La huelga de Salad Bowl [1] fue una serie de huelgas , piquetes masivos , boicots y boicots secundarios que comenzaron el 23 de agosto de 1970 y llevaron a la huelga de trabajadores agrícolas más grande de la historia de Estados Unidos. [2] La huelga fue dirigida por United Farm Workers contra la International Brotherhood of Teamsters . La huelga de Salad Bowl [3] [ página necesaria ] fue solo en parte una huelga jurisdiccional , ya que muchas de las acciones tomadas durante el evento no fueron huelgas. La huelga condujo directamente al paso de laLey de Relaciones Laborales Agrícolas de California de 1975. [4] [ página necesaria ]
Huelga de ensaladera | |||
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Fecha | 23 de agosto de 1970-26 de marzo de 1971 | ||
Metas | La negociación colectiva | ||
Métodos | piquetes ; boicot ; boicot secundario | ||
Partes en el conflicto civil | |||
Figuras de plomo | |||
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Bajas y perdidas | |||
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Fondo
Los derechos de negociación colectiva para la mayoría de los trabajadores por hora en los Estados Unidos recibieron protección legal por primera vez en 1933 por la Sección 7a de la Ley Nacional de Recuperación Industrial (NIRA). Aunque NIRA no eximió específicamente a los trabajadores agrícolas de la protección de la Ley, la administración de Roosevelt , ansiosa por ganar el apoyo político de los miembros del Congreso de los estados agrícolas, argumentó que los trabajadores agrícolas estaban excluidos. [5] [ página necesaria ] Cuando la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) se promulgó en 1935, eximió específicamente a los trabajadores agrícolas debido a la presión del "bloque agrícola" en el Congreso. [5] [ página necesaria ] [6] [ página necesaria ] [7] [ página necesaria ] Aunque se hicieron varios intentos en las décadas de 1920, 1930 y 1940 para organizar a los trabajadores agrícolas, estos esfuerzos no tuvieron éxito. [8] [ página necesaria ]
En agosto de 1966, la Asociación Nacional de Trabajadores Agrícolas (NFWA) y el Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas (AWOC), dos sindicatos relativamente menores y no reconocidos que reclaman jurisdicción organizativa sobre los trabajadores agrícolas en California, se fusionaron para formar el Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas Unidos (la organización predecesora). a los Trabajadores Agrícolas Unidos). Adoptando la filosofía del pacifismo frente a la reacción a menudo violenta a sus esfuerzos organizativos y participando en huelgas , huelgas de hambre , boicots y boicots secundarios (incluida la exitosa huelga de uvas Delano), marchas, mítines y campañas de relaciones públicas de vanguardia, los Estados Unidos Farm Workers (UFW) comenzó a organizar un gran número de trabajadores agrícolas en sindicatos. [4] [ página necesaria ] En algunos casos, la UFW incluso ganó reconocimiento y negoció contratos. [4] [ página necesaria ] [9] [ página necesaria ]
Huelga
En 1969, la UFW estaba a punto de ganar su huelga de uvas Delano de cuatro años . [4] [ página necesaria ] En junio de 1969, unos 25 pequeños productores rompieron filas con el resto de la industria, [10] y para fines de julio de 1970 la huelga había terminado. [11] La UFW creía que el éxito sobre los productores de uva Delano llevaría a cientos de productores a reconocer al sindicato y negociar contratos con el sindicato.
Pero la UFW no fue el único sindicato que vio el fin de la huelga de uvas de Delano como una oportunidad. Seis mil conductores y trabajadores de empaque en el Valle de Salinas en California, representados por los Teamsters, hicieron huelga el 17 de julio de 1970 impidiendo efectivamente que la mayor parte de la cosecha de lechuga de verano del país llegara a los consumidores. [12] El precio de la lechuga iceberg se triplicó de la noche a la mañana, y miles de acres de lechuga fueron arados mientras las cosechas se echaban a perder. [13] La huelga terminó el 23 de julio, pero el contrato incluía un acuerdo especial de los productores para dar a los Teamsters, no a la UFW, acceso a las granjas y el derecho a organizar a los trabajadores en sindicatos. [14] [15] [16]
La UFW, que durante mucho tiempo había ejercido su jurisdicción sobre los trabajadores de campo, se indignó, especialmente cuando los Teamsters firmaron un contrato con los productores días después sin tener que organizarse mucho o generar apoyo entre los trabajadores. [16] [17] Incluso cuando el líder de la UFW, César Chávez, hizo una huelga de hambre para protestar por las acciones de los camioneros y un tribunal de distrito estatal impuso una orden judicial temporal para evitar que los miembros de la UFW abandonaran el trabajo, [18] la UFW mantuvo conversaciones secretas. con los Teamsters para evitar un ataque de la UFW. [19] Se llegó a un acuerdo para devolver la jurisdicción sobre los trabajadores de campo al sindicato agrícola el 12 de agosto, [14] [20] y FreshPict Foods (entonces propiedad de Purex Corporation ) e Inter-Harvest (parte de United Fruit Company ) rompió filas con los demás productores de lechuga y firmó contratos con la UFW. [14] [21]
Pero el acuerdo del 12 de agosto colapsó, y entre 5.000 y 7.000 trabajadores de la UFW golpearon a los agricultores del Valle de Salinas el 23 de agosto en lo que fue la huelga de trabajadores agrícolas más grande en la historia de Estados Unidos. [2] [a] Más trabajadores abandonaron el trabajo en las próximas semanas, mientras que otros sindicatos apoyaron la huelga, casi cesaron los envíos de lechuga fresca en todo el país y el precio de la lechuga se duplicó casi de la noche a la mañana. Los productores de lechuga perdieron 500.000 dólares al día. [1] [23] Un tribunal de distrito estatal prohibió a Chávez personalmente ya la UFW como organización participar en piquetes, pero tanto Chávez como el sindicato se negaron a obedecer las órdenes del tribunal. [24] A finales de septiembre de 1970, la UFW pidió a los consumidores que se unieran a un boicot a nivel nacional de todas las lechugas que no habían sido recogidas por miembros de United Farm Workers. [25] La violencia, esporádica al principio pero cada vez más generalizada, comenzó a ocurrir en los campos. El 4 de noviembre de 1970 fue bombardeada una oficina regional de la UFW. [26]
El 4 de diciembre, alguaciles federales detuvieron a Chávez y, por primera vez en su vida, encarcelaron a César Chávez. [27] Dos días más tarde, fue visitado en el Condado de Monterey cárcel de Salinas por el ex olímpico de la medalla de oro -winning decathlete Rafer Johnson y Ethel Kennedy , viuda del asesinado senador Robert F. Kennedy . Kennedy y Johnson fueron atacados por una turba antisindical en los escalones de la cárcel, y solo la intervención de la policía de la ciudad , los ayudantes del alguacil del condado de Monterey y los Boinas Marrones impidieron disturbios y lesiones a los visitantes. [4] [ página necesaria ] Chávez fue liberado por la Corte Suprema de California el 23 de diciembre, pero al día siguiente convocó una huelga contra seis cultivadores de lechuga adicionales. [28]
La amarga huelga terminó el 26 de marzo de 1971 cuando los Teamsters y la UFW firmaron un nuevo acuerdo jurisdiccional que reafirmaba el derecho de la UFW a organizar a los trabajadores de campo. [29]
Impacto
La huelga de Salad Bowl no puso fin al desacuerdo jurisdiccional entre los Teamsters y la UFW. Los Teamsters reanudaron su disputa con la UFW en diciembre de 1972, lo que provocó más interrupciones en la industria agrícola estatal, piquetes masivos, arrestos masivos y violencia generalizada. [9] [ página necesaria ] [30] En abril de 1973, la UFW estaba "luchando por nuestras vidas" y amenazaba con lanzar un boicot a nivel nacional a cualquier productor que firmara un contrato con los Teamsters. [31] Miles de miembros de la UFW comenzaron a hacer piquetes en los campos el 15 de abril de 1973. [32] Rápidamente ocurrieron arrestos masivos, [33] y muchas cárceles del condado pronto se llenaron de detenidos. [34] Las batallas organizativas entre los dos sindicatos se volvieron violentas con ataques audaces y brutales contra miembros de la UFW día y noche. [4] [ página necesaria ] [35] La UFW parecía estar perdiendo la batalla física, legal y organizativamente. [36] La violencia se agravó; setenta trabajadores agrícolas fueron atacados el 31 de julio, un piquete de la UFW recibió un disparo el 3 de agosto, se lanzaron cinco bombas incendiarias contra los piquetes de la UFW el 9 de agosto, dos miembros de la UFW recibieron disparos el 11 de agosto y un piquetero de la UFW fue asesinado a tiros el 16 de agosto , 1973. [37]
Con la UFW comenzando a ceder bajo el estrés financiero, legal y organizacional de la disputa jurisdiccional, Chávez entró en conversaciones con los Teamsters el 6 de agosto, pero los abandonó el 10 de agosto. [38] Pero los Teamsters también habían sufrido mucho ( Es posible que el FBI todavía sospechara que el sindicato tenía vínculos con el crimen organizado y que esto estaba atrayendo mucha atención injustificada centrada en The Mob), y el día después de que terminaron las conversaciones de paz, los Teamsters sorprendieron a otros sindicatos y a muchos productores al repudiar todos los contratos que habían firmado desde que había comenzado la nueva ronda de batallas. [39]
Las conversaciones se reanudaron y se llegó a un acuerdo provisional el 27 de septiembre de 1973 en el que los Teamsters nuevamente acordaron dejar la jurisdicción sobre los trabajadores agrícolas a la UFW. [40]
A finales de 1974, muchos observadores estaban concluyendo que la UFW ya no era una fuerza viable. En julio se vio obligado a poner fin a los piquetes en algunos campos de uva cerca de Delano. [41] Los columnistas de los periódicos sugirieron en junio que la UFW ya no tenía capacidad para luchar, y en febrero de 1975 había llegado a la conclusión de que el sindicato no tenía futuro. [42]
Promulgación de CALRA
La lucha en curso entre los Teamsters y la UFW y su efecto en la viabilidad organizativa de la UFW llevó a César Chávez a considerar seriamente y abogar por una reforma legal en 1974. [4] [ página necesaria ] [43] Aunque Jerry Brown había sido elegido gobernador de California en noviembre 1974, la elección de Brown no fue suficiente para lograr la aprobación de la legislación. La UFW sabía que tenía que hacer una fuerte demostración política para empujar a la Legislatura del Estado de California a actuar.
Aunque consideró piquetes masivos, manifestaciones y más boicots, a la UFW le preocupaba haber perdido el apoyo de los trabajadores agrícolas y que tales eventos solo resaltarían la debilidad política del sindicato. [4] [ página necesaria ] En cambio, la UFW se decidió por una marcha de 110 millas (180 km) de un pequeño grupo de líderes de la UFW desde San Francisco hasta la bodega E & J Gallo en Modesto . [4] [ página necesaria ] La marcha sería espectacular, pero no requeriría un gran número de participantes. Aunque sólo unos pocos cientos de manifestantes salieron de San Francisco el 22 de febrero de 1975, más de 15.000 personas se habían unido a ellos cuando llegaron a Modesto el 1 de marzo. [43] [44] [45]
El dramático éxito de la marcha de Modesto energizó el movimiento de trabajadores agrícolas en California, y el gobernador Brown rápidamente comenzó a presionar por una reforma de la legislación laboral. La marcha pudo haber sido la piedra angular, pero fue el éxito del boicot a la uva Delano lo que llevó a los productores a la mesa. "El boicot de la uva asustó muchísimo a los agricultores, a todos nosotros", dijo un gran productor. [46] La marcha llevó a políticos y Teamsters a la mesa. [4] [ página necesaria ] [30] [43] [44]
El 7 de mayo de 1975 se alcanzó un amplio acuerdo sobre un proyecto de ley, solo 68 días después de la marcha de Modesto. [47] El Senado del Estado de California aprobó el proyecto de ley el 26 de mayo, [48] y la Asamblea del Estado de California aprobó el proyecto de ley dos días después. [49] El gobernador Brown promulgó la legislación el 4 de junio de 1975. [50] La ley entró en vigor el 28 de agosto de 1975. [51]
Después de cientos de elecciones bajo la ley en sus primeros dos años, la UFW y Teamsters finalmente firmaron un acuerdo jurisdiccional de larga duración en marzo de 1977, [52] y la UFW puso fin a sus boicots a la lechuga, las uvas y el vino en febrero de 1978. [ 53]
Referencias
Notas
- ^ "United Farmworkers of America organizó huelgas y boicots, incluida la" Salad Bowl Strike ", la huelga de trabajadores agrícolas más grande en la historia de Estados Unidos, para protestar y luego ganar salarios más altos para los trabajadores agrícolas que trabajan para productores de uva y lechuga. [22]
Citas
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Bibliografía
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