La economía participativa , a menudo abreviada Parecon , es un sistema económico basado en la toma de decisiones participativa como mecanismo económico principal para la asignación en la sociedad. En el sistema, la voz en la toma de decisiones es proporcional al impacto en una persona o grupo de personas. La economía participativa es una forma de economía planificada descentralizada socialista que involucra la propiedad común de los muchos medios de producción . Es una propuesta alternativa al capitalismo contemporáneo ya la planificación centralizada . Este modelo económicose asocia principalmente con el teórico político Michael Albert y el economista Robin Hahnel , quien describe la economía participativa como una visión económica anarquista . [1]
Los valores subyacentes que parecon busca implementar son la equidad , la solidaridad , la diversidad, la autogestión de los trabajadores , la eficiencia (definida como el logro de objetivos sin desperdiciar activos valiosos ) y la sostenibilidad . Las instituciones de parecon incluyen consejos de trabajadores y consumidores que utilizan métodos de autogestión para la toma de decisiones, complejos laborales equilibrados , remuneración basada en el esfuerzo individual y planificación participativa amplia .
En las parecon, la autogestión constituye un reemplazo de la concepción dominante de la libertad económica , que según Albert y Hahnel, por su misma vaguedad, ha permitido que los ideólogos capitalistas abusen de ella . [2] En sus consejos, los trabajadores deliberan sobre los planes relacionados con la empresa productiva y emplean el esquema de votación que mejor ejemplifica el principio de que el poder de decisión de cada trabajador debe ser proporcional al impacto que tiene sobre ellos la decisión particular que se vota. Generalmente, un consejo de trabajadores no está obligado a adoptar un umbral único (es decir, 50%+1) para aprobar sus resoluciones, pero puede adaptar sus procedimientos de votación para reflejar la variación en el impacto de las decisiones de la empresa.
Un objetivo principal del socialismo es crear una sociedad sin clases, y el pensamiento socialista tradicional identifica clases basadas en la propiedad de los medios de producción (en el capitalismo , esas son la clase capitalista y la clase proletaria ). Sin embargo, Albert y Hahnel identifican una tercera clase creada por la particular división del trabajo. Algunas tareas y trabajos son más deseables que otros; también algunos son más empoderadores. Hahnel y Albert argumentan que los trabajos empoderadores, como la contabilidad o la administración, brindan acceso a información y habilidades para formular ideas y planes para la toma de decisiones, mientras que otros trabajos, como la limpieza, no brindan estos. Por lo tanto, los trabajadores con trabajos que los desempoderan pueden, en el mejor de los casos, ratificar las propuestas de los trabajadores empoderados y tienen pocas razones para participar en la toma colectiva de decisiones. Los trabajadores con trabajos empoderadores son una tercera clase, "clase coordinadora" que no posee los medios de producción pero tiene más poder que los trabajadores domésticos. Esta clase existe en las economías capitalistas, socialistas y cooperativas actuales y pasadas.. Los trabajos de coordinador incluyen cargos políticos, administración, derecho, medicina, contabilidad e investigación.
Para distribuir el trabajo equitativamente y empoderar a todos los trabajadores en las decisiones en su lugar de trabajo, en la economía participativa cada trabajador realiza tareas que, en conjunto, dan como resultado una deseabilidad promedio y un empoderamiento promedio entre todos los trabajadores. [3]
Albert y Hahnel argumentan que es inequitativo e ineficaz compensar a las personas sobre la base de la suerte (por ejemplo, habilidades o talentos que se deben a su nacimiento o herencia), o en virtud de la productividad de los trabajadores (medida por el valor de los bienes que producen ). ). Por tanto, el principio primordial de la economía participativa es premiar a los trabajadores por su esfuerzo y sacrificio . [4] Por ejemplo, el trabajo minero —que es peligroso e incómodo— estaría mejor pagado que el trabajo de oficina por la misma cantidad de tiempo, lo que permitiría al minero trabajar menos horas por el mismo salario, y la carga de trabajos altamente peligrosos e trabajos extenuantes para ser compartidos entre la población.