Un adicto al trabajo es una persona que trabaja compulsivamente . El término tiene su origen en el alcoholismo . La persona trabaja a costa de su sueño y funciones sociales como reunirse con amigos o familiares. Si bien el término no implica necesariamente que la persona disfrute de su trabajo, puede implicar que simplemente se sienta obligada a hacerlo.
No existe una definición médica generalmente aceptada de tal condición, aunque algunas formas de estrés , trastorno de control de impulsos , trastorno de personalidad obsesivo-compulsivo y trastorno obsesivo-compulsivo pueden estar relacionados con el trabajo; La ergomanía se define como "devoción excesiva al trabajo, especialmente como síntoma de enfermedad mental". [1] [2]
La cultura del ajetreo es un neologismo de la adicción al trabajo, relacionado con la devoción excesiva hacia el trabajo de uno con la exclusión de todos los demás aspectos de la vida, creando un equilibrio poco saludable entre el trabajo y la vida . [3] [4]
Etimología
La palabra en sí es un acrónimo compuesto de trabajo y alcohólico . Su primera aparición conocida, según el Oxford English Dictionary , se produjo en Canadá en el Toronto Daily Star del 5 de abril de 1947, página 6, con una alusión burlona a Alcohólicos Anónimos :
Si está condenado por un deseo invencible de trabajo, llame al Sinónimo de adictos al trabajo y un trabajador reformado le ayudará a volver a la feliz ociosidad. [5]
Detalles
El término adicto al trabajo se refiere a varios tipos de patrones de comportamiento, y cada uno tiene su propia valoración. Por ejemplo, la adicción al trabajo es a veces utilizada por personas que desean expresar su devoción por la propia carrera en términos positivos. El "trabajo" en cuestión generalmente se asocia con un trabajo remunerado, pero también puede referirse a actividades independientes como deportes, música, arte y ciencia. Sin embargo, el término se usa con más frecuencia para referirse a un patrón de comportamiento negativo que se caracteriza popularmente por dedicar una cantidad excesiva de tiempo al trabajo, una compulsión interna por trabajar duro y un descuido de la familia y otras relaciones sociales.
Los investigadores han descubierto que, en muchos casos, la actividad incesante relacionada con el trabajo continúa incluso después de afectar las relaciones y la salud física del sujeto. Se cree que las causas son ansiedad, baja autoestima y problemas de intimidad. Además, los adictos al trabajo tienden a tener una incapacidad para delegar tareas laborales a otros y tienden a obtener puntajes altos en rasgos de personalidad como el neuroticismo , el perfeccionismo y la conciencia .
El psicólogo clínico Bryan E. Robinson identifica dos ejes para los adictos al trabajo: el inicio y la finalización del trabajo. Él asocia el comportamiento de procrastinación tanto con "Saboreando a los adictos al trabajo" (aquellos con baja iniciación al trabajo / baja finalización del trabajo) como con "Adictos al trabajo con déficit de atención" (aquellos con alta iniciación al trabajo y baja finalización del trabajo), en contraste con "Bulímicos" y " Adictos al trabajo incansables: ambos tienen una alta finalización del trabajo. [6]
La adicción al trabajo en Japón se considera un problema social grave que conduce a la muerte prematura, a menudo en el trabajo, un fenómeno denominado karōshi . El exceso de trabajo fue culpado popularmente por el golpe fatal del primer ministro de Japón, Keizō Obuchi , en el año 2000. [7] La muerte por exceso de trabajo no es un fenómeno exclusivamente japonés; en 2013, un pasante del Bank of America en Londres murió después de trabajar durante 72 horas seguidas. [8]
Los adictos al trabajo tienden a ser menos efectivos que otros trabajadores porque tienen dificultades para trabajar como parte de un equipo, problemas para delegar o confiar compañeros de trabajo o problemas organizativos debido a que realizan demasiado trabajo a la vez. [9] Además, los adictos al trabajo a menudo sufren privación del sueño , lo que resulta en un deterioro de la función cognitiva y cerebral. [10]
El riesgo empresarial que presenta la adicción al trabajo es un riesgo subestimado en las empresas y la gestión de recursos humanos, que puede convertirse en una amenaza existencial para una empresa. [11]
Ver también
Referencias
- ^ "Definición médica de ERGOMANIA" . Diccionario médico Merriam-Webster . 5 de febrero de 2021 . Consultado el 5 de febrero de 2021 .
- ^ Van Houdenhove, Boudewijn; Neerinckx, Eddy (1999). "¿Es la" ergomanía "un factor predisponente al dolor crónico y la fatiga?". Psicosomática . 40 (6): 529–530. doi : 10.1016 / S0033-3182 (99) 71197-7 . ISSN 0033-3182 . PMID 10581987 .
- ^ Griffith, Erin (26 de enero de 2019). "¿Por qué los jóvenes pretenden amar el trabajo?" . The New York Times . Consultado el 14 de julio de 2019 .
- ^ Da Costa, Celinne (28 de abril de 2019). "Deja de idolatrar la cultura del ajetreo y haz esto en su lugar" . Forbes . Consultado el 14 de julio de 2019 .
- ^ "adicto al trabajo, n. y adj." en Oxford English Dictionary Third Edition (septiembre de 2014)
- ^ Robinson, Bryan E. (2001). Encadenado al escritorio: una guía para adictos al trabajo, sus parejas e hijos, y los médicos que los tratan . Nueva York: New York University Press. pag. 62 . ISBN 0-8147-7480-6.
- ^ Daniel Griffiths (4 de abril de 2000). "Cultura adicta al trabajo de Japón" . BBC News Online . Consultado el 12 de octubre de 2007 .
- ^ "Bank of America para mejorar las condiciones laborales después de la muerte del interno" . Consultado el 4 de agosto de 2015 .
- ^ "Los costos ocultos de la adicción al trabajo" . Empresa rápida. 9 de julio de 2009. Archivado desde el original el 7 de junio de 2011 . Consultado el 28 de julio de 2010 .
- ^ "El cerebro humano: sueño y estrés" . Fi.edu. 27 de septiembre de 2007. Archivado desde el original el 7 de enero de 2013 . Consultado el 28 de julio de 2010 .
- ^ Meissner, Ulrike Emma (2018). Riesgo empresarial Adicción al trabajo, retos de gestión y pautas de actuación para el ejercicio profesional . Berlín: Berlín Peter Lang. ISBN 978-3-631-76634-7.
enlaces externos
- La economía de la adicción al trabajo