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| Chicanos y mexicoamericanos |
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El programa Bracero (del término español bracero , que significa "trabajador manual" o "el que trabaja usando sus armas") fue una serie de leyes y acuerdos diplomáticos, iniciados el 4 de agosto de 1942, cuando Estados Unidos firmó la Labor Agrícola Mexicana. Acuerdo con México . [1] Para estos trabajadores agrícolas , el acuerdo garantizaba condiciones de vida dignas (saneamiento, alojamiento y alimentación adecuados) y un salario mínimo de 30 centavos la hora, así como protecciones contra el servicio militar forzoso, y se les iba a poner una parte garantizada del salario. en una cuenta de ahorros privada en México; También permitió la importación de trabajadores contratados de Guam como medida temporal durante las primeras fases deSegunda Guerra Mundial . [2]
El convenio se amplió con el Convenio Laboral Migrante de 1951, promulgado como enmienda a la Ley Agrícola de 1949 (Ley Pública 78) por el Congreso [3], que fijó los parámetros oficiales del programa bracero hasta su terminación en 1964. [4] ]
Un estudio de 2018 publicado en American Economic Review encontró que el programa Bracero no tuvo ningún impacto adverso en los resultados del mercado laboral de los trabajadores agrícolas nacidos en Estados Unidos. [5] El fin del programa Bracero no aumentó los salarios ni el empleo de los trabajadores agrícolas nacidos en Estados Unidos. [5]
Introducción [ editar ]
El Programa Bracero funcionó como un programa conjunto bajo el Departamento de Estado, el Departamento de Trabajo y los Servicios de Inmigración y Naturalización (INS) en el Departamento de Justicia. En virtud de este pacto, a los trabajadores se les prometieron condiciones de vida dignas en los campos de trabajo, como alojamiento adecuado, alimentos y saneamiento, así como un salario mínimo de 30 centavos la hora. El programa comenzó en Stockton, California en agosto de 1942. [6] El acuerdo también establecía que los braceros no estarían sujetos a discriminación como la exclusión de las áreas "blancas". [7]Este programa estaba destinado a suplir la escasez de mano de obra en la agricultura debido a la guerra. En Texas, el programa fue prohibido durante varios años a mediados de la década de 1940 debido a la discriminación y el maltrato de los mexicanos, incluidos los varios linchamientos a lo largo de la frontera. El gobernador de Texas, Coke Stevenson, suplicó en varias ocasiones al gobierno mexicano que se levantara la prohibición en vano. [8] El programa duró 22 años y ofreció contratos de trabajo a 5 millones de braceros en 24 estados de EE. UU., Convirtiéndose en el programa de trabajadores extranjeros más grande en la historia de EE. UU. [4]
De 1942 a 1947, solo se admitió a un número relativamente pequeño de braceros, lo que representa menos del 10 por ciento de los trabajadores contratados en Estados Unidos. [9] Sin embargo, tanto los empleadores estadounidenses como los mexicanos se volvieron muy dependientes de los braceros para los trabajadores dispuestos; el soborno era una forma común de obtener un contrato durante este tiempo. En consecuencia, varios años del acuerdo de corto plazo llevaron a un aumento de la inmigración indocumentada y una creciente preferencia por operar fuera de los parámetros establecidos por el programa. [7]
Además, la Comisión de Truman sobre Trabajo Migratorio en 1951 reveló que la presencia de trabajadores mexicanos deprimía los ingresos de los agricultores estadounidenses, incluso cuando el Departamento de Estado de Estados Unidos instaba a un nuevo programa de braceros para contrarrestar la popularidad del comunismo en México. Además, fue visto como una forma de que México se involucre en las fuerzas armadas aliadas. Los primeros braceros fueron admitidos el 27 de septiembre de 1942, para la temporada de cosecha de remolacha azucarera. De 1948 a 1964, Estados Unidos permitió el ingreso de un promedio de 200,000 braceros por año. [7]
1951 negociaciones hasta la terminación [ editar ]
Los productores estadounidenses anhelaban un sistema que admitiera a los trabajadores mexicanos y les garantizara la oportunidad de cultivar y cosechar sus cultivos y colocarlos en el mercado estadounidense. Así, durante las negociaciones en 1948 sobre un nuevo programa de braceros, México buscó que Estados Unidos imponga sanciones a los empleadores estadounidenses de trabajadores indocumentados. [ cita requerida ]
El presidente Truman firmó la Ley Pública 78 (que no incluía sanciones a los empleadores) en julio de 1951. Poco después de su firma, los negociadores estadounidenses se reunieron con funcionarios mexicanos para preparar un nuevo acuerdo bilateral. Este acuerdo hizo que el gobierno de EE. UU. Fuera el garante del contrato, no los empleadores de EE. UU. Los braceros no podían utilizarse como trabajadores sustitutos de los trabajadores estadounidenses en huelga; sin embargo, a los braceros no se les permitió hacer huelga ni renegociar salarios. El acuerdo establecía que todas las negociaciones serían entre los dos gobiernos. [4]
Un año después, el Congreso aprobó un proyecto de ley que convertía en delito el albergar a un inmigrante ilegal. Sin embargo, la Proviso de Texas declaró que emplear trabajadores no autorizados no constituiría como "albergarlos u ocultarlos". Esto también llevó al establecimiento del programa de visas H-2A , [10] que permitió a los trabajadores ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos temporales. Hubo una serie de audiencias sobre la migración de Estados Unidos a México , en las que se escucharon quejas sobre la Ley Pública 78 y cómo no les proporcionó adecuadamente un suministro confiable de trabajadores. Simultáneamente, los sindicatos se quejaron de que la presencia de los braceros era perjudicial para los trabajadores estadounidenses. [9]
El resultado de esta reunión fue que los Estados Unidos finalmente decidieron cómo ingresarían los trabajadores al país a través de los centros de recepción establecidos en varios estados mexicanos y en la frontera con los Estados Unidos. En estos centros de recepción, los posibles braceros debían aprobar una serie de exámenes. El primer paso en este proceso requirió que los trabajadores pasaran una selección a nivel local antes de pasar a una estación migratoria regional donde los trabajadores debían pasar una serie de exámenes físicos; por último, en los centros de recepción de EE. UU., los departamentos de salud inspeccionaban a los trabajadores, los rociaban con DDT y luego los enviaban a contratistas que buscaban trabajadores. [9]
Para abordar la abrumadora cantidad de inmigrantes indocumentados en los Estados Unidos, el Servicio de Inmigración y Naturalización lanzó la Operación Espalda Mojada en junio de 1954, como una forma de repatriar a los trabajadores ilegales de regreso a México. Los trabajadores ilegales que llegaron a los estados en el inicio inicial del programa no fueron los únicos afectados por esta operación, también hubo grupos masivos de trabajadores que sintieron la necesidad de extender su estadía en los Estados Unidos mucho después de que sus contratos laborales fueran cancelados. terminado. [9]
En el primer año, más de un millón de mexicanos fueron enviados de regreso a México; Se repatriaron 3,8 millones al finalizar la operación. Las críticas de los sindicatos y las iglesias llegaron al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, ya que lamentaron que los braceros estuvieran afectando negativamente a los trabajadores agrícolas estadounidenses en la década de 1950. En 1955, el portavoz de la AFL y el CIO testificó ante un comité del Congreso contra el programa, citando la falta de cumplimiento de las normas salariales por parte del Departamento de Trabajo. [11]El Departamento de Trabajo finalmente actuó sobre estas críticas y comenzó a cerrar numerosos campamentos de braceros en 1957-1958, también impuso nuevos estándares de salario mínimo y en 1959 exigieron que los trabajadores estadounidenses reclutados a través del Servicio de Empleo tengan derecho a los mismos salarios y beneficios que el braceros. [12]
El Departamento de Trabajo continuó tratando de que se aprobaran más regulaciones a favor de los trabajadores, sin embargo, la única que se convirtió en ley fue la que garantizaba a los trabajadores estadounidenses los mismos beneficios que los braceros, que fue firmada en 1961 por el presidente Kennedy como una extensión de Ley Pública 78. Después de firmar, Kennedy dijo: "Soy consciente ... del grave impacto en México si muchos miles de trabajadores empleados en este país fueran privados sumariamente de este empleo tan necesario". Entonces, el empleo de braceros se desplomó; pasando de 437.000 trabajadores en 1959 a 186.000 en 1963. [9]
Durante un debate de 1963 sobre la extensión, la Cámara de Representantes rechazó una extensión del programa. Sin embargo, el Senado aprobó una extensión que requería que los trabajadores estadounidenses recibieran los mismos beneficios no salariales que los braceros. La Cámara respondió con una extensión final de un año del programa sin los beneficios no salariales, y el programa bracero vio su desaparición en 1964. [9]
| Año | Numero de braceros | Ley de EE. UU. Aplicable |
|---|---|---|
| 1942 | 4.203 | (tiempo de guerra) |
| 1943 | (44,600) [13] | (tiempo de guerra) |
| 1944 | 62,170 | (tiempo de guerra) |
| 1945 | (44,600) | (tiempo de guerra) |
| 1946 | (44,600) | Derecho público 45 |
| 1947 | (30.000) [14] | PL 45, PL 40 |
| 1948 | (30.000) | Ley Pública 893 |
| 1948-1950 | (79.000 / año) [15] | Periodo de acuerdos administrativos |
| 1951 | 192.000 [16] | AA / Derecho público 78 |
| 1952 | 197,100 | Derecho público 78 |
| 1953 | 201,380 | Derecho público 78 |
| 1954 | 309.033 | Derecho público 78 |
| 1955 | 398,650 | Derecho público 78 |
| 1956 | 445,197 | Derecho público 78 |
| 1957 | 436,049 | Derecho público 78 |
| 1958 | 432,491 | Derecho público 78 |
| 1959 | 437.000 | Derecho público 78 |
| 1960 | 319,412 | Derecho público 78 |
| 1961 | 296,464 | Derecho público 78 |
| 1962 | 198.322 | Derecho público 78 |
| 1963 | 186.000 | Derecho público 78 |
| 1964 | 179,298 | Derecho público 78 |
Los trabajadores que participaron en el programa bracero han generado importantes luchas locales e internacionales desafiando al gobierno de los Estados Unidos y al gobierno mexicano a identificar y devolver el 10 por ciento de las deducciones obligatorias de su salario, de 1942 a 1948, para las cuentas de ahorro que tenían la garantía legal de recibir. a su regreso a México al concluir sus contratos. Muchos braceros que trabajan en el campo nunca recibieron sus ahorros, pero la mayoría de los braceros que trabajan en el ferrocarril sí lo hicieron. [17]
Las demandas presentadas en los tribunales federales de California , a fines de la década de 1990 y principios de la década de 2000 (década), destacaron las condiciones deficientes y documentaron el destino final de las deducciones de las cuentas de ahorro, pero la demanda fue desestimada porque los bancos mexicanos en cuestión nunca operaron en el Estados Unidos. Hoy en día, se estipula que los ex braceros pueden recibir hasta $ 3,500.00 como compensación del 10% solo mediante el suministro de talones de cheques o contratos que demuestren que fueron parte del programa durante 1942 a 1948. Se estima que, con intereses acumulados, $ 500 millones se les debe a los ex braceros, que continúan luchando por recibir el dinero que se les debe. [17]
Avisos notables [ editar ]
- Enero-febrero (no se anotan las fechas exactas) 1943: En Burlington, Washington, los braceros se declaran en huelga porque los agricultores pagaban salarios más altos a los anglos que a los braceros que realizaban trabajos similares [18]
- 1943: En Medford, Oregon, una de las primeras huelgas notables fue por un grupo de braceros que [19] organizaron un paro laboral para protestar por su pago basado en por caja versus por hora. Los productores acordaron pagarles 75 centavos la hora frente a los 8 o 10 centavos por caja.
- Mayo de 1944: Braceros en Preston, Idaho, hizo una huelga por los salarios [20]
- Julio y septiembre de 1944: Braceros cerca de Rupert y Wilder, Idaho, huelga por salarios [21]
- Octubre de 1944: Braceros en Sugar City y Lincoln, Idaho, se negó a cosechar remolacha después de ganar salarios más altos recogiendo patatas [22]
- Mayo-junio de 1945: los cortadores de espárragos bracero en Walla Walla, Washington, golpearon durante doce días quejándose de que solo recaudaron entre $ 4,16 y $ 8,33 en ese período de tiempo [23]
- Junio de 1945: Los braceros de las granjas de remolacha azucarera de Caldwell-Boise se declararon en huelga cuando los salarios por hora eran 20 centavos menos que la tarifa establecida por el Servicio de Extensión del Condado. Ganaron un aumento salarial. [24]
- Junio de 1945: En Twin Falls, Idaho, 285 braceros se declararon en huelga contra la Amalgamated Sugar Company durante dos días, lo que resultó en que recibieran efectivamente un aumento de 50 centavos que los colocaba 20 centavos sobre el salario prevaleciente de la mano de obra contratada [25].
- Junio de 1945: Tres semanas después, los braceros de Emmett hicieron huelga por salarios más altos [26].
- Julio de 1945: en Idaho Falls, 170 braceros organizaron una huelga que duró nueve días después de que cincuenta recolectores de cerezas se negaran a trabajar al ritmo imperante. [27]
- Octubre de 1945: en Klamath Falls, Oregon, braceros y trabajadores temporales de California se niegan a recoger patatas debido a salarios insuficientes [28]
- La mayoría de los campos de trabajo mexicanos de Oregon se vieron afectados por disturbios laborales y paros en 1945 [29]
- Noviembre de 1946: En Wenatchee, Washington, 100 braceros se negaron a ser transportados a Idaho para cosechar remolachas y exigieron un tren de regreso a México. [30]
El número de huelgas en el noroeste del Pacífico es mucho más largo que esta lista. Dos huelgas, en particular, deben destacarse por su carácter y alcance: la huelga japonés-mexicana de 1943 en Dayton, Washington [31] y la huelga de junio de 1946 de más de 1000 braceros que se negaron a cosechar lechugas y guisantes en Idaho.
Huelga de 1943 [ editar ]
La huelga de 1943 en Dayton, Washington , es única en la unidad que mostró entre los braceros mexicanos y los trabajadores japoneses-estadounidenses . La escasez de mano de obra en tiempos de guerra no solo llevó a que decenas de miles de braceros mexicanos se utilizaran en las granjas del noroeste, sino que también hizo que el gobierno de los Estados Unidos permitiera que unos diez mil estadounidenses de origen japonés, que fueron colocados contra su voluntad en campos de internamiento durante la Segunda Guerra Mundial, abandonaran el país. campamentos para trabajar en granjas en el noroeste. [32]La huelga en Blue Mountain Cannery estalló a finales de julio. Después de que "una mujer blanca se presentó declarando que había sido agredida y describió a su agresor como 'que parecía mexicano' ... la fiscalía y la oficina del alguacil impusieron una 'orden de restricción' obligatoria en los campos mexicano y japonés". [33] No se llevó a cabo ninguna investigación ni se les preguntó a ningún trabajador japonés o mexicano su opinión sobre lo sucedido.
El Walla Walla Union-Bulletin informó que la orden de restricción decía:
Los machos de ascendencia o ascendencia japonesa o mexicana están restringidos a esa área de Main Street de Dayton, que se encuentra entre Front Street y el extremo este de Main Street. Los varones de ascendencia japonesa y / o mexicana antes mencionados tienen expresamente prohibido ingresar en cualquier momento a cualquier parte del distrito residencial de dicha ciudad bajo pena de ley. [34]
La respuesta de los trabajadores llegó en forma de huelga contra esta injusticia percibida. Unos 170 mexicanos y 230 japoneses atacaron. Después de varias reuniones que incluyeron una combinación de funcionarios gubernamentales, funcionarios de Cannery, el alguacil del condado, el alcalde de Dayton y representantes de los trabajadores, se anuló la orden de restricción. Los que estaban en el poder en realidad mostraron poca preocupación por el presunto asalto. Su verdadera preocupación era asegurarse de que los trabajadores volvieran a los campos. Las autoridades amenazaron con enviar soldados para obligarlos a volver a trabajar. [35] Dos días después terminó la huelga. Muchos de los trabajadores japoneses y mexicanos habían amenazado con regresar a sus hogares originales, pero la mayoría se quedó allí para ayudar a cosechar la cosecha de guisantes.
Razones del descontento entre los braceros [ editar ]
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Primero, como los braceros en otras partes de los EE. UU., Los del noroeste vinieron a los EE. UU. En busca de empleo con el objetivo de mejorar sus vidas. Sin embargo, la dinámica de poder que encontraron todos los braceros les ofreció poco espacio o control sobre su entorno de vida o condiciones de trabajo. Como señala Gamboa, los agricultores controlaban el salario (y lo mantenían muy bajo), las horas de trabajo e incluso el transporte hacia y desde el trabajo. Los gastos de transporte y manutención desde el lugar de origen hasta el destino, y el regreso, así como los gastos incurridos en el cumplimiento de cualquier requisito de carácter migratorio, deberían haber sido cubiertos por el empleador. La mayoría de los acuerdos laborales contenían lenguaje en el sentido de "A los trabajadores mexicanos se les proporcionará sin costo alojamiento higiénico y los servicios médicos y sanitarios de que disfrutan sin costo serán idénticos a los que se prestan a los demás trabajadores agrícolas en las regiones donde puedan prestar sus servicios ". Estas fueron las palabras de los convenios. que todos los empleadores braceros tenían que acudir, pero los empleadores a menudo demostraban que no podían ceñirse a lo acordado. Los braceros no tenían voz en ningún comité, agencia o junta que existiera ostensiblemente para ayudar a establecer condiciones de trabajo justas para ellos.Los braceros no tenían voz en ningún comité, agencia o junta que existiera aparentemente para ayudar a establecer condiciones de trabajo justas para ellos.Los braceros no tenían voz en ningún comité, agencia o junta que existiera aparentemente para ayudar a establecer condiciones de trabajo justas para ellos.[36] La falta de comida de calidad enfureció a los braceros en todo Estados Unidos. Según War Food Administrator, "Asegurar cocineros capaces que fueran mexicanos o que tuvieran experiencia en la cocina mexicana fue un problema que nunca se resolvió por completo". [37]
John Willard Carrigan, quien era una autoridad en este tema después de visitar varios campamentos en California y Colorado en 1943 y 1944, comentó: "La preparación de la comida no se ha adaptado lo suficiente a los hábitos de los trabajadores para eliminar las críticas enérgicas. Los hombres parecen estar de acuerdo en los siguientes puntos: 1.) la cantidad de comida es suficiente, 2.) las cenas son abundantes, 3.) el desayuno a menudo se sirve antes de lo justificado, 4.) los almuerzos en bolsa no son del agrado de todos ... En algunos campamentos, los esfuerzos se han Se ha hecho variar la dieta más acorde con el gusto mexicano. Sin embargo, el bocadillo frío con una pieza de fruta persiste en casi todas partes como la principal causa de descontento ". [38]
No solo la paga era extremadamente baja, sino que a menudo a los braceros no se les pagaba a tiempo. Una carta de Howard A. Preston describe los problemas de nómina que enfrentan muchos braceros, "La dificultad radica principalmente en el método habitual de calcular las ganancias a destajo después de que se completó un trabajo. Esto significó que el pago completo se retrasó mucho después del final de Períodos de pago regulares. También se cobró que el tiempo efectivamente trabajado no se contabilizaba en los horarios diarios y que el pago era en ocasiones inferior a 30 centavos la hora. El 9 de abril de 1943, el Convenio Laboral Mexicano es sancionado por el Congreso mediante la Ley Pública 45 que condujo al acuerdo de un salario mínimo garantizado de 30 centavos la hora y un "trato humano" para los trabajadores involucrados en el programa [39].
Razones de las huelgas de braceros en el noroeste [ editar ]
Una diferencia clave entre el noroeste y los braceros en el suroeste u otras partes de los Estados Unidos involucró la falta de inspectores laborales del gobierno mexicano. Según Galarza, "en 1943, se asignaron diez inspectores laborales mexicanos para asegurar el cumplimiento de los contratos en todo Estados Unidos; la mayoría fueron asignados al suroeste y dos fueron responsables del área noroeste". [40] La falta de inspectores hizo que la vigilancia de las condiciones salariales y laborales en el noroeste fuera extremadamente difícil. Los agricultores establecieron poderosos organismos colectivos como Associated Farmers Incorporated de Washington con el objetivo común de mantener bajos los salarios y de los agitadores sindicales o comunistas fuera de los campos. [41]The Associated Farmers utilizó varios tipos de agentes del orden para mantener el "orden", incluidos agentes del orden privatizados, la patrulla de carreteras del estado e incluso la Guardia Nacional. [42]
Otra diferencia es la proximidad, o no, a la frontera mexicana. En el suroeste, los empleadores fácilmente podrían amenazar a los braceros con la deportación sabiendo la facilidad con la que los nuevos braceros podrían reemplazarlos. Sin embargo, en el noroeste debido a la distancia y el costo mucho mayores asociados con el viaje, las amenazas de deportación eran más difíciles de cumplir. Los braceros en el noroeste no podían saltarse fácilmente sus contratos debido a la falta de una comunidad mexicano-estadounidense prominente que les permitiera integrarse y no tener que regresar a México como muchos de sus contrapartes en el suroeste decidieron hacer. y también la falta de proximidad a la frontera. [43]
Conociendo esta dificultad, el consulado mexicano en Salt Lake City, y luego el de Portland, Oregon, alentó a los trabajadores a protestar por sus condiciones y defendió en su nombre mucho más que los consulados mexicanos por los braceros en el suroeste. [44] La combinación de todas estas razones y creó un clima en el que los braceros del noroeste sintieron que no tenían otra opción que atacar para que sus voces fueran escuchadas.
Braceros enfrentó los desafíos de la discriminación y la explotación al encontrar varias formas en las que podían resistir e intentar mejorar sus condiciones de vida y salarios en los campos de trabajo del noroeste del Pacífico. Se llevaron a cabo más de dos docenas de huelgas en los primeros dos años del programa. Un método común utilizado para aumentar sus salarios era "cargar sacos", que consistía en que los braceros cargaran sus bolsas de cosecha con piedra para hacer su cosecha más pesada y por lo tanto cobrar más por el saco. [45] Además, los braceros aprendieron que la sincronización lo era todo. Las huelgas tuvieron más éxito cuando se combinaron con paros laborales, clima frío y un período de cosecha apremiante. [46] Las huelgas notables en todo el Noroeste demostraron que los empleadores preferirían negociar con los braceros que deportarlos, los empleadores tenían poco tiempo que perder ya que sus cultivos debían ser cosechados y la dificultad y el gasto asociados con el programa de braceros los obligó a negociar con los braceros para obtener beneficios justos. salarios y mejores condiciones de vida. [47]
Los braceros también fueron discriminados y segregados en los campos de trabajo. Algunos cultivadores llegaron al extremo de construir tres campos de trabajo, uno para blancos, otro para negros y otro para mexicanos. [48] Las condiciones de vida eran horribles, insalubres y malas. Un ejemplo de esto es que en 1943 Grants Pass, Oregon, 500 braceros sufrieron intoxicación alimentaria, que fue uno de los casos más graves de intoxicación alimentaria reportados en el noroeste. Este detrimento de la calidad y cantidad de los alimentos persistió hasta 1945 hasta que intervino el gobierno mexicano. [49] La falta de alimentos, las malas condiciones de vida, la discriminación y la explotación llevaron a los braceros a participar activamente en las huelgas ya negociar con éxito sus términos.
Consecuencias [ editar ]
Después de la terminación en 1964 del programa bracero, el programa A-TEAM, o Atletas en Empleo Temporal como Mano de Obra Agrícola , de 1965 estaba destinado a abordar simultáneamente la escasez resultante de trabajadores agrícolas y la escasez de trabajos de verano para adolescentes. [50] Más de 18.000 estudiantes de secundaria de 17 años fueron reclutados para trabajar en granjas en Texas y California. Solo 3300 trabajaron en los campos, y muchos de ellos renunciaron rápidamente o organizaron huelgas debido a las malas condiciones de trabajo, incluido el calor opresivo y las viviendas decrépitas. [50] El programa se canceló después del primer verano.
Importancia y efectos [ editar ]
La Iglesia Católica en México se opuso al programa Bracero, objetando la separación de esposos y esposas y la consiguiente interrupción de la vida familiar; a la supuesta exposición de los migrantes a vicios como la prostitución, el alcohol y el juego en Estados Unidos; ya la exposición de los migrantes a la actividad misionera protestante mientras estaban en Estados Unidos. [51] [52] A partir de 1953, los sacerdotes católicos fueron asignados a algunas comunidades braceros , [51] y la Iglesia Católica participó en otros esfuerzos dirigidos específicamente a los braceros . [52]
Los sindicatos que intentaron organizar a los trabajadores agrícolas después de la Segunda Guerra Mundial apuntaron al programa bracero como un impedimento clave para mejorar los salarios de los trabajadores agrícolas domésticos. [53] Estos sindicatos incluían el Sindicato Nacional de Trabajadores Agrícolas (NFLU), más tarde llamado Sindicato Nacional de Trabajadores Agrícolas (NAWU), encabezado por Ernesto Galarza , y el Comité Organizador de Trabajadores Agrícolas (AWOC), AFL-CIO. Durante su mandato en la Organización de Servicio Comunitario , César Chávez recibió una subvención de la AWOC para organizarse en Oxnard, California , que culminó con una protesta de los trabajadores agrícolas estadounidenses domésticos de la administración del programa del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos . [53]En enero de 1961, en un esfuerzo por dar a conocer los efectos del trabajo bracero en los estándares laborales, la AWOC encabezó una huelga de trabajadores de la lechuga en 18 granjas en el Valle Imperial , una región agrícola en la frontera entre California y México y un destino importante para los braceros . [54]
El fin del programa bracero en 1964 fue seguido por el ascenso a la prominencia de la United Farm Workers y la posterior transformación de la mano de obra migrante estadounidense bajo el liderazgo de César Chávez , Gilbert Padilla y Dolores Huerta . Según Manuel García y Griego, politólogo y autor de The Importation of Mexican Contract Laborers to the United States 1942-1964 , [55]el Programa de Contratación Laboral "dejó un legado importante para las economías, los patrones migratorios y la política de Estados Unidos y México". El artículo de Griego analiza la posición negociadora de ambos países, argumentando que el gobierno mexicano perdió todo poder de negociación real después de 1950.
Una investigación reciente ilustra que el programa generó controversia en México desde el principio. Los empleadores mexicanos y los funcionarios locales temían la escasez de mano de obra, especialmente en los estados del centro-oeste de México que tradicionalmente enviaban a la mayoría de los migrantes al norte (Jalisco, Guanajuato, Michoacán, Zacatecas). La Iglesia Católica advirtió que la emigración separaría a las familias y expondría a los braceros a los misioneros protestantes y a los campos de trabajo donde florecían la bebida, el juego y la prostitución. Otros deploraron la imagen negativa que produjo la salida de los braceros para la nación mexicana. La oposición política incluso utilizó el éxodo de braceros como evidencia del fracaso de las políticas gubernamentales, especialmente el programa de reforma agraria implementado por el gobierno posrevolucionario en la década de 1930. [56]Por otro lado, historiadores como Michael Snodgrass y Deborah Cohen demuestran por qué el programa se hizo popular entre tantos migrantes, para quienes el trabajo estacional en los Estados Unidos ofrecía grandes oportunidades, a pesar de las malas condiciones a las que se enfrentaban a menudo en los campos y los campamentos de alojamiento. Ahorraron dinero, compraron nuevas herramientas o camiones usados y regresaron a casa con nuevas perspectivas y con un mayor sentido de dignidad. Los científicos sociales que realizaban trabajo de campo en las zonas rurales de México en ese momento observaron estos efectos económicos y culturales positivos de la migración de braceros. [57] El programa bracero se veía diferente desde la perspectiva de los participantes más que desde la perspectiva de sus muchos críticos en los Estados Unidos y México.
Un estudio de 2018 publicado en American Economic Review encontró que el programa Bracero no tuvo ningún impacto adverso en los resultados del mercado laboral de los trabajadores agrícolas nacidos en Estados Unidos. [5] El fin del programa Bracero no aumentó los salarios ni el empleo de los trabajadores agrícolas nacidos en Estados Unidos. [5]
En la cultura popular [ editar ]
- El poema de Woody Guthrie " Deportee (Plane Wreck at Los Gatos) ", musicalizado por Martin Hoffman, conmemora la muerte de 28 braceros repatriados a México en enero de 1948. La canción ha sido grabada por decenas de artistas folclóricos.
- La canción "Bracero" del cantante protestante Phil Ochs se centra en la explotación de los trabajadores mexicanos en el programa
- Un personaje secundario en la película mexicana de 1948 Nosotros Los Pobres quiere convertirse en bracero
- La película de 1949 Border Incident analiza el tema. [ aclaración necesaria ]
- El documental de 2010 Cosecha de la soledad describe la historia del programa bracero. Incluye entrevistas con varios ex braceros y familiares, y con el historiador laboral Henry Anderson.
- A Convenient Truth (2014) insta a los espectadores a no permitir que sus gobiernos repitan 'las locuras' del programa Braceros, durante los créditos finales.
Exposiciones y colecciones [ editar ]
En octubre de 2009, el Museo Nacional Smithsonian de Historia Estadounidense inauguró una exposición bilingüe titulada "Cosecha agridulce: El programa Bracero, 1942-1964". A través de fotografías y extractos de audio de historias orales, esta exposición examinó las experiencias de los trabajadores braceros y sus familias al tiempo que brinda información sobre la historia de los mexicoamericanos y el contexto histórico de los debates actuales sobre los programas de trabajadores invitados.. La exposición incluyó una colección de fotografías tomadas por el fotoperiodista Leonard Nadel en 1956, así como documentos, objetos y una estación de audio con historias orales recopiladas por el Proyecto Bracero de Historia Oral. La exposición se cerró el 3 de enero de 2010. La exposición se convirtió en una exposición itinerante en febrero de 2010 y viajó a Arizona , California , Idaho , Michigan , Nevada y Texas bajo los auspicios del Servicio de Exposiciones Itinerantes de la Institución Smithsonian . [58]
Ver también [ editar ]
- Proceso de selección de braceros
- Maquiladora
- Operación Espalda Mojada
- Incidente de autobús de Chualar
- Repatriación mexicana
Notas al pie [ editar ]
- ^ "Archivo de Historia Bracero | Acerca de" . braceroarchive.org . Consultado el 11 de octubre de 2019 .
- ^ Koestler, Fred L. "Programa Bracero" . tshaonline.org . Consultado el 2 de diciembre de 2015 .
- ^ "Comienza el programa Bracero SmallerLarger, 4 de abril de 1942" . Recursos estudiantiles en contexto . Gale, Cengage Learning . Consultado el 17 de marzo de 2017 .
- ↑ a b c Calavita, Kitty (1992). En el interior del Estado: El Programa Bracero, Inmigración y de en S . Nueva York: Quid Pro, LLC. pag. 1. ISBN 0-9827504-8-X.
- ↑ a b c d Clemens, Michael A .; Lewis, Ethan G .; Postel, Hannah M. (junio de 2018). "Restricciones migratorias como política activa del mercado laboral: evidencia de la exclusión de los braceros mexicanos" . American Economic Review . 108 (6): 1468-1487. doi : 10.1257 / aer.20170765 . ISSN 0002-8282 . PMC 6040835 . PMID 30008480 .
Descubrimos que la exclusión de los braceros no logró aumentar los salarios ni elevar sustancialmente el empleo de los trabajadores domésticos en el sector.
- ^ Diálogos sobre el Delta: Aproximaciones a la ciudad de Stockton . Publicación de becarios de Cambridge. pag. 143. ISBN 9781527511071.
- ↑ a b c Ngai, Mae (2004). Temas imposibles: los extranjeros ilegales y la creación de la América moderna . Princeton, Nueva Jersey: Princeton University Press. pp. 139 . ISBN 978-0-691-12429-2.
- ^ McWilliams, Carey | Norte de México: la gente de habla hispana de los Estados Unidos
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Bibliografía [ editar ]
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Enlaces externos [ editar ]
 | Wikimedia Commons tiene medios relacionados con el programa Bracero . |
- El Proyecto Bracero
- Los Braceros: Strong Arms to Aid the USA - Programa de televisión pública
- Colección de fotografías de Braceros en Oregon
- Cosecha agridulce: El programa Bracero 1942–1964 Una exposición en línea del Museo Nacional de Historia Estadounidense, Institución Smithsonian
- Archivo de Historia Oral de la Universidad de Texas El Paso
