Labor manual
El trabajo manual (en inglés británico , manual labor en inglés americano ) o trabajo manual es el trabajo físico realizado por humanos, en contraste con el trabajo de máquinas y animales de trabajo . Es más literalmente un trabajo realizado con las manos (la palabra "manual" proviene de la palabra latina para mano ) y, por extensión figurativa, es un trabajo realizado con cualquiera de los músculos y huesos del cuerpo. Durante la mayor parte de la prehistoria e historia humana, el trabajo manual y su primo cercano, el trabajo animal , han sido las principales formas en que se ha llevado a cabo el trabajo físico. Mecanización y automatización, que reducen la necesidad de mano de obra humana y animal en la producción, existen desde hace siglos, pero recién a partir de los siglos XVIII y XIX comenzaron a expandirse significativamente y a cambiar la cultura humana. Para ser implementadas, requieren que exista tecnología suficiente y que sus costos de capital estén justificados por la cantidad de salarios futuros que obviarán . La semiautomatización es una alternativa al desplazamiento de trabajadores que combina el trabajo humano, la automatización y la informatización para aprovechar las ventajas tanto del hombre como de la máquina.
Aunque casi cualquier trabajo puede potencialmente aplicar habilidades e inteligencia, muchos trabajos que en su mayoría comprenden trabajo manual, como la recolección de frutas y verduras, el manejo manual de materiales (por ejemplo, almacenamiento de estantes), la excavación manual o el ensamblaje manual de piezas, a menudo puede ser realizado con éxito (si no con maestría) por trabajadores no calificados o semicualificados. Así, existe una correlación parcial pero significativa entre el trabajo manual y los trabajadores no calificados o semicalificados. Con base en el conflicto de intereses económico y social , las personas a menudo pueden distorsionar esa correlación parcial en una exageración que equipara el trabajo manual con la falta de habilidad; con falta de potencial para aplicar habilidades (a una tarea) o desarrollar habilidades (en un trabajador); y con clase social baja. A lo largo de la existencia humana, este último ha implicado un espectro de variantes, desde la esclavitud (con la estigmatización de los esclavos como "infrahumanos"), hasta sistemas de castas o similares a castas, hasta formas más sutiles de desigualdad.
La competencia económica a menudo da como resultado que las empresas intenten comprar mano de obra al menor costo posible (por ejemplo, a través de la deslocalización o empleando trabajadores extranjeros ) o de obviarla por completo (mediante la mecanización y la automatización).
Por varias razones, existe una fuerte correlación entre el trabajo manual y los trabajadores no calificados o semicalificados, a pesar de que casi cualquier trabajo puede potencialmente tener habilidades e inteligencia aplicadas (por ejemplo, la habilidad artesanal de la producción artesanal , o la lógica de la aplicación aplicada ). Ciencias). Siempre ha sido el caso de los humanos que muchos trabajadores comienzan su vida laboral sin ningún nivel especial de habilidad o experiencia. (En los últimos dos siglos, la educación se ha vuelto más importante y más difundida; pero aún hoy, no todos pueden saberlo todo, o tener experiencia en un gran número de ocupaciones.) También ha ocurrido siempre que hubo un gran cantidad de trabajo manual a realizar; y que gran parte era lo suficientemente simple como para ser realizado con éxito (si no con maestría) por trabajadores no calificados o semicalificados, lo que significa que siempre ha habido muchas personas con el potencial para hacerlo. Estas condiciones han asegurado la fuerza y persistencia de la correlación.
A lo largo de la prehistoria y la historia de la humanidad, dondequiera que se hayan desarrollado los sistemas de clases sociales , el estatus social de los trabajadores manuales ha sido, en la mayoría de los casos, bajo, ya que la mayoría de las tareas físicas fueron realizadas por campesinos , siervos , esclavos , sirvientes , esclavos asalariados o domésticos . sirvientes _ Por ejemplo, el erudito legal L. Ali Khan analiza cómo los griegos , los hindúes , los ingleses y los estadounidenses crearon estructuras sociales sofisticadas para externalizar el trabajo manual a distintas clases, castas , etnias o razas .. [1]
