Labor manual
El trabajo manual (en inglés británico , trabajo manual en inglés americano ) o trabajo manual es el trabajo físico realizado por humanos, en contraste con el trabajo de máquinas y animales de trabajo . Es más literalmente trabajo hecho con las manos (la palabra "manual" viene del latín para mano ) y, por extensión figurativa, es un trabajo realizado con cualquiera de los músculos y huesos del cuerpo. Durante la mayor parte de la prehistoria y la historia humanas, el trabajo manual y su primo cercano, el trabajo animal , han sido las principales formas en que se ha realizado el trabajo físico. Mecanización y automatización, que reducen la necesidad de trabajo humano y animal en la producción, han existido durante siglos, pero recién a partir de los siglos XVIII y XIX comenzaron a expandirse significativamente y a cambiar la cultura humana. Para ser implementados, requieren que exista suficiente tecnología y que sus costos de capital estén justificados por el monto de los salarios futuros que obviarán . La semiautomatización es una alternativa al desplazamiento de trabajadores que combina el trabajo humano, la automatización y la informatización para aprovechar las ventajas tanto del hombre como de la máquina.
Aunque casi cualquier trabajo puede potencialmente tener habilidades e inteligencia aplicadas, muchos trabajos que comprenden principalmente trabajo manual, como recolección de frutas y verduras, manejo manual de materiales (por ejemplo, almacenamiento en estantes), excavación manual o ensamblaje manual de piezas, a menudo puede ser realizado con éxito (si no con maestría) por trabajadores no calificados o semi-calificados. Por tanto, existe una correlación parcial pero significativa entre el trabajo manual y los trabajadores no calificados o semi-calificados. Con base en los conflictos de intereses económicos y sociales , las personas a menudo pueden distorsionar esa correlación parcial en una exageración que equipara el trabajo manual con la falta de habilidad; con falta de potencial para aplicar habilidades (a una tarea) o desarrollar habilidades (en un trabajador); y con clase social baja. A lo largo de la existencia humana, este último ha involucrado un espectro de variantes, desde la esclavitud (con la estigmatización de los esclavos como "infrahumanos"), a las castas o sistemas similares a las castas, a formas más sutiles de desigualdad.
La competencia económica a menudo tiene como resultado que las empresas intenten comprar mano de obra al menor costo posible (por ejemplo, mediante la deslocalización o el empleo de trabajadores extranjeros ) o evitarlo por completo (mediante la mecanización y la automatización).
Por diversas razones, hay una fuerte correlación entre el trabajo manual y los trabajadores no cualificados o semicualificados, a pesar del hecho de que casi cualquier trabajo potencialmente puede tener la habilidad y la inteligencia aplicada a la misma (por ejemplo, el artesanal habilidad de la producción artesanal , o la lógica de la aplicada Ciencias). Siempre ha sido el caso de los seres humanos que muchos trabajadores comienzan su vida laboral sin ningún nivel especial de habilidad o experiencia. (En los dos últimos siglos, la educación se ha vuelto más importante y más difundida; pero aún hoy, no todo el mundo puede saberlo todo, o tener experiencia en un gran número de ocupaciones). También ha sido siempre el caso que hubo una gran cantidad de trabajo manual a realizar; y que gran parte de esto fue lo suficientemente simple como para ser realizado con éxito (si no magistralmente) por trabajadores no calificados o semicualificados, lo que ha significado que siempre ha habido muchas personas con el potencial para hacerlo. Estas condiciones han asegurado la fuerza y la persistencia de la correlación.
A lo largo de la prehistoria y la historia humanas, dondequiera que se hayan desarrollado sistemas de clases sociales , el estatus social de los trabajadores manuales ha sido, en la mayoría de los casos, bajo, ya que la mayoría de las tareas físicas fueron realizadas por campesinos , siervos , esclavos , sirvientes contratados , esclavos asalariados o domésticos. sirvientes . Por ejemplo, el erudito legal L. Ali Khan analiza cómo los griegos , hindúes , ingleses y estadounidenses crearon estructuras sociales sofisticadas para subcontratar el trabajo manual a distintas clases, castas , etnias o razas.. [1]
