Kiran Arjandas Ahuja (nacido el 17 de junio de 1971) [2] [3] [4] es un abogado y activista estadounidense que se desempeñó como jefe de gabinete del director de la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. De 2015 a 2017 [5]. Asumió ese puesto después de servir durante seis años como directora de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico . Un India -born estadounidense , también ha sido un abogado con el Departamento de Justicia de Estados Unidos y un director de fundación de una organización no lucrativa, el Foro de Asia Pacífico de América las mujeres nacionales. En 2017, se convirtió en la directora ejecutiva de Philanthropy Northwest. [6]
Kiran Ahuja | |
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Director de la Oficina de Gestión de Personal | |
Candidato | |
Asumiendo oficina TBD | |
presidente | Joe Biden |
Subsiguiente | Kathleen McGettigan (en funciones) |
Director de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre asiáticoamericanos e isleños del Pacífico | |
En el cargo de diciembre de 2009 a noviembre de 2015 | |
presidente | Barack Obama |
Sucesor | Doua Thor [1] |
Detalles personales | |
Nació | Kiran Arjandas Ahuja 17 de junio de 1971 |
Partido político | Democrático |
Educación | Spelman College ( BA ) Universidad de Georgia ( JD ) |
El 23 de febrero de 2021, el presidente Joe Biden anunció su intención de nominar a Ahuja como director de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos . [7] El 24 de febrero de 2021, su nominación fue enviada al Senado. [8] Su nominación está actualmente pendiente ante el Comité de Seguridad Nacional y Asuntos Gubernamentales .
Temprana edad y educación
Ahuja se crió en Savannah, Georgia y ella y su familia eran inmigrantes de la India . [9] Comenzó la universidad en la Universidad de Emory , pero rápidamente se transfirió a Spelman College y luego pasó a la Facultad de Derecho de la Universidad de Georgia , donde obtuvo su título de Juris Doctor en 1998. [10]
Carrera profesional
Después de la escuela, se fue a trabajar para el Departamento de Justicia . Más tarde, Ahuja recordó que encontró que el ritmo del DOJ era demasiado lento para ella y se fue para crear un cambio a través del trabajo sin fines de lucro . [11]
Ahuja fue la directora ejecutiva fundadora del Foro Nacional de Mujeres de Asia Pacífico (NAPAWF). [12] Trabajó allí de 2003 a 2008, tiempo durante el cual convirtió a la NAPAWF de una organización de voluntarios a una con personal remunerado. [9]
Ahuja fue nombrada directora ejecutiva de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre asiáticoamericanos e isleños del Pacífico (AAPI) el 14 de diciembre de 2009. [9] En esta capacidad, ha continuado trabajando para ayudar a los asiáticoamericanos e isleños del Pacífico (AAPI) a acceder servicios del gobierno federal de los Estados Unidos. [13] Su trabajo ha incluido el aumento de la atención médica para AAPI y también la cooperación interinstitucional entre WAAPI y la Agencia de Protección Ambiental para "abordar la exposición a las toxinas de la salud por parte de los trabajadores de los salones de belleza", muchos de los cuales son estadounidenses de origen asiático. [13] Otras iniciativas han sido públicas a privadas, como la traducción de información esencial sobre el Derrame de petróleo del Golfo para las personas de la AAPI que aún tienen dificultades para comprender el inglés . [13] Ahuja también ha compartido sus propias experiencias, ayudando a "desestigmatizar la depresión y el suicidio cuando habló sobre el suicidio de su hermano". [14] Reapropiado declaró que era un paso importante para acabar con "el estigma contra las enfermedades mentales entre los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico . [14]
El 6 de junio de 2014, Kiran Ahuja, como directora ejecutiva de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre asiáticoamericanos e isleños del Pacífico, honró a Yuri Kochiyama , en el sitio web de la Casa Blanca, por dedicar "su vida a la búsqueda de la justicia social, no solo por la Comunidad asiático-americana e isleña del Pacífico (AAPI), pero todas las comunidades de color ". [15]
También es colaboradora habitual de HuffPost . [dieciséis]
En noviembre de 2020, Ahuja fue nombrado miembro del Equipo de Revisión de la Agencia de Transición presidencial de Joe Biden para apoyar los esfuerzos de transición relacionados con la Oficina de Gestión de Personal . [17] El 23 de febrero de 2021, el presidente Biden nominó a Ahuja para el cargo de director de OPM. [18]
Referencias
- ^ "Doua Thor - Director ejecutivo" . Archivado desde el original el 1 de enero de 2016 . Consultado el 1 de enero de 2016 .
- ^ "Perfil de la abogada de la Sra. Kiran Arjandas Ahuja en Martindale.com" . www.martindale.com . Consultado el 29 de noviembre de 2020 .
- ^ Hubbell, Martindale (marzo de 2001). Directorio de derecho de Martindale-Hubbell: Connecticut, Delaware, Distrito de Columbia, abogados del gobierno de los EE. UU., Facultades de derecho (Volumen 4 - 2001) . Martindale-Hubbell . ISBN 9781561604395.
- ^ Registros públicos de Estados Unidos, 1970-2009 (Florida, 2008-2009)
- ^ Perfil de LinkedIn
- ^ Biografía del CEO
- ^ "El presidente Biden anuncia a un candidato clave para la Oficina de Gestión de Personal" Casa Blanca, 23 de febrero de 2021 Este artículo incorpora texto de esta fuente, que es de dominio público .
- ^ "Nominación enviada al Senado", Casa Blanca, 24 de febrero de 2021
- ^ a b c "Kiran Ahuja, director ejecutivo de la Iniciativa de la Casa Blanca sobre estadounidenses de origen asiático e isleños del Pacífico: biografía" . Departamento de Educación de EE. UU . 16 de marzo de 2010 . Consultado el 5 de septiembre de 2015 .
- ^ "Cinco preguntas con Kiran Ahuja" . Prensa asiático-americana . 2 de marzo de 2014 . Consultado el 5 de septiembre de 2015 .
- ^ Khandhar, Parag (2007). "Construyendo un nuevo paradigma para el movimiento de mujeres: foco en Kiran Ahuja" . El americano moderno . 3 (2) . Consultado el 6 de septiembre de 2015 .
- ^ "Kiran Ahuja, director ejecutivo fundador de NAPAWF, designado para dirigir la iniciativa de la Casa Blanca sobre estadounidenses de origen asiático e isleños del Pacífico" (PDF) . Foro Nacional de Mujeres Americanas de Asia Pacífico . Noviembre de 2009 . Consultado el 6 de septiembre de 2015 .
- ^ a b c Singh, Tejinder (4 de septiembre de 2012). "El jefe de la AAPI, Kiran Ahuja, describe los esfuerzos de la Casa Blanca para involucrar a las comunidades" . Tiempos indios americanos . Archivado desde el original el 12 de septiembre de 2015 . Consultado el 6 de septiembre de 2015 .
- ^ a b "Obama asesor y director de la iniciativa WH sobre #AAPI comparte antecedentes familiares de enfermedades mentales" . Reapropiarse . 8 de agosto de 2014 . Consultado el 6 de septiembre de 2015 .
- ^ "Honrando el legado de Yuri Kochiyama" . whitehouse.gov . 2014-06-06 . Consultado el 10 de febrero de 2018 .
- ^ "Kiran Ahuja" . Huffington Post . Consultado el 5 de septiembre de 2015 .
- ^ "Equipos de revisión de agencias" . Presidente electo Joe Biden . Consultado el 10 de noviembre de 2020 .
- ^ "Biden recurre a un veterano de la administración de Obama para dirigir una agencia de personal federal clave" . Washington Post . ISSN 0190-8286 . Consultado el 23 de febrero de 2021 .
enlaces externos
- Kiran Ahuja sobre cómo desacreditar el mito de la minoría modelo para los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico (video)
- Biografía archivada de la Oficina de Gestión de Personal