La Asociación de Enfermeras de California / Comité Organizador Nacional de Enfermeras ( CNA / NNOC ) es un sindicato y una asociación profesional de enfermeras registradas en los Estados Unidos.
Fundado | 1903 |
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Sede | Oakland, California , Estados Unidos |
Localización | |
Miembros | 80.000 [1] |
Gente clave |
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Afiliaciones | AFL-CIO , Asociación de enfermeras del estado de Maine |
Sitio web | www |
Políticas y actividades
Seguridad del paciente
Bajo el liderazgo de RoseAnn DeMoro , la CNA llamó la atención por su patrocinio de reformas legislativas y regulatorias, incluyendo las únicas proporciones de enfermeras a pacientes exigidas por ley en la nación en California. [2] [3] La ley de proporción, que requiere que los hospitales mantengan un número mínimo de enfermeras en todas las unidades hospitalarias en todo momento, fue firmada en 1999 por el entonces gobernador de California Gray Davis . [ cita requerida ] Las proporciones se implementaron en 2004. Cuando el gobernador de California, Arnold Schwarzenegger, intentó revertir partes clave de la ley a fines de 2004 a pedido de la industria hospitalaria de California, la CNA dirigió una exitosa campaña de un año para desafiar a Schwarzegger y proteger la ley. [ cita requerida ]
Un estudio posterior evaluó el efecto sobre los resultados para enfermeras y pacientes comparando los resultados en California en los dos años siguientes con los de Nueva Jersey y Pensilvania, dos estados similares sin tales mandatos. [3] Hubo un cumplimiento sustancial con el mandato en California, con más del 80% de tasas de cumplimiento informadas en varias unidades diferentes de los hospitales encuestados; Los niveles equivalentes de cumplimiento no obligatorio en los estados de comparación fueron considerablemente más bajos, con un 19%, 52% y 63% de cumplimiento en unidades médicas / quirúrgicas, pediátricas y de cuidados intensivos (UCI) en Nueva Jersey y 33%, 66%, y el 71% en Pensilvania. [3] Después de un ajuste extenso para las características del paciente y del hospital, el estudio reveló relaciones estadísticamente significativas entre la proporción enfermera-paciente y la mortalidad a 30 días y el fracaso del rescate (FTR, es decir, el fracaso para prevenir un deterioro clínicamente importante). como muerte o discapacidad permanente, por una complicación de una enfermedad subyacente o de la atención médica) en los tres estados. [3] En particular, por cada paciente adicional agregado a la carga de trabajo de una enfermera, las probabilidades de muerte del paciente aumentaron en 13% en California, 10% en Nueva Jersey y en un factor de 6% en Pensilvania después de ajustar estos factores. En los tres estados, las instalaciones con proporciones enfermeras por paciente consistentes con las exigidas en California se asociaron con tasas más bajas de agotamiento de las enfermeras , y las enfermeras informaron una calidad de atención consistentemente mejor. [3]
Perfil público
Una encuesta de campo de California en abril de 2008 encontró que CNA tiene los miembros más altos. Calificación favorable entre todos los grupos, políticos e instituciones involucradas en los debates de políticas públicas sobre la reforma del sistema de salud en el estado. [4]
El 9 de mayo de 2008, el programa de televisión Public Broadcasting Service con Bill Moyers presentó un segmento en CNA / NNOC que describía una campaña realizada por la organización diciendo que todos los estadounidenses deberían tener derecho al mismo nivel de atención disponible para el vicepresidente Dick Cheney y los miembros de Congreso.
Los crecientes logros de CNA y NNU recibieron mucha atención nacional en 2010. Un perfil de CNA y DeMoro en Business Week , 22 de julio de 2010, señaló: "Bajo DeMoro, el sindicato se lanzó a la lucha más amplia por los derechos de los pacientes en la cara de consolidación en cadenas hospitalarias y aseguradoras. La NNU simplemente lleva esa lucha a nivel nacional, dice DeMoro ". El Washington Post del 20 de noviembre de 2010 describió "una estrategia agresiva de un sindicato nacional de enfermeras, dicen los expertos: sus miembros están creciendo en número y no han tenido miedo de hacer piquetes". El 24 de noviembre de 2010, el San Francisco Chronicle, en un artículo titulado "El sindicato de enfermeras se convierte en una poderosa fuerza política", escribió: "La Asociación de enfermeras de California, con sede en Oakland, ha dejado su huella al dar algunos golpes políticos poderosos con una combinación de teatro entretenido y estrategia inteligente ".
Historia
La Asociación de Enfermeras de California se formó en 1903 como Asociación de Enfermeras del Estado de California.
CNA fue el primer sindicato de enfermeras en los EE. UU. En ganar contratos de negociación colectiva para enfermeras cuando Shirley Carew Titus [5] abogó por acuerdos con East Bay Hospital Conference para salarios mínimos, pago de tiempo y medio para trabajo nocturno y de fin de semana, una semana laboral de 40 horas, días festivos pagados, vacaciones y licencia por enfermedad, y seguro médico pagado por el empleador.
Según CNA / NNU, en 2004 CNA formó una afiliada nacional, el Comité Organizador Nacional de Enfermeras (NNOC), al que se unieron asociaciones de enfermeras de varios estados durante los próximos años. [6]
En abril de 2008, la CNA / NNOC se enfrentó a SEIU por un acuerdo entre SEIU y Catholic Healthcare Partners of Ohio. La CNA / NNOC calificó la elección de "farsa". SEIU y Catholic Healthcare Partners cancelaron la elección de 8,000 trabajadores en 9 hospitales de Ohio sobre la posibilidad de tener representación de SEIU. NNOC sostiene que el acuerdo se ajusta al patrón de SEIU de forjar acuerdos controvertidos con empleadores que sacrifican las protecciones públicas y los estándares del lugar de trabajo a cambio de más miembros. [7] El conflicto continuó hasta marzo de 2009, cuando CNA / NNOC y SEIU anunciaron que los sindicatos cooperarían para organizar a los empleados del hospital, y las enfermeras se unieron al sindicato de enfermeras y otro personal del hospital se uniría a la SEIU. [8]
National Nurses United establecido
El 18 de febrero de 2009, CNA / NNOC anunció que se unirá a otros dos sindicatos de enfermeras, la Asociación de Enfermeras de Massachusetts y la United American Nurses , para crear un sindicato de 150.000 miembros. La organización se llama National Nurses United [9] y está afiliada a la AFL-CIO . Deborah Burger, copresidenta de CNA / NNOC, dijo que el nuevo grupo está destinado a dar a las enfermeras registradas una voz nacional y más fuerza organizativa. [10]
El 3 de enero de 2013, la CNA unió fuerzas con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (NUHW) para formar un nuevo sindicato, NUHW-CNA. Parte de la motivación con respecto a la afiliación fue la elección de 2013 para 43.000 trabajadores de servicios y tecnología de Kaiser representados en ese momento por el rival de la CNA, SEIU-UHW. A pesar del apoyo de CNA, SEIU-UHW ganó las elecciones y la asociación entre CNA y NUHW finalmente terminó. [11]
Ver también
Referencias
- ^ "Página de índice sobre nosotros" . Calb = nurses.org . Archivado desde el original el 2 de noviembre de 2010 . Consultado el 24 de mayo de 2019 .
- ^ Dembosky, abril (30/12/2020). "California está anulando sus límites en las cargas de trabajo de las enfermeras a medida que aumenta COVID-19" . NPR .
El estado está pidiendo a las enfermeras que atiendan a más pacientes simultáneamente de lo que normalmente lo harían, diluyendo lo que muchas enfermeras y sus sindicatos consideran su protección laboral más sacrosanta: una ley que existe solo en California que impone restricciones legales a la proporción de enfermeras por pacientes. .
- ^ a b c d e Aiken LH, Sloane DM, Cimiotti JP, Clarke SP, Flynn L, Seago JA, Spetz J, Smith HL (agosto de 2010). "Implicaciones del mandato de personal de enfermería de California para otros estados" . Health Serv Res . 45 (4): 904-21. doi : 10.1111 / j.1475-6773.2010.01114.x . PMC 2908200 . PMID 20403061 .
- ^ "Encuesta de campo de California, versión n. ° 2267, fecha de publicación: lunes 28 de abril de 2008 por Mark DiCamillo y Mervin Field" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 5 de noviembre de 2008 . Consultado el 19 de marzo de 2009 .
- ^ "Titus, Shirley Carew (1892-1967)" . 2007-01-01. Archivado desde el original el 11 de septiembre de 2016. Cite journal requiere
|journal=
( ayuda ) - ^ "CNA / NNU 101 - Su guía para unirse al movimiento RN" (PDF) . págs. 3, 5 . Consultado el 20 de abril de 2021 .
- ^ "Dolores de crecimiento del trabajo de parto" . Thenation.com . Consultado el 24 de mayo de 2019 .
- ^ Invernadero, Steven (19 de marzo de 2009). "SEIU y el sindicato de enfermeras ponen fin a la amarga rivalidad" . The New York Times . Consultado el 19 de marzo de 2009 .
- ^ "Es oficial: tres sindicatos se fusionan para formar 'Super Unión ' de enfermeras " . 2009-12-08. Archivado desde el original el 14 de diciembre de 2009 . Consultado el 30 de agosto de 2010 .
- ^ Raine, George (19 de febrero de 2009). "Sindicatos de enfermeras para combinar" . El San Francisco Chronicle . Consultado el 19 de febrero de 2009 .
- ^ Hananel, Sam. "Health Care Alliance podría amenazar a un rival más grande" . Sfgate.com . Consultado el 4 de enero de 2013 .
enlaces externos
- Página web oficial