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Runyon v. McCrary , 427 US 160 (1976), fue un caso escuchado ante la Corte Suprema de los Estados Unidos , que sostuvo que la ley federal prohibía a las escuelas privadas discriminar por motivos de raza. [1] El juez disidente Byron White argumentó que la historia legislativa de 42 USC  § 1981 (conocida popularmente como la " Ley del Ku Klux Klan " de 1871) indicaba que la ley no estaba diseñada para prohibir la discriminación racial privada, sino solo la discriminación racial patrocinada por el estado. discriminación (como se había sostenido en los casos de derechos civiles de 1883).

Antecedentes [ editar ]

Dos estudiantes afroamericanos presentaron una demanda creyendo que se les negó la admisión a escuelas privadas en Virginia debido a su raza. A Michael McCrary y Colin Gonzales se les negó la admisión a Bobbe's School; A Gonzales también se le negó la admisión a la escuela Fairfax-Brewster . Una demanda colectiva fue presentada contra las escuelas por los padres de los estudiantes. Un tribunal de distrito federal falló a favor de McCrary y Gonzales, encontrando que las políticas de admisión de la escuela eran racialmente discriminatorias. La Corte de Apelaciones de los Estados Unidos confirmó la decisión.

Russell y Katheryne Runyon dba Bobbe's School y Fairfax-Brewster School eran escuelas en el norte de Virginia. Bobbe's se fundó en 1958 como una academia de segregación con cinco estudiantes blancos. En 1972 había crecido a 200, pero nunca había admitido a un niño negro. [1] Fairfax-Brewster tuvo una historia similar desde 1955.

Preguntas ante la Corte [ editar ]

1. ¿Las políticas de admisión de las escuelas privadas violaban 42 USC § 1981? [2]

2. ¿La Ley del Ku Klux Klan violó el derecho constitucional a la privacidad y la libre asociación?

Decisión de la Corte Suprema [ editar ]

En una decisión de 7-2, el juez Stewart escribió la opinión para la Corte. El Tribunal determinó que la Ley del Ku Klux Klan prohibía las políticas de discriminación racial de las escuelas. Si bien las escuelas eran privadas, Jones v. Alfred H. Mayer Co. sostuvo que la Ley del Ku Klux Klan se aplicaba a "actos puramente privados de discriminación racial". Además, Stewart escribió que las políticas de admisión de la escuela eran "violaciones clásicas de la Sección 1981". El Tribunal reconoció que los padres tenían derecho a enviar a sus hijos a escuelas que "promuevan la creencia [de] la segregación racial", pero que ni la libertad de asociación de los padres ni de los estudiantes fue violada por la aplicación del 42 USC §1981. [3] El Tribunal citóPierce v. Society of Sisters y el derecho del Estado a "regular razonablemente todas las escuelas" para justificar aún más la decisión. [4]

Opinión disidente [ editar ]

El juez White estaba preocupado por el posible impacto de largo alcance de considerar ilegal la discriminación racial privada, que, si se lleva a su conclusión lógica, podría prohibir muchas formas variadas de autosegregación voluntaria, incluidos los grupos sociales y de defensa que limitaban su membresía a los negros. [5]

La tenencia de Runyon fue severamente limitada por Patterson v. McLean Credit Union , [6] que interpretó estrictamente que la Sección 1981 no se aplica a ninguna discriminación que ocurra después de la celebración de un contrato, como el acoso racial en el trabajo (aunque la mayoría de Patterson expresamente afirmó que eran no invalidando Runyon ). A su vez, Patterson fue derogada legislativamente por la Ley de Derechos Civiles de 1991 .

La NFL nombró un premio de servicio público como el premio Byron "Whizzer" White NFL Man of the Year Award en honor a Justice White , quien había jugado fútbol americano profesional. McCrary pasó a jugar fútbol americano profesional con la NFL y ganó ese mismo premio en 2001. [7]

Ver también [ editar ]

  • Lista de casos de la Corte Suprema de Estados Unidos, volumen 427
  • Jones contra Alfred H. Mayer Co. , 392 U.S. 409 (1968)
  • Brown contra la Junta de Educación (caso similar, pero involucra a escuelas públicas)

Referencias [ editar ]

  1. ↑ a b Runyon v. McCrary , 427 U.S. 160 (1976).
  2. ^ Título 42 del Código de los Estados Unidos,  § 1981 .
  3. ^ McClain, Linda C. (2019). "" El 'chovinismo masculino' está bajo ataque de todos los lados en la actualidad ": Roberts v. Jaycees de los Estados Unidos, discriminación sexual y la Primera Enmienda" . Revisión de la ley de Fordham . 87 : 2390 . Consultado el 26 de noviembre de 2019 .
  4. ^ "Runyon v. McCrary 427 US 160 (1976)" . El Proyecto Oyez en IIT Chicago-Kent College of Law . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
  5. ^ Ver 427 U.S. 212 (White, J., disidente): "Independientemente de si tal conducta debe ser tolerada o no, los blancos y negros sin duda elegirán formar una variedad de relaciones de asociación de conformidad con contratos que excluyen a los miembros de la otra raza. Clubes sociales , blanco y negro, y asociaciones diseñadas para promover los intereses de negros o blancos son sólo dos ejemplos ".
  6. ^ Patterson v. McLean Credit Union , 491 Estados Unidos 164 (1989).
  7. ^ Ollove, Michael (3 de junio de 2001). "¡En pie de guerra!" . Baltimore Sun . Consultado el 9 de noviembre de 2017 .

Lectura adicional [ editar ]

  • Bogdanski, John A. (1977). "Sección 1981 y la Decimotercera Enmienda después de Runyon v. McCrary . Sobre las puertas de los clubes privados discriminatorios". Revisión de la ley de Stanford . Revista de derecho de Stanford, vol. 29, núm. 4. 29 (4): 747–793. doi : 10.2307 / 1228260 . JSTOR  1228260 .

Enlaces externos [ editar ]

  • Texto de . Runyon v McCrary , 427 EE.UU. 160 (1976) está disponible en: CourtListener Findlaw Justia Biblioteca del Congreso Oyez (argumento de audio oral)