La hiyabofobia es un tipo de discriminación religiosa y cultural contra las mujeres musulmanas que usan el hiyab . [1] La discriminación ha tenido manifestaciones en lugares públicos, laborales y educativos.
Análisis
La hiyabofobia es un término que se refiere a la discriminación contra las mujeres que usan velos islámicos, incluidos el hijab , el chador , el niqāb y el burqa . Se considera un tipo de islamofobia específico de género , [2] [3] [1] o simplemente "hostilidad hacia el hiyab". [4] El término se aplica al discurso basado en representaciones coloniales de mujeres musulmanas como víctimas oprimidas por culturas misóginas , en círculos académicos. [1]
Según The Gazette , la hijabofobia comenzó como un fenómeno nacional francés, citando el asunto del velo de 1989 (en francés : l'affaire du foulard ). [5] En Francia, según Ayhan Kaya, la islamofobia se mezcla con la hijabofobia. [6] En un artículo de 2012, Hamzeh postula que la 'hijabofobia' encapsula los aspectos sexistas de la islamofobia , donde las mujeres musulmanas son las más afectadas por los ataques antimusulmanes . [7] : 25
El politólogo Vincent Geisser sostiene que la hijabofobia se generalizó después de los ataques del 11 de septiembre , como lo demuestra la cantidad de leyes que regulan y restringen el uso del hijab en lugares públicos y oficinas gubernamentales. [8] Un estudio encontró que las niñas musulmanas en Londres percibían discriminación cuando usaban hiyab fuera de sus comunidades inmediatas y sentían presión social para no usar hiyab. [7] Además, según la ACLU, el 69% de las mujeres que usaban hiyab informaron al menos un incidente de discriminación en comparación con el 29% de las mujeres que no usaban hiyab. [9]
Manifestaciones
Lugares de trabajo
Corte de justicia europea
Un fallo del máximo tribunal de justicia de la Unión Europea , el Tribunal de Justicia de la Unión Europea , el 14 de marzo de 2017 [a] permitió a los empleadores "prohibir al personal llevar símbolos religiosos visibles" [10] como el hiyab. La decisión fue criticada por disfrazar lo que los musulmanes describieron como "un ataque directo a las mujeres que usan hiyab en el trabajo". Como resultado, en 2017, dos mujeres de Francia y Bélgica fueron despedidas del trabajo porque se negaron a quitarse el hijab. Samira Achbita, una mujer de Bélgica, fue despedida de trabajar en su empresa (G4S) como consecuencia de la sentencia judicial. [10] OpenDemocracy argumentó que el fallo se basó aparentemente en el deseo del empleador de "representar una posición de neutralidad" y, por tanto, el fallo de la corte fue una normalización de la hijabofobia. [11]
Lugares públicos
Hay casos en los que se ha prohibido la vestimenta musulmana en los espacios públicos. El burka musulmán fue prohibido por las leyes locales en España en 2010, aunque estas leyes comenzaron a ser derogadas por el Tribunal Supremo español en 2013. [12] De manera similar, en 2016, el Consejo de Estado de Francia comenzó a anular la prohibición del burkini por más de treinta municipios franceses como islamófobos. [13] La prohibición de la FIFA de cubrirse la cabeza en 2011-2014 es un ejemplo de hiyabofobia. [2] En 2018, Austria prohibió las cubiertas de rostro completo para limitar la visibilidad del Islam ortodoxo. Esto fue criticado por la policía que fue puesta en la posición de acusar a las personas por usar smog y pasamontañas. Francia y Bélgica han promulgado una prohibición similar desde 2011. En 2015, se introdujo una prohibición parcial en los Países Bajos y el parlamento alemán prohibió cubrirse la cara mientras se conduce en septiembre de 2017. [14] La hiyabofobia también influye en la industria hotelera en Malasia. Los hoteles creen que los empleados que usan el tocado parecen menos profesionales; provocando la implementación de políticas islamofóbicas. [15] El 16 de febrero de 2021, la Asamblea Nacional de Francia votó a favor de un proyecto de ley de “antiseparatismo” que tiene como objetivo reforzar el sistema secular en Francia prohibiendo el uso de hiyab para mujeres menores de 18 años en público. En respuesta, #handsoffmyhijab se ha extendido a través de las plataformas de redes sociales. [dieciséis]
Escuelas
En 1994, el Ministerio de Educación francés envió recomendaciones a profesores y directores para prohibir el velo islámico en las instituciones educativas. Según un estudio de 2019 del Instituto de Economía Laboral, más niñas de origen musulmán nacidas después de 1980 se graduaron de la escuela secundaria después de que se introdujo la prohibición. [17]
En octubre de 2018, Austria prohibió los pañuelos en la cabeza para los niños en el jardín de infancia . La prohibición fue motivada por proteger a los niños de la presión familiar para usar el pañuelo en la cabeza. [18] Según un sindicato de profesores austriaco, debería considerarse la prohibición de los alumnos de hasta 14 años, ya que esa es la edad legal religiosa (en alemán : religionsmündig ). [18]
En Quebec , los funcionarios públicos, incluidos los maestros, tienen prohibido usar prendas religiosas como kipá, hiyab o turbante en el trabajo. [19]
Marcas
En 2019, Decathlon, una marca francesa de ropa deportiva, tomó la decisión de no vender ropa deportiva hijab en Francia, tras la oposición a la línea de ropa de figuras como la ministra de salud Agnes Buzyn , quien expresó su disgusto por la prenda en un programa de radio. [20]
Deportes
La hiyabofobia ha hecho que las atletas femeninas no sean elegibles en eventos deportivos debido a que usan un hijab. Un ejemplo es la crisis de la FIFA de "prohibición del hiyab". El equipo nacional de fútbol femenino de Irán fue descalificado de los Juegos Olímpicos de 2012 porque las jugadoras usaban hiyabs. [21] Otro ejemplo se está desmoronando en la liga de fútbol francesa, ya que es el único organismo internacional que excluye a las mujeres que usan hiyab de practicar este deporte. A pesar de que 7 hombres musulmanes están en el equipo que ganó la Copa del Mundo de Francia en 2018, las mujeres todavía no pueden participar en el deporte mientras usan un hiyab. [22]
Ver también
- Controversia de la bufanda islámica en Francia
- Hijab § Prohibiciones legales
- Hijab Kashf-e
Notas
- ^ El veredicto del tribunal: "la prohibición de usar un pañuelo islámico en la cabeza, que surge de una regla interna de una empresa privada que prohíbe el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso en el lugar de trabajo, no constituye una discriminación directa basada en la religión o las creencias en el sentido de dicha Directiva ".
Referencias
- ↑ a b c Hamzeh, Manal (2012). Pedagogías de la revelación: las niñas musulmanas y el discurso del Hijab . IAP. ISBN 9781617357244. Consultado el 4 de septiembre de 2018 .
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- ^ MOHAMED-SALIH, Verónica. "Estereotipos sobre los hombres musulmanes y las mujeres musulmanas en la Internet rumana: un análisis comparativo cualitativo para 2004-2009 y 2010-2015" (PDF) . Revista de Estudios de Género y Feministas (4) . Consultado el 4 de septiembre de 2018 .
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- ^ Kaya, Ayhan (2012). Islam, migración e integración: la era de la titulización . Palgrave Macmillan. ISBN 9781137030221. Consultado el 5 de septiembre de 2018 .
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- ^ Cesari, Jocelyne (2014). El manual de Oxford del Islam europeo . Prensa de la Universidad de Oxford. ISBN 9780199607976.
- ^ "ACLU" .
- ^ a b "Los empleadores permitieron prohibir el hijab: tribunal de la UE" . www.aljazeera.com . Consultado el 12 de octubre de 2018 .
Los empleadores tienen derecho a prohibir que el personal use símbolos religiosos visibles, dictaminó el martes el máximo tribunal de justicia de la Unión Europea, una decisión que, según los musulmanes, fue un ataque directo a las mujeres que usan hiyab en el trabajo.
- ^ "El Tribunal Europeo ha normalizado la 'hiyabofobia ' " . openDemocracy . Consultado el 29 de enero de 2020 .
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- ^ Hamzeh, Manal (julio de 2017). "La doble hijabofobia de la FIFA: una alianza colonialista e islamista que racializa a las jugadoras de fútbol musulmanas". Foro Internacional de Estudios de la Mujer . 63 : 11-16. doi : 10.1016 / j.wsif.2017.06.003 .
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