Alcance (caridad)
_logo.png){kind=logo} Logotipo de alcance | |
| Formación | 1951 |
|---|---|
| Sede | Londres, E15 |
| Región atendida | Inglaterra y Gales |
| Director | Mark Hodgkinson |
| Sitio web | alcance |
| Discapacidad |
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DiscapacidadScope (anteriormente conocida como National Spastics Society ) es una organización benéfica para personas con discapacidad en Inglaterra y Gales que realiza campañas para cambiar las actitudes negativas sobre la discapacidad, proporciona servicios directos y educa al público. La organización fue fundada en 1952 por un grupo de padres y trabajadores sociales que querían garantizar que sus hijos discapacitados tuvieran derecho a una educación decente. Originalmente enfocado en la parálisis cerebral , Scope ahora abarca todas las condiciones y discapacidades. Scope se suscribe al modelo social de discapacidad más que al modelo médico de discapacidad : que una persona está discapacitada por las barreras que la sociedad le impone, no por su condición o discapacidad. [1]
Historia
Scope fue fundada como National Spastics Society el 9 de octubre de 1951 [2] por Ian Dawson-Shepherd, Eric Hodgson, Alex Moira y un trabajador social, Jean Garwood, con el objetivo de mejorar y ampliar los servicios para personas con parálisis cerebral. [3]
De 1955 a 1989, la sociedad dirigió la Escuela Thomas Delarue , un internado secundario especializado en Tonbridge , Kent. [4] Scope dirigió varias otras escuelas hasta que fueron transferidas a otra organización en 2018. [5]
Con el tiempo, gracias en gran parte a la influencia de Bill Hargreaves, [6] el primer fideicomisario con parálisis cerebral, los objetivos de la organización benéfica se extendieron a mejorar y ampliar los servicios para personas con parálisis cerebral y personas discapacitadas en general. El trabajo pionero de Bill en materia de empleo en la década de 1950 ayudó a más de 1.500 personas discapacitadas a conseguir sus primeros trabajos. [6] : 70 En 1962, creó los 62 Clubes donde las personas con discapacidad podían elegir y controlar sus propias actividades de ocio. A través de sus servicios de empleo, Scope continúa apoyando a las personas discapacitadas para que tengan las mismas oportunidades que todos los demás.
En 1963, la organización se fusionó con el British Council for the Welfare of Spastics para convertirse en The Spastics Society. La Spastics Society proporcionó talleres protegidos y centros de día para personas con parálisis cerebral (comúnmente denominados espásticos en ese momento, a pesar de que la espasticidad era un síntoma de solo una variante de la parálisis cerebral), quienes eran vistos como desempleados en la sociedad en general. La Sociedad proporcionó unidades residenciales y escuelas, además de abrir una cadena de tiendas benéficas.
El término espástico se había utilizado durante mucho tiempo como un insulto general en el patio de recreo, por lo que en 1994 la organización cambió su nombre a Scope. [7] [8]
En noviembre de 1996, Scope AGM votó a favor de un plan de membresía individual para dar voz a las 20.000 personas con las que Scope y sus grupos locales están en contacto cada año, la primera organización benéfica de discapacidad del Reino Unido en hacerlo. En 1998, los miembros individuales de Scope votaron en las elecciones al Consejo Ejecutivo. [ cita requerida ]
En 2017, Scope lanzó su nueva estrategia, Igualdad en todos los días, que establece cómo la organización benéfica haría campaña para apoyar a las personas con discapacidad. La estrategia establece la ambición de ofrecer información, apoyo y asesoramiento a dos millones de personas con discapacidad y sus familias cada año. [ cita requerida ]
En 2018, Scope transfirió 51 servicios, 31 residencias de ancianos, servicios de 10 días y 1.300 empleados a Salutem Healthcare como parte de un cambio importante fuera de la prestación de servicios. [9] [5]
Campañas
En 2004, Scope lanzó la campaña Time to Get Equal para reducir la discapacidad , que define como "comportamiento discriminatorio, opresivo o abusivo que surge de la creencia de que las personas discapacitadas son inferiores a los demás". [10]
En 2014, Scope lanzó una campaña llamada End The Awkward encabezada por el comediante Alex Brooker . La campaña utilizó la comedia para arrojar luz sobre la incomodidad que sienten muchas personas con respecto a la discapacidad. [11] La campaña Scope's End The Awkward continuó en 2015 cuando se asociaron con Channel 4 para ejecutar una serie de cortometrajes titulados What Not to Do, que demostraron cómo no comportarse en situaciones que incluyen una cita a ciegas, una entrevista de trabajo y en el peluquería. [12] Scope también creó una AZ de sexo y discapacidad. [13]
En 2016, Scope lanzó su tercer año de End The Awkward, donde presentaron su concepto HIDE, un mnemotécnico que significa: Di 'Hola'; Presentarte; Que no cunda el pánico; Poner fin a lo incómodo: para animar a las personas a hablar con las personas discapacitadas en lugar de evitarlas. [14]
En 2017, Scope se asoció con Virgin Media para ejecutar sus esfuerzos Work With Me y Support To Work , brindando asesoramiento y apoyo en línea para personas discapacitadas que buscan trabajo. [15] [16] [17]
Referencias
- ^ "Modelo social de discapacidad" . Alcance .
- ^ Davies, Chris (abril de 2001). "Principios". Cambiando la sociedad: una historia personal de alcance (anteriormente The Spastics Society) 1952-2002 . Alcance. pag. 19. ISBN 0946828962.
- ^ "Historia" . Alcance .
- ^ "TDS la escuela" . Escuela Thomas Delarue . Consultado el 26 de julio de 2011 .
- ^ a b "Escuela especial dirigida por una empresa de salud privada" . Tiempos del condado de WS .
- ↑ a b Hargreaves, Bill (2002). ¿Puedes manejar miradas? La vida de Bill Hargreaves . Alcance. ISBN 0946828954. Archivado desde el original el 6 de enero de 2007.
- ^ Rose, Damon (31 de marzo de 2014). "Anteriormente conocida como la Sociedad de Espásticos: la importancia de los nombres benéficos" . BBC ¡Ay! .
- ^ "CAMBIO DE CARIDAD - LA SOCIEDAD SPASTICS CAMBIA DE NOMBRE A ALCANCE". The Sunday Times . 27 de marzo de 1994.
- ^ Preston, Rob (18 de diciembre de 2018). "La plantilla de Scope pasará de 3.000 a 800 en dos años" . Sociedad civil . Consultado el 13 de febrero de 2018 .
- ^ Benjamin, Alison (26 de mayo de 2004). "Cerrando la brecha" . The Guardian .
- ^ Harris, Scott Jordan (4 de agosto de 2015). "Cómo comportarse con las personas con discapacidad: una nueva guía le indica qué hacer" . The Independent . Archivado desde el original el 12 de noviembre de 2020 . Consultado el 14 de octubre de 2016 .
- ^ "Socio de Channel 4 y Scope para la serie Shorts protagonizada por Alex Brooker - Canal 4 - Información - Prensa" . Canal 4 . 21 de julio de 2016. Archivado desde el original el 26 de julio de 2015 . Consultado el 14 de octubre de 2016 .
- ^ Hinde, Natasha (30 de octubre de 2015). "Las personas con discapacidades comparten historias de sexo para acabar con el estigma de una vez por todas" . HuffPost . Consultado el 14 de octubre de 2016 .
- ^ Jardine, Alexandra (19 de septiembre de 2016). " ' Esconderse' cuando vea a una persona discapacitada, dice anuncio benéfico del Reino Unido - Video - Creatividad en línea" . Creatividad en línea . Archivado desde el original el 21 de septiembre de 2016 . Consultado el 14 de octubre de 2016 .
- ^ Carter, Claire (3 de octubre de 2017). "Tengo un buen título y un gran currículum, pero me han rechazado 250 puestos porque soy ciego" . El Espejo . Consultado el 4 de octubre de 2017 .
- ^ Vizard, Sarah (9 de julio de 2019). "Virgin Media aborda la crisis del empleo por discapacidad" . Semana de marketing .
- ^ "Asociación con alcance" . Virgin Media .
enlaces externos
- Página web oficial
- Organizaciones benéficas con sede en Londres
- Organizaciones benéficas para personas con discapacidad con sede en el Reino Unido
- Organizaciones de parálisis cerebral
- Organizaciones de derechos de las personas con discapacidad
- Salud en el distrito londinense de Newham
- Organizaciones con sede en el distrito londinense de Newham
- Organizaciones establecidas en 1951
- 1951 establecimientos en Inglaterra
