El modelo de personalidad de dos factores es una medida de análisis de factores psicológicos ampliamente utilizada de la personalidad , el comportamiento y el temperamento . La mayoría de las veces consiste en una matriz que mide el factor de introversión y extroversión con alguna forma de orientación a las personas versus la tarea.
Principios
El médico romano Galeno mapeó los cuatro temperamentos (sanguíneo, flemático, colérico y melancólico) en una matriz de caliente / frío y seco / húmedo, tomado de los cuatro elementos clásicos . [1] Dos de estos temperamentos, sanguíneo y colérico, compartían un rasgo común: rapidez de respuesta (correspondiente al "calor"), mientras que el melancólico y el flemático compartían lo contrario, una respuesta más prolongada (frialdad). Los melancólicos y coléricos, sin embargo, compartieron una respuesta sostenida (sequedad), y los sanguíneos y flemáticos compartieron una respuesta de corta duración (humedad). Esto significaba que tanto el colérico como el melancólico tenderían a aferrarse a emociones como la ira y, por lo tanto, parecerían más serios y críticos que el optimista amante de la diversión y el flemático pacífico. Sin embargo, el colérico se caracterizaría por expresiones rápidas de enfado (como el sanguíneo, con la diferencia de que el sanguíneo se enfría); mientras que el melancólico acumulaba rabia lenta, silenciosamente, antes de explotar. Además, el melancólico y el sanguíneo serían una especie de "opuestos", como el colérico y el flemático, ya que tienen rasgos opuestos. [2]
Éstos son la base de los dos factores que definirían el temperamento en la teoría moderna.
Desarrollo
En los últimos siglos, varios psicólogos empezarían a expresar los cuatro temperamentos en términos de pares de comportamientos que eran comunes a dos temperamentos cada uno.
Ivan Pavlov (1849-1936), de su trabajo con perros, propuso los factores de "pasividad" (activa o pasiva) y "extrema" (respuesta extrema o respuesta moderada). Su punto de vista sobre los temperamentos de los perros fue:
- El tipo melancólico (inhibidor débil): categorizados como perros "débiles";
- Tipo colérico (fuerte excitación): fuerte, desequilibrado, que se despierta fácilmente (excitable);
- Tipo sanguinolento (animado): fuerte, equilibrado, móvil;
- Tipo flemático (Tranquilo imperturbable): fuerte, equilibrado, lento.
Esta teoría también se extendería a los humanos.
Alfred Adler (1879-1937) comparó la "actividad" (relacionada con la "energía") con el "interés social", obteniendo los cuatro "estilos de vida": [3]
- Tipo dominante o gobernante: alta actividad, bajo interés social
- Tipo de aprendizaje o aprendizaje: baja actividad, alto interés social
- Evitar el tipo: baja actividad, bajo interés social
- Tipo socialmente útil: alta actividad, alto interés social
Estos los comparó con los coléricos, flemáticos, melancólicos y sanguíneos respectivamente. [4]
Los factores de Erich Fromm (1900-1980) fueron adquirir y asimilar cosas ("asimilación") y reaccionar ante las personas ("socialización"). Estos dos factores forman cuatro tipos de carácter, que él llama receptivo, explotador, acaparamiento y marketing.
También merece mención una escala única inventada en la década de 1940 por Karen Horney (1885-1952). Esta única dimensión mide el "movimiento" hacia, en contra y lejos de las personas. Esto daría lugar a las estrategias de afrontamiento , en las que estos tres patrones "neuróticos" se emparejarían con un cuarto, uno "saludable" llamado "movimiento con la gente". Estos describirían comportamientos asociados tanto con la extroversión como con la reacción a las personas, en los que las personas intentan evitar ser lastimadas, ya sea distanciándose de los demás o manteniendo la autosuficiencia e independencia por un lado; o acercarse a otros, tratando de controlarlos o explotarlos, y de otra manera ganar poder y reconocimiento; o "ceder" a ellos para ganar aceptación y aprobación, por el otro.
Factores integrados en instrumentos modernos
A medida que avanzaba el siglo XX, se idearon muchos otros instrumentos para medir no solo el temperamento, sino también varios aspectos individuales de la personalidad y el comportamiento, y varios comenzaron a usar formas de extroversión y la categoría en desarrollo de personas versus enfoque de tareas como factores.
En 1928, William Moulton Marston identificó cuatro emociones primarias, cada una con un tono de sentimiento inicial de agrado o desagrado. Esto lo llevó a ver el comportamiento de las personas a lo largo de dos ejes, siendo su atención "pasiva" o "activa", dependiendo de la percepción del individuo de su entorno como "favorable" o "antagonista". Al colocar los ejes en ángulos rectos, se forman cuatro cuadrantes y cada uno describe un patrón de comportamiento:
- Dominio, que produce actividad en un entorno antagónico; con una sensación de malestar hasta que se actúa sobre el estímulo
- Cumplimiento, que produce pasividad en un entorno antagónico; con una sensación de malestar hasta que el estímulo se reconcilie
- Incentivo, que produce actividad en un entorno favorable; con una sensación de agrado que aumenta a medida que aumenta la interacción
- Sumisión, que produce pasividad en un ambiente favorable; con una sensación de agrado que aumenta a medida que aumenta el rendimiento
John G. Geier [5] lo desarrollaría aún más en la década de 1970 en el Sistema de evaluación DiSC , que califica las escalas individuales de "Dominio", "Influencia", "Firmeza" y "Conciencia". Por ahora, estaría clasificado en términos de los dos factores; que consta de pares de aspectos extrovertidos o "asertivos" (D, I), aspectos introvertidos o "pasivos" (S, C), aspectos orientados a la tarea o "controlados" (D, C) y aspectos sociales o "abiertos" (I , S).
El Instrumento CPI 260 del Inventario Psicológico de California también tiene escalas similares, de "Inicia la acción, Confía en situaciones sociales" versus "Se enfoca en la vida interior, Valora la propia privacidad"; y "Favorece las reglas, le gusta la estabilidad, está de acuerdo con los demás" versus "cuestiona las reglas, tiene un sistema de valores personales, a menudo no está de acuerdo con los demás" y los cuatro "estilos de vida": líder, partidario, innovador y visualizador.
Two-Factors expandido para medir más de cuatro tipos
Galeno también tenía escalas intermedias para el " equilibrio " entre los polos caliente / frío y húmedo / seco, produciendo un total de nueve temperamentos. Cuatro eran los humores originales y cinco estaban equilibrados en una o ambas escalas. [6] [7] [8]
Otra adición a los dos modelos de factores fue la creación de una cuadrícula de 10 por 10 desarrollada por Robert R. Blake y Jane Mouton en su Modelo de cuadrícula gerencial presentado en 1964. Esta matriz calificó, de 0 a 9, los factores de "Preocupación por Producción "(eje X) y" Preocupación por las personas "(eje Y), lo que permite un rango moderado de puntajes, lo que arrojó cinco" estilos de liderazgo ":
- Empobrecido (bajo X, Y)
- Producir o perecer (alto X bajo Y)
- Country Club (bajo X alto Y)
- Equipo (alto X e Y)
- Medio del camino (moderado X, Y)
El Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) utilizó una versión de esto con "Asertividad" y "Cooperatividad" como los dos factores, lo que también condujo a un quinto modo:
- Competir (asertivo, no cooperativo)
- Evitar (no asertivo, no cooperativo)
- Complaciente (inseguro, cooperativo)
- Colaborador (asertivo, cooperativo)
- Compromiso (asertividad intermedia y cooperatividad).
FIRO -B llamaría las dos dimensiones Comportamiento expresado y Comportamiento deseado, y usaría tres matrices separadas para las áreas respectivas de Inclusión (habilidades sociales) Control (liderazgo y asunción de responsabilidades) y Afecto (relaciones personales profundas). En 1977, el Dr. Leo Ryan produjo "gráficos de localización" para cada área, proporcionando un mapa de las diversas puntuaciones, siguiendo el modelo de la cuadrícula administrativa, con nombres no oficiales asignados a diferentes rangos de puntuación. En general, se agruparon en cinco tipos principales para cada área, en la línea de la Cuadrícula de gestión y el TKI, excepto que las puntuaciones moderadas (generalmente 4, 5) en una sola dimensión (siendo la otra dimensión alta o baja) recibieron nombres separados , creando nueve grupos básicos para cada área (baja e / w, baja e / alta w, baja e / moderada w, etc.). En el área de control, hay un décimo grupo creado por una división adicional del rango bajo e / alto w.
Esta sería la base de la Cinco Temperamentos teoría por el Dr. Richard G . y Phyllis Arno, en el que los temperamentos antiguos se mapearon en las escalas FIRO-B (en las tres áreas), con Phlegmatic convirtiéndose en e / w moderado en lugar de e / alto bajo, que ahora se consideraba que constituía un quinto temperamento llamado "Supino", que tiene muchos de los rasgos "introvertidos y orientados a las relaciones" de los otros tipos definidos como tales anteriormente. (La escala "Comportamiento deseado" generalmente se llama "Comportamiento receptivo"). Los puntajes moderados mezclados con alto o bajo se denominan "mezclas flemáticas" y se dividen, siendo 4 una combinación de flemático con el temperamento adyacente inferior y 5 una combinación con el temperamento adyacente superior. Esto da como resultado 13 rangos separados en cada área.
Otros pares de factores
Otros factores ideados a lo largo del camino midieron otros aspectos de la personalidad, principalmente aspectos cognitivos. Esto formaría una segunda cepa de la teoría del temperamento, una que goza de mayor popularidad en la actualidad.
Immanuel Kant (1724–1804) definió su tipología por una dualidad de lo bello y lo sublime , y concluyó que era posible representar los cuatro temperamentos con un cuadrado de oposición usando la presencia o ausencia de los dos atributos. Determinó que el tipo flemático no tiene interés ni en lo bello ni en lo sublime, por lo que hubo ausencia de ambos (sb). El melancólico tenía un sentimiento por ambos (SB), y el sanguíneo tenía un sentimiento predominante por lo bello (sB), mientras que el colérico, determinó después de comparar con el melancólico, carecía de sentido de la belleza y solo tenía un sentido de lo sublime. (Sb). [9]
Hans Eysenck (1916-1997) fue uno de los primeros psicólogos en analizar las diferencias de personalidad utilizando un método psico-estadístico ( análisis factorial ), y su investigación lo llevó a creer que el temperamento tiene una base biológica. En su libro Dimensiones de la personalidad (1947) emparejó la Extraversión (E), que era "la tendencia a disfrutar de los eventos positivos", especialmente los sociales, con el Neuroticismo (N), que era la tendencia a experimentar emociones negativas. Al emparejar las dos dimensiones, Eysenck notó cómo los resultados eran similares a los cuatro temperamentos antiguos.
- N alto, E alto = colérico
- N alta, E baja = melancolía (también llamada "melancólica")
- N bajo, E alto = sanguinario
- N bajo, E bajo = flemático
Más tarde añadió una tercera dimensión, el psicoticismo , lo que resultó en su modelo de personalidad de tres factores "PEN". Esto se ha correlacionado con dos factores separados desarrollados por los cinco grandes rasgos de personalidad (modelo de cinco factores), llamados " amabilidad " y " conciencia "; el primero es similar a la escala de orientación a las personas / tareas elaborada anteriormente. El neuroticismo en el caso de Eysenck actuó como la escala de orientación a personas / tareas (excepto por estar invertido en cuanto a qué temperamentos eran "altos" o "bajos"), pero luego se separó como un factor distinto en los Cinco Grandes.
Carl Jung , a principios del siglo XX, introdujo los cuatro factores que se convertirían en parte del MBTI posterior , y estos incluían extroversión / introversión, sensación e intuición y pensamiento / sentimiento, que se correlacionarían con Agradabilidad, con Juzgar-Percibir. más o menos como Conciencia.
Ernst Kretschmer (1888–1964) dividió la personalidad en dos "grupos constitucionales": esquizotímico, que contiene una "proporción psicosestésica" entre polos sensibles y fríos, y ciclotímico, que contiene una proporción "diatética" entre gay y triste. Los esquizoides consisten en los caracteres hiperestésicos (sensibles) y anestésicos (fríos), y los cicloides consisten en los personajes depresivos (o "melancólicos") e hipomaníacos.
David W. Keirsey haría la conexión de los dos grupos con los sensores e iNtuitors de Myers, proporcionando los dos factores para sus cuatro temperamentos. [10] Cambiaría el nombre de Sensing a "Observant" o "Concrete", e Intuiting a "Introspection" o "Abstract", y lo emparejaría con "Cooperative" versus "Pragmatic" (o "Utilitario"), que sería la "Conciencia". " escala; formar:
- SP Artisan (Concreto, Pragmático)
- SJ Guardian (Concreto, Cooperativa)
- NT Racional (abstracto, pragmático)
- NF Idealist (abstracto, cooperativo)
Keirsey también dividió sus temperamentos por "rol informativo" / "rol directivo" para formar ocho "tipos de inteligencia"; y finalmente por E / I, para obtener los 16 tipos de MBTI. Fue cuando su antiguo alumno, Berens, combinó los dos últimos factores por separado que produjo aquí Estilos de interacción, discutidos anteriormente. Keirsey también dividió los tipos de inteligencia por I / E en "roles de interacción". [11]
El Eneagrama de la personalidad mapearía sus nueve tipos a una matriz, cuyas escalas son "Dirección de superficie" y "Dirección profunda". Estos son similares a Extroversión y orientación a personas / tareas, pero en lugar de trazar los tipos en una escala de 0 a 9, los tres grados originales de Horney de "hacia", "lejos" y "en contra" se conservaron y ahora se utilizan en ambas dimensiones (calificadas respectivamente, como "+", "0" y "-"). Esto cambia los criterios, ya que la nota "moderada" (0) se considera "lejos", pero esto no se corresponde necesariamente con las puntuaciones de extroversión o amabilidad moderadas de los otros instrumentos.
Tabla de teorías e instrumentos que no utilizan escalas explícitamente ni reconocen un temperamento moderado
Fecha | Fundador | Primer y segundo factores bajos | alto primer factor bajo segundo factor | factores altos primero y segundo | primer factor bajo, segundo factor alto |
---|---|---|---|---|---|
C. 400 aC | Los cuatro humores de Hipócrates Humorismo | bilis negro | bilis amarilla | sangre | flema |
otoño, edad adulta, vesícula biliar, seco / frío | verano, juventud, bazo, caliente / seco | primavera, infancia, hígado, húmedo / caliente | invierno, vejez, cerebro / pulmones, frío / húmedo | ||
C. 1025 | Los cuatro temperamentos principales de Avicena [12] [13] | Técnicamente hablando, el reumatismo , insomnio , vigilia , adquirido el hábito , la falta de deseo de líquidos , pérdida de vigor , deficiencia de energía , alta pulso ritmo , lasitud , adquirido el hábito , la somnolencia todos parecen pertenecer a un temperamento moderado y Avicena les ha asignado un tanto arbitraria valores | |||
C. 1966 | Temperament de LaHaye [14] | Melancolía | Colérico | Sanguino [15] | Flemático |
1970 | Instrumento de dominación cerebral Herrmann | Pensamiento analítico | Pensamiento imaginativo | Pensamiento interpersonal | Pensamiento secuencial |
C. 1998 | Perfil de personalidad de Hartman | Amarillo | Azul | rojo | blanco |
2014 | Tipos de comportamiento de Erikson | Verde |
Tabla de teorías e instrumentos que no reconocen un temperamento moderado
Fecha | Fundador | primer factor | segundo factor | Primer y segundo factores bajos | alto primer factor bajo segundo factor | factores altos primero y segundo | primer factor bajo, segundo factor alto |
---|---|---|---|---|---|---|---|
C. 1900 | Los cuatro estilos de vida de Alfred Adler | "actividad" | "interés social" | Evitando | Gobernante o dominante | Socialmente útil | Conseguir o inclinarse |
C. 1920 | Los cuatro personajes de Kretschmer | Esquizotímico (sensible / frío) | Ciclotímico (gay / triste) | Anestésico | Hipomaníaco | Depresivo | Hiperestésico |
C. 1928 | Evaluación DiSC de William Marston y John G. Geier | Asertivo / Pasivo | Abierto / Controlado | Escrupulosidad | Dominio | Influencia | Firmeza |
C. 1947 | Los cuatro tipos de personajes de Erich Fromm | asimilación | socialización | Acaparamiento | Explotador | Márketing | Receptivo |
C. 1948 | Inventario psicológico de California CPI 260 | acción, confianza social / vida interior, privacidad | Favorecer las reglas / cuestionar, estabilidad / sistema de valores, Agradable / desagradable | Visualizador | Líder | Innovador | Seguidor |
1958 (1970-1980) | Códigos MBTI ( Socionics ) | E / I | Informativo / Directivo (mapeado por David Keirsey ) (Socionics lo mapea alternativamente a S / N o j / p) | ISTJ, INTJ, ISTP, INTP (ES, Ij) | ESTJ, ENTJ, ESTP, ENTP (ES, Ej) | ESFP, ENFP, ESFJ, ENFJ (EN, Ep) | ISFP, INFP, ISFJ, INFJ (IN, Ip) |
C. 1960 | Las cuatro orientaciones a la vida de Stuart Atkins LIFO | Planificar frente a hacer | Dirigir versus inspirar | Conservar-Sostener | Controlar-Tomar | Adaptación-Negociación | Apoyar-Dar |
David Merrill, " Estilos sociales " | Asertividad (Preguntar-Contar) | Capacidad de respuesta (control-gesto) | Analítico | Conduciendo | Expresivo | Amable | |
1968 | Teoría de la motivación-higiene de Herzberg | motivación | higiene | Reformar o fracasar | Cuasi Contratación | Perfecto | Cheque de pago |
C. 1996 | Estilos de personalidad de Tony Alessandra | Indirecto / directo | Abierto / Vigilado | Pensador | Director | Socializador | Relater |
C. 2001 | Los cuatro estilos de interacción de Linda V.Berens | Iniciando-Respondiendo | Informar-Dirigir | Trazar el curso | En cargo | Pon las cosas en marcha | Entre bastidores |
2011 | Capa de estrategia de 16 personalidades | extroversión | Neuroticismo | Individualismo seguro | Compromiso social | Dominio de personas | Mejora constante |
Tabla de teorías e instrumentos en comparación con el uso de "Concreto" / Abstracto "(Sensible / Intuitivo) y" Cooperativo "/" Pragmático "
Fecha (c.) | Autor | Temperamento artesanal | Temperamento guardián | Temperamento idealista | Temperamento racional |
590 a. C. | Los cuatro seres vivientes de Ezequiel | león (negrita) | buey (robusto) | hombre (espiritual) | águila (de lejos) |
400 aC | Los cuatro humores de Hipócrates | alegre (sangre) | sombrío (bilis negra) | entusiasta (bilis amarilla) | calma (flema) |
340 a. C. | Los cuatro personajes de Platón | artístico ( icónico ) | sensible ( pístico ) | intuitivo ( noético ) | razonamiento ( dianoético ) |
325 a. C. | Las cuatro fuentes de felicidad de Aristóteles | sensual ( hedone ) | material ( propraietari ) | ético ( ethikos ) | lógico (como un diálogo ) |
185 d.C. | Los cuatro temperamentos de Ireneo | espontáneo | histórico | espiritual | erudito |
190, 1900, 1966 | De Galeno cuatro temperamentos , Ivan Pavlov 's cuatro temperamentos ( Alfred Adler ' s cuatro Estilos de Vida ), temperamento por LaHaye | sanguine (Socialmente útil) | melancólico (Evitar) | colérico (conseguir o inclinarse) | flemático (gobernante o dominante) |
1550 | Los cuatro espíritus tótem de Paracelso | salamandras cambiantes | gnomos laboriosos | ninfas inspiradas | sílfides curiosos |
1800 | Los cuatro temperamentos de Kant | Melancólico | Flemático | Optimista | Colérico |
1905 | Las cuatro visiones del mundo de Adickes | innovador | tradicional | doctrinario | escéptico |
1912 | Los cuatro goles equivocados de Dreikurs / Adler | represalias | Servicio | reconocimiento | energía |
1914, 1978, 1988 | Spranger de cuatro actitudes * Valor , compaginador / Bates cuatro temperamentos (antiguo), cuatro temperamentos de Keirsey | artístico, dionisíaco (ingenioso)> artesano | económico, epimeteo (obediente)> guardián | religiosa, apolínea (conmovedora)> idealista | teórico, Prometeico (tecnológico)> Racional |
1920 | Los cuatro estilos de personajes de Kretschmer | (hipo) maníaco | depresivo | hipersensible (hiperestésico) | insensible (anestésico) |
1928 | Evaluación DiSC de William Marston y John G. Geier | Influencia | Escrupulosidad | Dominio | Firmeza |
1947 | Las cuatro orientaciones de Fromm ( los cuatro temperamentos de Eysenck ) | receptivo (Sanguino) | acaparamiento (flemático) | marketing (melancólico) | explotador (colérico) |
1948 | Inventario psicológico de California CPI 260 | Innovador | Visualizador | Seguidor | Líder |
1958 (mapeado a I / E y T / F por David Keirsey el mismo año, mapeado alternativamente a S / N o j / p por Socionics 1970s-80s) | Tipos junguianos de Myers | SP (percepción percibida) (EF, EN, Ep) | SJ (juicio de detección) (ES, ES, Ij) | NF (sentimiento intuitivo) (IF, IN, Ip) | NT (pensamiento intuitivo) (ET, ES, Ej) |
1960 | Las cuatro orientaciones a la vida de Stuart Atkins LIFO | Adaptación-Negociación | Conservar-Sostener | Apoyar-Dar | Controlar-Tomar |
David Merrill, " Estilos sociales " | Expresivo | Analítico | Amable | Conduciendo | |
1996 | Estilos de personalidad de Tony Alessandra | Socializador | Pensador | Relater | Director |
1998 ( los tipos de comportamiento de Erikson son una revisión de 2014) | Perfil de personalidad de Hartman | rojo | Amarillo | Azul | Blanco> Verde |
2001 | Los cuatro estilos de interacción de Linda V.Berens | Pon las cosas en marcha | Trazar el curso | En cargo | Entre bastidores |
2004 | Modelo Gordon-Bull Nexus [16] | Gama | Beta | Delta | Alfa |
Keirsey, David (1 de mayo de 1998) [1978]. Por favor, comprendame II: temperamento, carácter, inteligencia (1ª ed.). Prometheus Nemesis Book Co. ISBN 1-885705-02-6. | |||||
Montgomery, Stephen (2002). Patrones de personas: una guía moderna de los cuatro temperamentos (1ª ed.). Publicaciones Archer. pag. 20 . ISBN 1-885705-03-4. | |||||
* Se decía que Spranger tenía seis actitudes de valor, pero Keirsey lo cita diciendo que las dos restantes, "sociales" y "políticas", "pertenecían a todos [los hombres] y, por lo tanto, no distinguían". [17] De hecho, "político" era una categoría que contenía tanto teórico como artístico, y "social" contenía lo económico y religioso. [18] |
Tabla de teorías e instrumentos que utilizan los cuatro humores de Hipócrates pero no reconocen un temperamento moderado
Fecha | Fundador | primer factor | segundo factor | Primer y segundo factores bajos | alto primer factor bajo segundo factor | factores altos primero y segundo | primer factor bajo, segundo factor alto |
---|---|---|---|---|---|---|---|
C. 190 (década de 1970) | Los cuatro temperamentos de Galen (es decir, modos de respuesta), Big Five - HEXACO | retraso (rápido, lento); extroversión | sostener (corto, largo); Amabilidad | melancólico | colérico | optimista | flemático |
C. 1800 (1947) | Los cuatro temperamentos de Kant (es decir, el reconocimiento de los dos factores de las cosas), los cuatro temperamentos de Eysenck | belleza (extroversión) | sublime ( neuroticismo ) | Flemático | Optimista | Melancólico | Colérico |
C. 1900 | Los cuatro temperamentos de Ivan Pavlov | Pasividad: (activa o pasiva) | Extremidad: (respuesta extrema o respuesta moderada) | melancólico (débil inhibitorio) | colérico (fuerte excitación) | sanguine (animado) | flemático (calma imperturbable) |
Tabla de teorías e instrumentos que utilizan los cuatro humores de Hipócrates
Fecha | Fundador | primer factor | segundo factor | Primer y segundo factores bajos | alto primer factor bajo segundo factor | factores altos primero y segundo | primer factor bajo, segundo factor alto | Moderar |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
C. 1984 | El sistema de perfiles de Arno ( cinco temperamentos ) | Expresivo | Sensible | Melancolía | Colérico | Optimista | Supino | Flemático |
C. 1995 | Perfil de descubrimiento de identificación de Worley | Demostrado, deseado | Social, Liderazgo, Relación | Flemático | Sanguino introvertido |
Elementos clásicos c. 450 a. C.
Introvertido, orientado a las tareas | Extrovertido, orientado a las tareas | Extrovertido, orientado a las relaciones | Introvertido, orientado a las relaciones | Moderar |
---|---|---|---|---|
tierra | fuego | aire | agua | éter |
Tabla de teorías e instrumentos que utilizan la extroversión y la orientación a la tarea de las personas
Fecha | Fundador | Escala de extroversión | Escala de orientación personas-tarea | Introvertido, orientado a las tareas | Extrovertido, orientado a las tareas | Extrovertido, orientado a las relaciones | Introvertido, orientado a las relaciones | Moderar |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1959 | Códigos de Holanda | Gente vs Cosas-Sociabilidad | Datos versus conformidad de ideas | RC, CR> RC> R ~ C [19] | ES, ES> SE> E ~ S | SA, AS> SA> A ~ S | IR, IR> RI> I ~ R | 142 códigos restantes |
1964 | Modelo de cuadrícula gerencial de Blake-Mouton | Preocupación por las personas | Preocupación por las personas / Preocupación por la productividad | Empobrecido | Producir o perecer | Tipo de equipo | Club de Campo | Medio del camino |
1973 | Gestión de conflictos de Jay Hall [20] | Preocupación por las metas personales. | Preocupación por las relaciones | Evitar, dejar-perder / perder | Competir, controlar-ganar / perder | Colaborar, sinergia-ganar / ganar | Acomodarse, ceder-perder / ganar | Comprometerse: ganar un poco / perder un poco (neutral / neutral) |
1974 | Modos de conflicto de Thomas-Kilmann [21] | Asertividad | Cooperatividad | |||||
2011 | Capa de roles más aspecto de identidad de 16 personalidades asignadas a los modos de gestión de conflictos de Jay Hall y Thomas-Kilmann | Neuroticismo (correlacionado con la introversión) | Alta apertura más amabilidad / baja apertura más escrupulosidad | SP-tUrbulent / NT-U frente a SP-U / NT-U; Yo v. I> Yo v. E> E v. E | SP-U / NT-U contra SP-Asertivo / NT-A como SP-A / NT-A, SP-U / NT-U contra SJ-U / NF-U como SJ-U / NF-U; Yo v. E> Yo v. I ~ E v. E | SJ / NF contra SJ / NF, A contra A; E v. E> E v. I> I v. I | SP-U / NT-U frente a SP-A / NT-A como SP-U / NT-U, SP-U / NT-U frente a SJ-U / NF-U como SP-U / NT-U; Yo v. E> Yo v. I ~ E v. E | A contra U, SP-A / NT-A contra SP-A / NT-A, SJ-U / NF-U contra SJ-U / NF-U |
William Schutz, Orientación B de Relaciones Interpersonales Fundamentales
Puntaje | Inclusión | Control | Afecto |
---|---|---|---|
Baja eyw | Tímido distante | Rebelde despistado | Defensiva fría |
alta eyw | Sobresaliente Amistoso | Sumisa autoritaria | Necesitado empático |
Alto e pero bajo w | Excepcional distante | Autoritario rebelde | Defensiva empática |
baja e pero alta w | Tímido amistoso | Distraído Sumiso | Frío necesitado |
moderado eyw | Social | Demócrata | Personal |
[22]
En 1977, un psicólogo clínico que trabajó con FIRO-B, el Dr. Leo Ryan, produjo mapas de los puntajes para cada área, llamados "gráficos de localización", y asignó nombres para todos los rangos de puntajes en su Interpretación clínica del FIRO- B :
Puntaje | Inclusión | Control | Afecto | Temperamento por APS (las 3 áreas) |
---|---|---|---|---|
Baja eyw | El solitario | El rebelde | El pesimista | Melancolía |
moderada e, baja w | Tendencias "Ahora lo ves, ahora no" | Seguro de sí mismo | Tendencia "Imagen de intimidad" | Melancolía flemática / Colérico flemático |
Alto e, bajo w | Ahora lo ves, ahora no lo ves | Misión imposible | Imagen / (Máscara) de intimidad | Colérico |
alta e, moderada w | El conversador | "Misión imposible" con tendencias narcisistas | A la altura de las expectativas | Flemático sanguino / flemático colérico |
alta eyw | Recolector de personas (anteriormente, "¿Dónde está la gente?") | Conflicto dependiente-independiente | El optimista | Optimista |
moderada e, alta w | Inhibiciones ocultas | Tomemos un descanso | Amante cauteloso disfrazado | Supino flemático / Sanguino flemático |
baja e, alta w | Individuo inhibido | Persona abiertamente dependiente; (w = 6: Teniente leal) | Amante cauteloso | Supino |
baja e, moderada w | Expectativa cautelosa | El inspector | Moderación cuidadosa | Supino flemático / melancólico flemático |
moderado eyw | Flexibilidad social | El Matcher | Individuo cálido / La media dorada | Flemático |
Eneagrama
Dirección profunda (a largo plazo) | Dirección de superficie (a corto plazo) | - / - | - / + | + / + | +/- | 0/0 | 0 / - | 0 / + | - / 0 | + / 0 |
( - 0 + ) | ( - 0 + ) | Tipo 8 "Líder" | Tipo 2 "Ayudante" | Tipo 6 "Leal" | Tipo 3 "Motivador" | Tipo 4 "Individualista" | Tipo 1 "Reformador" | Tipo 7 "Entusiasta" | Tipo 5 "Investigador" | Tipo 9 "Pacificador" |
Ver también
- Inventario psicológico de California
Referencias
- ^ Boeree, George. "Medicina y Fisiología Temprana" . Consultado el 8 de mayo de 2013 .
- ^ Chiappelli, Francesco; Prolo, Paolo; Cajulis, Olivia S (2005). "Investigación basada en evidencias en Medicina alternativa y complementaria I: Historia" . Medicina alternativa y complementaria basada en evidencias . 2 (4): 453–458. doi : 10.1093 / ecam / neh106 . PMC 1297495 . PMID 16322801 .
- ^ "Alfred Adler" . Universidad de Eastern Illinois. Archivado desde el original el 30 de abril de 2006.
- ^ Boeree, George. "Alfred Adler" . Consultado el 8 de mayo de 2013 .
- ^ "Preguntas más frecuentes de Specific Action Corporation sobre perfiles DiSC" . Corporación de Acción Específica. Archivado desde el original el 6 de enero de 2007.
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