Un salario es una forma de pago periódico de un empleador a un empleado, que puede especificarse en un contrato de trabajo . Se contrasta con el salario a destajo , donde cada trabajo, hora u otra unidad se paga por separado, en lugar de hacerlo de forma periódica. Desde el punto de vista de la gestión de una empresa, el salario también se puede ver como el costo de adquirir y retener recursos humanos para ejecutar las operaciones, y luego se denomina gasto de personal o gasto salarial. En contabilidad, los salarios se registran en cuentas de nómina. [1]
El salario es una cantidad fija de dinero o compensación que un empleador paga a un empleado a cambio del trabajo realizado. El salario se paga comúnmente en intervalos fijos, por ejemplo, pagos mensuales de una doceava parte del salario anual.
El salario generalmente se determina comparando las tasas de pago del mercado para las personas que realizan un trabajo similar en industrias similares en la misma región. El salario también se determina nivelando las tasas de pago y los rangos de salario establecidos por un empleador individual. El salario también se ve afectado por la cantidad de personas disponibles para realizar el trabajo específico en el lugar de trabajo del empleador. [2]
Si bien no hay un primer recibo de pago para el primer intercambio de trabajo por pago, el primer trabajo asalariado habría requerido una sociedad lo suficientemente avanzada como para tener un sistema de trueque que permitiera el intercambio uniforme de bienes o servicios entre comerciantes. Más significativamente, presupone la existencia de empleadores organizados —quizás un gobierno o un organismo religioso— que facilitarían los intercambios de trabajo por contrato con suficiente regularidad para constituir un trabajo asalariado. A partir de esto, la mayoría infiere que el primer salario se habría pagado en un pueblo o ciudad durante la Revolución Neolítica , en algún momento entre el 10.000 a. C. y el 6000 a. C. [1]
Una tablilla de arcilla con inscripciones cuneiformes fechada alrededor del 3100 a. C. proporciona un registro de las raciones diarias de cerveza para los trabajadores de Mesopotamia . La cerveza está representada por una jarra vertical con base puntiaguda. El símbolo de las raciones es una cabeza humana que come de un cuenco. Las impresiones redondas y semicirculares representan las medidas. [3]
En la época del Libro hebreo de Esdras (550 a 450 a. C.), la sal de una persona era sinónimo de obtener sustento, cobrar un sueldo o estar al servicio de esa persona. En ese momento, la producción de sal estaba estrictamente controlada por la monarquía o la élite gobernante. Dependiendo de la traducción de Esdras 4:14 , los sirvientes del rey Artajerjes I de Persia explican su lealtad de diversas maneras como "porque estamos salados con la sal del palacio" o "porque tenemos manutención del rey" o "porque somos responsable ante el rey ". [1]