El Congreso de Comercio y Trabajo de Canadá fue una federación central de sindicatos de Canadá desde 1886 hasta 1956. Fue fundada por iniciativa del Consejo de Comercio y Trabajo de Toronto y los Caballeros del Trabajo . Fue el tercer intento de formar una federación laboral nacional en Canadá: sucedió al Sindicato Laboral Canadiense, que existió desde 1873 hasta 1877, y al Congreso Laboral Canadiense, que celebró solo una conferencia en 1881.
Congreso de Comercio y Trabajo de Canadá | |
Fusión de federación | Congreso Laboral Canadiense |
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Fundado | 1883 |
Disuelto | 1956 |
Sede | Toronto |
Localización |
La primera reunión fue convocada por el Toronto Trades Council y los Caballeros del Trabajo. Atrajo principalmente a sindicalistas de Toronto sin nadie de fuera de Ontario. Adoptó políticas que denunciaban la inmigración apoyada por el gobierno, el Ejército de Salvación por sus supuestos esfuerzos para traer a los pobres de Londres a Canadá; se opuso a cualquier inmigración asiática, pidió que las inspectoras de fábrica protegieran a las trabajadoras, un sistema impositivo único, moneda emitida por el gobierno (los bancos emitían dinero en este momento), el fin del trabajo infantil y el uso del trabajo de los convictos.
Historia
El Toronto Trades and Labor Council comenzó en 1881, y pronto se formaron órganos de coordinación similares en toda la ciudad en Montreal, Vancouver, Brantford, Ottawa y otras ciudades. Se unieron en 1886 como el Congreso de Comercio y Trabajo de Canadá. Al principio, representó principalmente a Ontario y Quebec. Ayudó a resolver disputas jurisdiccionales entre sus sindicatos miembros. Utilizó el cabildeo para asegurar la legislación salarial y protectora, la compensación a los trabajadores, la regulación sanitaria de los talleres y la jornada de ocho horas . Aunque pocos miembros eran trabajadores de fábricas, ayudó a presionar a favor de las leyes de fábricas en Ontario, Quebec, Manitoba y Nueva Escocia. Apoyó el movimiento del Partido Liberal en 1900 para crear el Departamento de Trabajo federal, con un sistema de negociaciones para resolver los conflictos laborales. [1] Fue desafiado por la Federación Estadounidense del Trabajo, con sede en Estados Unidos, dirigida por Samuel Gompers , quien buscó unir los movimientos en Canadá y Estados Unidos. En 1902, Gompers tomó efectivamente el control del Congreso. Las políticas de Gompers tendieron a ignorar las particularidades de la fuerza laboral canadiense, especialmente el separatismo franco-canadiense en Quebec, los impulsos políticos en las praderas y el socialismo de izquierda de los mineros del carbón en Nueva Escocia. [2]
El Congreso de Oficios y Trabajo de Canadá, también agitó contra los trabajadores inmigrantes, especialmente los chinos, que eran vistos como peones desagradables utilizados por los capitalistas para bajar los salarios y socavar los sindicatos. [3]
Principios
El TLC desarrolló una 'Plataforma de Principios' que comprende 16 puntos. Sumado a sus primeras políticas adoptadas fueron:
- educación obligatoria gratuita,
- una jornada laboral de ocho horas y una semana laboral de seis días,
- inspección gubernamental de la industria,
- salario mínimo vital,
- propiedad pública de los ferrocarriles, telégrafos, obras hidráulicas, iluminación,
- abolición del Senado,
- uso de etiqueta de unión ,
- abolición de las calificaciones de propiedad para votar,
- arbitraje,
- representación proporcional y uso de referendos .
En 1913 se añadió el voto de las mujeres como decimoséptimo principio.
1900-1929
En 1900, el TLC se había convertido en el primer organismo verdaderamente nacional del país. A medida que los Caballeros del Trabajo declinaban en número, los sindicatos que representaban a trabajadores de oficios calificados llegaron a dominar el TLC. En la década de 1890, Samuel Gompers en los EE. UU. Estaba planeando una federación internacional de trabajadores, comenzando con la expansión de las afiliadas de la AFL en Canadá, especialmente en Ontario. Ayudó al Congreso de Comercio y Trabajo con dinero y organizadores, y en 1902. En la conferencia TLC de 1902 en Berlín (Kitchener), Ontario, bajo la influencia de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) y sus sindicatos en Canadá, los Caballeros junto con los sindicatos puramente canadienses se prohibió la afiliación. La AFL llegó a dominar el movimiento sindical canadiense, aunque también hubo sindicatos radicales en Columbia Británica y católicos en Quebec. [4]
Bajo el presidente James Watters (1911-18), el TLC se opuso inicialmente a la Primera Guerra Mundial, pero cambió su posición cuando sus miembros se apresuraron al llamado patriótico del gobierno federal y el Imperio Británico.
Si bien tuvo una larga vida, el TLC experimentó una serie de divisiones y desafíos a medida que se desarrolló el movimiento sindical. En el siglo XX, el TLC se enfrentó a rivales de izquierda en la forma de movimientos sindicalistas o socialistas como Industrial Workers of the World y One Big Union . Al no responder a las demandas de los trabajadores en su mayoría occidentales que querían acciones más radicales en los años posteriores a la Primera Guerra Mundial, el TLC perdió su confianza. Se separaron de sus sindicatos AFL / TLC y formaron One Big Union después de la huelga general de Winnipeg en 1919.
1930-1956
El liderazgo de los trabajadores canadienses fue desafiado al comienzo de la Gran Depresión con el establecimiento de la Workers 'Unity League (1929-1936). En 1935, los sindicatos que querían organizar a los trabajadores no calificados en las nuevas industrias de masas del automóvil, el acero y el caucho rompieron con la AFL y formaron el Congreso de Organizaciones Industriales (CIO). La estrategia de sindicalismo industrial de este último fue un desafío directo al sindicalismo artesanal del TLC (y de la AFL) .
El interés en el CIO se despertó en Canadá cuando en 1937 más de 4.000 trabajadores de General Motors en Oshawa se unieron al sindicato United Automobile Workers , un sindicato de CIO, y lucharon en una huelga por el reconocimiento sindical. En 1939, los partidarios del CIO fueron expulsados del TLC y se unieron al Congreso Nacional del Trabajo Canadiense para formar el Congreso Canadiense del Trabajo (CCL) rival en 1940. El TLC continuó siendo la voz de los trabajadores calificados en el país.
Así como la Guerra Fría y el surgimiento del anticomunismo llevaron a la purga de izquierdistas del sindicato CIO en los Estados Unidos y la creación de la AFL-CIO en 1955, el mismo fenómeno en Canadá condujo a la fusión del TLC y CCL en 1956 para crear el moderno Congreso Laboral Canadiense .
Otras lecturas
- Clavette, Ken. "El 'Rag, Tag y Bobnail:' El ascenso y caída de la primera clase trabajadora de Ottawa". Ottawa: Haciendo una capital. Ottawa: Ottawa University Press, 2001.
- Forsey, Eugene, "Trade Unions in Canada 1812-1902", Toronto: University of Toronto Press, 1982.
- French, Doris, "Faith, Sweat, and Politics: The Early Trade Union Years in Canada Toronto: McClelland and Stewart Ltd 1962"
- Garza, Craig. El movimiento obrero canadiense: una breve historia . Toronto: James Lormier, 1996.
- Morton, Desmond con Terry Copp. Gente trabajadora: una historia ilustrada del movimiento laboral canadiense . Ottawa: Deneau Press, 1984.
Notas
- ^ Harold A. Logan, La historia de la organización sindical en Canadá (1928) p. 49.
- ^ Robert Babcock, Gompers en Canadá: un estudio sobre el continentalismo estadounidense antes de la Primera Guerra Mundial (1974)
- ^ https://www.encyclopedia.com/history/encyclopedias-almanacs-transcripts-and-maps/trades-and-labor-congress-canada
- ^ Robert H. Babcock, Gompers en Canadá: un estudio sobre el continentalismo estadounidense antes de la Primera Guerra Mundial (1974)
enlaces externos
- Una breve historia del trabajo en Canadá