Escribe | Privado |
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Industria | Conglomerado |
Fundado | 2 de octubre de 1945 |
Fundador | |
Sede | Mumbai , Maharashtra , India |
Área de servicio | En todo el mundo |
Gente clave |
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Productos | |
Ingresos | US $ 21,9 mil millones (2021) [1] |
Número de empleados | 240.000 (2018) [2] |
Subsidiarias | |
Sitio web | www |
Mahindra Group es un conglomerado multinacional indio con sede en Mumbai , Maharashtra , India. Tiene operaciones en más de 100 países. El grupo tiene presencia en los sectores aeroespacial , agroindustrial , posventa , automotriz , componentes, equipos de construcción , defensa , energía , equipos agrícolas, finanzas y seguros, equipos industriales, tecnología de la información , ocio y hotelería , logística , inmobiliario , retail., educación y vehículos de dos ruedas. Se considera una de las casas industriales indias de mayor reputación [3] con liderazgo en el mercado de vehículos utilitarios [4] y tractores en la India.
Mahindra & Mahindra fue incorporada como Muhammad & Mahindra en 1945 por los hermanos JC Mahindra y KC Mahindra , y Malik Ghulam Muhammad en Ludhiana , Punjab para comerciar acero. Tras la Partición de la India en 1947, Malik Ghulam Muhammad dejó la empresa y emigró a Pakistán, donde se convirtió en el primer ministro de finanzas del nuevo estado (y más tarde en el tercer gobernador general en 1951). En 1948, KC Mahindra cambió el nombre de la empresa a Mahindra & Mahindra .
Aprovechando su experiencia en la industria del acero , los hermanos Mahindra comenzaron a comercializar acero con proveedores del Reino Unido. Obtuvieron un contrato para fabricar Willys Jeeps en India y comenzaron a producirlos en 1947. En 1956, la compañía cotizaba en la Bolsa de Valores de Bombay y en 1969 se convirtió en exportadora de vehículos utilitarios y repuestos. [5] Como muchas empresas indias, Mahindra respondió a las restricciones de la Licencia Raj expandiéndose a otras industrias. Mahindra & Mahindra creó una división de tractores en 1982 y una división de tecnología (ahora Tech Mahindra) en 1986. Ha seguido diversificando sus operaciones a través de empresas conjuntas e inversiones nuevas . [6]
En 1994, el Grupo se había vuelto tan diverso que emprendió una reorganización fundamental, dividiéndose en seis Unidades Estratégicas de Negocios: Automotriz ; Equipo agrícola ; Infraestructura ; Servicios comerciales y financieros ; Tecnología de la información ; y Componentes Automotrices (conocidos internamente como Systech). [7] El nuevo Director Gerente , Anand Mahindra , siguió esta reorganización con un nuevo logo en 2000 y el exitoso lanzamiento de Mahindra Scorpio(un vehículo de diseño totalmente autóctono) en 2002. Junto con una revisión de los métodos de producción y fabricación, estos cambios ayudaron a que la empresa fuera más competitiva, [8] y desde entonces la reputación y los ingresos del Grupo han aumentado notablemente. Actualmente, Mahindra & Mahindra es una de las 20 empresas más grandes de la India [9]. En 2009, Forbes clasificó a Mahindra entre las 200 empresas más prestigiosas del mundo. [10]
En enero de 2011, Mahindra Group lanzó una nueva marca corporativa, Mahindra Rise, para unificar la imagen de Mahindra en todas las industrias y geografías. [11] La marca posiciona los productos y servicios de Mahindra como aspiracionales, respaldando las ambiciones de los clientes de "Rise".
En abril de 2012, el Grupo Mahindra expresó interés en comprar la empresa automovilística en quiebra Saab y presentó varias ofertas por Saab, aunque el nuevo propietario de Saab, National Electric Vehicle Suecia , superó la oferta . [12]
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El Grupo Mahindra está ampliamente involucrado en la filantropía y el voluntariado. Se le considera un participante activo en el campo de la Responsabilidad Social Corporativa de la India y recibió el Premio Pegasus a la RSE en 2007. [16] Mahindra se dedica a la filantropía principalmente a través de KC Mahindra Trust, que sirve como el brazo de RSE del grupo (aunque muchas subsidiarias tienen sus propias iniciativas de RSE, en particular Tech Mahindra y Mahindra Satyam ). [17] Fundado en 1953 por KC Mahindra, el fideicomiso se centra principalmente en fomentar la alfabetización en la India y promover el aprendizaje superior a través de subvenciones y becas. [18] Mahindra opera varias escuelas vocacionales, así como el Mahindra United World College . [19] Sin embargo, el proyecto principal de KC Mahindra Trust es el Proyecto Nanhi Kali , que tiene como objetivo la educación de las niñas indias . [20] La fundación apoya actualmente la educación de aproximadamente 153.190 niñas desfavorecidas. [21] Otras iniciativas incluyen Mahindra Hariyali (una campaña de plantación de 1 millón de árboles) [20] , así como el patrocinio de Lifeline Express, un tren hospitalario móvil. Los empleados de Mahindra también planifican y dirigen sus propios proyectos de servicio a través de los planes de opciones sociales para empleados de Mahindra. En 2009 participaron más de 35.000 empleados. [22]
El Grupo Mahindra fue responsable de la creación de Mahindra United World College , un campus de UWC ubicado en Pune .
Mahindra apoya los premios Mahindra Excellence in Theatre Awards para reconocer el talento teatral indio, el Festival de cine indoamericano de Mahindra y el Festival Mahindra Lucknow. En 2011, celebró el primer festival anual de blues Mahindra con invitados como Buddy Guy, Johnny Lang y Shemekia Copeland en los estudios Mehboob en Mumbai. [23] Mahindra se asocia con la NBA y el Celtic Football Club para llevar el baloncesto y el fútbol base a la India. [24]
Keshub Mahindra, presidente emérito de Mahindra & Mahindra, se graduó de Wharton Business School , Universidad de Pensilvania , EE. UU. Se incorporó a la empresa en 1947 y se convirtió en presidente en 1963.
Durante su carrera también ha sido presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Bombay (1966-1967), presidente de ASSOCHAM (1969-1970), presidente del Instituto Indio de Administración de Ahmedabad (1975-1985); Miembro de la Junta de la Fundación - Instituto Internacional para el Desarrollo Gerencial (1984-1989)
Sus premios incluyen: Compañero - British Institute of Management (1985), Chevalier de la Légion d'honneur (1987), Business India - Empresario del año (1989), Beca honoraria de All India Management Association (1990), Institute of Company Secretaries of India (ICSI) Lifetime Achievement Award for Excellence in Corporate Governance (2004), Lakshya Business Visionary Award - NITIE (2006), ICFAI Business School (IBS) Kolkata Lifetime Achievement Award presentado por el Institute of Chartered Financial Analysts of India (ICFAI) ) (2007) [25]
En el momento del desastre de Bhopal , era director gerente de Union Carbide India Ltd. (en 2010 fue acusado y procesado por causar la muerte por negligencia y fue condenado a 2 años de prisión y una multa de 1 lakh de rupias. Poco después, se le concedió la libertad bajo fianza. siendo condenado. [26] [27]
Anand Mahindra es presidente y director general de Mahindra & Mahindra. Se graduó de la Universidad de Harvard y obtuvo su MBA de la Escuela de Negocios de Harvard en 1981. [28] Se unió al Grupo Mahindra en 1981 como Asistente Ejecutivo del Director de Finanzas de Mahindra Ugine Steel Company. [29]
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