El Tribunal de Apelación Laboral es un tribunal en Inglaterra, Gales y Escocia , y es un tribunal superior de registro . [1] Su función principal es escuchar las apelaciones de los tribunales laborales en Inglaterra, Escocia y Gales. También escucha apelaciones de decisiones del Oficial de Certificación y del Comité Central de Arbitraje y tiene jurisdicción original sobre ciertas cuestiones de relaciones laborales.
El tribunal puede reunirse en cualquier lugar de Gran Bretaña , aunque se requiere que tenga una oficina en Londres . [2] Es parte del sistema de tribunales del Reino Unido , bajo la administración de HM Courts and Tribunals Service. El tribunal no puede hacer una declaración de incompatibilidad con arreglo a la Ley de derechos humanos de 1998 . [3]
Afiliación
Hay dos clases de miembros del tribunal:
- Miembros nominados, que son designados entre los jueces de circuito de Inglaterra y Gales , los jueces del Tribunal Superior y el Tribunal de Apelación , así como al menos un juez del Tribunal de Sesión . [4]
- Miembros designados, que deben tener conocimientos o experiencia especiales en relaciones laborales, designados como representantes de:
- Empleadores; o
- Trabajadores.
Los miembros son nominados o designados por el Lord Canciller . Uno de los jueces nominados es elegido presidente. El mandato habitual de la presidencia es de tres años. El Honorable Sr. Juez Langstaff fue presidente durante cuatro años desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2015. Su sucesora, anunciada el 17 de diciembre de 2015, es la Honorable Sra. Juez Simler , la primera mujer en ocupar el cargo. [5]
Procedimiento
El tribunal se rige por las Reglas del Tribunal de Apelaciones Laborales de 1993, [6] modificadas en 1996, 2001, 2004 y 2005, y además por su Dirección de Práctica. [7] Se espera que las Partes comprendan y apliquen estas reglas.
Jurisdicción
El tribunal tiene jurisdicción para considerar apelaciones solo sobre cuestiones de derecho , incluida la perversidad. [8]
Apelaciones del Tribunal de Apelaciones Laborales
Una parte que no esté satisfecha con una decisión del Tribunal de Apelación Laboral puede solicitar al tribunal que revise su propia decisión. El tribunal también puede revisar su decisión de oficio. Las decisiones se pueden revisar cuando un error es relativamente menor, por ejemplo, un error administrativo. Cuando una parte cree que el tribunal ha aplicado mal la ley o ha actuado de forma perversa, el proceso de revisión es inapropiado y la parte puede apelar ante el Tribunal de Apelación (Inglaterra y Gales) o el Tribunal de Sesión (Escocia).
Se espera que las partes cumplan con los límites de tiempo estrictamente aplicados cuando soliciten una revisión o apelación.
Historia
El Tribunal de Apelación Laboral se creó en 1975 [9] como sucesor del Tribunal Nacional de Relaciones Laborales , que había sido abolido en 1974.
Presidentes del Tribunal de Apelación Laboral
- 1976 a 1978 - Sir Raymond Phillips
- 1978 a 1981 - Sir Gordon Slynn
- 1981 a 1983 - Sir Nicolas Browne-Wilkinson
- 1983 a 1985 - Sir John Waite
- 1986 a 1988 - Sir Oliver Popplewell
- 1988 a 1993 - Sir John Wood
- 1993 a 1996 - Sir John Mummery
- 1996 a 1999 - Sir Thomas Morison
- 1999 a 2002 - Sir John Lindsay
- 2002 a 2005 - Sir Michael Burton
- 2006 a 2008 - Sir Patrick Elias
- 2009 a 2011 - Sir Nicholas Underhill
- 2012 a 2015 - Sir Brian Langstaff
- 2016 a 2018 - Dame Ingrid Simler
- 2019 hasta la fecha - Sir Akhlaq Choudhury
Oficinas
El tribunal tiene dos oficinas permanentes: para Inglaterra y Gales está ubicado en Fleetbank House, Salisbury Square, en el área de Fleet Street de Londres; para Escocia, se encuentra en 52 Melville Street, en Edimburgo . [10]
Referencias
- ^ Ley de tribunales laborales de 1996 , artículo 20
- ^ Ley de tribunales de empleo de 1996 , artículo 20 (2)
- ^ Whittaker v. P & D Watson (t / a P y M Watson Haulage) [2002] ICR 1244
- ^ Ley de tribunales de empleo de 1996 , artículo 22 (1)
- ^ https://www.judiciary.gov.uk/announcements/president-of-the-eat-upper-trimony-chamber-president-of-the-lands-chamber/
- ^ "Reglas del procedimiento de apelación de empleo" (PDF) . Servicio de Tribunales. 2005. Archivado desde el original (PDF) el 2007-09-27 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .
- ^ "Práctica de dirección" . Servicio de Tribunales. 2004. Archivado desde el original el 7 de marzo de 2008 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .
- ^ Yeboah contra Crofton CA [2002] EWCA Civ 794
- ^ Ley de protección del empleo de 1975 , artículo 87
- ^ Tribunal de apelación de empleo Contáctenos
enlaces externos
- "Tribunal de Apelación Laboral" . Servicio de Tribunales. 2007 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .