La Ley de Homicidio Corporativo y Homicidio Corporativo de 2007 (c. 19) es una ley del Parlamento del Reino Unido que busca ampliar la ley sobre homicidio corporativo en el Reino Unido . La Ley creó un nuevo delito denominado, respectivamente , homicidio empresarial en Inglaterra y Gales e Irlanda del Norte , y homicidio empresarial en Escocia .
Título largo | Una ley para crear un nuevo delito que, en Inglaterra y Gales o Irlanda del Norte, se llamará homicidio corporativo y, en Escocia, se llamará homicidio corporativo; y tomar disposiciones en relación con ese delito. |
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Citación | 2007 c. 19 |
Presentado por | Secretario del Interior John Reid , 20 de julio de 2006 |
Extensión territorial | Inglaterra y Gales; Escocia; Irlanda del Norte |
fechas | |
Asentimiento real | 26 de julio de 2007 |
Comienzo | 6 de abril de 2008 |
Derogado | - |
Otra legislación | |
Modificado por | - |
Derogado por | - |
Se relaciona con | - |
Estado: legislación vigente | |
Historia de paso por el Parlamento | |
Texto del estatuto como se promulgó originalmente | |
Texto revisado del estatuto enmendado |
La ley recibió el dictamen conforme el 26 de julio de 2007 y entró en vigor el 6 de abril de 2008 [2].
Fondo
En el Reino Unido , una corporación se considera una persona jurídica y puede ser capaz de cometer, ser condenada y condenada por un delito . [3] Sin embargo, algunas dificultades conceptuales radican en fijar una corporación con la mens rea adecuada . [4] Antes de la Ley, una empresa solo podía ser condenada por homicidio involuntario si un solo empleado de la empresa cometía todos los elementos del delito y tenía la antigüedad suficiente para que se considerara que encarnaba la "mente" de la empresa. [5] [6] La consecuencia práctica de esto fue que tales condenas eran raras y había descontento público cuando se percibía que las corporaciones culpables habían escapado de la censura y el castigo. [4]
Un homicidio empresarial y Bill homicidio corporativa se introdujo a la Cámara de los Comunes por el Ministro del Interior , John Reid, el 20 de julio de 2006. [7]
El acto
La ofensa
La ley intenta alinear el delito de asesinato corporativo al norte y al sur de la frontera. Se comete un delito procesable [8] si la forma en que se gestionan u organizan las actividades de una organización: [9]
- Provoca la muerte de una persona ; y
- Equivale a un incumplimiento grave de un deber de cuidado relevante que la organización le debe al fallecido ;
- y la forma en que sus actividades son gestionadas u organizadas por su alta dirección es un elemento sustancial en el incumplimiento. [10] El enjuiciamiento en Inglaterra o Gales requiere el permiso del Director de la Fiscalía Pública , y en Irlanda del Norte, el Director de la Fiscalía Pública de Irlanda del Norte [11] y ninguna persona física puede ser acusada de complicidad o complicidad en el delito. [12] En Escocia, todos los enjuiciamientos son iniciados por el Procurador Fiscal . [2] El derecho común delito de negligencia grave de homicidio, ya que se aplica a las corporaciones, se suprime. [13]
Organizaciones responsables
El delito se aplica a: [14]
- Corporaciones ;
- Asociaciones , [15] sindicatos y asociaciones de empleadores, que son ellos mismos empleadores .
- Fuerzas policiales ;
- Varios departamentos gubernamentales , pero no todos ; [dieciséis]
Deber de cuidado pertinente
Un deber de cuidado relevante es uno de los varios deberes de cuidado que debe la organización bajo la ley de negligencia y es una cuestión de derecho para el juez . [17] Varias decisiones de política gubernamental ; [18] actividades policiales , [19] militares [20] y de protección infantil [21] ; y se excluyen las respuestas de emergencia [22] .
Hay deberes particulares de cuidado que se deben a las personas bajo custodia (s. 2 (1) (d)) y, debido a la sensibilidad y dificultad de tales deberes, la implementación de esta sección se retrasó. El Ministerio de Justicia publicó un informe sobre los avances en la implementación en julio de 2008 [23].
Incumplimiento grave
Un incumplimiento de un deber de diligencia por parte de una organización es un incumplimiento grave si la supuesta conducta equivale a un incumplimiento de ese deber que está muy por debajo de lo que se puede esperar razonablemente de la organización en las circunstancias. [24] El jurado debe considerar si la evidencia demuestra que la organización no cumplió con alguna legislación de salud y seguridad que se relacione con el presunto incumplimiento, y de ser así: [25]
- Cuán grave fue ese fracaso; y
- Cuánto riesgo de muerte representaba.
El jurado también puede: [25]
- Considerar hasta qué punto la evidencia muestra que hubo actitudes, políticas, sistemas o prácticas aceptadas dentro de la organización que probablemente hayan alentado el fracaso o que hayan producido tolerancia al mismo; y
- Tenga en cuenta cualquier guía de salud y seguridad que se relacione con el presunto incumplimiento.
Gerencia senior
Por alta dirección se entiende las personas que desempeñan funciones importantes en: [26]
- La toma de decisiones sobre cómo se gestionará u organizará la totalidad o una parte sustancial de sus actividades; o
- La gestión u organización real de la totalidad o una parte sustancial de esas actividades.
Penaltis
En caso de condena, se puede ordenar a una corporación que repare cualquier incumplimiento [27] o que publique sus fallas, [28] o se le imponga una multa ilimitada . [8] El Concilio de Directrices de Sentencia emitió una directriz definitiva basada en pasos, efectiva a partir del 1 de febrero de 2016, para sentenciar el delito de homicidio involuntario corporativo. Las recomendaciones de la directriz se basan en el tamaño y el volumen de negocios de las organizaciones con una multa inicial de £ 300,000 y un máximo sin límite. [29] Si una persona también es declarada responsable del delito de homicidio involuntario, puede ser procesada en virtud de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 1974, que se rige por la misma directriz de sentencia. [29]
Convicciones
Nombre de empresa | Fecha de condena | Nombre de la víctima | Causa de la muerte | Multa (más costos) | |
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1 | Explotaciones geotécnicas de Cotswold [30] | 15 de febrero de 2011 | Alex Wright | Colapso geológico del pozo de prueba. | 385 000 £ |
2 | JMW Farm Ltd [31] | 8 de mayo de 2012 | Robert Wilson | Un gran contenedor de metal se cayó del montacargas y cayó sobre la víctima. | 187 500 £ |
3 | Lion Steel Ltd [32] | 3 de julio de 2012 | Steven Berry | Caer por el techo de una fábrica. | 480 000 £ |
4 | J Murray and Sons [33] | 7 de octubre de 2013 | Norman Porter | Introducido en una máquina mezcladora de alimentos para animales. | 100.000 £ |
5 | Princes Sporting Club [34] | 22 de noviembre de 2013 | Mari-Simon Cronje | Niño de once años atropellado por lancha rápida. | £ 135 000 |
6 | Mobile Sweepers (Reading) Ltd [35] | 2 de diciembre de 2013 | Malcolm Hinton | Aplastado al intentar reparar un camión de barrido de calles. | £ 8,000 |
7 | Cavendish Masonry Ltd [36] | 22 de mayo de 2014 | David Evans | Constructor aplastado por un bloque de piedra caliza de dos toneladas. | £ 150 000 |
8 | Sterecycle (Rotherham) Ltd [37] | 7 de noviembre de 2014 | Michael Whinfrey | Explosión de la planta. | 500 000 £ |
9 | A Diamond and Son (Timber) Ltd [38] | 17 de diciembre de 2014 | Peter Lennon | Aplastado durante el mantenimiento de la maquinaria. | 75 000 £ |
10 | Peter Mawson Ltd [39] | 19 de diciembre de 2014 | Jason Pennington | Cayó a través de un tragaluz mientras trabajaba en un techo. | 200 000 £ |
11 | Pyranha Mouldings Ltd [40] | 12 de enero de 2015 | Alan Catterall | Bloqueado accidentalmente dentro del horno industrial. | 200 000 £ |
12 | Nicole Enterprises [41] | 12 de marzo de 2015 | Thomas Houston | Aplastado por una caravana estática. | Aún no sentenciado |
13 | Andamios Kings [42] | 28 de abril de 2015 | Adrian Smith | Cayó por un tragaluz. | 300 000 £ |
14 | Huntley Mount Engineering Ltd [43] | 14 de julio de 2015 | Cameron Minshull | Un aprendiz de dieciséis años se enredó en un torno. | £ 150 000 |
15 | CAV Aerospace Ltd [44] | 24 de julio de 2015 | Paul Bowers | Aplastado por componentes de aviones. | 600 000 £ |
dieciséis | Linley Development Ltd [45] | 7 de septiembre de 2015 | Gareth Jones | Aplastado por el colapso de la pared durante la excavación. | 200 000 £ [46] |
17 | Cheshire Gates and Automation Ltd [47] | 7 de septiembre de 2015 | Semelia Campbell | Atrapado en un portón eléctrico defectuoso | 50.000 £ |
18 | Baldwins Crane Hire Ltd [48] | 22 de diciembre de 2015 | Lindsay Easton | Crane se estrelló contra un banco de tierra. | 700 000 £ |
19 | Sherwood Rise Ltd [49] | Febrero de 2016 | Ivy Atkin | Murió en un hogar de ancianos. | 300 000 £ |
20 | Monavon Construction Ltd [50] | Junio de 2016 | Gavin Brewer y Stuart Meads | Cayó a través del acaparamiento de la carretera | 500 000 £ |
21 | Bilston Skips Ltd [51] | Agosto de 2016 | Jagpal Singh | Cayó desde lo alto de un salto | 600 000 £ |
22 | SR y JR Brown Ltd [52] | Marzo de 2017 | Benjamin Edge | Caída del techo | 300 000 £ |
23 | Koseoglu Metalworks Ltd [53] | Mayo de 2017 | Nikolai Valkov | Caída del techo | 300 000 £ |
24 | Odzil Investments Ltd [53] | Mayo de 2017 | Nikolai Valkov | Caída del techo | 500 000 £ |
25 | Martinisation London Ltd [54] | Mayo de 2017 | Tomasz Procko y Kyrol Szymanski | Operaciones de elevación en altura | £ 1,200,000 |
26 | Master Construction Products (Skips) Ltd | Noviembre de 2017 | Safi Qais Khan | Aplastado por maquinaria | 255 000 £ |
Referencias
- ^ La citación de esta Ley por este título breve está autorizada por el artículo 29 de esta Ley.
- ^ a b "Comprensión de la Ley de homicidio y homicidio corporativo de 2007" (PDF) . Ministerio de Justicia. Archivado desde el original (PDF) el 25 de octubre de 2007 . Consultado el 17 de octubre de 2007 .
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- ↑ a b Herring (2004) p. 720
- ^ Tesco Supermarkets Ltd v. Nattrass [1972] AC 153
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Bibliografía
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enlaces externos
- La Ley de Homicidio y Homicidio Corporativo de 2007 , modificada de los Archivos Nacionales .
- La Ley de Homicidio y Homicidio Corporativo de 2007 , tal como se promulgó originalmente a partir de los Archivos Nacionales .
- Notas explicativas de la Ley de Homicidios y Homicidios Corporativos de 2007.