Character Strengths and Virtues ( CSV ) es un libro de Christopher Peterson y Martin Seligman (2004) que intenta presentar una medida de los ideales humanistas de virtud de una manera empírica y rigurosamente científica.
Autor | Christopher Peterson y Martin Seligman |
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Idioma | Inglés; |
Género | Psicología , filosofía |
Editor | Asociación Americana de Psicología y Oxford University Press |
Fecha de publicación | 2004 |
Paginas | 800 |
ISBN | 0-19-516701-5 |
OCLC | 803516802 |
De la misma manera que el Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales evalúa y facilita la investigación sobre los trastornos mentales , el CSV tiene como objetivo proporcionar un marco teórico para ayudar en el desarrollo de aplicaciones prácticas para la psicología positiva . [1]
Definición de fortalezas y virtudes
CSV identifica seis clases de virtudes (es decir, "virtudes centrales") que comprenden 24 "fortalezas de carácter" medibles. La organización de las seis virtudes y las 24 fortalezas es la siguiente:
- Sabiduría y conocimiento: creatividad , curiosidad , mentalidad abierta , amor por aprender , perspectiva , innovación.
- Coraje: valentía , perseverancia , integridad , vitalidad , entusiasmo
- Humanidad: amor , bondad , inteligencia social.
- Justicia: ciudadanía , equidad , liderazgo
- Templanza: perdón y misericordia , humildad , prudencia , autocontrol.
- Trascendencia: apreciación de la belleza y la excelencia , gratitud , esperanza , humor , espiritualidad.
CSV en su capítulo inicial [2] definió las fortalezas de los caracteres como la satisfacción de la mayoría de los diez criterios siguientes:
- contribuye a la realización individual "para uno mismo y para los demás"; [3]
- intrínsecamente valioso , en un sentido ético (los dones , las habilidades , las aptitudes y la experiencia se pueden malgastar, pero las virtudes y las fortalezas del carácter no);
- no rival ;
- no es lo opuesto a un rasgo deseable (un contraejemplo es firme y flexible, que son opuestos pero ambos comúnmente se consideran deseables);
- similar a un rasgo (patrones habituales que son relativamente estables en el tiempo);
- no una combinación de las otras fortalezas de carácter en el CSV ;
- personificado (al menos en la imaginación popular) por personas que se hicieron famosas a través de historias, canciones, etc .;
- observable en niños prodigios (aunque este criterio no es aplicable a todas las fortalezas del carácter);
- ausente en algunos individuos;
- y nutrido por normas e instituciones sociales .
La introducción de CSV sugiere que estas seis virtudes son consideradas buenas por la gran mayoría de culturas y a lo largo de la historia y que la práctica de estos rasgos conduce a una mayor felicidad. A pesar de numerosas advertencias y salvedades, esta sugerencia de universalidad sugiere que, además de intentar ampliar el alcance de la investigación psicológica para incluir el bienestar mental, los líderes del movimiento de psicología positiva están desafiando el relativismo moral y sugiriendo que la virtud tiene una base biológica. [1] Estos argumentos están en línea con la ciencia de la moralidad .
Cada uno de los 28 rasgos de carácter se define de manera conductual , con evidencia psicométrica que demuestra que se puede medir de manera confiable . El libro muestra que "los humanistas con mentalidad empírica pueden medir las fortalezas y virtudes del carácter de una manera científica rigurosa". [4]
Las aplicaciones prácticas de la psicología positiva incluyen ayudar a las personas y las organizaciones a identificar correctamente sus fortalezas y utilizarlas para aumentar y mantener sus respectivos niveles de bienestar. Cada rasgo "proporciona uno de los muchos caminos alternativos hacia la virtud y el bienestar". [4] Los terapeutas, consejeros, entrenadores y varios otros profesionales de la psicología pueden utilizar los nuevos métodos y técnicas para construir y ampliar la vida de las personas que no necesariamente sufren de una enfermedad o trastorno mental .
Finalmente, otros investigadores han abogado por agrupar los 28 rasgos de carácter identificados en solo cuatro clases de fuerza (intelectual, social, templanza, trascendente) o incluso solo tres clases (sin trascendencia). Esto no solo es más fácil de recordar, sino que además hay evidencia de que capturan adecuadamente los componentes de los 28 rasgos originales. [5]
Perspectiva y sabiduría (personificada por ejemplo por Ann Landers ): la coordinación de "conocimiento y experiencia" y "su uso deliberado para mejorar el bienestar". [6] Muchos estudios, pero no todos, encuentran que la autoevaluación de perspectiva / sabiduría de los adultos no depende de la edad. [7] Esto contrasta con la noción popular de que la sabiduría aumenta con la edad. [7]
Relación con la ética de la virtud
Las virtudes presentadas reflejan en cierta medida las virtudes cardinales y las virtudes teologales presentadas en las teorías de la ética de la virtud de Aristóteles y Aquino : esperanza, fe, caridad , prudencia , justicia , fortaleza y templanza , y sus respectivas partes.
Ver también
- Indagación apreciativa
- Virtudes cardinales
- Psicologia POSITIVA
- Ciencia de la moralidad
- Fortalezas y debilidades (personalidad)
- Valor (personal y cultural): los principios, estándares o calidad que guían las acciones humanas.
- Inventario de Fortalezas de Valores en Acción (VIA-IS)
- VIA Institute on Character
- Etica de la Virtud
- Aristóteles 's Ética a Nicómaco
- Summa Theologica de Santo Tomás de Aquino
Referencias
- ^ a b Peterson, Christopher; Seligman, Martin EP (2004). Fortalezas y virtudes del carácter: un manual y una clasificación . Oxford: Prensa de la Universidad de Oxford. ISBN 0-19-516701-5. CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ' ^ Consulte el primer capítulo deCSV("Introducción a un 'Manual de cordura'"), sección titulada "Criterios para la fortaleza del carácter" (págs. 16-28).
- ^ "Criterio 1 Una fortaleza contribuye a diversos cumplimientos que constituyen la buena vida, para uno mismo y para los demás" ( CSV , p. 17).
- ^ a b Cloninger, C. Robert (2005). "Fortalezas y virtudes del carácter: un manual y una clasificación" . Revista Estadounidense de Psiquiatría . Asociación Americana de Psiquiatría. 162 (4): 820–821. doi : 10.1176 / appi.ajp.162.4.820-a . Consultado el 5 de abril de 2007 . CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ Jessica Shryack, Michael F. Steger, Robert F. Krueger, Christopher S. Kallie (2010). La estructura de la virtud: Una investigación empírica de la dimensionalidad de las virtudes en acción inventario de fortalezas . Elsevier.
- ^ Peterson, Christopher; Seligman, Martin EP (2004). Fortalezas y virtudes del carácter: un manual y una clasificación . Oxford: Prensa de la Universidad de Oxford. pag. 106. ISBN 0-19-516701-5. CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
- ^ a b Peterson, Christopher; Seligman, Martin EP (2004). Fortalezas y virtudes del carácter: un manual y una clasificación . Oxford: Prensa de la Universidad de Oxford. pag. 185. ISBN 0-19-516701-5. CS1 maint: parámetro desalentado ( enlace )
enlaces externos
- Fortalezas y virtudes del carácter: un manual y una clasificación
- Sitio web de Valores en Acción
- Authentichappiness.com para el cuestionario de diagnóstico de fortalezas en línea de VIA (se requiere registro)