Un locum , o locum tenens , es una persona que cumple temporalmente los deberes de otra; el término se usa especialmente para un médico o clérigo . [1] Por ejemplo, un médico locum tenens es un médico que trabaja en lugar del médico de cabecera cuando ese médico está ausente, o cuando un hospital o práctica tiene poco personal. Estos profesionales aún se rigen por sus respectivos organismos reguladores, a pesar del carácter transitorio o autónomo de sus cargos. [ cita requerida ]
Locum tenens es una frase latina que significa "marcador de posición", similar al teniente francés . La forma abreviada "locum" es común en Australia , Canadá , Irlanda , Malasia , Singapur , Nueva Zelanda , Sudáfrica y el Reino Unido ; a diferencia del latín, su plural es locums . En los Estados Unidos , se prefiere el " locum tenens " completo (plural: locum tenentes ), aunque para algunos roles particulares, las expresiones alternativas (p. Ej., " Maestro sustituto") puede ser de uso más común. [ cita requerida ]
En la asistencia sanitaria del Reino Unido [ editar ]
En el Reino Unido, el NHS tiene en promedio 3.500 médicos suplentes que trabajan en hospitales en un día cualquiera, [2] con otros 17.000 médicos generales suplentes. [3] Muchos de estos médicos de hospitales suplentes son suministrados por agencias privadas a través de un acuerdo marco nacional que el NHS mantiene con cincuenta y una agencias privadas. Las cifras del NHS muestran que aproximadamente el ochenta por ciento de los puestos suplentes de los hospitales son ocupados por agencias en este marco. El veinte por ciento restante lo cubren agencias que trabajan fuera de este acuerdo. Las agencias de suplentes son puntos de referencia comunes para los médicos que desean trabajar en este mercado. Según un informe publicado por Royal College of Surgeons, el NHS gastó aproximadamente £ 467 millones en suplentes médicos a través de agencias en el año 2010. [ cita requerida ]
Por otro lado, los locums de GP (médicos generales independientes) trabajan en su mayoría de forma independiente de las agencias de reemplazo, ya sea como autónomos o mediante cámaras de GP independientes según el modelo Sessional GP Support Team (SGPST) de NASGP. Algunos médicos de cabecera han sido empleados por los fideicomisos de atención primaria (PCT) para proporcionar cobertura suplementaria. Sin embargo, los PCT fueron abolidos en 2013 y reemplazados por los grupos de comisión clínica (CCG). [4] Los CCG ahora están comenzando a emplear médicos de cabecera asalariados con roles suplentes. Se espera que los médicos de cabecera de Locum sean flexibles, adaptables, ingeniosos, profesionales, rápidos para establecer relaciones, familiarizados con diferentes sistemas de TI y capaces de gestionar los riesgos de forma independiente .[ cita requerida ]
Ventajas y desventajas [ editar ]
Los suplentes proporcionan un medio fácil para que las organizaciones ocupen puestos que están temporalmente vacantes o para los que no hay fondos disponibles a largo plazo. Trabajar como suplente permite que un profesional adquiera experiencia en una variedad de entornos de trabajo o especialidades . [5] [6]
Algunas agencias de contratación de suplentes ofrecen formación previa al empleo a graduados médicos extranjeros antes de su primera experiencia profesional en el sistema de atención primaria . [7]
Sin embargo, la situación de suplencia también plantea una serie de desventajas: la naturaleza transitoria de la asignación significa estrés adicional y trabajo para los suplentes cada vez que asumen un nuevo puesto, [6] y para la organización contratante, esto generalmente significa que la flexibilidad y la falta de de los ingresos garantizados debe ser recompensado con una compensación más alta. [5] A largo plazo, estos pueden crear costos más altos para la organización de contratación que agregar más puestos de tiempo completo, especialmente en profesiones altamente calificadas, y a diferencia de la situación en algunas profesiones donde la mano de obra temporal barata o el uso significativo de pasantes en realidad socava los salarios y reduce los costos totales de personal. [ cita requerida ]
En las profesiones que requieren el conocimiento de las historias de los pacientes, los sustitutos pueden proporcionar un trabajo de menor calidad o ser percibidos como tales. Pueden experimentar resentimiento por parte del personal permanente porque se les paga más o se considera que cargan con menos responsabilidad. [5]
Referencias [ editar ]
- ^ "Definición de LOCUM TENENS" . www.merriam-webster.com . Consultado el 22 de enero de 2019 .
- ^ "Los locums del NHS necesitan 'controles y capacitación ' " . BBC News . 1999-04-21 . Consultado el 20 de enero de 2010 .
- ^ "Números de mano de obra de Locum GP para el recuento" . NASGP . 8 de octubre de 2014 . Consultado el 22 de enero de 2019 .
- ^ "GP asalariados despedidos como PCT 'cerrar la tienda'" . Pulse hoy . 18 de noviembre de 2011
- ^ a b c "Enfoque de carrera - médicos suplentes" - Dr. Philip Morgan, BMJ 7074, vol. 314. 11 de enero de 1997
- ↑ a b Mason, Pamela (2004). Farmacia locum: una guía de supervivencia (2 ed.). Londres: Prensa farmacéutica. pag. 11.
- ^ "Locumdoctor4u: médico suplente para usted; suplencia de GP y agencia de suplencia ENT" . locumdoctor4u.com . Consultado el 22 de enero de 2019 .
Enlaces externos [ editar ]
- La definición del diccionario de locum en Wikcionario
