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No todas las fuerzas armadas tienen políticas que permitan explícitamente al personal LGBT. En términos generales, los ejércitos de Europa occidental muestran una mayor tendencia hacia la inclusión de personas LGBT. [1] A partir de enero de 2021, 21 países permiten que el personal militar transgénero sirva abiertamente: Australia , Austria , Bélgica , Bolivia , Canadá , Chile , Chequia , Dinamarca , Estonia , Finlandia , Francia , Alemania , Irlanda , [2] Israel ,Países Bajos , Nueva Zelanda , Noruega , España , Suecia y Reino Unido . [3] Cuba y Tailandia supuestamente permitieron el servicio de personas transgénero en una capacidad limitada. [3] En 1974, Holanda fue el primer país en permitir personal militar transgénero. [4] El Estados Unidos de personal transgénero ha permitido que sirven en las fuerzas armadas en diversas condiciones ya de Joe Biden firma de una orden ejecutiva. [5]
Debate sobre la inclusión de personas transgénero en el ejército [ editar ]
 | Es posible que los ejemplos y la perspectiva de esta sección no representen una visión mundial del tema . ( Noviembre de 2017 ) ( Obtenga información sobre cómo y cuándo eliminar este mensaje de plantilla ) |
Argumentos en contra de la inclusión [ editar ]
Existen argumentos en contra de la inclusión de personas transgénero en el servicio militar. Un argumento se basa en la opinión de que ser transgénero es una enfermedad mental y, como tal, las personas transgénero no son aptas para el servicio. [1] Este argumento sigue a una alta incidencia de depresión y suicidio que se manifiestan en personas transgénero. Esto es especialmente pertinente en personas que se han sometido a una cirugía de reasignación de sexo y no están satisfechas con los resultados; en tales casos, prevalece la depresión severa. [6] La terapia hormonal puede afectar el estado de ánimo y la sensación de bienestar, un factor que cuenta en contra de la inclusión de personas transgénero y su efecto en la capacidad de servicio. [6]Además del argumento del bienestar del tratamiento hormonal, pueden surgir complicaciones debido a los tratamientos hormonales. Las posibles complicaciones derivadas de las terapias con estrógeno y testosterona incluyen un mayor riesgo de enfermedad tromboembólica , infarto de miocardio , cáncer de mama , problemas de fertilidad, accidente cerebrovascular , función hepática anormal, enfermedad renal , cáncer de endometrio y osteoporosis . [7]Cualquiera de estos podría causar problemas importantes para el servicio militar efectivo, especialmente cuando se despliega en áreas remotas o en entornos de entrenamiento de campo. otra preocupación es el costo de tratar a los miembros transgénero en el ejército. Una pequeña parte de los soldados transgénero buscan intervención médica, cada año entre 30 y 140 buscan tratamiento hormonal y entre 25 y 100 se someten a una cirugía de reasignación quirúrgica. Se estima que una transición de hombre a mujer puede costar entre US $ 7.000 y $ 24.000; La transición de mujer a hombre puede superar los 50 000 dólares estadounidenses. [8] El presupuesto anual del Departamento de Defensa para la atención médica es de $ 6 mil millones, las cifras encontradas en el estudio muestran que el costo de tratar a los miembros del servicio con GD caería entre $ 2.4 millones y $ 8.4 millones, es decir .04 a .14 por ciento del anual de los militares. presupuesto sanitario. [9]
Otro argumento es que para tener un ejército eficaz y en buen funcionamiento, debe haber cohesión dentro de la unidad. Se argumenta que las personas transgénero tendrían un impacto negativo en la cohesión de la unidad. "Los lazos de confianza entre los miembros individuales del servicio" son vitales. [10] Existe el temor de que si se permite que el personal transgénero sirva abiertamente, la moral se verá afectada negativamente. Pero este argumento deja de abordar la cuestión de qué tipos de adaptaciones estructurales podrían ser necesarias para mantener la moral y la cohesión de la unidad en tales situaciones. El servicio militar obliga a los miembros a vivir en lugares muy íntimos. Exigir a los miembros que vivan en situaciones que los hacen sentir desconcertados e incómodos puede resultar en que su desempeño se vea socavado. [1] [7]
Argumentos a favor de la inclusión [ editar ]
Al excluir a un grupo demográfico del servicio igualitario, los militares están intensificando abiertamente el estigma de la inferioridad cívica de ese grupo. [11] Esto está respaldado por la noción de que todos los ciudadanos están obligados a servir a sus naciones si surge la necesidad. [12] Permitir que el personal militar transgénero sirva abiertamente sin temor a la exclusión sería un gran paso hacia la igualdad. Algunos académicos han reconocido que la inclusión de todo el personal LGBT en el ejército es más que una mera cuestión de derechos humanos, se argumenta que para que los militares sobrevivan en el siglo XXI, la diversidad es fundamental. [1]
Con los avances en la comprensión actual de la experiencia humana, la identidad sexual ahora se comprende mejor. Donde ser transgénero alguna vez se consideró un trastorno parafílico , el actual Manual de Diagnóstico y Estadística de Trastornos Mentales coloca a la persona transgénero en un capítulo separado, denominándolo disforia de género . Se argumenta que los militares que excluyen a las personas transgénero por motivos de enfermedad mental, cuyas políticas patologizan la disforia de género, están en desacuerdo con la comprensión médica actual. Este argumento requiere que el personal transgénero sea tratado con el mismo nivel de atención médica que el resto del personal, de acuerdo con la práctica médica establecida. [13]
Los expertos argumentan que no hay evidencia empírica que apoye el argumento de que las personas transgénero no son aptas para el servicio. A menudo se citan factores como una supuesta predisposición de las personas transgénero a problemas como la depresión, la ansiedad y los pensamientos suicidas; esto se contrarresta con la prevalencia de estos mismos problemas en la comunidad LGBT, sin embargo, en muchos países su servicio no está excluido. [14] [15] Al crear un entorno más tolerante, la angustia que siente el personal transgénero podría mitigarse si pueden servir abiertamente con pleno apoyo. [dieciséis]
Si bien los militares a menudo mencionan el alto costo médico de las personas transgénero, no logran conciliar este argumento con los estándares actuales con otros miembros del servicio. Por ejemplo, los militares a menudo permiten tratamientos hormonales por una variedad de razones y condiciones, además de la disforia de género; un tratamiento hormonal común que es anticonceptivo. Además, los riesgos frecuentemente citados del tratamiento hormonal cruzado son raros, [17] y no es probable que causen problemas importantes a los militares. Si bien el costo de la cirugía de reasignación de género es alto, [8] se sugiere que menos del 2% de los miembros transgénero por año optarán por someterse a una cirugía de reasignación de género. [18]
Quizás uno de los argumentos que más sustente esté basado en las experiencias de los 18 países que actualmente permiten el servicio a personas transgénero. La investigación sobre los impactos de permitir que LGBT sirva abiertamente en las Fuerzas de Defensa de Israel , las Fuerzas Armadas Británicas y las Fuerzas Armadas Canadienses no encontró impactos negativos necesarios en el desempeño, la cohesión de la unidad o la moralidad. [19]La idea de la cohesión de la unidad también puede demostrarse mediante un estudio social realizado menos de un año antes de la derogación de la prohibición que impide que el personal transgénero sirva abiertamente en el ejército de los Estados Unidos. Morten G. Ender, David E. Rohall y Michael D. Matthews presentaron a la academia militar estadounidense, al Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva y a los estudiantes universitarios civiles una encuesta para evaluar la actitud general sobre la perspectiva de la comunidad transgénero que sirve en las Fuerzas Armadas de EE. UU. . Después de un análisis estadístico, el 50,8% de las personas no estuvo de acuerdo con la prohibición. En cuanto a la productividad, el 72,6% de los sujetos dice que la inclusión transgénero no tendría ningún impacto en su capacidad para hacer su trabajo. Finalmente, en el tema de la visibilidad, el 21,8% de los entrevistados dijo que le gustaría que las personas transgénero les dijeran sus preferencias de género, 56.El 1% dijo que no tenía preferencia. En general, según este estudio un año antes de la prohibición, la mayoría de las personas que participaron en la encuesta mostraron un apoyo abrumador hacia la inclusión de la comunidad transgénero en el ejército de los Estados Unidos.[20]
En octubre de 2017, al dictaminar que una prohibición renovada dentro del ejército de EE. UU. No debería entrar en vigor, la jueza de distrito de EE. UU. Colleen Kollar-Kotelly declaró que las pruebas presentadas hasta ese momento mostraban que "todas las razones aducidas ... para excluir a las personas transgénero de los militares en este caso no sólo carecían de apoyo, sino que los estudios, las conclusiones y el juicio de los propios militares los contradecían " . [21] [22]
Estado de las personas transgénero en el ejército por país [ editar ]
Australia [ editar ]
Dieciocho años después de que las Fuerzas de Defensa de Australia levantaran la prohibición del servicio de gays y lesbianas, [23] la ADF revirtió la política que excluía a las personas transgénero del servicio militar. Según los informes, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017 [3].
Se cree que la Fuerza de Defensa de Australia fue la última agencia cuya política permitió específicamente despedir empleados por cambiar de género. [24] La política de la ADF apoya la diversidad en el ejército identificando a las personas LGBTI como una prioridad principal, cuyo objetivo clave es posicionar a la ADF como un empleador de elección, que como organización respeta y apoya la inclusión de personas de género diverso. [25]
En 2013, la ley australiana codificó formalmente las protecciones contra la discriminación basada en la identidad de género al incluir protecciones federales para LGBTI en la Ley de Discriminación Sexual de 1984 . [26] Hay aproximadamente 15 miembros del servicio transgénero que viven abiertamente como su género identificado, [27] con el apoyo de los oficiales de rango de la ADF que se han comprometido a crear un entorno militar inclusivo y diverso.
En una entrevista de One Plus One con ABC News ADF, miembro del servicio transgénero de mayor rango, el teniente coronel Cate McGregor, redactor de discursos para el jefe del ejército , el teniente general David Morrison AO , declaró que el jefe del ejército opinaba que el "ejército no podría sobrevivir si se convirtió en un gueto demográfico "y describió un punto débil dentro del ejército cuya cultura era excluir a los que son diferentes. [28] A raíz del escándalo sexual del Consejo Jedi [29] [30]El Jefe del Ejército emitió una declaración enérgica en la que instaba a todos los miembros del servicio a mostrar valor moral, a oponerse a cualquier persona que degrade a otra. Además, afirmó que "será despiadado al librar al ejército de personas que no pueden estar a la altura de sus valores". [31]
Si bien aún puede haber un largo camino hacia la aceptación total de la comunidad transgénero en Australia, [32] los miembros del servicio transgénero y sus familias reciben el apoyo de DEFGLIS, cuyo objetivo es apoyar al personal y las familias LGBTI, fortalecer la capacidad de defensa a través de la inclusión y educar a los fuerza laboral sobre la diversidad. [33]
Austria [ editar ]
A partir de 2014, Austria permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Bélgica [ editar ]
A partir de 2014, Bélgica permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Bolivia [ editar ]
Las Fuerzas Armadas de Bolivia anunciaron en 2013 que a los ciudadanos LGBT se les permitiría servir a partir de 2015. [34] A partir de 2014, Bolivia permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en el ejército. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Brasil [ editar ]
No existe ninguna ley que prohíba a las personas transgénero servir en las Fuerzas Armadas brasileñas . La orientación sexual y la identidad de género no pueden ser un obstáculo para el ingreso a la policía o al ejército en Brasil, y algunas mujeres trans y travestis pueden ser reclutadas , como algunos ciudadanos brasileños. [35] Según una encuesta realizada por el Instituto de Investigaciones Económicas Aplicadas (IPEA) en 2012, el 63,7% de los brasileños apoya el ingreso de personas LGBT a las Fuerzas Armadas brasileñas y no lo ve como un problema. [36]
Canadá [ editar ]
En 1997, Seargent Sylvia Durand se convirtió en el primer miembro en servicio de las Fuerzas Canadienses en hacer la transición de hombre a mujer, y se convirtió en el primer miembro de cualquier ejército en todo el mundo en hacer la transición abiertamente mientras servía bajo la Bandera. El Día de Canadá de 1998, los militares cambiaron su nombre de Sylvain a Sylvia y cambiaron la designación de su sexo en todos los documentos de su archivo personal. En 1999, los militares pagaron su cirugía de reasignación de sexo. Sylvia continuó sirviendo y fue ascendida al rango de Suboficial. Cuando se retiró en 2012, después de más de 31 años de servicio, era asistente del Operador Jefe de Comunicaciones de las Fuerzas Canadienses.
A partir de 2014, Canadá permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Chile [ editar ]
Chile permite que las personas transgénero sirvan abiertamente en sus fuerzas militares. En 2012 entró en vigencia la Ley contra la Discriminación, que incluye la orientación sexual, la identidad de género y la expresión de género como categorías protegidas. Desde entonces, las Fuerzas Armadas de Chile derogaron oficialmente todas las normativas internas que impedían el ingreso de personas LGBT al Ejército, adaptando las prácticas y normativas de la institución a la legislación vigente, permitiendo desde entonces atender abiertamente a gays, lesbianas, bisexuales y transexuales.
En 2020, el Ejército de Chile incorporó oficialmente a un hombre transgénero, Benjamín Barrera Silva, a sus filas por primera vez. [37]
República Checa [ editar ]
A partir de 2014, la República Checa permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Dinamarca [ editar ]
A partir de 2014, Dinamarca permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Estonia [ editar ]
A partir de 2014, Estonia permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Finlandia [ editar ]
A partir de 2014, Finlandia permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Francia [ editar ]
A partir de 2014, Francia permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
En Francia, el ejército a veces acepta inicialmente más a los miembros del servicio transgénero que las autoridades civiles, al menos en algunas localidades y jurisdicciones, pero también están influenciados por las sentencias de los tribunales civiles que tienen requisitos estrictos sobre el cambio de documentos de identidad. Un miembro del servicio fue azotado por la recepción inicialmente positiva en el ejército, luego anulado después de una decisión de un tribunal civil.
En 2009, un ayudante transgénero de la Fuerza Aérea Francesa que ya había cumplido 18 años como hombre, regresó a su unidad en Nancy como mujer después de una licencia por enfermedad. Sus superiores hicieron un balance de la situación y le proporcionaron los uniformes necesarios y los papeles militares con su nuevo nombre. Delphine Ravisé-Giard se reintegró al ejército sin problemas y sin incidentes. Por otro lado, tuvo dificultades en la vida civil, como al presentar su licencia de conducir, pasaporte u otros papeles. Luego, los militares enviaron una solicitud al Tribunal de Distrito de Nancy para que se modificara su género y nombre en su certificado de nacimiento, pero su decisión fue negativa debido al hecho de que aún no se había sometido a una cirugía de reasignación de sexo, por lo que su situación era reversible. Una decisión de 1992 de la Cour de cassation(Tribunal de Apelaciones) exige que quienes deseen cambiar sus documentos legales muestren prueba de haber sido diagnosticados con "síndrome transexual", que está catalogado como un trastorno psiquiátrico a largo plazo en Francia, y haber sido sometidos a una intervención quirúrgica, pero la Ayudante declaró que ella no tenía ningún "trastorno psiquiátrico a largo plazo", y cualquier pregunta sobre las intervenciones quirúrgicas que tuvo o no fue asunto suyo. Su abogado insinuó que la verdadera razón de la denegación tenía que ver con su capacidad para seguir teniendo un hijo, y que el objetivo de la corte era la esterilización antes de que le concedieran un nombre legal y un cambio de género. El comisario de Derechos Humanos del Consejo EuropeoDijo que una persona transgénero "que busca que su identidad de género sea reconocida legalmente no debe ser obligada a someterse a esterilización ni a ningún otro tratamiento médico". [38]
Sin embargo, en diciembre, tras la decisión del Tribunal de Distrito, Hervé Morin , el Ministro de Defensa , le ordenó que entregara sus papeles militares, lo que hizo. Mientras tanto, descubrió que el nombre en su talón de pago volvió a su nombre anterior, que el suplemento militar que reciben las mujeres miembros del servicio por ropa interior femenina se había eliminado y que los militares incluso le iban a reducir el pago por el suplemento que recibió mientras sirviendo dos años como mujer. [39]
Alemania [ editar ]
A partir de 2014, Alemania permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Irán [ editar ]
A partir de 2017, Irán requiere que todos los ciudadanos varones mayores de 18 años sirvan en el ejército, excepto las mujeres transgénero, que están clasificadas como con trastornos mentales. Las nuevas tarjetas de identidad militares enumeraron la subsección de la ley que dicta esta exención. Esta práctica de identificar a las personas transgénero las pone en riesgo de sufrir abuso físico y discriminación. [40]
Irlanda [ editar ]
Al comentar en julio de 2017 sobre la decisión de la administración Trump de revertir el servicio en el ejército estadounidense por parte de personal abiertamente transgénero, Taoiseach Leo Varadkar dijo: "Sobre la prohibición de las personas transgénero, no es algo con lo que esté de acuerdo". [2] Indicó además que Irlanda nunca había prohibido formalmente el servicio militar transgénero y que no consideraría introducir tal prohibición. [2]
Israel [ editar ]
A partir de 2014, Israel permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Holanda [ editar ]
A partir de 2014, los Países Bajos permitieron que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Nueva Zelanda [ editar ]
La Fuerza de Defensa de Nueva Zelanda ha sido alabada como líder mundial en diversidad y por el apoyo a la comunidad LGBTQI , y ha sido clasificada como la número uno por la integración de personal lesbiano, gay, bisexual y transgénero en el ejército de la nación. [41] [42]
Con la incorporación de la Ley de derechos humanos a la Ley de la Carta de Derechos de Nueva Zelandia en 1994, se tipificó como delito la discriminación basada en la orientación sexual. Aunque no hay una referencia específica a las personas transgénero en el estatuto de Nueva Zelanda, el Procurador General ha sostenido que las protecciones para las personas transgénero de hecho estaban bajo la Ley de Derechos de Nueva Zelanda de 1990 bajo la disposición de discriminación sexual. [43] [44] Si bien la Comisión de Derechos Humanos y muchos activistas aún afirman la necesidad de una disposición expresa en la Ley de Derechos de Nueva Zelanda para proteger adecuadamente a las personas transgénero de la discriminación, [45]la NZDF como empleador que ofrece igualdad de oportunidades no discrimina por motivos de identidad de género. Según los informes, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017 [3].
En apoyo de mantener la diversidad y la inclusión, el Jefe de la Fuerza de Defensa aprobó el establecimiento de un grupo de apoyo para el personal LGBTI de las fuerzas armadas. [46] En 2012, se lanzó una organización llamada NZDF Overwatch dentro de la fuerza de defensa. Overwatch proporciona apoyo de pares y redes dentro de la fuerza de defensa a la comunidad LGBTI, tanto de uniforme como de fuera. La organización también ofrece educación y orientación a los mandos y comandantes. NZDF y Overwatch fueron reconocidos por su inclusión y enfoque de la igualdad de oportunidades de empleo y fueron nombrados el ganador del premio Supremo de ANZ y Equal Employment Opportunities Trust, Diversity Awards NZ 2013. [47]
Noruega [ editar ]
A partir de 2014, Noruega permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
España [ editar ]
A partir de 2014, España permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Suecia [ editar ]
A partir de 2014, Suecia permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Tailandia [ editar ]
En Tailandia, los documentos de identidad no se pueden cambiar. Todos los hombres deben presentarse para el evento de reclutamiento militar el día del reclutamiento, y los kathoeys no están exentos de este requisito. Es posible que los kathoeys obtengan un certificado de exención que les permitirá evitar el servicio, pero aún deben asistir, para presentar el documento y ser despedidos. Como resultado, el día del reclutamiento, las filas de personas que esperan ser procesadas pueden incluir mujeres transgénero con maquillaje y atuendo femenino, esperando junto con los reclutas masculinos. Contrariamente a la impresión generalizada de aceptación de las mujeres transgénero en Tailandia, muchas se quejan de ser tratadas como ciudadanas de segunda clase y del estrés de ser desnudas o humilladas públicamente. [48]
Reino Unido [ editar ]
A partir de 2014, el Reino Unido permitió que las personas transgénero sirvieran abiertamente en sus fuerzas militares. [18] Según se informa, la política de inclusión todavía estaba en vigor en 2017. [3]
Estados Unidos [ editar ]
La política militar de los Estados Unidos permitía anteriormente la exclusión de las personas transgénero del servicio por motivos médicos. Si bien a los miembros del servicio cisgénero gays, lesbianas y bisexuales se les permitió servir abiertamente desde 2011, los miembros del servicio transgénero se arriesgaron a ser despedidos si no pasaban por su sexo asignado. Esto requirió que los miembros del servicio ocultasen sus identidades de género durante el servicio. [49]
Se estimó que en 2008-2009 había aproximadamente 15,500 personas transgénero que estaban en servicio activo o en la Guardia Nacional o en las fuerzas de la Reserva del Ejército dentro del Ejército de los EE. UU. [50]
Un estudio de 2016 basado en investigaciones previas estimó que solo entre 1.320 y 6.630 personas transgénero sirvieron en servicio activo y entre 830 y 4.160 en servicio de reserva, con cifras de rango medio de 2.450 en servicio activo y 1.510 en reserva. [51] [52] Independientemente de cuántas personas transgénero sean miembros o veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, las personas transgénero tienen entre 2 y 5 veces más probabilidades de servir en el ejército que sus contrapartes cisgénero (no trans), principalmente debido a la provisión de seguridad financiera y un sentido de pertenencia a una comunidad. Estas razones contribuyen a la creencia de que las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos son uno de los empleadores más grandes, si no el más grande, de estadounidenses transgénero. [53]
Una controversia clave y una preocupación para los miembros del servicio transgénero es el uso de los servicios médicos militares para hacer la transición de un género a otro. [54]
Las políticas de las diferentes Administraciones desde 2016 con respecto a las personas transgénero y el servicio militar han variado, consulte el resumen a continuación.
| Grupo | 2016-2019 | 2019-2021 | 2021- | |
|---|---|---|---|---|
| Miembros del servicio | Transgénero sin antecedentes ni diagnóstico de disforia de género | Puede servir en el sexo biológico | ||
| Con diagnóstico de disforia de género | Puede servir en el género preferido al completar la transición | Puede servir en el sexo biológico. Si no puede o no quiere servir en sexo biológico, se puede aplicar el procedimiento de separación. | Puede servir en el género preferido al completar la transición | |
| Solicitantes | Transgénero sin antecedentes ni diagnóstico de disforia de género | Puede servir en el sexo biológico | ||
| Con diagnóstico o antecedentes de disforia de género. | Presuntamente descalificado a menos que haya permanecido estable durante 18 meses en su género preferido o sexo biológico | Presuntamente descalificado a menos que esté estable durante 36 meses y esté dispuesto y sea capaz de servir en sexo biológico | Presuntamente descalificado a menos que haya permanecido estable durante 18 meses en su género preferido o sexo biológico | |
| Con historial de tratamiento de transición médica | Presuntamente descalificado | |||
Administración de Barack Obama [ editar ]
El 22 de agosto de 2013, el día después de su sentencia en un consejo de guerra del ejército, la soldado estadounidense Chelsea Manning emitió una declaración pública en la que se declaraba una mujer transgénero. [55] En 2014, mientras estaba encarcelada en el Cuartel Disciplinario de los Estados Unidos , Manning presentó una demanda contra el Secretario de Defensa Hagel por no proporcionar el tratamiento médico adecuado necesario para su transición de género. [56] En una primera etapa militar, la terapia hormonal para ayudar con la conformidad de género de Manning fue aprobada a principios de 2015 y se agregó a su plan de tratamiento junto con otras disposiciones como cosméticos y ropa interior femenina. [57] [58]
La secretaria de la Fuerza Aérea, Deborah Lee James, apoyó abiertamente un cambio en la política transgénero del ejército, y declaró en 2014 que era probable que se revisara en el próximo año más o menos. [59] En febrero de 2015, el secretario de Defensa Ashton Carter declaró que tenía la mente abierta sobre la inclusión de personas transgénero en el ejército y que nada más que la falta de mérito individual debería impedir que esas personas pudieran prestar servicio. [60] La declaración de Carter fue posteriormente respaldada por el presidente Obama. [61]
El 19 de agosto de 2015, Carter declaró en un memorando que el Departamento de Defensa había comenzado el proceso de desmantelamiento de la prohibición y que las personas transgénero podrían servir abiertamente en las fuerzas armadas de EE. UU. Antes del 27 de mayo de 2016. [62] Regulaciones del Departamento de Defensa que prohíben Las personas transgénero del servicio militar de EE. UU. fueron derogadas el 30 de junio de 2016. [63] A partir de esa fecha, los miembros calificados del servicio de los Estados Unidos ya no podrían ser despedidos, denegados el reenganche, separados involuntariamente o denegados la continuación del servicio por ser transgénero. [64]
Administración de Donald Trump [ editar ]
El 26 de julio de 2017, el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, anunció que las personas transgénero ya no podrían servir en el ejército de los Estados Unidos. [65] Al día siguiente, el general Joseph Dunford , presidente del Estado Mayor Conjunto , declaró que a las personas abiertamente transgénero se les seguirá permitiendo servir hasta que Trump dé instrucciones a James Mattis , el secretario de Defensa . [66]
El Palm Center publicó, el 1 de agosto de 2017, una carta firmada por 56 generales y almirantes retirados que se oponían a la prohibición propuesta para los miembros del servicio militar transgénero. La carta decía que, de implementarse, la prohibición "causaría interrupciones significativas, privaría a las fuerzas armadas de talentos de misión crítica y comprometería la integridad de las tropas transgénero que se verían obligadas a vivir una mentira, así como de los compañeros no transgénero que serían forzados a elegir entre denunciar a sus compañeros o desobedecer la política ". [67]
El 9 de agosto de 2017, cinco miembros del personal militar transgénero de los Estados Unidos demandaron a Trump y a altos funcionarios del Pentágono por la propuesta de prohibición de que las personas transgénero sirvan en el ejército. [68] [69] La demanda solicita al tribunal que evite que la prohibición entre en vigor. [68] [69] Dos importantes organizaciones de derechos LGBT presentaron una petición en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Washington en nombre de los cinco miembros del servicio transgénero. [69]
Trump firmó un memorando presidencial , de fecha 25 de agosto de 2017, en el que ordenaba al Secretario de Defensa y al Secretario de Seguridad Nacional que presentaran un plan de implementación antes del 21 de febrero de 2018, para restablecer la prohibición y detener el uso de fondos militares para "procedimientos quirúrgicos de reasignación de sexo para militares personal". [70] El 30 de octubre de 2017, la jueza de distrito de EE. UU. Colleen Kollar-Kotelly prohibió a la administración excluir a las personas transgénero del servicio militar en Jane Doe v. Trump , pero no abordó si los fondos federales deberían usarse para pagar la cirugía de reasignación de sexo para el servicio. miembros. [71] El fallo también señaló que, por lo que se pudo ver,"Todas las razones esgrimidas por el presidente para excluir a las personas transgénero de las fuerzas armadas en este caso no fueron simplemente infundadas, sino que en realidad fueron contradichas por los estudios, las conclusiones y el juicio de las propias fuerzas armadas" . [21] [22]
En noviembre de 2017, la Agencia de Defensa de la Salud aprobó por primera vez el pago de una cirugía de reasignación de sexo para un miembro del servicio militar estadounidense en servicio activo. La paciente, soldado de infantería mujer trans, ya había iniciado un curso de tratamiento por cambio de género. El procedimiento, que el médico tratante consideró médicamente necesario, se realizó el 14 de noviembre en un hospital privado, ya que los hospitales militares estadounidenses carecen de la experiencia quirúrgica necesaria. [72] El 11 de diciembre, Kollar-Kotelly dictaminó que el gobierno debe aceptar reclutas transgénero en el ejército antes del 1 de enero de 2018. [73] Después del fallo, el Departamento de Justicia apeló ante la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia. Circuitopara emitir una suspensión del fallo del tribunal de distrito. [74] El Pentágono confirmó el 26 de febrero de 2018 que el primer recluta transgénero había firmado un contrato para unirse al ejército. [75]
El 23 de marzo de 2018, el presidente Trump prohibió a las personas transgénero y transexuales con disforia de género actual o anterior servir en el ejército de los EE. UU. Sin embargo, el Pentágono dijo que cumpliría con la decisión de la corte hasta que sea revocada. [76] [77] [78] La política se suspendió en Karnoski contra Trump (Distrito Oeste de Washington) el 13 de abril de 2018, cuando el tribunal dictaminó que el memorando de 2018 esencialmente repetía los mismos problemas que su orden predecesora de 2017, que Los miembros del servicio transgénero (y las personas transgénero como clase) eran una clase protegida con derecho a un escrutinio estricto de las leyes adversas (o, en el peor de los casos, una clase cuasi sospechosa), y ordenó que el asunto continúe hasta una audiencia de juicio completa sobre la legalidad de la política propuesta. [79] [80] [81] [82]
El 22 de enero de 2019, la Corte Suprema de EE. UU. Permitió que la prohibición militar transgénero del presidente Trump entrara en vigencia mientras la prohibición se litigaba en tribunales inferiores. [83] El 12 de marzo de 2019, el subsecretario de Defensa en funciones, David Norquist, firmó una directiva para permitir que la política de Trump entre en vigencia en 30 días. [84]
Administración de Joe Biden [ editar ]
En el primer día de Biden en el cargo, su secretaria de prensa, Jen Psaki, anunció en una conferencia de prensa que el presidente pronto revocaría la prohibición del gobierno de que las personas transgénero sirvan abiertamente en el ejército, aunque no se anunció una fecha específica para esta acción. [85] Aunque Biden había dicho originalmente que revertir la prohibición sería una acción tomada "el primer día", esto no pudo suceder debido al hecho de que su candidato a Secretario de Defensa , Lloyd Austin , aún no había sido confirmado. .
El 25 de enero de 2021, el presidente Biden firmó una orden ejecutiva para revertir la prohibición, permitiendo que la mayoría de las personas transgénero sirvan en el ejército de los Estados Unidos. [5] La orden también requería que el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos levantara también su prohibición de servicios para personas transgénero. [5] La orden revocó inmediatamente tanto el Memorando presidencial del 23 de marzo de 2018 (Servicio militar por personas transgénero) como el Memorando presidencial del 25 de agosto de 2017 (Servicio militar por personas transgénero), y también requiere que el Secretario de Defensa y el Secretario de Seguridad Nacional, con respecto a la Guardia Costera, consulta con el Estado Mayor Conjunto para determinar cómo implementar mejor una reversión total. [86]
Ver también [ editar ]
- Orientación sexual y servicio militar
Referencias [ editar ]
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Enlaces externos [ editar ]
- Palm Center: Planos para una política pública sólida
- LGBTInclusion Centro de Estudios Estratégicos de La Haya
- SPARTA Una organización de defensa militar transgénero
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