Mentalidad popular
La mentalidad de rebaño , la mentalidad de multitud o la mentalidad de manada describe cómo las personas pueden ser influenciadas por sus compañeros para adoptar ciertos comportamientos sobre una base en gran medida emocional , en lugar de racional . Cuando las personas se ven afectadas por la mentalidad de la multitud, pueden tomar decisiones diferentes a las que tomarían individualmente.
Los psicólogos sociales estudian los temas relacionados con la inteligencia grupal , la sabiduría colectiva , el pensamiento grupal y la desindividuación .
La idea de una " mente de grupo " o " comportamiento de la multitud " fue propuesta por primera vez por los psicólogos sociales del siglo XIX Gabriel Tarde y Gustave Le Bon . El comportamiento de manada en las sociedades humanas también ha sido estudiado por Sigmund Freud y Wilfred Trotter , cuyo libro Instincts of the Herd in Peace and War es un clásico en el campo de la psicología social. La teoría de la clase ociosa del sociólogo y economista Thorstein Veblen ilustra cómo los individuos imitan a otros miembros del grupo de mayor estatus social en su conducta de consumo . Más recientemente, Malcolm Gladwell enThe Tipping Point , examina cómo los factores culturales, sociales y económicos convergen para crear tendencias en el comportamiento del consumidor. En 2004, elcolumnista financiero del New Yorker , James Surowiecki , publicó La sabiduría de las multitudes .
Los campos académicos del siglo XXI, como el marketing y las finanzas conductuales, intentan identificar y predecir el comportamiento racional e irracional de los inversores. (Vea el trabajo de Daniel Kahneman , Robert Shiller , Vernon L. Smith y Amos Tversky ). Impulsados por reacciones emocionales como la codicia y el miedo , se puede ver a los inversores unirse en compras y ventas frenéticas de acciones, creando burbujas y colapsos . Como resultado, los expertos en finanzas conductuales estudian de cerca el comportamiento de rebaño para ayudar a predecir futuras crisis económicas. [1]
Los experimentos de conformidad de Asch (1951) involucraron una serie de estudios dirigidos por el psicólogo estadounidense Solomon Asch que midieron los efectos de la creencia y opinión del grupo mayoritario en los individuos. Cincuenta estudiantes varones de Swarthmore College participaron en una prueba de visión con una tarea de juicio de línea. [2] [3]
Se colocó a un participante ingenuo en una habitación con siete cómplices (es decir, actores) que habían acordado de antemano hacer coincidir sus respuestas. El participante no estaba al tanto de esto y se le dijo que los actores también eran participantes ingenuos. [4] Hubo una condición de control sin confederados. Los confederados dieron a propósito la respuesta incorrecta en 12 intentos. El otro participante por lo general iba con el grupo y decía la respuesta incorrecta.
