Cyrus S. Ching (21 de mayo de 1876 - 27 de diciembre de 1967) fue un canadiense-estadounidense que se convirtió en un industrial estadounidense , funcionario federal y destacado mediador sindical . Fue el primer director del Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS) y la Junta de Estabilización Salarial .
Cyrus S. Ching | |
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Nació | 21 de mayo de 1876 Isla del Príncipe Eduardo , Canadá |
Fallecido | 27 de diciembre de 1967 | (91 años)
Nacionalidad | Canadiense-estadounidense |
Ocupación | Industrial estadounidense, funcionario federal, destacado mediador sindical |
Conocido por | Fue el primer director del Servicio Federal de Mediación y Conciliación (FMCS) y la Junta de Estabilización Salarial . |
Vida temprana
Ching nació en la granja de su padre en la Isla del Príncipe Eduardo , Canadá, el 21 de mayo de 1876. Los Ching eran de herencia galesa (el apellido se deletreaba originalmente Chynge). Era el único niño en una familia con ocho hijos. [1] [2]
Ching fue educado en una escuela de una sola habitación . Cuando tenía 16 años, era un espectador en un tribunal local y la experiencia lo inspiró a convertirse en abogado. Asistió al Prince of Wales College , una academia preparatoria para la universidad, después de que un tío acomodado pagara su educación secundaria. Se trasladó a una escuela de negocios local y estudió contabilidad y taquigrafía . En 1895, dejó la Isla del Príncipe Eduardo para trabajar para una empresa de elevadores de granos de Albertina . [1]
El 31 de octubre de 1899, Ching se mudó a Boston, Massachusetts , y aceptó un trabajo como empleada del West End Street Railway . [2] Se convirtió en instructor, enseñando a los motoristas cómo operar los nuevos vagones elevados . En 1901, Ching casi se electrocuta en el trabajo mientras reparaba un vagón de tren. Aunque se esperaba que estuviera ciego y su rostro lleno de cicatrices de por vida, dejó el hospital después de dos meses con solo un daño mínimo en las cicatrices de las manos. Dado que Massachusetts aún no había promulgado la protección de compensación para trabajadores , la compañía despidió a Ching durante su hospitalización. Después, sin embargo, la empresa lo volvió a contratar, esta vez como gerente, capacitando a los motoristas en los tranvías de la ciudad . [1]
Ching se convirtió en un naturalizado ciudadano estadounidense en 1909. [2] En 1912, obtuvo su título de abogado del Instituto de la tarde por hombres más jóvenes (ahora Universidad del Noreste ). [1] El mismo año, se casó con la ex Anna MacIntosh. Después de su muerte, Ching se casó con Mildred Vergosen. [2]
Carrera de relaciones laborales
Mientras trabajaba para el sistema de transporte público, Ching presenció la huelga de tranvías de Boston en 1912 . Ching había advertido a la gerencia que 11 años de salarios congelados, la falta de comunicación y el desprecio general por los problemas de los trabajadores conducirían a una huelga . La gerencia se negó a prestar atención a sus advertencias. En junio de 1912, la Asociación Amalgamada de Empleados de Street Car atacó el sistema de tránsito. El alcalde de Boston, John "Honey Fitz" Fitzgerald , y el gobernador de Massachusetts , Eugene Foss , acusaron al presidente de la empresa de sobornar a legisladores estatales para obtener un trato favorable. El presidente dimitió, lo que provocó el fin de la huelga en agosto de 1912. El nuevo presidente del sistema nombró a Ching como negociador de la empresa. Ching prometió poner fin al uso de espías administrativos , lo que rápidamente condujo a un acuerdo laboral. Cuando la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL) obligó a la Unión a ceder la jurisdicción sobre 34 títulos de trabajo separados a varios sindicatos , Ching consintió el cambio y negoció otros 34 contratos laborales. [1]
Cuando Estados Unidos entró en la Primera Guerra Mundial en 1918, Ching intentó alistarse, pero fue rechazado porque los militares se negaron a admitir a cualquier persona de más de 6'4 "(Ching medía 6'7"). [2] En lugar de seguir trabajando para la empresa de tránsito, Ching empezó a trabajar para la United States Rubber Company en 1919 como director de relaciones laborales. [2] US Rubber tenía 34 unidades subsidiarias, la mayoría de las cuales eran independientes. Cuando los empleados asistidos por Industrial Workers of the World (IWW) participaron en una huelga de reconocimiento en la unidad Dominion Rubber de la compañía en Montreal , Ching convenció a los funcionarios de Dominion y de US Rubber para que aceptaran un arbitraje vinculante . Posteriormente, los trabajadores rechazaron la IWW a favor de afiliarse a la AFL. Posteriormente, Ching obtuvo la aquiescencia de la empresa en la formación de consejos de trabajadores en todas las fábricas de caucho de EE. UU. Sin embargo, Ching se opuso a la sindicalización generalizada de US Rubber debido a la insistencia de la AFL en el sindicalismo artesanal . [1]
Los sindicatos comenzaron a formarse en la industria del caucho estadounidense después de la aprobación de la Ley Nacional de Recuperación Industrial en junio de 1933. Goodyear , BF Goodrich y Firestone fueron rápidamente organizados por la AFL. Pero los trabajadores de US Rubber permanecieron en general satisfechos con las condiciones laborales, y la sindicalización hizo poca incursión entre los empleados de la empresa. [3] Ching, sin embargo, vio venir la sindicalización. Aunque United Rubber Workers (URW) había logrado pocos avances entre los trabajadores de la empresa, Ching se reunió con URW y con los organizadores del Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) y organizó elecciones de verificación de tarjetas en las fábricas de caucho de Estados Unidos. La sindicalización de la empresa se llevó a cabo sin la acritud observada en otros fabricantes de caucho, y los contratos se firmaron rápidamente. [1]
Servicio federal
La carrera de Ching como mediador comenzó en 1941. William S. Knudsen , presidente de la Comisión Asesora de Defensa Nacional , le pidió a Ching que mediar en una disputa en una fábrica de Bethlehem Steel en el estado de Nueva York . Cuando el sindicato hizo huelga en febrero de 1941, los ejecutivos de Bethlehem Steel exigieron que el gobernador aplastara la huelga utilizando la Guardia Nacional del Ejército de Nueva York . Ching no solo se negó a pedir una intervención militar, sino que exigió que los ejecutivos de Bethlehem Steel se reunieran con él en Washington, DC En una reunión unos días después, Ching sorprendió a la empresa al tener a Philip Murray , presidente de United Steelworkers of America , y Sidney Hillman , director asociado de la Oficina de Gestión de Producción y exlíder de CIO, en la reunión. Ching había ganado el consentimiento de Murray para una elección rápida en la planta. Cuando el empleador afirmó que el esfuerzo sindical estaba dirigido por un puñado de agitadores, Ching exigió que la empresa probara su reclamo mediante la celebración de una elección rápida de la Junta Nacional de Relaciones Laborales . La gerencia, dijo su farol, accedió a regañadientes. Diez días después se llevó a cabo una elección que el sindicato ganó con una votación del 75% al 25%. La huelga terminó y se firmó un contrato. [1]
El presidente Franklin D. Roosevelt nombró a Ching para la Junta de Mediación de la Defensa Nacional (NDMB) a principios de 1941. [1] La Junta se derrumbó poco antes del ataque a Pearl Harbor después de que Ching y la mayoría de los miembros de la Junta votaron en contra de imponer el sindicato en el "minas cautivas". [4] Un panel posterior anuló el fallo en 1942, pero Ching continuó defendiendo una filosofía de negociación colectiva consensuada en lugar de la imposición del gobierno en las relaciones entre empleadores y sindicatos. [5]
El presidente Roosevelt luego nombró a Ching para la Junta de Trabajo de Guerra , el sucesor de la NDMB. Sirvió desde febrero de 1942 hasta septiembre de 1943, luego regresó a US Rubber. Ching se retiró de la empresa en agosto de 1947. [6]
La aprobación de la Ley Taft-Hartley sobre el veto del presidente Harry S. Truman el 23 de junio de 1947 estableció el Servicio Federal de Mediación y Conciliación como una agencia independiente. John R. Steelman , asistente del presidente de los Estados Unidos (la oficina más tarde se convirtió en el jefe de gabinete de la Casa Blanca ), le pidió a Ching que dirigiera la nueva agencia. Ching inicialmente se negó, pero el propio Truman le pidió a Ching que dirigiera la nueva agencia para evitar la oposición del Congreso a financiar la nueva agencia. [7] Ching sirvió hasta el final de la administración Truman. Durante su mandato, Ching aconsejó a Truman que invocara la Ley Taft-Hartley durante una huelga en el Laboratorio Nacional de Oak Ridge en diciembre de 1947, y medió en varias huelgas importantes, incluida la huelga del acero de 1949, la huelga de trabajadores portuarios de Hawai en 1949 y varias huelgas. huelgas de carbón. [1] [8] También pasó gran parte de su tiempo luchando contra los intentos de volver a poner FMCS bajo la autoridad del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos . [9]
Se dice que Ching originó la famosa cita sobre la desventaja de luchar con cerdos:
“Un hombre en la audiencia comenzó a interrumpirlo con una larga serie de preguntas desagradables e irrelevantes. Durante un rato, Ching respondió con paciencia. Finalmente, levantó su gran pata y la movió suavemente. 'Amigo mío', dijo, 'no voy a responder a más preguntas. Espero que no se lo tome como algo personal, pero recuerdo algo que mi tío me dijo hace mucho tiempo en la granja. Él dijo. ¿Qué sentido tiene luchar con un cerdo? Ambos se llenan de barro. . . y al cerdo le gusta '”. [10]
Ching se ausentó del FMCS en octubre de 1950 para dirigir la Junta de Estabilización Salarial , una agencia de la Guerra de Corea creada en septiembre de 1950 para limitar los aumentos salariales y ayudar a estabilizar la economía a medida que aumentaba la movilización de la defensa. Fue el primer director de la agencia. Dejó la Junta en abril de 1951 cuando el presidente Truman reconstituyó el panel y regresó a FMCS. [11]
Después de dejar FMCS en septiembre de 1952, [12] el presidente Dwight Eisenhower le pidió a Ching que dirigiera un panel que arbitraría las disputas laborales en Oak Ridge. [13] Ching estuvo de acuerdo y permaneció a la cabeza del panel de arbitraje hasta su muerte. [1]
Jubilación, honores, muerte
Cyrus Ching publicó sus memorias, Revisión y reflexión: Medio siglo de relaciones laborales, en 1953. Recibió un título honorario de Bowdoin College el mismo año. [14] En 1956 se otorgó una beca parcial en honor a Ching en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell .
En 1961, el Departamento de Trabajo le otorgó a Ching su Premio al Mérito por su servicio en las relaciones laborales. [15]
Ching murió en su casa en Washington, DC, de un ataque al corazón el 27 de diciembre de 1967. A su muerte, el presidente de AFL-CIO , George Meany , señaló: "Contribuyó tanto a la causa de la paz industrial y la comprensión de la gestión laboral como cualquier otro. hombre de su generación ". [2]
Ching fue incluido en el Salón de Honor del Trabajo del Departamento de Trabajo en 1989. [16] [17]
Notas
- ↑ a b c d e f g h i j k Raskin, "Cyrus S. Ching: Pioneer in Industrial Peacemaking", Monthly Labor Review, agosto de 1989.
- ^ a b c d e f g "Cyrus Ching Dies", New York Times, 28 de diciembre de 1967.
- ^ Nelson, Trabajadores estadounidenses del caucho y trabajo organizado, 1900-1941, 1988.
- ^ El término "minas cautivas" se refería a las minas de carbón propiedad de las empresas siderúrgicas, y cuyo coque y carbón se vendían únicamente a sus propietarios para su uso en la fabricación de acero.
- ^ Dubofsky y Van Tine, John L. Lewis: Una biografía, 1992.
- ^ "Ching Made WLB Member", New York Times, 11 de noviembre de 1942; "Renuncia de la Junta Laboral de Guerra", New York Times, 2 de septiembre de 1943.
- ^ "CS Ching presta juramento como jefe de mediación", New York Times, 6 de septiembre de 1947.
- ^ Stark, "Union Postpones Oak Ridge Strike", New York Times, 9 de diciembre de 1947; "La negociación evita el bloqueo de las plantas de átomos", Associated Press, 14 de junio de 1948; "Ching ofrece ideas para el acuerdo de Hawái", New York Times, 9 de septiembre de 1949; "Hawaii Walkout Resists Mediator", New York Times, 11 de septiembre de 1949; Loftus, "Lewis, aquí, evita la mediación en el carbón", New York Times, 11 de noviembre de 1949; Stark, "Coal Dispute Goes to President", New York Times, 19 de junio de 1948; Loftus, "Steelman, Ching to Review Strikes", New York Times, 25 de octubre de 1949.
- ^ Stark, "Ching asalta el plan para cambiar la mediación", New York Times, 2 de febrero de 1949.
- ^ https://quoteinvestigator.com/2017/07/08/pig/ Consultado el 3 de marzo de 2020
- ^ Loftus, "Ching nombrado jefe de la nueva unidad de salarios", New York Times, 11 de octubre de 1950; Loftus, "Ching Quits Post In Pay Stabilizing", New York Times, 21 de abril de 1951; Marcus, Truman y el caso de la incautación de acero: los límites del poder presidencial, 1977.
- ^ "El presidente acepta la renuncia de Ching", New York Times, 16 de septiembre de 1952.
- ^ "Ching debido al panel de trabajo principal de Atom", United Press International, 24 de mayo de 1953.
- ^ "Nueve honrados en Bowdoin", New York Times, 21 de junio de 1953.
- ^ "Ching honrado a los 85", New York Times, 21 de mayo de 1961.
- ^ "El Departamento de Trabajo dedica el Salón de la Fama", Associated Press, 11 de enero de 1989.
- ^ "Homenajeado del Salón de la Fama del Trabajo" . Departamento de Trabajo de Estados Unidos . Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2007 . Consultado el 29 de julio de 2007 .
Referencias
- "La negociación evita la atadura de la planta de átomos". Associated Press. 14 de junio de 1948.
- Ching, Cyrus S. Revisión y reflexión: medio siglo de relaciones laborales. Nueva York: BC Forbes Publishing Co., Inc., 1953.
- "Ching debido al panel de trabajo de Head Atom". United Press International. 24 de mayo de 1953.
- "Ching honrado a los 85". New York Times. 21 de mayo de 1961.
- "Ching Made WLB Member". New York Times. 11 de noviembre de 1942.
- "CS Ching prestó juramento como jefe de mediación". New York Times. 6 de septiembre de 1947.
- "Cyrus Ching Dies". New York Times. 28 de diciembre de 1967.
- Dubofsky, Warren y Van Tine, Warren. John L. Lewis: una biografía. Reimpresión ed. Champaign, Ill .: University of Illinois Press, 1992. ISBN 0-8129-0673-X
- "El Departamento de Trabajo dedica el Salón de la Fama". Associated Press. 11 de enero de 1989.
- Loftus, Joseph A. "Ching nombrado Jefe de la Unidad de Nuevos Salarios". New York Times. 11 de octubre de 1950.
- Loftus, Joseph A. "Ching abandona Post In Pay Stabilizing". New York Times. 21 de abril de 1951.
- Loftus, Joseph A. "Lewis, aquí, evita la mediación en el carbón". New York Times. 11 de noviembre de 1949.
- Loftus, Joseph A. "Steelman, Ching para revisar las huelgas". New York Times. 25 de octubre de 1949.
- Marcus, Maeva. Truman y el caso de la incautación de acero: los límites del poder presidencial. Nueva York: Columbia University Press, 1977. ISBN 0-231-04126-8
- Nelson, Daniel. Trabajadores estadounidenses del caucho y trabajo organizado, 1900-1941. Princeton, Nueva Jersey: Princeton University Press, 1988. ISBN 0-691-04752-9
- "Nueve Homenajeados en Bowdoin". New York Times. 21 de junio de 1953.
- "El presidente acepta la renuncia de Ching". New York Times. 16 de septiembre de 1952.
- Raskin, AH "Cyrus S. Ching: Pionero en la pacificación industrial". Revisión Laboral Mensual. Agosto de 1989.
- "Dimite de la Junta Laboral de Guerra". New York Times. 2 de septiembre de 1943.
- Seward, Ralph T. "Cyrus S. Ching: Una entrevista de historia oral". Nueva York: Proyecto de Historia Oral de la Universidad de Columbia, 1965.
- Stark, Louis. "Ching Assails Plan para cambiar la mediación". New York Times. 2 de febrero de 1949.
- Stark, Louis. "La disputa del carbón va al presidente". New York Times. 19 de junio de 1948.
- Stark, Louis. "El sindicato pospone la huelga de Oak Ridge". New York Times. 9 de diciembre de 1947.
enlaces externos
- El clip de película "Longines Chronoscope with Cyrus S. Ghing (SIC)" está disponible en Internet Archive