McEmpleo es argot para una, bajo el prestigio de baja remuneración trabajo sin futuro que requiere pocas habilidades y ofertas muy pocas posibilidades de avance intracompany. [1] El término McJob proviene del nombre del restaurante de comida rápida McDonald's , pero se usa para describir cualquier trabajo de bajo estatus, independientemente del empleador, donde se requiere poca capacitación , la rotación del personal es alta y las actividades de los trabajadores son estrictamente regulado por los gerentes . [2]
Historia
"McJob" estaba en uso al menos desde 1986, según el Oxford English Dictionary (OED), que lo define como "un trabajo poco estimulante y mal pagado con pocas perspectivas, especialmente uno creado por la expansión del sector de servicios . " [3] La falta de seguridad laboral es común.
El término fue acuñado por el sociólogo Amitai Etzioni y apareció en el Washington Post el 24 de agosto de 1986 en el artículo "Los McJobs son malos para los niños". [4] El término fue popularizado por la novela de 1991 de Douglas Coupland Generation X: Tales for an Accelerated Culture , descrita allí como "un trabajo de bajo salario, bajo prestigio, baja dignidad, bajos beneficios y sin futuro en el servicio". sector. Con frecuencia considerado una elección de carrera satisfactoria por personas que nunca han tenido una ". [5]
El término aparece en la novela Interface de 1994 (de Neal Stephenson y George Jewbury ) para describir en forma abstracta posiciones que se mantienen brevemente y se pagan mal. En la película británica de 1999 Human Traffic , el trabajo de un personaje en una tienda de hamburguesas genérica se conoce como McJob.
Frente a las objeciones de McDonald's, el término "McJob" se agregó al Diccionario Colegiado de Merriam-Webster en 2003. [6] En una carta abierta a Merriam-Webster, CEO de McDonald's , James Cantalupo denunció la definición como una "bofetada en el cara "a todos los empleados del restaurante, y afirmó que" una definición más apropiada de un 'McJob' podría ser 'enseña responsabilidad' ". Merriam-Webster respondió que "[ellos se mantuvieron] en la precisión y adecuación de [su] definición".
El 20 de marzo de 2007, la BBC informó que la división británica de McDonald's planeó una petición pública para cambiar la definición de "McJob" del OED. [7] [8] Lorraine Homer de McDonald's declaró que la compañía considera que la definición está "desactualizada e inexacta". [9] El director ejecutivo de McDonald's en el Reino Unido, Peter Beresford, describió el término como "degradante para el arduo trabajo y la dedicación mostrada por los 67.000 empleados de McDonald's en todo el Reino Unido". [10] La empresa preferiría que se reescribiera la definición para "reflejar un trabajo que es estimulante, gratificante ... y ofrece habilidades que duran toda la vida". [11] [12]
Estos comentarios van en contra del principio de que los diccionarios simplemente registran el uso lingüístico en lugar de juzgarlo, y que eliminar la entrada de "McJob" sería un precedente para criticar las definiciones de otros términos despectivos. [11] McDonald's intentó que todos sus trabajadores firmaran la petición, pero muchos se negaron con el argumento de que la definición actual es precisa a pesar de la queja de la empresa.
Durante los argumentos antes mencionados que estallaron cuando Merriam-Webster incluyó "McJob" en su nueva edición, los funcionarios de McDonald's dieron a entender que la compañía podría entablar una demanda contra el diccionario en base a este problema de marca registrada, pero nunca lo hizo. McDonald's niega que sus trabajos sean deficientes, porque la empresa ha sido nominada para premios a empleados creados por empleadores. [13] [Se necesita una mejor fuente ] Sin embargo, esto se contradijo en el resultado del caso judicial de McLibel en el Reino Unido , en el que los jueces dictaminaron que era justo decir que los empleados de McDonald's en todo el mundo "lo hacen mal en términos de salario y condiciones". [14]
El término "McJOBS" fue registrado como marca comercial por McDonald's en 1984 como nombre e imagen para "capacitar a personas discapacitadas como empleados de restaurantes". La marca comercial caducó en febrero de 1992 y fue declarada cancelada por la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos . [15] Después de la publicación en octubre de 1992 de Generation X en rústica, McDonald's restauró la marca comercial. [14] [16]
Exactitud del término
A menudo, existen amplias variaciones en la forma en que se trata realmente a los trabajadores según el propietario de la franquicia local. Algunos empleados comienzan en McJobs de nivel de entrada y luego se convierten en gerentes o gerentes adjuntos, y continúan trabajando en la misma franquicia durante muchos años; sin embargo, esta es la excepción y no la norma. McDonald's anuncia que su director ejecutivo, Jim Skinner , comenzó a trabajar en la empresa como empleado habitual de un restaurante, y que 20 de sus 50 principales gerentes comenzaron a trabajar como miembros regulares de la tripulación. [17]
Según Jim Cantalupo , ex director ejecutivo de McDonald's, la percepción de que el trabajo de comida rápida es aburrida y sin sentido es inexacta, y más de 1,000 de las personas que ahora poseen franquicias de McDonald's comenzaron detrás del mostrador. [18] Debido a que McDonald's tiene más de 400.000 empleados y una alta rotación, la afirmación de Cantalupo ha sido criticada por ser inválida, trabajando para resaltar la excepción en lugar de la regla. [19]
En 2006, McDonald's llevó a cabo una campaña publicitaria en el Reino Unido para desafiar las percepciones del McJob . La campaña, desarrollada por Barkers Advertising y apoyada por una investigación realizada por Adrian Furnham , profesor de psicología en el University College London , destacó los beneficios de trabajar para la organización, afirmando que "no estaban mal para un McJob" . Tan seguros estaban McDonald de sus afirmaciones de que corrían la campaña en las pantallas gigantes de Londres 's Piccadilly Circus . [20]
Ver también
- Trabajo contingente
- Maxime, McDuff & McDo , un documental francés de 2002 sobre la sindicalización de un McDonald's en Montreal
- McWords
- My Secret Life on the McJob , un libro de 2006 que describe las lecciones de gestión aprendidas por el autor, Jerry Newman, cuando trabajaba encubierto en varios lugares de comida rápida.
- Permatemp
- Pobreza
- Trabajando poco
- Contrato de cero horas , en el que participan algunas empresas, en el que el trabajo no está garantizado, pero los empleados deben estar disponibles para trabajar con poca antelación, a diferencia del trabajo contingente (o contrato ocasional), donde los empleados deben recibir un aviso con suficiente antelación y tienen derecho a negarse. Horas mínimas de trabajo garantizadas.
Referencias
- ^ " " McJob "- entrada en el diccionario en línea de Merriam-Webster" . Consultado el 12 de febrero de 2010 .
- ^ Weissmann, Jordania. "McJobs son el futuro: por qué debería importarle lo que ganan los trabajadores de comida rápida" . Consultado el 7 de marzo de 2017 .
- ^ " Merriam-Webster: 'McJob' está aquí para quedarse Archivado el 12 de abril de 2008 en la Wayback Machine ". The Associated Press . 11 de noviembre de 2003.
- ^ Etzioni, Amitai (24 de agosto de 1986). "Las fábricas de comida rápida: McJobs son malos para los niños" . Consultado el 7 de marzo de 2017 , a través de washingtonpost.com.
- ^ Coupland, Douglas. Generación X: Cuentos para una cultura acelerada . St Martin's Press, 1991. pág. 5 ISBN 0-312-05436-X
- ^ "Merriam-Webster: 'McJob' llegó para quedarse" . CNN. Archivado desde el original el 12 de abril de 2008 . Consultado el 29 de abril de 2015 .
- ^ Petición McEmpleo McDonald Archivado 2009-10-14 en el Archivo Web portugués
- ^ "BBC NEWS - Hablar de Newsnight -" Gis a McJob " " .
- ^ BBC (20 de marzo de 2007). "McDonald's busca reescribir a McJob" . BBC News . Consultado el 20 de marzo de 2007 .
- ^ "CNN International, 24 de marzo de 2007" .
- ^ a b "¿Puede McDonald's alterar el diccionario?" . Tiempo . 2007-06-05 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ Hilo, abierto (2007-05-24). "¿Una nueva McDefinition?" . The Guardian . Londres . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ "McDonald's se encoge de hombros ante la 'maldición McJob' para ganar el premio al mejor lugar para trabajar en la industria hotelera - Personnel Today" . Personal de hoy . Archivado desde el original el 9 de septiembre de 2012.
- ^ a b "Comunicado de prensa - Campaña de apoyo a McLibel; 25 de marzo de 1999" .
- ^ "Estado de marca registrada y recuperación de documentos" .
- ^ "Estado de marca registrada y recuperación de documentos" .
- ^ "Página 404: no encontrada - McDonald's" . Archivado desde el original el 6 de marzo de 2009 . Consultado el 7 de marzo de 2017 .
- ^ "La ira de McDonald's por la entrada de McJob" . BBC News . 2003-11-09 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ Polly Toynbee. "Polly Toynbee: McJobs está dando a Gran Bretaña una reputación como república bananera de Europa" . el guardián .
- ^ "¿ No está mal para un McJob? Archivado el 18 de junio de 2006 en la Wayback Machine " Problemas de gestión. 8 de junio de 2006
enlaces externos
- El estatus de McJob es difícil de romper
- La otra cara de un McJob
- El nuevo anuncio de televisión de McDonald's lucha contra la imagen de 'McJob'
- Se lanza el 'A-level' de McDonald's