Pensión
Una pensión ( / ˈ p ɛ n ʃ ə n / , del latín pensiō , "pago") es un fondo al que se agrega una suma de dinero durante los años de empleo de un empleado y del cual se extraen pagos para respaldar la jubilación de la persona del trabajo . en forma de pagos periódicos. Una pensión puede ser un " plan de beneficios definidos ", en el que se paga regularmente una suma fija a una persona, o un " plan de contribuciones definidas ", en virtud del cual se invierte una suma fija que luego queda disponible a la edad de jubilación. [1] Las pensiones no deben confundirse con las indemnizaciones por despido; el primero generalmente se paga en cantidades regulares de por vida después de la jubilación, mientras que el segundo generalmente se paga como una cantidad fija después de la terminación involuntaria del empleo antes de la jubilación.
Los términos "plan de jubilación" y "superannuation" tienden a referirse a una pensión otorgada al momento de la jubilación del individuo. [2] Los planes de jubilación pueden ser establecidos por los empleadores, las compañías de seguros, el gobierno u otras instituciones, como asociaciones de empleadores o sindicatos. Llamados planes de jubilación en los Estados Unidos , son comúnmente conocidos como planes de pensión en el Reino Unido e Irlanda y planes de jubilación (o súper [3] ) en Australia y Nueva Zelanda . Las pensiones de jubilación suelen adoptar la forma de una renta vitalicia garantizada, asegurando así contra el riesgo de longevidad .
Una pensión creada por un empleador en beneficio de un empleado se conoce comúnmente como pensión ocupacional o del empleador. Los sindicatos , el gobierno u otras organizaciones también pueden financiar las pensiones. Las pensiones ocupacionales son una forma de compensación diferida , generalmente ventajosa para el empleado y el empleador por razones fiscales . Muchas pensiones también contienen un aspecto de seguro adicional , ya que a menudo pagarán beneficios a los sobrevivientes o beneficiarios discapacitados. Otros vehículos (ciertos pagos de lotería , por ejemplo, o una anualidad ) pueden proporcionar un flujo de pagos similar.
El uso común del término pensión es para describir los pagos que recibe una persona al jubilarse, generalmente en términos legales o contractuales predeterminados. Al beneficiario de una pensión de jubilación se le conoce como pensionado o jubilado .
Un plan de jubilación es un arreglo para proporcionar a las personas un ingreso durante la jubilación cuando ya no obtienen un ingreso estable de su empleo. A menudo, los planes de jubilación requieren que tanto el empleador como el empleado aporten dinero a un fondo durante su empleo para recibir beneficios definidos al momento de la jubilación. Es un vehículo de ahorro con impuestos diferidos que permite la acumulación libre de impuestos de un fondo para su uso posterior como ingreso para el retiro. La financiación se puede proporcionar de otras formas, como sindicatos, agencias gubernamentales o planes autofinanciados. Los planes de pensiones son, por tanto, una forma de "remuneración diferida". Una SSAS es un tipo de pensión basada en el empleo en el Reino Unido. El 401 (k)es el icónico plan de jubilación autofinanciado en el que muchos estadounidenses dependen para gran parte de sus ingresos de jubilación; estos a veces incluyen dinero de un empleador, pero generalmente son financiados en su mayor parte o en su totalidad por el individuo mediante un esquema elaborado en el que se retiene el dinero del cheque de pago del empleado, bajo su dirección, para que su empleador lo aporte al plan del empleado. Este dinero puede tener impuestos diferidos o no, dependiendo de la naturaleza exacta del plan.
Algunos países también otorgan pensiones a los veteranos militares. Las pensiones militares son supervisadas por el gobierno; un ejemplo de una agencia permanente es el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos . También se pueden formar comités ad hoc para investigar tareas específicas, como la Comisión de Pensiones de Veteranos de los Estados Unidos (comúnmente conocida como la "Comisión Bradley") en 1955-1956. Las pensiones pueden extenderse más allá de la muerte del propio veterano y continuar pagándose a la viuda.
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