque principal de la investigación de Freyd), la educación es necesaria para ayudar a la sociedad a comprender "los aspectos principales de la frecuencia, las consecuencias y la dinámica del acoso y la agresión sexual". [17]
A principios de 2019, Freyd anunció una nueva iniciativa de investigación para promover el estudio del coraje institucional. [18] El proyecto apoya la investigación interdisciplinaria sobre los problemas interconectados de la violencia sexual, DARVO y la traición institucional , así como las formas en que puede florecer el valor institucional. Freyd describe su agenda de investigación actual sobre la traición institucional y el coraje [19] y su intención de crear una organización sin fines de lucro, The Center for Institutional Courage, en un episodio de diciembre de 2019 del podcast Human Centered. [20] Freyd describe una visión del Center for Institutional Courage como “en partes aproximadamente iguales un centro de investigación que puede nutrir la generación de nuevos conocimientos y una parte de divulgación que aplica ese conocimiento al mundo”. [21]
Activismo
Debido a su investigación sobre agresión sexual y traición institucional, Freyd fue invitada a la Casa Blanca en 2014 para reunirse con asesores de la Casa Blanca sobre violencia contra las mujeres, así como con la senadora de Nueva York Kirsten Gillibrand , para discutir cómo su investigación se relaciona con la violencia sexual en el campus. . [22] [23] En junio de 2017, Freyd fue invitada nuevamente a hablar en una reunión de las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina , donde presentó sobre la traición institucional y el acoso sexual en la academia. [24] Además, en un ensayo abierto, titulado "Discriminación de género, demanda de la Dra. Jennifer Freyd y recomendaciones para universidades", [25] subrayó las consecuencias de gran alcance de la discriminación de género contra las mujeres en la educación superior.
La investigación de Freyd sobre la violencia sexual y la traición institucional se ha vuelto cada vez más prominente [26] con el surgimiento del movimiento Me Too y la creciente conciencia social de la prevalencia del acoso y la agresión sexual. [27] Por ejemplo, en una entrevista con Diane Sawyer en 2017, la actriz y activista política Ashley Judd hizo referencia a DARVO cuando discutió las acusaciones de abuso sexual de Harvey Weinstein . [28]
Más recientemente, Freyd se ha centrado en garantizar que las sobrevivientes no pierdan la voz en el proceso de denunciar la violencia sexual. [29] Freyd afirmó que dado que las instituciones pueden perpetrar abusos (1) ignorando los deseos de los sobrevivientes sobre cómo se comparte su información privada cuando deciden divulgarla, y (2) haciendo hincapié en que la información de los sobrevivientes se transmitirá sin su consentimiento, propuso que los profesores eduquen a sus colegas y estudiantes sobre el Título IX , la violencia sexual y la traición institucional , así como que proporcionen recursos para interrumpir una cultura de violencia sexual y aprender a ser un buen oyente. [30] Freyd ha propuesto diez pasos mediante los cuales las instituciones (incluidas las universidades) pueden avanzar hacia la valentía institucional, como fomentar la denuncia de irregularidades y realizar evaluaciones de la traición institucional a través de encuestas anónimas. [31] El Chronicle of Higher Education ha cubierto el debate en curso en la Universidad de Oregon [32] y la Asociación de Universidades Americanas (AAU). [33] Docenas de científicos han criticado la encuesta climática del campus propuesta por la AAU, con Freyd como un actor clave en el debate científico. [34] [35] [36]
Afiliaciones
Freyd es miembro de la Asociación Estadounidense de Psicología , la Sociedad Estadounidense de Psicología y la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia . Desde 2005, ha sido la editora del Journal of Trauma & Dissociation . [37] [ cita requerida ] Ella también actualmente [ ¿cuándo? ] forma parte del Consejo Asesor de Educación Superior, Innovaciones en salud sexual. [38]
Honores y premios
- Premio Pierre Janet, Sociedad Internacional para el Estudio del Trauma y la Disociación, 1997 [39]
- Premio William Friedrich Memorial de Investigación sobre Abuso Sexual Infantil del Instituto sobre Violencia, Abuso y Trauma, 2015 [40]
- Premio a la Trayectoria, Sociedad Internacional para el Estudio del Trauma y la Disociación, 2016 [39]
- Premio Wayne T. Westling al liderazgo y servicio universitario, Universidad de Oregon, 2017 [41] [42]
- Premio a las contribuciones de los medios de comunicación al campo de la psicología del trauma, División 56, Asociación Americana de Psicología, 2018 [43]
Vida personal
Freyd estuvo casada con John Quincy "JQ" Johnson III, desde 1984 hasta su muerte en 2012. [44] Juntos tienen tres hijos. [44]
Alrededor de 1990, Freyd rompió los lazos con sus padres, afirmando que una terapia reciente había descubierto recuerdos de su padre, el profesor de matemáticas Peter J. Freyd , abusando de ella durante su infancia. [45] Sus padres, Pamela y Peter Freyd, disputaron las acusaciones de agresión sexual de Freyd y cofundaron la Fundación del Síndrome de Memoria Falsa , que ha sido descrita como un "grupo de defensa [...] de los Estados Unidos para personas que afirman haber cometido un error acusado de abuso físico y sexual. ". [46] [47] [45] Tres años después de su fundación, tenía más de 7.500 miembros. [45]
La Fundación del Síndrome de Falsa Memoria se disolvió el 31 de diciembre de 2019 [48].
Publicaciones
Libros
- Freyd, JJ (1996). Traumatismo por traición: la lógica de olvidar el abuso infantil . Prensa de la Universidad de Harvard, Cambridge, MA. ISBN 978-0-674-06805-6..
- Freyd, JJ; Anne P. DePrince (2001). Trauma y ciencia cognitiva: un encuentro de mentes, ciencia y experiencia humana . Prensa de Haworth. ISBN 978-0-7890-1374-3.
- Freyd, JJ; Pamela J. Birrell (2013). Blind to Betrayal: Por qué nos engañamos a nosotros mismos, no nos engañan . Somerset, Nueva Jersey: Wiley. ISBN 9780470604403.
Capítulos de libros
- Freyd, JJ; Quina, K. (2000), "La ética feminista en la práctica de la ciencia: la controversia de la memoria disputada como ejemplo", en Brabeck, M. (ed.), Practicing Feminist Ethics in Psychology (PDF) , Washington, DC: American Psychological Association , págs. 101-124, ISBN 978-1-55798-623-8
- Freyd, JJ (2002), "Memoria y dimensiones del trauma: el terror puede ser 'demasiado bien recordado' y la traición enterrada", en Conte, JR (ed.), Critical Issues in Child Sexual Abuse: Historical, Legal, and Psychological Perspectives (PDF) , Thousand Oaks, California: Sage Publications , págs. 139-173, ISBN 978-0761909125
artículos periodísticos
- Freyd, JJ (1994). "Traumatismo por traición: amnesia traumática como respuesta adaptativa al abuso infantil". Ética y comportamiento . 4 (4): 307–329. doi : 10.1207 / s15327019eb0404_1 . Pdf.
- Freyd, JJ (1997). "Violaciones de poder, ceguera adaptativa y teoría del trauma de la traición". Feminismo y Psicología . 7 : 22–32. doi : 10.1177 / 0959353597071004 . S2CID 143672491 . Pdf.
- Freyd, JJ (1998). "Ciencia en el debate de la memoria". Ética y comportamiento . 8 (2): 101-113. doi : 10.1207 / s15327019eb0802_1 . Pdf.
- Freyd, JJ; DePrince, AP; Zurbriggen, EL (2001). "La memoria autoinformada del abuso depende de la relación víctima-agresor". Revista de trauma y disociación . 2 (3): 5–17. CiteSeerX 10.1.1.661.4356 . doi : 10.1300 / j229v02n03_02 . S2CID 17149424 . Pdf.
- Freyd, JJ; Putnam, FW; Lyon, TD; Becker-Blease, KA; Cheit, RE; Siegel, NB; Pezdek, K. (2005). "La ciencia del abuso sexual infantil" . Ciencia . 308 (5721): 501. doi : 10.1126 / science.1108066 . PMID 15845837 . S2CID 70752683 . Pdf.
- Freyd, JJ (2012). "Un llamado a los investigadores universitarios". Revista de trauma y disociación . 13 (5): 497–508. doi : 10.1080 / 15299732.2012.708613 . PMID 22989239 . S2CID 14798947 . Pdf.
- Freyd, JJ (2013). "Prevenir la traición". Revista de trauma y disociación . 14 (5): 495–500. doi : 10.1080 / 15299732.2013.824945 . PMID 24060032 . S2CID 43820112 . Pdf.
- Freyd, JJ (2015). "Propuesta de Instituto Nacional de Violencia Sexual". Revista de trauma y disociación . 16 (5): 497–499. doi : 10.1080 / 15299732.2015.1069170 . PMID 26458061 . S2CID 46613952 . Pdf.
- Freyd, JJ (2017). "¿Atributos, comportamientos o experiencias? Lecciones de la investigación sobre el trauma con respecto a las diferencias de género" . Revista de trauma y disociación . 18 (5): 645–648. doi : 10.1080 / 15299732.2017.1358687 . PMID 28816648 . Pdf.
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