El plan de turnos , la rotación o la lista (especialmente los británicos) es el componente central de un horario de turnos en el trabajo por turnos . [1] El horario incluye consideraciones de superposición de turnos, tiempos de cambio de turno y alineación con el reloj, vacaciones, capacitación, diferenciales de turno, feriados, etc. El plan de turno determina la secuencia de trabajo (W) y días libres (F) dentro de un sistema de cambio.
Notación
Una notación utilizada a menudo identifica los turnos de día (D), swing (S) y noche (N) para los días W y O (apagado) para los días de descanso.
- W
- dias laborables
- D
- turno de día, 1er turno, turno temprano
- Este turno a menudo ocurre de 06:00 o 07:00 a 14:00 o 15:00 para turnos de ocho horas, y de 06:00 a 18:00 para turnos de doce horas.
- S
- turno de oscilación, segundo turno, turno tardío, turno de la tarde
- Este turno a menudo ocurre desde las 14:00 o las 15:00 hasta las 22:00 o las 23:00 para turnos de ocho horas, y no se utiliza con turnos de doce horas.
- norte
- turno de noche, tercer turno, turno de noche
- Este turno a menudo ocurre de 22:00 o 23:00 a 06:00 o 07:00 para turnos de ocho horas, y de 18:00 a 06:00 para turnos de doce horas.
- F
- días libres
- O
- días de descanso
- Esto se define como un día en el que no comienza un turno.
- A ~ F
- equipos de trabajo (comienza desde A como primer equipo)
Tenga en cuenta que un trabajador que pasa de N a O trabaja durante las primeras seis o siete horas del primer día "libre". Por lo tanto, cuando los días libres siguen a los turnos de noche, el primer día o más "libres" son, de hecho, días de recuperación de la falta de sueño nocturno. Esta notación diaria se refiere al inicio de un turno. Si un turno comienza a las 23:00, entonces este es un día W aunque solo se trabaje una hora. El día siguiente a este turno es un día F si no comienza ningún turno ese día, aunque se han trabajado muchas horas a partir de la medianoche.
Un sistema de turnos puede permitir muchos planes de turnos. Por ejemplo, el sistema 2 n W: 2 n F de doce horas con n = 1 permite doce planes diferentes en tres conjuntos idénticos en serie. Dentro de un conjunto, DONO tiene la misma secuencia que NODO. DNOO es la secuencia preferida porque los días libres siguen al trabajo nocturno y hay dos días libres consecutivos.
Planes de turnos de 3 días
Antes de 2014, la Marina de los EE. UU. Usaba un sistema de tres turnos con un día de 18 horas en lugar de un día de 24 horas. El período de 24 horas se dividió en cuatro turnos: 00: 00-06: 00, 06: 00-12: 00, 12: 00-18: 00 y 18: 00-00: 00. Un marinero vigilaba su turno. Durante el turno libre hay tiempo para realizar el mantenimiento, estudiar las calificaciones y manejar las tareas colaterales. Durante el tiempo libre, el marinero tiene tiempo para dormir, relajarse y realizar tareas personales, como lavar la ropa. Con suficiente personal, una estación de vigilancia determinada puede beneficiarse de un cuarto hombre (el vaquero de medianoche o "Balls-to-6"). Permanecía de pie el mismo reloj de 6 horas en un período determinado de 24 horas, generalmente desde la medianoche hasta las 06:00 (de ahí la parte de medianoche del nombre, a menudo abreviado como vaquero ) y el observador normal estaría libre. Esto dio lugar a un horario de seis encendidos, doce fuera, seis en treinta, seis en doce, doce fuera.
A partir de 2014, la Submarine Force comenzó a cambiar a un día de 24 horas, con relojes divididos en 8 horas encendidos y 16 horas apagados. Esto tiene el efecto secundario de que los marineros asignados a un determinado turno tienen las mismas comidas todos los días, por lo que los turnos se rotan periódicamente para proporcionar variedad.
La superficie de la flota comenzó su turno en el año 2017, la transición de su enfoque "cinco y diez centavos" de 5 horas, 10 horas en off.
Esto no se aplica al ala de aire adjunta, que funcionará 12 en, 12 fuera de horario, los 7 días de la semana.
Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | en | mirar | apagado | AW | |
06: 00-12: 00 | C | A | B | D | B | C | A | D | A | B | C | D | C | A | B | D | B | C | A | D | A | B | C | D | C | A | B | D |
12: 00-18: 00 | B | C | A | mi | A | B | C | mi | C | A | B | mi | B | C | A | mi | A | B | C | mi | C | A | B | mi | B | C | A | mi |
18: 00–06: 00 | A | B | C | mi | C | A | B | mi | B | C | A | mi | A | B | C | mi | C | A | B | mi | B | C | A | mi | A | B | C | mi |
Plan | Ejecutar 1 | Ejecutar 2 | Ejecutar 3 |
Planes de turnos de 4 días
En el plan 24/12/12/48 o 24/12 , los empleados trabajan en turnos de 12 horas; primero un "turno diario" (ej. 06:00 a 18:00), seguido de 24 horas de descanso, luego un "turno nocturno" (18:00 a 06:00), terminando con 48 horas de descanso. Este plan necesita cuatro equipos para una cobertura completa y hace una semana laboral promedio de 42 horas. El patrón se repite en un ciclo de 4 semanas, es decir, durante 28 días, y tiene 14 turnos por empleado en el mismo.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | |||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | ||
Diario | 06: 00-18: 00 | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B |
Nocturno | 18: 00–06: 00 | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D | B | a | C | D |
Plan | Ejecutar 1 | Ejecutar 2 | Ejecutar 3 | Ejecutar 4 | Ejecutar 5 | Ejecutar 6 | Ejecutar 7 |
Planes de turnos de 5 días
En cuatro, uno de los empleados solo tiene un día libre después de una racha laboral de cuatro días. Hay 28 turnos por empleado en un ciclo de cinco semanas (es decir, 35 días). Esto suma un promedio de 42 horas trabajadas por semana con turnos de 7½ horas. Este plan es adoptado principalmente por industrias en las que las empresas prefieren trabajar todos los días de la semana, a menudo con cuatro turnos (superpuestos) por día, y [ ¿por qué? ] donde las leyes no permiten que los empleados trabajen 12 horas al día durante varios días. Se necesitan cinco grupos de empleados para cubrir un turno específico todos los días, donde cada grupo tiene un día libre diferente.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | Semana 5 | ||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
08: 00-15: 30 | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado | A | A | A | A | apagado |
B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | B | B | B | apagado | B | |
C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | C | C | apagado | C | C | |
D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | D | apagado | D | D | D | |
apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | apagado | mi | mi | mi | mi | |
Plan | Ejecutar 1 | Ejecutar 2 | Ejecutar 3 | Ejecutar 4 | Ejecutar 5 | Ejecutar 6 | Ejecutar 7 |
Planes de turnos de 6 días
En cuatro, dos de descuento, el empleado tiene dos días libres. Hay 28 turnos por empleado en un ciclo de seis semanas (es decir, 42 días), esto suma un promedio de 56 horas trabajadas por semana con turnos de 12 horas, o 37+1 ⁄ 3 horas por semana con turnos de 8 horas. Se necesitan tres grupos para cada intervalo de tiempo, es decir, para cubrir todo el día y la semana, una empresa necesita 6 grupos para turnos de 12 horas o 9 grupos para turnos de 8 horas. Este plan es adoptado principalmente por industrias en las que los empleados no realizan mucha actividad física.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | Semana 5 | Semana 6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
07: 00-19: 00 | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado | A | A | A | A | apagado | apagado |
B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | B | B | apagado | apagado | B | B | |
apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | apagado | apagado | C | C | C | C | |
Plan | Ejecutar 1 | Ejecutar 2 | Ejecutar 3 | Ejecutar 4 | Ejecutar 5 | Ejecutar 6 | Ejecutar 7 |
Planes de turnos semanales
Tres turnos
El sistema de tres turnos es el plan más común para cinco días de 24 horas a la semana. El "primer turno" a menudo se ejecuta de 06:00 a 14:00, el "segundo turno" o "turno intermedio" de 14:00 a 22:00 y un "tercer turno" o "turno nocturno" de 22:00 a 06 : 00, pero los turnos también pueden tener una duración diferente para adaptarse a la carga de trabajo, por ejemplo, 7, 8 y 9 o 6, 8 y 10 horas. Para brindar cobertura las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los empleados tienen sus días libres ("fines de semana") en diferentes días.
Todos los turnos tienen cualidades deseables y menos deseables. El primer turno comienza muy temprano, por lo que el tiempo de la noche anterior se acorta en gran medida. El segundo turno ocupa los tiempos durante los cuales muchas personas terminan de trabajar y socializan. El tercer turno crea una situación en la que el empleado debe dormir durante el día.
Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
07: 30-14: 30 | A | A | A | A | A | apagado | apagado |
14: 30–22: 30 | B | B | B | B | B | apagado | apagado |
22: 30–07: 30 | C | C | C | C | C | apagado | apagado |
Para proporcionar una superposición en los turnos, algunos empleadores pueden requerir que uno de los turnos trabaje cuatro turnos de 10 horas por semana (a diferencia de cinco turnos de 8 horas, ambos son de 40 horas por semana). En ese escenario, el turno de noche podría extenderse de 21:00 a 07:00, pero el turno de noche tendría casi cuatro días libres (86 horas) entre las semanas laborales. Este cambio, junto con el primer turno moviéndose media hora más tarde, o el segundo moviéndose media hora antes, asegura una superposición de al menos media hora entre turnos, lo que podría ser deseable si la empresa está abierta al público para garantizar que los clientes seguir recibiendo servicio durante un cambio de turno. [2]
Algunos estados, como California, [2] acomodan este arreglo al permitir que se le pague al empleado a su tarifa regular (a diferencia de tiempo y medio , o una tarifa de horas extra, que normalmente se requeriría para cualquier tiempo pasado). 8 horas) para el turno de 10 horas, denominándolo una "semana laboral alternativa".
Cuatro encendidos, tres apagados
En cuatro, tres de descanso , cada empleado trabaja cuatro días y tiene un fin de semana de tres días. Para algunos tipos de fabricación, este es un arreglo en el que todos ganan . Por ejemplo, una empresa de pintura había estado produciendo 3 lotes de pintura por día, de lunes a viernes (3 × 5 = 15). Cambiaron para hacer 4 lotes de pintura, de lunes a jueves (4 × 4 = 16). El total de horas de trabajo se mantuvo igual, pero las ganancias aumentaron. A cambio de dos horas adicionales de trabajo por día, durante 4 días, los trabajadores tenían un día libre adicional cada semana. Consulte también el libro 4 días, 40 horas .
Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana de 4 días | 08: 00-18: 00 | 10 h | 10 h | 10 h | 10 h | apagado | apagado | apagado |
Semana de 4½ días | 08: 00-17: 00 | 9 horas | 9 horas | 9 horas | 9 horas | 4 h | apagado | apagado |
Semana de 5 días | 09: 00-17: 00 | 8 h | 8 h | 8 h | 8 h | 8 h | apagado | apagado |
Plan continental
El plan continental , adoptado principalmente en Europa central, es un sistema de tres turnos que cambia rápidamente y que generalmente se trabaja durante siete días seguidos, después de los cuales los empleados tienen tiempo libre, por ejemplo, 3 mañanas, 2 tardes y luego 2 noches.
Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
06: 00-14: 00 | A | A | A | C | C | B | B |
14: 00-22: 00 | B | B | B | A | A | C | C |
22: 00–06: 00 | C | C | C | B | B | A | A |
24 * 7 turnos
En el plan 24 * 7 hay 24 turnos consecutivos de 7 horas por semana, por lo que cubren las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Con 4 grupos y 6 turnos por grupo, el tiempo de trabajo es de 42 horas semanales. Son posibles varios subpatrones, pero generalmente cada grupo es responsable de uno de los cuatro intervalos de tiempo por día. Cada uno de estos tiene una duración de 6 horas y si comienza un turno en su franja horaria, un grupo tiene que trabajarlo. De esta forma hay 14, 21 o 42 horas de descanso entre turnos, cada grupo tiene un día libre completo. Los turnos se pueden intercambiar para hacer turnos dobles y aumentar el tiempo mínimo de descanso.
Turno / Grupo | Ventana de tiempo de trabajo | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Noche | 21: 00–09: 00 | 21: 00–04: 00 | 01: 00–08: 00 | 22: 00–05: 00 | apagado | 23: 00-13: 00 | apagado | 00: 00–07: 00 |
Mañana | 03: 00-15: 00 | 04: 00-11: 00 | 08: 00-15: 00 | 05: 00-12: 00 | 02: 00–09: 00 | apagado | 03: 00-17: 00 | apagado |
Día | 06: 00-18: 00 | apagado | 15: 00-22: 00 | 12: 00-19: 00 | 09: 00-16: 00 | 13: 00-20: 00 | apagado | 07: 00-21: 00 |
Noche | 15: 00–03: 00 | 11: 00–01: 00 | apagado | 19: 00–02: 00 | 16: 00-23: 00 | 20: 00–03: 00 | 17: 00-24: 00 | apagado |
Jornada partida
El turno dividido se utiliza principalmente en la industria de la restauración, el transporte, la hotelería y la hostelería. Los camareros y los chefs trabajan cuatro horas por la mañana (para preparar y servir el almuerzo), luego cuatro horas por la noche (para la cena). La jornada laboral promedio de un chef en turnos divididos podría ser de 10:00 a 14:00 y luego de 17:00 a 21:00
Cambiar | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Almuerzo | 10: 00-14: 00 | en | en | en | en | en | apagado | apagado |
Rotura | 14: 00-17: 00 | apagado | apagado | apagado | apagado | apagado | apagado | apagado |
Cena | 17: 00-21: 00 | en | en | en | en | en | apagado | apagado |
Earlies y lates
Earlies and lates se usa principalmente en industrias como servicio al cliente (mesa de ayuda, soporte telefónico), tiendas de conveniencia, cuidado infantil (guarderías) y otras empresas que requieren una cobertura mayor que el promedio de 09:00 a 17:00 horas del día laboral. en el Reino Unido, pero tampoco cobertura 24 horas al día, 7 días a la semana. Los empleados trabajan en dos turnos que se superponen en gran medida, como el turno temprano de 08:00 a 16:00 y el turno tarde de 10:00 a 18:00
Cambiar | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Mañana | ||||||||
Noche |
En los negocios donde se necesitan dos turnos para cubrir el día, los primeros y los lates pueden combinarse con un turno doble por semana por trabajador. Seis turnos de 7 horas en cinco días y siete turnos de 6 horas en seis días dan como resultado 42 horas por semana.
Cambiar | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Earlies | 08: 00-15: 00 | A B C D E F | ABCDE G | ABCDE H | ABCDE I | ABCDE J | Apagado | Apagado |
Lates | 15: 00-22: 00 | A FGHIJ | B FGHIJ | C FGHIJ | D FGHIJ | E FGHIJ | Apagado | Apagado |
Cambiar | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Earlies | 08: 00-14: 00 | ABCDEF G | ABCDEF H | ABCDEF I | ABCDEF J | ABCDEF K | ABCDEF L | Apagado |
Lates | 14: 00-20: 00 | A GHIJKL | B GHIJKL | C GHIJKL | D GHIJKL | E GHIJKL | F GHIJKL | Apagado |
28 horas al día
La semana de 6 días con 28 horas por "día" es un concepto general para la cobertura de la semana completa donde las 168 horas de la semana se agrupan de manera diferente. Se puede utilizar como base para varios planes de turnos, por ejemplo, cuatro turnos de 7 horas por día en los que cada empleado trabaja seis turnos para un total de 42 horas por semana.
Día | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
---|---|---|---|---|---|---|
Comienzo | Lun 00:00 | Mar 04:00 | Mié 08:00 | Jueves 12:00 | Viernes 16:00 | Sáb 20:00 |
1er turno | A | mi | C | A | mi | C |
2do turno | B | F | D | B | F | D |
3er turno | C | A | mi | C | A | mi |
4to turno | D | B | F | D | B | F |
Jornada de 21 horas
La semana de 8 días con 21 horas por "día" es un concepto general para la cobertura de la semana completa donde las 168 horas de la semana se agrupan de manera diferente. Se puede utilizar como base para varios planes de turnos, por ejemplo, tres turnos de 7 horas por día en los que cada empleado trabaja seis turnos para un total de 42 horas a la semana, pero para obtener días completos de descanso, los grupos trabajan alternando turnos dobles.
Día | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Comienzo | Lun 00:00 | Lun 21:00 | Mar 18:00 | Mié 15:00 | Jueves 12:00 | Viernes 09:00 | Sáb 06:00 | Dom 03:00 |
1er turno | A | D | C | B | A | D | C | B |
2do turno | B | A | D | C | B | A | D | C |
3er turno | C | B | A | D | C | B | A | D |
Planes de turnos de 8 días
Cuatro encendidos, cuatro apagados es un plan de turnos que se está adoptando en gran medida en el Reino Unido y en algunas partes de los Estados Unidos . [ cita requerida ] Un empleado trabaja durante cuatro días, generalmente en turnos de 12 horas (7:00 a 7:00) y luego tiene cuatro días libres. Si bien esto crea una "semana de 48 horas" (promedio de 42 horas durante el año) con turnos largos, puede ser preferible porque reduce la semana laboral a cuatro días y luego le da al empleado cuatro días de descanso, el doble de tiempo de un fin de semana habitual. Debido al plan, los empleados trabajan efectivamente una semana de ocho días y los días que trabajan varían según la "semana". Al igual que con los sistemas de tres turnos, la mayoría de los empleados se quedan con el mismo turno en lugar de recorrerlos en bicicleta.
cuatro en cuatro | diez-catorce | Semana 1 | Semana 2 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | ... | ||
07: 00-19: 00 | 08: 00-18: 00 | A | A | A | A | C | C | C | C | ... |
19: 00–07: 00 | 18: 00–08: 00 | B | B | B | B | D | D | D | D | ... |
Una variación de los cuatro encendidos, cuatro fuera del plan son los dos días, dos noches, cuatro fuera del plan de trabajo o 2-2-4. Al igual que en el ejemplo anterior, se requieren cuatro equipos separados para mantener una cobertura 24 horas al día, 7 días a la semana. La diferencia es que todos los empleados trabajan en turnos diurnos y nocturnos. Por lo general, los empleados tienen que trabajar en turnos de 12 horas de 06:00 a 18:00 en turnos diurnos y de 18:00 a 06:00 en la noche. Este plan está siendo utilizado actualmente en el Reino Unido por HM Coastguard y algunos servicios de ambulancia.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | ... | |
06: 00-18: 00 | A | A | B | B | C | C | D | D | ... |
18: 00–06: 00 | D | D | A | A | B | B | C | C | ... |
Los servicios de bomberos como el Cuerpo de Bomberos de Londres utilizan un patrón de turnos similar , donde los turnos nocturnos son más largos que los turnos diurnos. [3] [4] Esto puede denominarse una lista de diez a catorce , si el turno de día dura diez horas y el turno de noche dura catorce. Los turnos nocturnos prolongados como estos suelen ser un arma de doble filo; por un lado, las cuadrillas con turnos de semana más lentos o en áreas de baja demanda recibirán excelentes niveles de descanso (cuando no hay llamadas para los servicios de emergencia, se anima a las cuadrillas a descansar si es necesario). Por el contrario, los empleados en días de alta demanda, como las noches de fin de semana, o en áreas particularmente de alta demanda, a menudo deberán estar despiertos o trabajando durante todo su turno en la lista. Sin embargo, debido a la naturaleza programada, la mayoría de los empleados de ambulancias y bomberos pueden intentar descansar lo suficiente antes o después de un turno nocturno de 14 horas particularmente ajetreado.
Planes de turnos de 10 días
El plan 6 encendido, 4 apagado se usa comúnmente en las fuerzas policiales británicas. [5] [6] [7] El patrón trabajado consta de 2 turnos tempranos, 2 turnos tardíos, 2 turnos nocturnos y 4 días libres. Los turnos duran de 9 a 10 horas, lo que crea cierta superposición entre los 5 equipos.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | ... | ||||
Temprano | A | A | B | B | C | C | D | D | mi | mi | ... | |||
Tarde | mi | mi | A | A | B | B | C | C | D | D | ... | |||
Noche | D | D | mi | mi | A | A | B | B | C | C | ... |
Planes de turnos de 12 días
El plan 6 on, 6 off consiste en 3 días y 3 noches de trabajo, luego 6 días libres. Estos se alternarán entre otras tripulaciones, también conocidas como equipos, para una operación completa las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El patrón de 12 días se repite en un ciclo de doce semanas, es decir, 84 días.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | ... | ||
06:00 a 18:00 | A | A | A | B | B | B | C | C | C | D | D | D | ... | |
18:00 a 06:00 | D | D | D | A | A | A | B | B | B | C | C | C | ... |
Planes de turnos quincenales
Horario de Panamá
El plan de Panamá sigue un patrón de 2-2-3 a lo largo de quince días , en el que los trabajadores por turnos generalmente tienen libres viernes, sábados y domingos alternos, con dos días libres adicionales durante la semana, aunque esto puede diferir según la organización y la industria. . La forma más común utiliza cuatro turnos, cada uno trabajando doce horas, con dos turnos generalmente emparejados: A días laborables y B laborables noches mientras C y D están libres, y viceversa. No es raro que los turnos roten entre días y noches, la mayoría de las veces con seis meses en la noche y seis en los días. Este cambio a veces se conoce como el 2-2-3 o "dos, dos y tres".
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
06:00 a 18:00 | A | A | C | C | A | A | A | C | C | A | A | C | C | C |
18:00 a 06:00 | B | B | D | D | B | B | B | D | D | B | B | D | D | D |
Plan quincenal de 7 días
En el plan quincenal de 7 días o plan 2-3-2 , los empleados trabajan sus horas asignadas dentro de los 7 días en lugar de 10 en una quincena , es decir, catorce días y noches. Por lo tanto, 41 horas por semana equivalen a 82 horas por quincena, que se trabaja en siete días, a razón de 11 a 12 horas por turno. Esta estructura de turno se utiliza en la industria de la televisión abierta, así como en muchas agencias de aplicación de la ley, así como en los campos de la atención médica, como los laboratorios clínicos y de enfermería en los EE. UU.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
08: 00-20: 00 | A | A | C | C | C | A | A | C | C | A | A | A | C | C |
20: 00–08: 00 | B | B | D | D | D | B | B | D | D | B | B | B | D | D |
Una de las ventajas de utilizar este plan es que cada par de turnos, por ejemplo, A y B, tendrá tiempo libre los fines de semana de forma alternativa, porque el horario es fijo y no se desvía.
Plan quincenal de 10 días
Un plan quincenal de 10 días utiliza seis turnos. Cada turno funciona durante siete días seguidos durante la primera semana. En su "semana libre", pueden elegir tres días para venir, para apoyar a otros departamentos que no han cambiado de turno, llenar los vacíos en la cobertura o participar en la capacitación.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
00: 00–08: 00 | A | A | A | A | A | A | A | D | D | D | D | D | D | D |
08: 00-16: 00 | B | B | B | B | B | B | B | mi | mi | mi | mi | mi | mi | mi |
16: 00–00: 00 | C | C | C | C | C | C | C | F | F | F | F | F | F | F |
D, E y F eligen 3 turnos para trabajar | A, B y C eligen 3 turnos para trabajar |
Cinco y dos
El plan de cinco y dos o 3-2-2 proporciona cobertura 24 horas al día, 7 días a la semana, con 4 cuadrillas y turnos de 12 horas durante quince días. El promedio de horas es de 42 por semana, pero contiene una semana de 60 horas, lo que puede ser un desafío.
Cambiar | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | ||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol | |
08: 00-20: 00 | D | D | D | B | B | D | D | B | B | B | A | A | B | B | A | A | A | C | C | A | A | C | C | C | B | B | C | C |
20: 00–08: 00 | A | A | A | C | C | A | A | C | C | C | D | D | C | C | B | B | B | D | D | B | B | D | D | D | A | A | D | D |
5/4/9 s
5/4 / 9s o Five / Four Nines es una combinación de semanas laborales de 5 y 4 días. Los empleados trabajan en ciclos de dos semanas. En la semana 1, el empleado trabaja 4 días de 9 horas seguidos de 1 día de 8 horas con 2 días libres (es decir, 44 horas). Semana 2, el empleado trabaja 4 días de 9 horas con 3 días libres (es decir, 36 horas).
Como 8 horas al día durante 5 días a la semana, este plan funciona a 80 horas en un período de pago de dos semanas. Dado que los empleados trabajan nueve días por ciclo, este plan también se conoce como 9/80 . El beneficio de trabajar una hora adicional al día le brinda un fin de semana normal de 2 días seguido de un fin de semana largo de 3 días al día siguiente. El horario de trabajo típico para este tipo de turno sería de 06:00 a 15:30 (9 horas con 30 minutos de almuerzo) y de 06:00 a 14:30 (8 horas con 30 minutos de almuerzo) en la jornada laboral de 8 horas. A menudo, el empleador modificará los horarios de inicio (por ejemplo, comenzará a las 07:00 o 08:00).
Semana | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | 9 horas | 9 horas | 9 horas | 9 horas | 8 h | apagado | apagado |
Semana 2 | 9 horas | 9 horas | 9 horas | 9 horas | apagado | apagado | apagado |
Una variación, el fin de semana temprano o la semana de 4½ días , hace que los empleados trabajen todos los viernes, pero solo durante 4 horas cada uno. Su fin de semana comienza así con la pausa para el almuerzo del viernes.
Planes de turnos a largo plazo
Plan rotativo de 12 horas de DuPont
El plan rotativo de 12 horas de DuPont ofrece cobertura 24 horas al día, 7 días a la semana, con 4 cuadrillas y turnos de 12 horas, mientras que ofrece una semana libre. El promedio de horas es 42 por semana, pero contiene una semana de 72 horas que puede ser un desafío. Se utiliza en varias industrias manufactureras de EE. UU. Las empresas que han seguido este horario han notado una disminución en los accidentes, más descanso para los empleados, menos llamadas y más cobertura cuando hay escasez de personal. En todo el horario está diseñado para mejorar la seguridad. Una ventaja particular de este plan es que se puede cambiar fácilmente para adaptarse a los requisitos comerciales. Por ejemplo, si se requiere menos cobertura un domingo, se evitan los turnos independientes programando la cuarta noche y el primer día de las cuatro de ese día. Esto también tiene el beneficio adicional del día de respuesta rápida entre los tres días de turno y las noches que también caen en domingo.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | ||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | |||||
07: 00-19: 00 | D | D | D | C | C | C | C | A | A | A | D | D | D | D | B | B | B | A | A | A | A | C | C | C | B | B | B | B |
19: 00–07: 00 | A | A | A | A | D | D | D | B | B | B | B | A | A | A | C | C | C | C | B | B | B | D | D | D | D | C | C | C |
Para equilibrar el pago en semanas de 36 y 48 horas, muchas empresas estadounidenses cambian el horario de DuPont para que el período de descanso de siete días finalice el viernes por la noche.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | ||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | |||||
07: 00-19: 00 | B | B | B | B | D | D | D | C | C | C | C | A | A | A | D | D | D | D | B | B | B | A | A | A | A | C | C | C |
19: 00–07: 00 | D | C | C | C | A | A | A | A | D | D | D | B | B | B | B | A | A | A | C | C | C | C | B | B | B | D | D | D |
Para permitir 3 días libres completos después de un turno de noches, se elimina el día libre entre tres días y tres noches. Este ejemplo permite un día de recuperación después de 3 noches antes de un fin de semana libre y para algunos trabajadores equilibra de manera más adecuada el trabajo y la vida.
Hora | Semana 1 | Semana 2 | Semana 3 | Semana 4 | ||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | |||||
07: 00-19: 00 | B | B | B | B | D | D | D | C | C | C | C | A | A | A | D | D | D | D | B | B | B | A | A | A | A | C | C | C |
19: 00–07: 00 | C | C | C | A | A | A | A | D | D | D | B | B | B | B | A | A | A | C | C | C | C | B | B | B | D | D | D | D |
Plan rotativo de siete días y ocho horas
El plan rotativo de siete días y ocho horas brinda cobertura las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con turnos de 8 horas con 5 equipos. Consiste en un "turno de mañana" de 07:00 a 15:00, un "turno de swing" de 15:00 a 22:30 y un "turno de noche" de 22:30 a 07:30. Cada turno funciona durante cinco días seguidos. Los turnos de 8 horas permiten cubrir las vacaciones y las ausencias dividiendo los turnos o trabajando en turnos dobles. La duración de los turnos diurnos es de 56 horas, pero el turno de 8 horas proporciona tiempo para socializar un poco después del trabajo.
Este plan alguna vez fue común en la industria de la pulpa y el papel en el oeste de los Estados Unidos, pero ha sido reemplazado en gran medida por una rotación de 8 días, 8 oscilaciones, 5 noches, 9 de descanso y 8 horas.
Semana | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Día | Día | Día | Día | Día | apagado | apagado |
2 | Balancearse | apagado | apagado | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse |
3 | Noche | Noche | apagado | apagado | Noche | Noche | Noche |
4 | Día | Día | Día | Día | apagado | apagado | Día |
5 | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | apagado | apagado |
6 | apagado | Noche | Noche | Noche | Noche | Noche | apagado |
7 | apagado | apagado | Día | Día | Día | Día | Día |
8 | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | apagado | apagado |
9 | Noche | apagado | apagado | Noche | Noche | Noche | Noche |
10 | Día | Día | apagado | apagado | Día | Día | Día |
11 | Balancearse | Balancearse | Balancearse | apagado | apagado | Balancearse | Balancearse |
12 | Noche | Noche | Noche | Noche | apagado | apagado | Noche |
13 | Día | Día | Día | Día | Día | apagado | apagado |
14 | apagado | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | Balancearse | apagado |
15 | apagado | apagado | Noche | Noche | Noche | Noche | Noche |
Turno de noche
Turno de cementerio, turno de noche o tercer turno significa un turno de trabajo que se extiende hasta las primeras horas de la mañana, especialmente los turnos que comienzan alrededor de la medianoche. El origen de esta frase es incierto. Según Michael Quinion , es un "término evocador para el turno de noche ... cuando ... tu piel está húmeda, hay arena detrás de tus ojos y el mundo está horriblemente silencioso, como el cementerio". [8]
En 2007, la Organización Mundial de la Salud (OMS) anunció que trabajar en el turno de noche se enumeraría como una causa "probable" de cáncer . [9] [10] [11]
En llamada
Los empleados que trabajan de guardia no tienen un horario regular. Acuerdan, como condición de empleo, presentarse a trabajar cuando se les llame, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esto es particularmente común en el empleo ferroviario estadounidense , especialmente para las tripulaciones de trenes.
Horarios de extinción de incendios
En muchos departamentos de bomberos de América del Norte, los bomberos trabajan en turnos de 24 horas. Están autorizados a dormir en la estación de bomberos durante el tiempo de turno de noche. La mayoría de los departamentos dividen la semana de 168 horas entre 3 o 4 grupos de trabajo (a veces denominados 'turnos' o 'grupos de pelotón'), lo que resulta en una semana laboral de 56 o 42 horas, respectivamente. Algunos departamentos reducen la semana laboral promedio programando un día libre adicional para cada bombero en el grupo de trabajo, reduciendo frecuentemente una semana laboral de 56 horas a una semana laboral de 48 horas programando un "Día Kelly" de 24 horas cada tres semanas. Los departamentos tienen muchas opciones para programar la cobertura de los bomberos. Una opción es 24 on / 48 off, donde un bombero trabajará las 24 horas y tendrá 48 horas libres, independientemente del día de la semana o los días festivos. A menudo, se programarán en un patrón A – B – C. Por lo tanto, se asignará un bombero al turno A, B o C y trabajará siempre que esa letra esté en el calendario.
La mayoría de los departamentos han descubierto que un turno de trabajo de 24 horas, con un sueño oportunista entre llamadas de servicio, es un medio válido para evitar algunos de los problemas cognitivos y de salud asociados con el trabajo por turnos.
Horarios de tres pelotones
El horario más básico de tres pelotones es una rotación directa de turnos de 24 horas entre tres grupos de pelotones. Esta rotación limita el tiempo libre a 48 horas seguidas, menos de 66 horas seguidas que la mayoría de los trabajadores obtienen cada fin de semana. Los trabajadores con este horario solo tienen un breve fin de semana libre cada tres semanas. Veinticuatro horas fuera de servicio también es el mínimo requerido para recuperarse por completo de un período de déficit agudo de sueño. [12]
Semana | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | A | B | C | A | B | C | A |
Semana 2 | B | C | A | B | C | A | B |
Semana 3 | C | A | B | C | A | B | C |
Otra opción se conoce como rollo de California, donde algunos turnos estarán muy juntos pero permitirán varios días libres. Esta opción ofrece un descanso de 96 horas cada noveno día, que es contiguo al fin de semana convencional en dos de los nueve fines de semana, y un tercer fin de semana proporciona un descanso que comienza el sábado por la mañana. Existe la oportunidad de acumular una deuda de sueño durante los tres días de trabajo, sin embargo, esta deuda debe liquidarse por completo durante el descanso de cuatro días. La rotación de nueve días que se repite para llenar el calendario.
Semana | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | 07: 00–07: 00 | A | B | A | C | A | C | B |
Semana 2 | 07: 00–07: 00 | C | B |
Un bombero trabajará 24 horas, 24 horas, 24 horas, 24 horas, 24 horas, 96 horas (4 días) libres.
Esta rotación reduce el déficit crónico de sueño acumulado durante los dos primeros días de trabajo a expensas de un descanso más corto y largo. El largo descanso de este programa coincide con un fin de semana estándar exactamente una vez cada nueve semanas. El descanso de cuatro días podría retenerse trabajando un cuarto día en la rotación: XOXOOXOXOOOO.
Semana | Hora | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | 07: 00–07: 00 | A | B | A | B | C | A | C |
Semana 2 | 07: 00–07: 00 | A | B | C | B | C |
Un bombero trabajará un día, uno fuera, trabajará uno, dos, trabajará uno, cuatro días.
Varios departamentos han investigado una mayor consolidación del trabajo al permitir un turno de trabajo de 48 horas. Se requeriría una gestión cuidadosa de la demanda para evitar un déficit agudo de sueño, sin embargo, los bomberos deberían regresar al trabajo completamente recuperados del turno anterior. [13]
Kenneth B. Ellerbe, jefe del Departamento de Servicios Médicos de Emergencia y Bomberos del Distrito de Columbia, propuso un horario en el que los bomberos trabajan turnos de tres días, seguidos de tres turnos nocturnos, seguidos de tres días libres. [14] Es probable que tal horario impacte los cuatro factores de alerta asociados con el trabajo por turnos y resulte en una amenaza para la seguridad pública. El resultado sería exactamente una pausa coincidiendo con el fin de semana estándar cada nueve semanas. DDDNNNOOODDDNNNOOO
Horarios de cuatro pelotones
El horario más básico de cuatro pelotones es una rotación directa de turnos de trabajo de 24 horas entre cuatro grupos de trabajo o pelotones. Este horario funciona 48 horas por semana durante tres semanas y 24 horas la cuarta semana, con un promedio de 42 horas por semana.
Semana | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | A | B | C | D | A | B | C |
Semana 2 | D | A | B | C | D | A | B |
Semana 3 | C | D | A | B | C | D | A |
Semana 4 | B | C | D | A | B | C | D |
Otra variación del horario de turnos de 24 horas es un sistema de 4 pelotones, con un promedio de 42 horas a la semana. Por lo tanto, el horario es 24 encendido, 48 apagado, 24 encendido, 96 apagado, en una rotación de 4 días.
Semana | Lun | mar | casarse | Jue | Vie | Se sentó | sol |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Semana 1 | A | D | B | A | C | B | D |
Semana 2 | C | A | D | B | A | C | B |
Semana 3 | D | C | A | D | B | A | C |
Semana 4 | B | D | C | A | D | B | A |
Semana 5 | C | B | D | C | A | D | B |
Semana 6 | A | C | B | D | C | A | D |
Semana 7 | B | A | C | B | D | C | A |
Dividir turnos diurnos y nocturnos
En otros departamentos de bomberos, los bomberos trabajan en turnos más cortos, como una combinación de turnos diurnos de 10 horas y turnos nocturnos de 14 horas. [12] La ventaja es que los bomberos tienen menos horas de trabajo. La desventaja es que a veces pueden tener solo 12 horas para recuperarse entre un turno de noche y el siguiente. El estudio Canadian Firefighter de 2005 que comparó dos modelos con turnos de 24 horas con tres modelos que requerían al menos tres turnos nocturnos consecutivos, encontró que las noches consecutivas demostraron ser más perjudiciales para el rendimiento que un solo turno largo. La efectividad del rendimiento es del 75% después de dos noches consecutivas y menor después de tres, en comparación con el 78% para un turno de 24 horas. Si el horario induce un déficit de sueño en un turno de día posterior, este rendimiento sería peor.
En el horario 2-2-4 , los bomberos trabajan dos días de 10 horas, dos noches de 14 horas y luego tienen cuatro días libres. El largo descanso de este programa se alinea con el fin de semana convencional durante exactamente dos de las ocho semanas. La mayoría de los cuerpos de bomberos australianos utilizan este programa (que se conoce localmente como la lista '10 / 14 'o' 4 encendidos, 4 fuera de servicio ') [15]
La rotación es: DDNNOOOO.
El horario 2-2-3 también se conoce como el Horario de Panamá , sin embargo, cuando los bomberos lo trabajan, los turnos rotan de día a noche entre cada descanso. Dado que los bomberos tienen un descanso de dos días antes de trabajar por la noche, no comienzan la serie de noches con un déficit de sueño relacionado con el empleo. Trabajan tres noches seguidas, lo que resultaría en un déficit crónico de sueño si se reciben las alarmas cada noche; sin embargo, la tercera noche es siempre un domingo por la noche, que a menudo está menos ocupada que otras noches de la semana. Este horario permite un largo descanso cada dos fines de semana.
La rotación es: DDOONNN OODDOOO NNOODDD OONNOOO
Ver también
- Jornada de ocho horas
- Calendario soviético , que utilizó por primera vez planes de 5 días y luego planes de 6 días
- Jornada partida
- Gráfico de gantt
- En turno de llamada
Referencias
- ^ Miller, JC (2013). "Fundamentos de la programación de trabajo por turnos, tercera edición: corrección de estupidez" . Smashwords.
- ^ a b “Orden No. 4-2001 Regulando Salarios, Horarios y Condiciones Laborales en las Ocupaciones Profesionales, Técnicas, Administrativas, Mecánicas y Afines” (PDF) . Comisión de Bienestar Industrial . Consultado el 15 de febrero de 2012 .
- ^ "Fila de bomberos de Londres sobre patrones de turno resueltos" . bbcnews.co.uk . BBC News . 22 de diciembre de 2010. Archivado desde el original el 25 de diciembre de 2010 .
- ^ Patrones de cambio | Servicio de Bomberos y Rescate de Humberside
- ^ "Policía de Staffordshire: patrón de cambio de ejemplo para un operador de sala de control a tiempo completo" . Consultado el 11 de mayo de 2018 .
- ^ "Patrones de cambio - una solicitud de libertad de información a la policía de Gwent" . 2017-10-04 . Consultado el 11 de mayo de 2018 .
- ^ Libertad de información - Policía de West Midlands
- ^ "Salvados por la campana" , Worldwidewords.org, 27 de marzo de 2000
- ^ [1] Se estima que el 20% de la fuerza laboral estadounidense trabaja en el turno de noche.
- ^ Turno de la noche a la mañana para ser clasificado como causa de cáncer 'probable' " , CNN , 29 de noviembre de 2007
- ^ Straif, Kurt; Baan, Robert; Grosse, Yann; Secretan, Béatrice; Ghissassi, Fatiha El; Bouvard, Véronique; Altieri, Andrea; Benbrahim-Tallaa, Lamia; Cogliano, Vincent (2007). "Carcinogenicidad del trabajo por turnos, pintura y extinción de incendios". The Lancet Oncology . 8 (12): 1065–6. doi : 10.1016 / S1470-2045 (07) 70373-X . PMID 19271347 .
- ^ a b Paul MA, Miller JC (octubre de 2005). "Consideración de 5 horarios de turnos de bomberos de las fuerzas canadienses" (Informe técnico) (en inglés y francés). Toronto: I + D de defensa de Canadá. Cite journal requiere
|journal=
( ayuda ) - ^ "Departamentos en 48-96" . 48-96.com . Consultado el 13 de febrero de 2012 .
- ^ Smith, Ed (30 de diciembre de 2011). "Un cambio hacia los bomberos privados de sueño" . Washington Post . Consultado el 13 de febrero de 2012 .
- ^ "Papel de un bombero" (PDF) . Brigadas de Bomberos de NSW . Consultado el 14 de septiembre de 2020 .
Otras lecturas
- Burr, Douglas Scott (2009) 'The Schedule Book', ' ISBN 978-1-4392-2674-2 '.
- Miller, James C. (2013) 'Fundamentos de la programación del trabajo por turnos, tercera edición: Reparar lo estúpido' , Smashwords,.