Las leyes laborales (también conocidas como leyes laborales o leyes laborales ) son aquellas que median en la relación entre los trabajadores, las entidades empleadoras, los sindicatos y el gobierno. La legislación laboral colectiva se refiere a la relación tripartita entre empleado , empleador y sindicato. La legislación laboral individual se refiere a los derechos de los empleados en el trabajo también a través del contrato de trabajo.Los estándares de empleo son normas sociales (en algunos casos también estándares técnicos ) para las condiciones mínimas socialmente aceptables bajo las cuales los empleados o contratistas pueden trabajar. Las agencias gubernamentales (como la antigua Administración de Normas de Empleo de EE. UU. ) Hacen cumplir la ley laboral (legislativa, reguladora o judicial).
Después de la unificación de las ciudades-estado en Asiria y Sumer por Sargón de Akkad en un solo imperio gobernado desde su ciudad natal alrededor del año 2334 a.C., los estándares mesopotámicos comunes de longitud , área , volumen , peso y tiempo utilizados por los gremios de artesanos en cada ciudad. fue promulgado por Naram-Sin de Akkad (c. 2254-2218 aC), nieto de Sargón, incluso para shekels . [1] Código de la Ley 234 de Hammurabi(c. 1755-1750 aC) estipulaba un salario prevaleciente de 2 shekel por cada embarcación de 60 gur (300 bushel ) construida en un contrato de trabajo entre un constructor y un armador . [2] [3] [4] La Ley 275 estipulaba una tarifa de transbordador de 3 geras por día en un contrato de fletamento entre un fletador de barco y un capitán de barco . La ley 276 estipulaba una tarifa de flete de 2 1 ⁄ 2 -gerah por día en un contrato de flete entre un fletador y un capitán de barco, mientras que la Ley 277 estipulaba una tarifa de flete de 1 ⁄ 6 shekel por día para un buque de 60 gur. [5] [6] [4] En 1816, una excavación arqueológica en Minya, Egipto (bajo una Eyalet del Imperio Otomano ) produjo una Dinastía Antonina -era pastilla a partir de los restos de la templo de Antinoo en Antinoopolis , Aegyptus que prescribió las reglas y las cuotas de membresía de un colegio de sociedades funerarias establecido en Lanuvium , Italia aproximadamente en el año 133 d. C. durante el reinado de Adriano (117-138) del Imperio Romano . [7]
Un collegium era cualquier asociación de la antigua Roma que actuaba como entidad legal . Tras el paso de la Lex Julia durante el reinado de Julio César como cónsul y dictador de la República Romana (49-44 a. C.), y su reafirmación durante el reinado de César Augusto como Princeps senatus e Imperator del ejército romano (27 a. C. - 14 d.C.), los colegios requerían la aprobación del Senado Romano o del Emperador para serautorizados como cuerpos legales . [8] Las ruinas de Lambaesis datan de la formación de sociedades funerarias entre los soldados del ejército romano y los marineros de la Armada romana hasta el reinado de Septimio Severo (193-211) en 198 d. C. [9] En septiembre de 2011, las investigaciones arqueológicas realizadas en el sitio del puerto artificial Portus en Roma revelaron inscripciones en un astillero construido durante el reinado de Trajano (98-117) que indicaban la existencia de un gremio de constructores navales. [10] El puerto de La Ostia en Roma albergaba un ayuntamiento para un corpus naviculariorum , un colegio de marineros mercantes . [11] El Collegium también incluía fraternidades de sacerdotes romanos que supervisaban los sacrificios rituales , practicaban el augurio , guardaban las escrituras , organizaban festivales y mantenían cultos religiosos específicos . [12]
La legislación laboral surgió en paralelo con la Revolución Industrial cuando la relación entre el trabajador y el empleador cambió de los estudios de producción a pequeña escala a las fábricas a gran escala. Los trabajadores buscaban mejores condiciones y el derecho a afiliarse a un sindicato , mientras que los empleadores buscaban una fuerza laboral más predecible, flexible y menos costosa. El estado de la legislación laboral en cualquier momento es, por tanto, tanto el producto como un componente de las luchas entre varias fuerzas sociales.