La jubilación obligatoria, también conocida como jubilación forzada , jubilación forzada o jubilación obligatoria , es la edad establecida a la que las personas que ocupan determinados trabajos u oficinas están obligadas por la costumbre de la industria o por ley a dejar su empleo o jubilarse .
Razón fundamental
Por lo general, la jubilación obligatoria se justifica con el argumento de que ciertas ocupaciones son demasiado peligrosas (personal militar) o requieren altos niveles de habilidad física y mental ( controladores de tráfico aéreo , pilotos de líneas aéreas ). La mayoría se basa en la noción de que la productividad de un trabajador disminuye significativamente después de los 70 años, y la jubilación obligatoria es la forma que tiene el empleador de evitar la reducción de la productividad. [1] Sin embargo, dado que la edad a la que se exige la jubilación es a menudo algo arbitraria y no se basa en una evaluación física real de una persona individual, muchos ven la práctica como una forma de discriminación por edad o discriminación por edad . [2]
El economista Edward Lazear ha argumentado que la jubilación obligatoria puede ser una herramienta importante para que los empleadores construyan contratos salariales que eviten que los trabajadores eluden . [1] Los empleadores pueden inclinar el perfil salarial de un trabajador para que esté por debajo de la productividad marginal al principio y por encima de la productividad marginal hacia el final de la relación laboral. De esta manera, el empleador retiene ganancias extra del trabajador desde el principio, que devuelve en el período posterior si el trabajador no ha eludido sus deberes o responsabilidades en el primer período (asumiendo un mercado competitivo).
Países
Australia
En Australia, la jubilación obligatoria es generalmente ilegal en las distintas jurisdicciones estatales y territoriales de Australia. [3] Entre las excepciones a la regla general, los miembros permanentes de las Fuerzas de Defensa de Australia deben jubilarse a la edad de 60 años y los reservistas a los 65. [4]
Desde la aprobación de una enmienda constitucional en 1977, los jueces de los tribunales federales deben jubilarse a la edad de 70 años [4].
Brasil
La Constitución de Brasil dice en el Artículo 40, Párrafo 1, Inciso II, que todos los servidores públicos de la Unión, Estados, Ciudades y Distrito Federal deberán jubilarse obligatoriamente a la edad de 70 años. [5] Este reglamento comprende a los servidores del Ejecutivo , poderes legislativo y judicial . También se aplica a los Magistrados del Tribunal Supremo Federal , según el artículo 93, fracción VI, de la Constitución, [5] y al Tribunal de Cuentas de los Magistrados de la Unión , según se establece en el párrafo 3 del artículo 73 de la Constitución (disposición agregada después la 20a Enmienda). [5]
Canadá
La edad normal de jubilación en Canadá es de 65 años, pero no se puede obligar a jubilarse a esa edad. [6] Las leyes laborales del país no especifican una edad de jubilación. [7] La edad de 65 es cuando comienzan los beneficios de pensión federal de la Seguridad de la Vejez , y la mayoría de los planes de jubilación públicos y privados se han diseñado para proporcionar ingresos a la persona a partir de los 65 (se necesita una edad para seleccionar los pagos de las primas por parte de los contribuyentes para poder calcular cuánto dinero está disponible para los jubilados cuando dejan el programa al jubilarse). [8]
Todos los jueces en Canadá están sujetos a jubilación obligatoria, a los 70 o 75 años, según el tribunal. [9] Los senadores federales dejan de ocupar sus escaños en 75.
Israel
Una decisión de 2006 del Tribunal Superior de Justicia de Israel declaró que la jubilación obligatoria a los 67 años no discrimina a las personas mayores. [10]
Filipinas
Los empleados que trabajan en el gobierno, que pueden retirarse a los 60 años de edad, tienen un conjunto obligatorio de la edad de jubilación 65. [11] Personal incluyendo funcionarios de las Fuerzas Armadas de Filipinas , la costa de Filipinas Guardia , la Policía Nacional de Filipinas , la Oficina de Incendios Protection , y la Oficina de Administración de Cárceles y Penología deben jubilarse una vez que cumplan 56 años. [12]
En el sector privado, es ilegal obligar a los empleados y ejecutivos del sector privado a jubilarse antes de los 65 años, con la excepción de los mineros subterráneos que deben jubilarse a los 60 años y los jinetes profesionales de caballos de carreras a los 55 años. [13 ]
Corea del Sur
Corea del Sur impone la jubilación obligatoria antes de los 60 años a más tardar a todas las empresas privadas y a los 65 para los sectores públicos. Sin embargo, es costumbre que la mayoría de las empresas despidan a sus empleados entre las edades de 50 y 55 años.
Reino Unido
En octubre de 2006, el Reglamento sobre igualdad en el empleo (edad) de 2006 , el gobierno laboral del Reino Unido introdujo una edad de jubilación predeterminada, por la que los empleadores pueden despedir o negar el empleo a personas mayores de 65 años sin una razón. Un desafío legal a esto fracasó en septiembre de 2009, aunque se esperaba una revisión de la legislación en 2010 por parte del nuevo gobierno de coalición conservador / liberal demócrata. [14] [15] Esta revisión se llevó a cabo y el 17 de febrero de 2011 el BPI publicó el proyecto de Reglamento por el que se abolía la edad de jubilación predeterminada. [16] Posteriormente se implementaron regulaciones revisadas y, a partir del 6 de abril de 2011, los empleadores ya no pueden notificar a los empleados sobre la jubilación en virtud de las disposiciones sobre la edad de jubilación predeterminada y deberán justificar objetivamente cualquier edad de jubilación obligatoria que todavía esté vigente para evitar reclamos por discriminación por edad. [17]
Estados Unidos
La jubilación obligatoria es generalmente ilegal en los Estados Unidos, excepto en ciertas industrias y ocupaciones que están reguladas por la ley y que a menudo son parte del gobierno (como el servicio militar y las agencias de policía federal, como la Oficina Federal de Investigaciones ).
Del sitio web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU .:
La Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967 (ADEA) protege a las personas que tienen 40 años de edad o más de la discriminación en el empleo basada en la edad. Las protecciones de la ADEA se aplican tanto a los empleados como a los solicitantes de empleo. Según la ADEA, es ilegal discriminar a una persona debido a su edad con respecto a cualquier término, condición o privilegio de empleo, incluida la contratación, el despido, la promoción, el despido, la compensación, los beneficios, las asignaciones de trabajo y la capacitación. [18]
Del Código de Regulaciones Federales de EE. UU. Que discute la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo :
... uno de los propósitos originales de esta disposición, a saber, que la excepción no autoriza a un empleador a exigir o permitir la jubilación involuntaria de un empleado dentro del grupo de edad protegido debido a la edad, [19]
... un empleador ya no puede forzar la jubilación o discriminar de otra manera a una persona por motivos de edad porque tiene 70 años o más. [19]
Profesiones
- Pilotos: la edad de jubilación obligatoria de los pilotos de líneas aéreas es de 65 años. La Ley de trato justo para los pilotos experimentados (Ley pública 110-135) entró en vigor el 13 de diciembre de 2007, elevando la edad de los 60 anteriores a 65 años. [20]
- Controladores de tráfico aéreo: edad de jubilación obligatoria de 56 años, con excepciones hasta los 61 años.
- Empleados del servicio exterior en el Departamento de Estado: jubilación obligatoria a los 65 años con muy pocas excepciones.
- Agentes de la ley federal, guardaparques nacionales y bomberos: edad de jubilación obligatoria de 57 años, o más tarde si menos de 20 años de servicio. [21]
- Jueces de la Corte Suprema de Florida: La Constitución de Florida establece la jubilación obligatoria a los 70 años.
- Los jueces de Michigan de todos los niveles no pueden postularse para las elecciones después de pasar la edad de 70 años.
- Minnesota ha establecido por ley la jubilación obligatoria para todos los jueces a los 70 años (más precisamente, al final del mes en que un juez alcanza esa edad). La Legislatura de Minnesota ha tenido el derecho constitucional de fijar edades de jubilación judicial desde 1956, pero no lo hizo hasta 1973, fijando la edad en 70. [22]
- Constitución de New Hampshire : el artículo 78 establece la jubilación de todos los jueces y alguaciles a los 70 años.
- La Corte Suprema de Nueva Jersey también estableció la jubilación obligatoria a los 70 años.
- La Constitución de Maryland establece la edad de jubilación obligatoria de 70 años para los jueces de los tribunales de circuito y de apelaciones.
- Oregón : edad de jubilación judicial obligatoria de 75 años.
- Naciones Unidas : edad de jubilación obligatoria de 65 años.
Religiones
Iglesia católica romana
No hay una edad de jubilación obligatoria para los cardenales ni para el Papa , ya que ocupan estos cargos de por vida , pero los cardenales de 80 años o más tienen prohibido participar en el cónclave papal a partir de 1970 debido al Ingravescentem aetatem .
Comunion anglicana
Para el clero de la Comunión Anglicana , ellos [ ¿quién? ] introdujo la edad de jubilación obligatoria de 65 años para los sacerdotes y 70 para los obispos y arzobispos , cinco años más jóvenes que sus homólogos católicos romanos, como resultado de los cambios impuestos en la Reforma Protestante . [ cita requerida ]
Ver también
- Pensión
- Jubilación
- Edad de retiro
- Arriba o afuera
Referencias
- ↑ a b Lazear, Edward P. (diciembre de 1979). "¿Por qué existe la jubilación obligatoria?" (PDF) . Revista de Economía Política . Prensa de la Universidad de Chicago. 87 (6): 1261-1284. doi : 10.1086 / 260835 . S2CID 153817995 . Archivado desde el original (PDF) el 24 de septiembre de 2015 . Consultado el 14 de octubre de 2012 .
- ^ Lawrence, Peter A. (2008). "Retirar la jubilación". Naturaleza . 453 (7195): 588–590. Código Bibliográfico : 2008Natur.453..588L . doi : 10.1038 / 453588a . PMID 18509422 . S2CID 205038532 .
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- ^ Jiménez, Josefo (2 de julio de 2018). "Tribunal Supremo: Jubilación forzosa antes de los 65 años ilegal" . El hombre libre . Consultado el 21 de octubre de 2019 .
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- ^ Stassen-Berger, Rachel E. (7 de julio de 2015). "Los jueces de Minnesota no están haciendo un escándalo por la regla de jubilación" . Prensa pionera . St. Paul, MN . Consultado el 28 de diciembre de 2015 .