Tozen Union , o Tozen (東 ゼ ン 労 組, Tōzen ) es un sindicato japonés . Fue fundada el 25 de abril de 2010 por Louis Carlet y Tony Dolan. Es un sindicato general de "godo roso", el primero en Japón en el que los extranjeros ocupan los tres altos cargos ejecutivos. [1]
全国 一般 東京 ゼ ネ ラ ル ユ ニ オ ン | |
Fundado | Abril de 2010 |
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Localización |
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Sitio web | tokyogeneralunion |
Aunque la membresía no está restringida a ninguna industria en particular, los miembros de Tozen tienden a ser de las industrias editorial, bancaria, universitaria y de enseñanza de idiomas extranjeros, con la mayoría de los miembros ubicados en la región de Kanto. [ dudoso ] [ cita requerida ]
El ejecutivo de la sede está compuesto por más de 20 miembros, incluido el presidente ejecutivo Hifumi Okunuki, [2] el director financiero es Louis Carlet.
Fundación de la unión
Tozen Union se creó cuando los miembros extranjeros y japoneses del Sindicato Nacional de Trabajadores Generales de Tokio Nambu desertaron. La NUGW es una unión más antigua que tiene sus raíces en 1956, con la fundación de Jōnan Chūshō Gōdō Rōdōkumiai (城南 中小 合同 労 働 組合) .
En 1994, se formó el Sindicato Nacional de Trabajadores Generales de Tokio Sur, que luego pasó a llamarse NUGW Tokio Nambu en 2003. En 2004, se formó el Caucus de Trabajadores Extranjeros dentro de Nambu, que eventualmente llegaría a tener 11 sucursales locales.
El 25 de abril de 2010, seis de estas ramas votaron para separarse de Nambu y formar Tozen. Muchas otras ramas de Nambu siguieron más tarde.
Tozen obtuvo el registro corporativo oficial en julio de 2010, según su propio sitio web. [ cita requerida ]
Si bien Tozen usa General Union en su nombre, no está afiliado de ninguna manera a General Union , Fukuoka General Union o National Union of General Workers Tokyo Nambu. Tozen y General Union tienen locales / sucursales en Gaba, Nova , Bunsai Gakuen, Shane, Berlitz e Interac. Tozen tampoco es miembro de ningún sindicato nacional de la Unión Nacional de Trabajadores Generales.
Locales
Tozen Union tenía, al 25 de abril de 2021, 28 secciones locales en diferentes lugares de trabajo, entre ellos: The Japan Times , Linguaphone , Philippine National Bank , Syndicat des Employés de l'Institut Franco-japonais, Lyceé Franco-japonais, Sophia University, Gaba , Apple Japan, Japan College of Foreign Languages, Nichibei Eikaiwa, Shibaura Institute of Technology, Simul Academy, Coco Juku (Nichii Gakkan), Mitsui Fuso, NCC, English Express y Shane English School . En junio de 2020 se formó un sindicato local llamado ALC Local Union. Tozen también representa a ALT [3] en varias empresas, así como a trabajadores universitarios y profesores.
Comportamiento
Tozen y ha actuado a través de los tribunales y la burocracia de relaciones laborales en varias ocasiones, además de participar en huelgas, distribución de folletos, manifestaciones, mítines y campañas de libertad de información. La presidenta de Tozen (ex asistente legal), Hifumi Okunuki, comenzó en febrero de 2012 una columna en el Japan Times titulada Labor Pains, en la que detalla casos famosos en los tribunales de derecho laboral. [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] También escribe para la agencia de noticias Shingetsu.
El entonces presidente ejecutivo Louis Carlet, el 11 de marzo de 2011, habló con Democracy Now! sobre la situación en Tokio después del Gran Terremoto del Este de Japón. [14]
Tozen fue citado por el informe de derechos humanos del Departamento de Estado de Estados Unidos sobre Japón por la larga campaña del sindicato para inscribir a los maestros en el seguro médico y de pensión shakai hoken . [15] Tozen también habló con el activista político Noam Chomsky en marzo de 2014. [16] [ ¿fuente promocional? ]
Visita a islandia
Entre el 27 de febrero y el 11 de marzo de 2019, la presidenta de Tozen Union, Hifumi Okunuki, el director financiero Louis Carlet y el director de campo (y ejecutivo de la Confederación Sindical Rengo ), Gerome Rothman, participaron en una serie de conferencias organizadas por el segundo sindicato más grande de Islandia, Efling. [17]
Basado en una invitación de la División de Organización de Efling (Félagssvið), el 3 de marzo de 2019 Tozen Union hizo una presentación sobre su estructura, historia, rango de actividad y los conceptos básicos de la legislación laboral japonesa. [18] El evento se transmitió en vivo. [19]
Y el 5 de marzo de 2019, Tozen Union dirigió un taller sobre el tema de la organización del lugar de trabajo. [20]
El 8 de marzo de 2019, Hifumi Okunuki y Louis Carlet fueron entrevistados por la televisión islandesa sobre la huelga de sirvientas de un día de Efling que cubrió todo Reikiavik, que tuvo lugar en la misma fecha. [21] [22]
Victorias legales notables
El lenguaje de las relaciones laborales
Si bien la mayoría de los trabajadores extranjeros en Japón están empleados en el contexto de su idioma nativo, o inglés, tanto en el momento de la contratación como durante sus operaciones diarias en el lugar de trabajo, los empleadores generalmente intentan dominar a los miembros sindicales extranjeros negándose a negociar en el lugar de trabajo. idioma del lugar de trabajo. En respuesta, Tozen Union inventó y se esfuerza por establecer el concepto de El lenguaje de las relaciones laborales, que sostiene que los empleadores no pueden usar repentinamente un idioma diferente cuando sus empleados comienzan la negociación colectiva.
En un fallo de la Comisión Laboral de Tokio de 2016 sobre el caso de Tozen Union contra la Universidad Gakugei de Tokio , la Comisión estableció que los empleadores no pueden establecer unilateralmente las condiciones de la negociación colectiva, confirmando que esto incluye el idioma en el que se llevarán a cabo las negociaciones. [23]
El derecho de huelga para los contratistas independientes
En un fallo de la Comisión Laboral de Tokio de octubre de 2019, la Comisión estableció que los maestros contratados por Gaba Corporation como contratistas independientes tienen derecho a la huelga. El sindicato Tozen y su Gaba Union Local demandaron a Gaba Corporation para revocar las cartas de advertencia enviadas a los maestros en huelga. Gaba Corporation afirmó que sus más de 1000 maestros eran contratistas independientes y, por lo tanto, no estaban protegidos por los derechos de los trabajadores y la ley de sindicatos de Japón. En un caso anterior de la Comisión Laboral de Osaka presentado por el Sindicato General, la Comisión había reconocido el derecho de estos empleados a negociar colectivamente. La gerencia de Gaba Corporation intentó anular el impacto del fallo alegando que incluso si los maestros tenían derecho a la negociación colectiva, no tenían derecho a la huelga, lo que la Comisión Laboral de Tokio rechazó con base en los argumentos de Tozen. En Japón, el derecho a la solidaridad, la negociación colectiva y la acción colectiva (incluidas las huelgas) se establecen en el artículo 28 de la Constitución y no pueden dividirse. [24]
Ver también
Referencias
- ^ "Acerca de Tozen" . Tozen. 6 de agosto de 2010 . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Todavía estoy esperando el último cheque de pago" . The Japan Times. 18 de mayo de 2010. Archivado desde el original el 25 de mayo de 2010.
- ^ "The Japan Times: noticias sobre Japón, negocios, opinión, deportes, entretenimiento y más" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ Tribunal respalda el derecho a la huelga
- ^ Tepco responsable ante los trabajadores
- ^ "The Japan Times: noticias sobre Japón, negocios, opinión, deportes, entretenimiento y más" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "La Corte Suprema derriba la disciplina de un empleado con enfermedad mental" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "The Japan Times: noticias sobre Japón, negocios, opinión, deportes, entretenimiento y más" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "En el Japón del 'derecho al trabajo', los empleados también deberían tener derecho al descanso: The Japan Times" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "No existe una panacea legal para la precariedad laboral de duración determinada" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "El locutor de radio que se queda dormido sentó un duro precedente para el despido del personal" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ "Una promesa de empleo es vinculante, dictaminó la Corte Suprema en el caso de fines de la década de 1970" . The Japan Times . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ http://shingetsunewsagency.com/2021/05/03/bread-roses-covid-not-olympics-requires-our-national-effort/ . Falta o vacío
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( ayuda ) - ^ "Louis Carlet de la Unión General de Tokio habla sobre terremoto y tsunami en Japón" . Consultado el 11 de marzo de 2011 .
- ^ "Informes nacionales sobre prácticas de derechos humanos para 2013" . state.gov . Consultado el 6 de febrero de 2015 .
- ^ [1]
- ^ "Conferencias: organizadores sindicales de Tozen" . Efling . 2019-02-14 . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Skipulagning innflytjenda í Japan - Organizando inmigrantes en Japón" . www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Efling" . www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Aðferðir í skipulagningu vinnustaða – Tácticas de organización del lugar de trabajo" . www.facebook.com . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Flugu níu þúsund kílómetra til að sýna Eflingu samstöðu - Vísir" . visir.is . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ "Verkfallsvaktin: Hótelstarfsfólk leggur niður störf - Vísir" . visir.is . Consultado el 13 de marzo de 2019 .
- ^ TozenAdmin (24 de agosto de 2016). "Tozen Union gana un caso de lenguaje de negociación que sienta precedentes contra la Universidad de Tokio Gakugei" .東 ゼ ン • Tozen . Consultado el 30 de octubre de 2019 .
- ^ TozenAdmin (23 de octubre de 2019). "Los maestros de Gaba pueden hacer huelga: Junta Laboral" .東 ゼ ン • Tozen . Consultado el 30 de octubre de 2019 .
enlaces externos
- Unión Tozen
- Tozen en Twitter
- Tozen en Facebook