Volkswagen Group tiene su sede en Alemania y opera en 29 países en sus 120 plantas . Con 120.000 empleados en Alemania y 600.000 en todo el mundo, es una de las empresas con respaldo laboral mejor organizadas del mundo. El papel que desempeñan los comités de empresa e IG Metall es único incluso dentro de Alemania. Los trabajadores del Grupo Volkswagen, incluida su marca Volkswagen (VW), tienen algunos de los convenios colectivos más sólidos . Con la excepción de los Estados Unidos y China, todas sus ubicaciones principales están representadas en el Comité de Empresa Global y en los organismos sindicales locales. VW Group tiene una fuerte tradición y práctica de cooperación socialy derechos de codeterminación a nivel mundial. [1]
La presidenta del Comité de empresa global , europeo , grupal y general es Daniela Cavallo desde mayo de 2021, en reemplazo de Bernd Osterloh . Es la primera mujer presidenta del Grupo VW y podría decirse que es la representante de los empleados más poderosa de toda Alemania. [2]
El Grupo Volkswagen está organizado en múltiples niveles, a nivel local, regional, nacional, internacional y por marca . El corazón de su representación laboral está en Wolfsburg , Alemania. Su planta central tiene más de 65.000 empleados o la mitad de su fuerza laboral alemana. En esa planta, en la elección del comité de empresa local de 2018, el 86 % de los empleados votaron por la lista de IG Metall o 66 de los 75 escaños totales del comité de empresa, con solo otras dos listas compitiendo. [3] Una red de 2.500 delegados sindicales de base de IG Metall en VW ( Vertrauenskörperleitung bei VW ) garantiza que el comité de empresa respaldado por IG Metall tenga una gran influencia y alcance en el lugar de trabajo. [4][5] Además, VW Group paga por 70 empleados administrativos adicionales para ayudar al comité de empresa a llevar a cabo sus funciones. [3]
IG Metall y el comité de empresa del grupo tienen derecho a nombrar 10 representantes de los trabajadores o la mitad del consejo de supervisión del grupo VW . [6] Siete de los escaños están reservados para empleados electos y tres están reservados para representantes sindicales, es decir, IG Metall, incluido su presidente Jörg Hofmann . Además, del lado de los empleadores, el estado de Baja Sajonia tiene dos escaños, que ocupan los políticos Stephan Weil y Bernd Althusmann . [7] [8]
Una disposición en la Ley Volkswagen de 1960 que privatizó Volkswagenwerk GmbH en el Grupo Volkswagen ( Aktiengesellschaft ) , estipula que se necesita el 80% de los accionistas para tomar cualquier decisión importante. El estado de Baja Sajonia tiene una participación de voto del 20,2%, lo que garantiza un poder de veto en cualquier decisión importante. [9] Debido a esto, la Asociación de Empleadores Alemanes impide que VW se afilie o celebre acuerdos sectoriales dentro de cualquier rama regional de las Asociaciones de Empleadores en las Industrias de Ingeniería Eléctrica y Metalúrgica ( Gesamtmetall ). A diferencia de sus competidores automotrices BMW oDaimler , esto significa que solo hay un convenio colectivo negociado a nivel federal entre el empleador e IG Metall , que como resultado es más favorable para todos los trabajadores de VW con sede en Alemania. [10]
Volkswagenwerk fue establecida en Wolfsburg , Alemania en 1937 por el Frente Laboral Alemán , una organización nazi . [11] Los historiadores estiman que entre el 60% y el 70% de la fuerza laboral era esclava o trabajo forzado, incluso en Arbeitsdorf , un campo de concentración construido específicamente para proporcionar mano de obra esclava a VW. [12] [13] Los trabajadores estaban sujetos a jerarquías racializadas cuando se trataba de vivienda, nutrición y tratamiento, con prisioneros de guerra soviéticos , polacos y " trabajadores del este " en la parte inferior de la jerarquía. [14] : 4–9, 46